2023年铺道工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)规范大合辑

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1．负责管理煤岩巷工作面轨道铺设工作。

2．轨道必须平坦、巩固，轨道接点间隙不少于10mm,内错误差不大于5mm，轨枕间距不大于1米，腰线距轨面水平1米，严苛按中腰线施工。

3．严苛按操作规程和安全质量标准化标准展开铺设，按时保质保量保安顺利完成。

4、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。泵房设备检修制度泵房设备检修制度1、对泵房内所有设备，必须努力做到预防为主，利用交接班时间强化修理工作。2、在班人员必须严格执行检修制度，并按时按建议项目展开检修。3、对设备运转情况及各部件螺丝，旋转机构不正常者，必须立即停机检修。4、对排洪装置的主部件必须努力做到每月一次小修，每季一次中修成，每年一次大修。5、按时呈报配件计划，提升自造配件能力，维持一定的储备量，确保配件齐全充裕。6、在班人员必须努力做到工具齐全，使用方便，保证设备安全运转。煤矿瓦斯预防安全七条规定煤矿瓦斯预防安全七条规定

一、必须按规定创建瓦斯煤层气系统、不得在瓦斯牡采不合格区域展开冶炼作业。

二、必须按规定实行综合防突措施,不得改采注重面、凿注重头。

三、必须努力做到安全监控有效率,瓦斯超载立即废人,严务瓦斯超载作业。

四、必须严格执行瓦斯检查制度,不得空班逃费、骗人检。

五、必须按规定配带便携式甲烷检测仪,不得井下电气设备失爆或擅自关上电气设备检修。

六、必须制订安全技术措施并由救护队排放量瓦斯,不得私自关上盲巷或密封。

七、必须按规定展开瓦斯等级鉴别和瓦斯参数测量,不得擅自减少瓦斯等级。通风仪器仪表看管、修理、维修保养制度通风仪器仪表看管、修理、维修保养制度

一、便携式甲烷检测报警仪的管理制度

1.矿有关领导、冶炼队干、班组长、生产业务科室科长、技术员、安全员、瓦斯员入井时应随身携带便携式瓦斯检测报警仪。井下流动电钳工，在春早巷工作的绞车司机和信号工，煤仓口皮带(或煤溜)司机下井时应随身携带便携式甲烷检测报警仪。

2.便携式甲烷检测报警仪由专人负责管理看管、修理、电池、通话、分散编号管理。

3.便携式甲烷检测报警仪由专人派发，并选定专人定期联系长治市煤矿技术服务中心展开调校。

4.必须创建便携式甲烷检测报警仪派发记录，并确保记录字迹准确、内容真实。

5.派发仪器前先检查电压与否充满著，然后开机20分钟，观测零点，及时校零(误差少于±0.1%的不许派发)。

6.派发仪器后严格执行使用者核对记录，严禁漏项，临时借予的仪器也必须核对记录。一人仅限申领一台仪器，严禁代领仪器，廖蔚记录。

7.仪器必须每15天展开一次校正，误差在规定范围内就可以采用，校正后必须核对校正原始记录，每六个月必须展开一次测验。

8.更改催化剂元件后的仪器必须送有资质的单位展开测验，合格后就可以采用。

9.采用人员班后按时归还，并严苛按照规定采用。采用人员必须熟识工作地点瓦斯浓度的有关规定和仪器采用的基本知识。

10.配戴便携式甲烷检测报警仪的人员下井后，不许随意停用控制器，按规定拎在身上的人员必须配戴在身，不许摆在别处或放入口袋，必须努力做到机随人跑。

11.在采用过程中，若辨认出仪器存有异常现象时，上班后必须向仪器派发人员充分反映故障情况，以便及时处理。

12.所有应当配戴便携式甲烷检测报警仪的人员下井不配戴或不采用按违章论处。

13.凡损毁便携式甲烷检测报警仪者，通话人员必须搞好记录，并汇报通风科处置(视情况罚款200-1000元)。遗失仪器者，照价赔偿。例如找不出使用者，对当值废旧人员展开行政处罚。

