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文档简介

保卫科科长聘用合同合同双方甲方：学校名称（以下简称甲方）乙方：个人的姓名（以下简称乙方）协商依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规；学校规定；甲乙双方协商。合同内容聘用岗位乙方应聘甲方招聘的保卫科科长职位。工作内容和要求遵守国家法律法规、学校规章制度，认真履行职责，服从学校领导和上级主管部门的管理和领导。认真贯彻学校的各项会议精神、安排、工作要求，积极参与各项工作。组织协调工作中，要处理好与其他部门和同事的关系，服从学校领导、上级指示及公共利益的要求。对全体师生负责，有效地维护学校安全稳定。完成学校交办的其他工作。聘用时间合同开始日期：年月日。合同结束日期：年月日。试用期试用期间乙方的表现将会定期进行考核和评估，领导可根据乙方的试用情况终止试用合同。在试用期内，甲方经过观察、考核，认为乙方能够胜任这项工作，可以与乙方签订长期劳动合同。试用期为三个月。薪资待遇乙方的月薪为人民币****元整（￥****.00元），由甲方负责发放。工作地点乙方工作地点为甲方指定。福利待遇享受甲方规定的基本福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。学校组织或安排的培训、讲座等活动，乙方应当按要求参加。保密条款乙方在工作期间得知的涉及学校的机密信息和商业机密等应当保密。乙方因过失或故意泄漏商业机密，给甲方造成的经济损失，需要乙方赔偿。违约责任如遇到乙方违反劳动合同的行为，甲方有权随时作出解聘处理。若乙方在用人单位工作期间挪用公款、诈骗公私财物、参与非法活动、泄漏商业机密等违法犯罪行为，原则上解除合同。若甲方提前解除劳动合同，应当按照国家和学校有关规定及合同约定给予乙方经济补偿。协议变更本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本合同经双方签字盖章后生效。本合同未经甲乙双方签字盖章不具有任何法律效力。与本合同相抵触的其他约定一律不起效力。合同签署方甲方

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