机修人员绩效考核

车间机修工绩效考核细则针对机修工、电工岗位的特殊性，充分体现公平，公正，客观合理的考核规则，激励员工工作积极性，调动全员创新意识。制定适应本车间工作的工作考核方法。以具体工作的量化达标为考核基本依据。一、考核内容1.以每一工作日为记量单位包括维修项目，修理时间，修复后持续工作时间。月工资=车间平均工资×系数×出勤天数×绩效得分+出勤补贴。2.工作态度积极认真如无故怠工，推脱。经操作人员或管理人员确认（每次扣２分）3.维修时如查不出原因或自己无法解决的技术问题应立即与班长联系。每次设备修理结束后，应观察一段时间（10个产品以上）确无问题，请操作工在报修单上签字确认后，才算完成任务。（无故不执行扣１分）4.工作完成将维修现场清理干净，工具及零件归位。换下来的旧零件应收回，带回机修间，如能修复，尽可能修理。（无故不执行扣０.５分）5.修理应填报修单，各人应做好工作记录。作为月度考评依据之一6.以出勤及加班加点考核工作积极性视工作实际情况增减（最多不超０.５分）以上依据维修工作记录出勤考核表及操作报修工作联系单二、对应各机修人员负责的机台及设备的维护保养；1.每个区域机台所有零部件有无缺失及损坏（每一处扣０.５分）2.冒泡滴漏的及时处理（每一处扣０.５分）3.每天检查各自区域，确保设备润滑点的通畅、油杯内固态油脂充足。（每一处扣０.５分）4.各安全保护机构的齐全有效（每一处扣１分）5.油箱减速机油位及泸芯的定期更换（每一次扣０.５分）6.各人专管的生产设备，每班至少巡视、点检二次，观察设备运行情况，存在的问题反馈给班长，并为维修作好配件和准备工作。（无故不执行扣０.５分）三、质量1、对所修机台及设备生产的制品的质量保证，如因其修复后发现还有相同质量问题扣１分。２对应各机修人员所负责的机台产生质量问题；(1)产品由于设备出现质量问题(2)维修质量不过关，短期之内出现返修现象如无特殊原因以上一项扣１分，造成严重后果酌情加扣。四、效率1.认真做好设备维修工作，及时排除设备故障，确保生产设备正常运转，减少停机时间。（根据设备报修单酌情加扣）2.合理的工艺参数调节是机台运行的最佳状态及生产效率的保障无特殊原因将各工艺参数调至极限，或随意更改而不标注说明（扣１分。）（不明原因调节发现不及时扣机台责任人巡检不力，造成设备损坏酌情加扣）3.维修及时率。根据工作联系单计算[维修及时次数/维修总次数]4.设备完好率。以月度设备维保工作为参考依据进行评分（所负责机台数量、月对比修理时间及产出量为依据）五、业务知识及专业技术能力1.每月对本专业做一次理论总结。包括实际工作中的应知应会、技术基础、操作规程、岗位职责回答充分全面与实际工作相结合。2.本岗位实际技能及操作考核工作中对车间制定的各项操作规程及规范的执行和遵循程度。（由班组负责人进行考核及评判）六、创新拓展能力（以新思路、新方法创造性地解决实际工作难点的能力）*加分项*

1.结合本车间实际对生产设备存在的各种弊病进行根治。2.对工艺参数进行合理有效设置，促进生产效率，优化制品。3.解决生产中的痼疾，难题。或对节能降耗有实质效果的方法策略。4.在修旧利废及合理替代零配件方面为生产创造一定价值。（以上按公司有关规定酌情加分）七、被考核者的权利和义务1.在绩效考核过程中，被考核者有权利通过绩效沟通了解自己的绩效考核依据和可和结果并可就考核过程中存在的问题,与车间负责人/班组考核者进行沟通。2.被考核者的义务

被考核者应认真履行工作职责，虚心接受考核结果，不断改善和提高自己的工作绩效和工作能力。XXXXXXXXXXXX公司设备管理部2013-7-12在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，这或许能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉。与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你能登上巅峰。01科学家研究认为：人是唯一能接受暗示的动物。积极的暗示，会对人的情绪和生理状态产生良好影响，激发人的内在潜能，发挥人的超常水平，使人进取，催人奋进。远离消极的人吧！否则，他们会在不知不觉中偷走你的梦想，使你渐渐颓废，变得平庸。积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。态度决定一切。有什么样的态度，就有什么样的未来；性格决定命运，有怎样的性格，就有怎样的人生。有人说，人生有三大幸运：上学时遇到好老师；工作时遇到一位好师傅，好老板；成家遇到一个好伴侣。有时他们一个甜美的笑容，一句温馨的问候，就能使你的人生与众不同，光彩照人。生活中最不幸的是：由于你身边缺乏积极进取的人，缺少远见卓识的人，使你的人生变得平平庸庸，黯然失色。有句话说得好，你是谁并不重要，重要的是和谁在一起。02古有“孟母三迁”,足以说明和谁在一起的确很重要。雄鹰在鸡窝里长大，就会失去飞翔的本领，怎能博击长空，翱翔蓝天；野狼在羊群里成长，也会“爱上羊”而丧失狼性，怎能叱咤风云，驰骋大地。原本你很优秀，由于周围那些消极的人影响了你，使你缺乏向上的压力，丧失前进的动力，而变得俗不可耐，如此平庸。不是有这样的观念吗？——“大多数人带着未演奏的乐曲走进了坟墓。”如果你想像雄鹰一样翱翔天空，那你就要和群鹰一起飞翔，而不要与燕雀为伍；如果你想像野狼一样驰骋大地，那你就要和狼群一起奔跑，而不能与鹿羊同行。正所谓“画眉麻雀不同嗓，金鸡鸟鸦不同窝。”这也许就是潜移默化的力量和耳濡目染的作用。03如果你想聪明，那你就要和聪明的人在一起，你才会更加睿智；如果你想优秀，那你就要和优秀的人在一起，你才会出类拔萃。俗话说：物以类聚，人以群分。之所以会出现一个宿舍都考上研究生，同一班级能考上多个名校生，大概就是这方面的原因吧。人生就是这样。想和聪明的人在一起，你就得聪明；想和优秀的人在一起，你就得优秀。善于发现别人的优点，并把它转化为