14.水泵仪器必须放到潮湿，并无腐蚀性气体的地方，并定期对仪器展开充放电。

二、光学瓦斯测验仪的管理制度

1.巡回演出瓦斯检查员、冶炼工作面的专职瓦斯检查员每人紧固搭载一台光学瓦检仪，专人采用。矿领导、生产业务科室的科长、技术员，根据工作须要搭载水泵的光学瓦检仪。

2.所有申领仪器的人员，在工作中必须爱惜仪器，避免相撞振动，不得随意将仪器放到工作场所，不得拆除仪器、损毁遗失仪器按价索赔。

3.采用人员下井前要仔细检查仪器与否较完整，不得将不较完整的仪器带进井下，在采用过程中要严苛按照采用表明展开操作方式，辨认出问题及时和通风科联系，采取相应措施。

4.必须定期对仪器采用的硅胶、钠石灰、胶管、吸气球展开检查，辨认出不合格时，必须及时更改，并搞好记录。

5.仪器的气密性必须符合要求,干预条纹必须白、粗、暗，视场足够多。

6.采用的仪器，每半年必须展开一次鉴别，鉴别合格后方可以采用，鉴别必须送有资质的单位展开。

7.建立健全仪器派发制度，凭牌派发仪器，并搞好记录。

8.水泵仪器必须放到潮湿，并无腐蚀性气体的地方，并定期检查。

三、安全监控系统的甲烷、温度等传感器管理

1.由监控专职人员统一管理，必须及时补足，确保水泵量。

2.秉持日常的保护、维修保养、调校管理，严格执行《煤矿安全规程》和矿《安全生产标准化标准及细则》规定。

3.不得采用不合格产品。

四、风表、测尘仪、空盒气压计

1.各种仪表必须创建台帐,记录必须详尽、准确。

2.各种仪器必须专人看管采用，水泵仪器必须得当留存。

3.采用前要仔细认真写作采用说明书，确保恰当采用。

4.各种仪器必须按照规定定期展开调校和测验，以确保仪器的精度，测验不合格的仪器极力无法采用。

五、安全监控设备

1.各种设备包含主机、传输USB、分站、断电仪等各种传感器等都必须创建台帐。

2.各种设备必须存有专人负责管理保护。

3.崭新设备采用前必须在地面展开性能测试，运转48小时后才能下井，水泵仪器必须得当看管，时时处在较完整状态。

4.各种传感器在修理后必须及时展开调校，极力无法在井下拆除、修理各种设备。

5.对于井下设备发生的各种问题、故障，必须及时展开处置，问题的原因安塔省确切，对人为的原因，必须对责任者作出行政处罚。

6.水泵仪器必须得当留存，并定期展开检查。

六、上述仪器的调校：

1.通风科和监控室选定专人在市煤矿技术服务中心调校仪器，严格执行调校标准和程序。

2.通风科要定期展开签订仪器调校合约，不得采用违宪仪器。

3.通风科要选定专人负责管理光学瓦斯检查仪、便携瓦斯检测仪的全面管理，创建台帐，努力做到心中有数。定期展开检查、检验、更改、更新、除役。根据建议及时补足，确保正常的使用量。

七、仪器抽检管理制度

1.通风科每月对巴韦县仪器采用、修理情况展开一次抽检，抽查率为严禁高于10%，每季度非政府一次小抽检，对应用领域和水泵的仪器全面检查一次。

2.通风科要不定期对管理派发人员岗位标准化操作方式展开抽查。供水救人系统故障报告制度供水救人系统修理人员必须推行24小时不间断监管，当煤矿的供水救人系统系统出现故障时，应当按以下规定继续执行。

1、当煤矿的供水救人系统出现故障时，能够现场处置的立即处置;无法处置的必须立即向矿调度室报告，并通告有关部门立即帮助处置。

2、例如突遇我矿供水救人系统不正常运转，值守矿长应当及时会同有关人员制订故障期间实行的安全措施。

3、在故障出现后，应当积极主动非政府抢险，尽快恢复正常。并将出现故障时间、现象、原因、处置办法、恢复正常时间等搞好记录。

4、当煤矿的供水救人系统出现故障时，立即向单位负责人报告。事故责任追责制度事故责任追责制度

为规范矿井安全生产管理工作，保证生产安全有序展开，提升我矿各管理人员的岗位责任心，及时严肃查处、消解我矿安全隐患，切实落实煤矿安全生产目标责任，特制订本制度：

一、煤矿必须与管理人员签定安全生产目标责任书，秉持努力做到分工明晰，责任明晰，层层落实至个人。

二、煤矿必须创建自查自纠小组，严苛把不好安全第一关。

三、自查自纠小组对揭发的安全隐患必须及时展开分析，对人为因素所导致的，必须追责轻易管理人员或当事人的责任，并以情节按有关规定给与行政处罚，引致事故出现的，从严追究责任：

1、管理人员违章统一指挥强令工人冒险作业的。

2、管理人员擅离职守、逃费、骗人检、岗上睡的。

3、通风瓦斯管理方面：辨认出停风作业的；局扇的加装不合乎《规程》规定的；通风构筑物不合乎《规程》建议的；瓦斯记录、瓦斯台帐、瓦斯日报不吻合的；密封前未踢栅栏、未设警标、未摆瓦斯牌板的；瓦斯监测监控传感器短果不规范的；防尘设施不健全的。

