下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
化工公司备品备件仓库管理制度一、总则为了规范化工公司备品备件仓库管理工作,维护公司正常生产运营,提高物资利用率,提高工作效率和经济效益,特制定本制度。二、责任及职责1.仓库管理员(1)管理仓库对外业务接收库存入库需要,审核入库单和货物检验合格证明;按时完成发货和出库手续,并做好相关记录;了解物料的取货位置,维护好物料的安全状态;对仓库进行定期的货物盘点和保缺处理工作;按照公司的安全管理制度,确保仓库内外物资的安全和卫生,并及时反馈问题,做好纪录。(2)仓库管理内业化每日按照现场负责人指示来进行仓库的收货、检验、上货、盘点、发货、配送和处理等工作,同时应达到公司的安全管理制度标准;检索文件和存储办公用品及保卫仓库所有财产;其他明确被授权的职责。2.建立清单管理制度从制定采购计划的时间点起,开始对每一个用途相同的备件进行归类计,并将其分在不同的逻辑匹配功能部门的用途下,比如输送机械、热媒装置等,同时将每一类备件的组件和规格资料进行归集,不断对库存清单进行审核和完善,做到清晰明了,一目了然。3.交接班制度为了保证仓库工作的连续性和稳定性,建立交班制度,班次必须在规定时间内进行交接继续进行真实的记录、清点、检查和处理等工作,对留存库存数额进行分析,判断库存是否合理,将空的库存位置占住,禁止在适合保管的区域内储存其他产品。4.【设备/零部件/备件】保养管理制度为了保证设备、零部件、备件的正常使用寿命,提高资产的利用效率和予以科学的管理,制定【设备/零部件/备件】保养管理制度,明确保养的主体责任、保养的周期、步骤、验收标准和补充资料,保证设备从马上上岗到停工期的正常运转。5.仓库资产管理制度为了做好资产清点,维护公司基本经营资产,节约企业成本开支,建立仓库资产管理制度,按照公司购置管理制度规定,明确资产的名称、型号规格、购置日期、金额价值等基本信息,对每一件资产在入库时进行登记、清点、检查、验收并归拢统一,排列摆放,制作资产清单和日常资产的盘点计划表,建立仓库资产管理档案,及时更新信息。三、仓库现场管理1.仓库物料分类管理制度明确将仓库物料分为原材料、半成品、成品和外购物料等4个大类,然后按照不同的需求,分别对每一个类别进行细化分类,做到:相似物品存放在同一个区域内,将物品托盘分类、限定在识别范围内、按照尺寸大小依次排列;空间的利用升级可以提高仓库的效益,使用合理的系统设备进行堆放,常用的商品应放在离出口近的地方。2.工具耗材管理制度所有的工具设备租赁、维修和报废的记录必须是真实的、可靠的、准确的,同时对用做流浪物资的一部分设备、仪表、电缆、针织品进行好的管理,检查备件零件、机械用品等物资的完整性,对有损坏的物资进行返修或报废处理。记录油桶油量等,确保仓库中的物品存放整洁,板材必须标注车间和功能。3.旧件及废料管理制度旧件及废料是太阳能电池板、石化复合材料、车辆、钢质磁铁和其他回收材料的重要组成部分,制定旧件及废料管理制度,做到:对存量数量和价值进行记录和备份;尽量延长其使用寿命,得到市场回收;
对降低环境影响的创新方式,进行科学的检测、整理和回收。四、制度实施和监控1.制度的实施制度已经由公司领导审批并正式生效,应由仓库部门主导负责制度的培训、落实及验收工作,整个制度的实施按照培训授课、开展案例分析、到现场实施到监控展开,包括仓库内的产品归类、库存清单价值的评估、资产管理及盘点计划的执行。制度执行阶段,制定相关规定,加强巡视检查工作,对制度有违者进行惩罚,不断改进,以不断提升制度执行效果。2.制度监控制度执行阶段,制定相关规定,加强巡视检查工作,对制度有违者进行惩罚,不断改进,以不断提升制度执行效果。仓库主管应定期向上级进行汇报,把制度实施的情况及各项指标及时传达给上级领导。同时推行对应的执行指标,做到实际运营数据与制度依据的无缝衔接和相互配合。五、附则本制度的解释权归化工公司所有。如有不同意见,请向公司反映,以便及时解决。\r\r\r\r##六、文末本制度共设置了仓库管理员的责任及职责、建立清单管理制度、交接班制度、【设备/零部件/备件】保养管理制度、仓库资产管理制度、仓库现场管理、制度实施和监控以及附则等七篇内容,重点强调了制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年青岛市化工职业中等专业学校 (青岛市石化高级技工学校)公开招聘建设考试参考题库及答案解析
- 岚图汽车招聘智能驾驶2026届春招及2027届招聘建设笔试参考题库及答案解析
- 2026北京大学材料科学与工程学院招聘劳动合同制工作人员1人建设笔试备考试题及答案解析
- 雅安消防2026年上半年面向社会招录政府专职消防队员和消防文员(31人)建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026吉林长春市东北师范大学工程技术系列专业技术人员招聘2人建设考试备考题库及答案解析
- 2026贵州安顺经济技术开发区市场监督管理局招聘公益性岗位人员1人建设考试参考试题及答案解析
- 2026上半年重庆市南岸区从后备人选库中招录社区工作者60人建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026江西赣州市赣县区城市建设投资集团有限公司招聘3人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026江西国企大气环保技术服务岗位招聘1人建设考试参考题库及答案解析
- 202福建福州市晋安区岳峰镇房地产开发公司招聘2人建设考试备考题库及答案解析
- 2026年北京市海淀区高三一模语文试卷(含答案)
- 生鲜安全操作培训
- 2026重庆渝开发物业管理有限公司招聘7人考试参考题库及答案解析
- 2026年潍坊市招商发展集团有限公司公开招聘(12名)笔试参考试题及答案解析
- 2026春季中国工商银行辽宁分行校园招聘72人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026年天津市和平区高考英语一模试卷
- 环氧地坪施工合同模板与范本
- 医疗纠纷处理与防范考核培训
- 三级 模块三 项目九 心理辅导 任务一 正确应对岗位工作压力
- 班组内部管理办法制度
- 黑龙江省考面试真题(省市级综合类)
评论
0/150
提交评论