4、机电运输方面：井下电气设备三证不全系列的；钢丝绳不合乎《规程》规定、破损轻微、磨损断丝超载的；无日检记录或逃费的；蹬车、扒车、人车同行的；收到不合格矿灯入井的；井下电气设备失爆的。

5、顶板管理方面：冶炼工作面未按规定掘进、觑帮忙空顶作业的；井下巷道折梁断柱轻微而未及时更改的；工程并无措施或未按措施展开施工的。

四、对上级管理部门检查明确提出的安全隐患，没及时展开自查或已连续发生同类隐患的，从严行政处罚。

五、因管理疏于或违法违规生产导致事故的，按照“四不放过”的原则，一查到底，严苛追责有关人员的责任，构成犯罪的，呈交司法机关依法追究法律责任。

六、从业人员不顺从安全管理或违背安全生产规章及规程，导致事故的，送来司法机关依法处理。

七、必须强化我矿的安全管理，辨认出事故隐患或影响我矿安全的违法行为、没处置的，将追责有关人员的责任。地面变电所设备试验及检修制度为确保井上下供电系统的安全正常运转，避免人身窒息和设备损毁，根据煤矿三小规程以及各种建议，特制订电气试验及定期检修制度。

第一条动力变压器性能试验每年春季左右展开。

第二条各高低压电缆安全检查、瑕疵处置以及接地装置的测试，每季展开一次，每年春季左右对全部项目展开一次测量检查。

第三条母线悬式瓷瓶、导电金具、隔绝刀闸及操作方式机构、熔断器每年利用停水检修时展开清擦和检修。

第四条东站内变配电设备的绝缘预防性试验项目及周期按期展开检测。

第五条高低压控制器、刀闸、避雷器、电抗器、维护中剧每年检修一次并按期检测。

第六条高压架空线路春秋两季各检修一次，突遇大风大雨必须巡查一次。矿通风、安全副总工程师机电设备安全管理岗位责任制矿通风、安全副总工程师机电设备安全管理岗位责任制

1、在总工程师领导下，贯彻落实机电设备各项管理规定，搞好机电设备技术管理工作，在技术上对总工程师负责管理。

2、基本建设有关机电设备的发展规划和年度计划并非政府实行。

3、审查机电设备关键性改建项目的设计，审核机电设备关键性技术方案和措施，并监督实行，及时明确提出改良意见。

4、制订机电突发性事故的防治和环境治理方案、措施，对继续执行情况展开技术指导。参予审核矿井突发性停水事故应急预案。

5、非政府积极开展矿井设备运转能力核定工作。

6、帮助总工程师制订机电突发性事故的防治和环境治理方案、措施并对继续执行情况经行技术指导。参予审核矿井突发性停水事故应急预案。

7、帮助总工程师狠抓安全监测监控各项设备、仪器、仪表的管理工作。

8、掌控本单位机电设备的总体状况，经常深入细致现场，对机电设备技术管理工作展开检查指导。

9、参予机电设备科研和技术革新，帮助总工程师非政府推展设备新技术、新装备、新材料。

10、参予机电设备事故的调查分析，非政府对事故原因展开技术鉴定并明确提出改良措施。地测技术资料质量责任人制度地测技术资料质量责任人制度

一、地质测量的每一项工作必须按照各专业《规程》的规定展开，以源头上确保技术资料的精确和可靠性。

二、地质测量内业工作人员严苛按照《规程》展开，副组长及分管科长严格把关，每顺利完成一项工作必须存有本人及审查和科长的盖章。

三、测量资料的排序必须由二人对算，完后展开对照，如若辨认出问题，及时找到原因不予更正。

四、各专业原始记录均严禁录入，字迹必须准确、工整、以便于采用和搜寻原因。

五、各种以帐、报表必须及时投档，由审查及科长盖章后档案或算出。

六、绘图员必须按实例数据绘制图，完工后由审查严格把关，科长盖章后方可以采用。

七、在“三书”基本建设过程中，必须系统地信有关资料，保证“三书”的真实性和准确性。

八、罚则：1、对于任一录入技术资料者，一经严肃查处，调离原工作岗位，并由矿查案处置。2、审查严格把关不规范，发生技术事故者给与行政降级处分。3、科领导不履行职责其职责，引致出现关键性技术事故者由矿查案处置。运输队爆胎机司机岗位责任制运输队爆胎机司机岗位责任制

1、必须存有猛烈的责任心和高度的自觉性，并严格执行操作规程。

2、严格遵守工作岗位，操作方式时注意力必须分散，不擅离职守，不违章作业。

3、熟识爆胎机的结构，努力做到可以维修保养，可以操作方式，可以确定通常故障。

4、认真执行交接班制度和操作规程。

5、操作前先检查，证实并无问题后再展开操作方式。

6、在运转过程中，辨认出问题及时向队值班人员汇报。

7、爱惜设备，维持爆胎机清洁卫生，每班旱坑（甩矸下的平台）一定必须清扫整洁。

8、爱护公物，维持机房清洁卫生。

9、没特别原因，严禁给下一个班遗留下大量矸车。机运部轨道检查修理制度机运部轨道检查修理制度

1、对大巷内的的道岔，必须存有专人每日细密一遍。每周全部查核一遍。

2、对小坡轨道坡各种挡位，必须由专人每日细密一遍，每周查核一遍。

3、对其它道岔，必须由专人每日细密一遍，每周查核一遍。

4、检修道岔,更改岔尖、连杆必须及时与电车司机联系，

5、对煤车线上的轨道，必须由专人每周细密一遍，每月查核两遍，曲线每周查核两边。

6、对运转斜井轨道坡轨道，必须由专人每日细密一遍，每周查核一遍。

7、对其它轨道，必须由专人每月查核一遍。

8、道工班组长必须对所有的轨道，展开存有重点的，全面的巡回检查。

9、对有关人员充分反映轨道中的问题，必须及时处理。

10、搞好检查、修理纪录。

11、对轨道必须展开分段负责制，对道岔必须落实到人。版煤矿安全管理制度编订安全管理制度编订

XX煤矿

2014年2月

XX煤矿安全管理制度编订

目录

安全办公会议制度-3-

安全生产责任制度-5-

安全目标管理制度-8-

安全监督检查制度-10-

安全投诉制度-12-

安全操作方式管理制度-13-

安全奖惩制度-14-

安全资金投入保障制度-17-

安全质量标准化管理制度-26-

安全隐患排查与自查制度-33-

矿用设备器材采用管理制度-69-

矿井主要灾害防治制度-88-

事故应急救援制度-103-

入井人员管理制度-108-

煤矿矿领导值班制度-117-

事故及隐患责任追责制度-121-

安全技术审核制度-125-

安全教育与培训制度-158-

安全办公会议制度

第一条会议时间

(一)每月上旬举行安全办公会议，会议重点内容为总结上月“双基”建设及安全生产情况，并对下一阶段的安全工作展开布置。

矿每月至少举行一次安全办公会议，必要时可以根据实际情况减少会议次数。

(二)季度安全办公会议在每季度的第一个月上旬举行。

(三)年度安全办公会议在每年度的第一个月上旬举行。

第二条非政府单位：登机科

第三条会议形式：可以使用室内形式、也可以使用现场形式。

第四条出席人员：由矿长策划，矿领导，生产科、机电科、登机科、调度室副科级以上人员、其他科室主要负责人、区队党政主要负责人(出席人员若存有减少另行通知)。

第五条会议打卡：所有与会人员必须在会议已经开始前5分钟打卡完结，步入会议状态保证会议按时已经开始。

第六条科室区队讲话

(一)生产科、机电科、登机科、培训科等科室讲话内容

1.通报上月业务范围内的考核及评选情况、上次安全办公会议有关工作全面落实情况。

2.上月分管业务范围内存有的主要问题，期间主要工作情况，问题必须具体内容至事情和单位，下一步工作重点或实行的措施。

(二)矿长精心安排其他部分科室讲话内容

就本科室前段时间对安全所搞具体内容工作、继续执行和全面落实情况展开总结，并对下一阶段安全管理工作展开汇报。

(三)矿长精心安排部分区队讲话内容

融合本单位实际情况，对目前存有的安全管理问题及严重不足、下一步须要实行的具体措施及对策，明晰下一步安全管理重点等情况。

第七条矿领导总结

(一)副总工程师及各分管矿领导对业务范围内和分管范围内的工作展开总结和精心安排。

(二)书记、矿长搞总结讲话，对当前的安全工作展开总结和精心安排。

第八条其他建议

(一)安全办公会议上所有问题由登机科负责管理监督有关科室及区队全面落实自查，并将全面落实情况意见反馈给矿领导。

(二)有关科室将上月安全办公会所精心安排的问题意见反馈情况在当月办公会上展开通报。

(三)登机科要将会议举行质量、与会人员至可以情况、听到可以情况、问题全面落实意见反馈情况列入“双基”考核。

(四)各单位讲话必须存有书面材料，会议上讲话的科室、区队必须在次日9:00前，把讲话材料电子版播发登机科。

(五)登机科要在会议后48小时内将整理的会议纪要分别报安全矿长和矿长审查。经领导审查定稿后通过OA办公系统发送到全矿各单位。

安全生产责任制度

为了强化安全生产管理，深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，稳固践行“从零开始，向零努力奋斗”安全理念，明晰和全面落实各级人员安全生产责任，确保员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》《煤矿矿长维护矿工生命安全七条规定》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，制订本制度。

第一条安全生产责任制规范了矿各单位、各级管理人员和每个员工在各自职责范围内应当分担的安全生产责任，它就是贯彻落实安全生产方针的关键确保，就是全面落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”的具体措施，就是确保安全生产的关键非政府确保，也就是同时实现安全管理目标的有效率手段。

第二条安全生产管理使用分级负责制。各单位负责人就是本单位安全生产的第一责任人，负责管理创建本单位各类人员的安全生产制度。登机科负责管理对各部门安全生产的制度、目标的继续执行情况展开监督、考核。各分管领导、业务科室、区队负责人就是安全生产轻易责任人，继续执行、全面落实矿制订的安全生产制度，并监督、检查、考核继续执行情况，构成层次分明、分级管理、监管有序的管理构架。

第三条各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责管理非政府贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规及规章制度，在生产计划、布置、检查、总结、评选的同时，对安全工作展开计划、布置、检查、总结、评选。

第四条各级领导、职能科室、基层区队及员工必须深入细致履行职责矿制订的安全生产责任制，努力做到分工明晰，责任至人，全面落实妥当，并推行一级对一级负责管理，真正把安全生产工作落到实处，同时实现全员安全生产责任制。

第五条矿推行全员安全生产责任制，各级领导和员工存有责任和义务出席各种安全管理(技术)的教育和培训，不断提升自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏止事故的出现。

第六条因安全生产责任制不全面落实导致伤亡事故或关键性经济损失者，除需承担经济与行政责任外，违反刑法的还要追责刑事责任。

第七条矿井安全生产的主要职责

(一)主要负责人对本单位安全生产工作负有总体责任;

(二)依法创建安全生产管理机构,搭载安全生产管理人员;

(三)建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;

(四)持续具有法律、法规、国家标准和行业标准规定的安全生产条件;

(五)保证资金投入满足用户安全生产条件须要;

(六)依法非政府从业人员出席安全生产教育和培训;

(七)如实知会从业人员作业场所和工作岗位存有的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉分担安全生产义务;

(八)为从业人员提供更多合乎国家标准或者行业标准劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则配戴、采用;

(九)对关键性危险源实行有效率检测、监控;

(十)防治和增加作业场所职业危害;

(十一)安全设施、设备(包含特种设备)合乎安全管理的有关建议,按规定定期展开技术检测检验;

(十二)依法制订生产安全事故应急救援预案,全面落实操作方式岗位应急措施;

(十三)及时发现、环境治理和消解本单位安全事故隐患;

(十四)积极主动使用一流安全生产技术、设备和工艺,提升安全生产的科技确保水平;

(十五)确保新建、扩建、改建工程项目依法推行安全设施“三同时”;

(十六)统一协同管理外来施工单位的安全生产工作;

(十七)依法出席工伤社会保险,为从业人员交纳保险费;

(十八)按建议呈报生产安全事故,搞好事故抢修救援善后处理及对事故死伤人员依法索赔等事故善后工作;

(十九)法律、法规规定的其他安全生产责任。

安全目标管理制度

第一条为加强安全生产管理，全面落实各级安全生产责任制，有效率防治和增加生产安全事故，同时实现安全目标，依据国家法律法规和上级规定，制订本制度。

第二条结合实际研究制订年度安全目标及工作思路，认真总结经验教训，确认安全工作目标、思路和工作重点，指导安全生产。

第三条根据季节和节假日等阶段性工作特点，积极开展百日安全竞赛、安全生产月等安全活动和冬、夏季“三严防”工作，进一步增强安全工作的针对性和时效性。

第四条强化安全生产“双基”建设，完善安全生产机构，健全安全生产制度，积极开展独立自主保安和业务保安，按照“谁主管、谁负责管理”和“一岗双责”揪安全工作的原则，逐级全面落实各级领导干部、业务部门、群监非政府和各个岗位安全生产责任制，创建安全生产长效机制。

第五条确保安全资金投入，秉持“装备、管理、培训相结合”原则，积极开展安全质量标准化合格竞赛等活动，不断提升职业安全卫生条件，提升安全生产确保水平。

第六条严苛隐患排查环境治理制度和关键性危险源监控制度，创建重大事故应急救援预案并重点演练，极力遏止重大事故，不懈努力掌控通常事故，并最大限度增加事故损失和影响。

第七条管理人员目标考核

(一)奖励范围

1.区队中层、下文技术员、下文班组长。

2.科室中层、下文业务主管、登机科安检员。

(二)落空办法

具体内容落空办法依照《XX煤矿单项奖管理办法(实施)》有关规定展开落空。

(三)有关规定

1.受到行政记大过及以上处分者中止其安全目标总收入。

2.执勤比较21班的人员中止当月安全目标总收入。

第八条本制度解释权归属于XX煤矿。

安全监督检查制度

为增加矿井安全隐患，及时辨识事故隐患展开全面落实自查，并使职工工作环境获得有力确保，制订本制度。

第一条矿按建议搭载专职安全管理人员，登机科对全矿继续执行安全生产规章制度、规程、标准、规范等情况展开监督检查。

第二条安全检查紧盯现场、把握住重点，检查内容主要包含：党和国家安全生产方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实情况;规程的基本建设审核、各项规章制度及施工措施的贯彻落实情况;安全专项工程的进度情况;安全培训和安全教育情况;作业现场的安全隐患情况;检查现场作业人员的作业情况等。

第三条日常检查：登机科安监员推行24小时对各作业点展开巡回检查;生产科、机电科专业人员每天入井检查;其他科室管理人员入井检查。

第四条专项检查：保卫科、供应科非政府火工品专项检查;生产科非政府冶炼、“一通三严防”、地测预防水专项检查;机电科非政府机电运输专项检查。

第五条安全督查：监察科非政府的不定时间、不定地点、不预先通告的安全督查。

第六条安全小检查：每月上旬或中旬由矿安全生产第一责任人矿长或安全副矿长非政府，矿生产、技术副职、有关科室及安全检查部门人员出席的一次矿井全面安全小检查，检查内容包含安全、质量、机电、运输、“一通三严防”、文明生产等各个系统。

第七条检查中辨认出的安全生产违章行为应场不予制止或者建议限期废止，并通告当事人及责任单位至登机科展开查案分析，根据有关制度展开处置。

第八条各种安全检查后，根据检查出来的问题及隐患的性质，专业科室检查出来的问题与隐患由专业科室向有关单位下发隐患自查通告，登机科展开督查;登机科对全矿安全隐患展开监督自查，并将安全隐患建档管理。

第九条对安全检查出来的问题和隐患，各级安全第一责任人必须负责管理按“五定”原则立即展开全面落实自查，并选定专人限期复查，对自查态度不积极主动的单位或人员展开必要的行政处罚。

第十条检查出来关键性事故隐患自查前或在自查过程中无法确保安全的，应当责令从危险区域内撤走作业人员、暂时停工或者停止使用，必须经登机科及其它有关部门复查普遍认可后，方可恢复正常生产。

安全投诉制度

为强化XX煤矿的安全管理，确保安全信息渠道的通畅，有效率遏止“三违”现象和事故的出现，特制订此制度。

第一条全矿所有人员均存有权利和义务对“三违”现象和生产安全事故展开投诉。

第二条举报人必须掌控真凭实据，实事求是，严禁弄虚作假，捏造事实，否则将追究其责任。

第三条投诉方式：

(一)口头投诉：举报人可以当面用口头抒发的方式对辨认出的“三违”和事故展开投诉。

(二)电话(手机)投诉：矿成立安全举报电话(登机科：5682、监察科：5797)，举报者可以通过打电话或传送短信的方式展开投诉，接电话人员深入细致搞好记录。

(三)书面投诉：举报人可以将“三违”现象或事故译成材料，以书面形式资金投入井口“三违”举报箱或轻易提交至登机科或监察科。

(四)可以用上述方式轻易投诉给矿领导。

第四条登机科、监察科收到投诉后必须高度重视，认真对待，立即非政府人员展开调查核实。

第五条对于实名制举报者矿给与严苛保密，对于投诉的问题经调查有误，给与举报人适度奖励，对打击报复举报人的“三违”人员或事故责任人矿将给与严肃处理。

第六条对于投诉出来的“三违”现象或事故，登机科、监察科不非政府调查全面落实或全面落实后不处置有关人员，举报者可以向上级领导或部门举发汇报。

安全操作方式管理制度

为适应环境现代化矿井的须要，确保安全生产，提升操作方式人员的技术水平，并使煤矿机电设备安全、经济运行，特制订本管理制度。

第一条有关科室负责管理全矿各个专业安全操作规程的制订、继续执行与监察管理工作。

第二条有关科室在制订各个专业安全操作规程时，必须规范设备操作方式人员步入操作方式现场、操作方式准备工作、操作方式完结及返回操作方式现场全过程的各个操作方式环节的具体操作方法、安全注意事项等。

第三条安全操作规程就是职工岗位工作的行为规范，每个工人上岗时必须严格遵守。

第四条各设备操作方式司机必须经过专业技术培训和考核，获得合格证、并所持上岗证方准展开操作方式。

第五条各工种司机必须熟识设备的性能和技术规程。对大型固定设备必须熟识掌控设备各部分结构、性能、工作原理、技术特征，并努力做到可以操作方式、可以保护、可以维修保养、可以确定通常故障。

第六条各单位对照各岗位工种，建议每个工人认真学习安全操作规程，自觉遵守并严格执行，确保设备正常运转，增加设备故障，避免事故出现。

第七条业务科室负责管理对各专业安全操作规程继续执行情况展开检查。对违背安全操作规程的单位和个人，按情节酌定，分别给与现场自查、通报批评和经济行政处罚。

第八条对违背安全操作规程而导致严重后果的人员，给与经济行政处罚或给与委以重任实地考察、中止劳动合同等行政处罚。

安全奖惩制度

第一条为调动干部职工狠抓安全生产工作的积极性、主动性和创造性，引导一流，鞭策滞后，惩处违规违法行为，进一步增强安全生产责任意识、风险意识和法律意识，依据国家法律法规，制订本制度。

第二条矿引导积极开展有关安全生产的管理技术创新、制度技术创新和技术创新，引导广大职工群众对安全生产工作明确提出意见、建议、抨击以及对各类违规、违法行为展开投诉，对在抢险救灾、防治事故和日常安全工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人以及各类投诉军功人员不予表扬奖励，对违背安全生产管理规定、导致事故和影响的单位和个人严苛展开责任追责和适当行政处罚。

第三条安全奖惩的原则：

(一)安全奖励必须依据贡献大小，突出重点，确保奖金派发至个人手中，不得搞出平均分配或挪作他用;

(二)安全行政处罚必须以事实为依据，遵从官方、公正的原则，行政处罚应当与违规行为的事实、性质、情节以及危害程度相对应当。

第四条矿对以下安全活动项目定期展开奖惩考核：

(一)安全生产“双基”建设;

(二)安全质量标准化合格考核;

(三)班组长雇用考核管理办法;

(四)领导干部安全带班;

(五)全员培训考核;

(六)企业文化管理考核;

(七)其他存有明晰目标和考核标准的关键安全活动。

具体内容奖惩考核办法由有关部门明晰制订。

第五条矿及各单位按照分级管理的原则，对违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律和对生产安全事故负有责任的职工及管理人员给与适当的行政处罚。

(一)对职工违章行为的行政处罚：

1.职工违章作业、违背劳动纪律程度通常的，给与警告、劝说，并按本单位规定给与适当的经济行政处罚;

2.职工违章作业性质轻微的或因违章引致事故的，暂停其工作，出席“三违”学习班，情节严重的出席待岗培训直到中止劳动合同，构成犯罪的转交司法部门处置。

(二)对管理干部违章行为的行政处罚：

1.管理干部违规、违章程度通常的，给与通报批评，并按本单位规定给与适当的经济行政处罚;

2.管理干部强令职工违章作业、率先垂范违章作业或违章统一指挥不听到劝说、违背劳动纪律情节严重的，责令停职反省，出席“三违”学习班;

3.管理干部对关键性非人身事故正数主要管理责任或对重伤事故正数轻易责任的以及谎报事故或对投诉事故人员展开打击报复的，给与撤职处分，情节严重的给与免职，构成犯罪的转交司法部门处置。

第六条出现轻伤以上人身事故和关键性非人身事故的，对责任单位按照矿有关规定展开行政处罚。

第七条安全、监察部门创建投诉制度，官方举报电话、网站或者电子邮件地址，立案有关安全生产的投诉。立案的投诉事项经调查核实后，应构成书面材料;须要对有关单位、人员作出处置的，报经矿主要领导批准后继续执行。

第八条各单位、各科室可以融合本单位实际制订、健全适当的奖惩考核办法，指导安全生产。

第九条本制度与上级规定二者相冲突的，按上级规定继续执行。

第十条具体实施办法见到XX矿有关文件。

XX煤矿安全资金投入保障制度

第一章总则

第一条为了进一步强化安全资金投入管理,不断完善XX煤矿安全设施,提升安全装备水平,进一步增强矿井抗灾能力,根据《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规和财政部、国家安全生产监督总局《关于印发企业安全生产费用抽取和采用管理办法的通告》(财企〔2012〕16号)、《河南煤业化工集团安全费用管理办法》(河南煤业化工〔2012〕715号)以及《关于XX煤矿安全费用抽取标准调整的批准》(河南能源〔2013〕235号)制订本制度。

第二条我矿安全生产费用抽取标准按吨煤23元标准抽取。安全费用抽取标准严禁随意变动，自行变动的，在报永煤公司、当地税务机关和煤矿安全监察机构、安全生产监督机构备案后，从下一年度已经开始继续执行代莱抽取标准。

第三条安全费用的抽取和采用情况需报地方财政、税务、审计工作机关和煤炭管理部门、煤矿安全监察机构和安全生产监督机构备案，拒绝接受监督。

第四条矿财务科必须按规定抽取安全费用并成立专户管理，年度结余资金可以扣除下年度采用，当年计提安全费用严重不足的，远远超过部分按正常成本费用渠道列支。矿有关部门必须按规定采用安全费用。

第五条安全费用的采用范围

(一)煤与瓦斯注重及高瓦斯矿井全面落实两个四位一体综合防突措施开支。包含瓦斯区域预扣、保护层采矿区域防突措施、积极开展注重区域和局部预测、实行局部补足防突措施、更新改造防突设备和设施、创建注重预防实验室等开支。

(二)煤矿安全生产改建和关键性隐患环境治理开支。包含“一通三严防”(通风，严防瓦斯、严防煤尘、严防救火)、预防水、供电、运输等系统设备改建和灾害环境治理工程，实行煤矿机械化改建，实行矿压(冲击地压)、采空区环境治理等开支。

(三)健全矿山安全买盘六大系统及应急救援开支。包含健全井下监测监控、人员定位、应急买盘、压风打火、供水救人和通信联络安全买盘“六大系统”开支，应急救援技术装备、设施布局和维护保养开支，事故灭火和应急暂避设施设备的布局和应急演练开支。

(四)积极开展关键性危险源和事故隐患评估、监控和自查开支。

(五)安全生产检查、评价、咨询、标准化建设开支。

(六)搭载和更新现场作业人员安全防护用品开支。

(七)安全生产宣传、教育、培训开支。

(八)安全生产适用于新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用开支。

(九)安全设施及特种设备检测检验开支。

(十)其他与安全生产轻易有关的开支。

第二章安全费用计划编制及呈报

第六条XX煤矿安全费用计划分成年度计划、月度计划。月度计划在永煤公司核准的年度安全费用基础上展开基本建设，基本建设月度计划的目的就是全面落实年度计划。

第七条安全费用资金投入计划编制的责任科室

(一)生产技术科负责管理基本建设：煤矿安全生产改建和关键性隐患环境治理开支中“一通三严防”(通风，严防瓦斯、严防煤尘、严防救火)、预防水(不含设备、配件、建工材料、注浆管、套管、阀件、钻头、钻杆等);瓦斯监测仪器(光学瓦斯测验器、便携式甲烷检测仪、一氧化碳测验器、氧气检测仪及其配件和校订仪器等)、通风仪器仪表及装置(风速表、温度计、测尘仪、等及其配件)、构筑通风设施的建工材料和木材、灭火器材(发爆器及校核仪器)的更新换代计划;打火器的更新计划;冶炼工作面顶板监测仪器、矿压观测仪器和仪表及地质测量仪器的更新换代计划，应急买盘系统的加装与保护，巷修成计划。

(二)机电科负责管理基本建设矿井主要通风设备的更新改造(不含局部通风机及其掌控控制器)，健全和改建矿井机电设备的安全防水设备设施，健全和改建矿井供配电系统的安全防水设备设施，健全和改建矿井运输(提高)系统的安全防水设备设施，健全和改建矿井井下综合防尘系统所出现的设备、设施及配件计划(主要就是指消防供水管路及各种阀)，健全和改建井下冶炼工作面的排洪设备及管路，健全压风打火系统及供水救人系统，安全设施及特种设备检测检验开支，安全生产适用于新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用开支。

(三)调度室(不含监测监控中心)负责管理基本建设：健全井下监测监控系统、人员定位系统、通信联络系统。

(四)登机科负责管理基本建设：安全生产检查、评价、咨询、标准化建设开支，其他与安全生产轻易有关的开支。

(五)人劳科负责管理基本建设：搭载和更新现场作业人员安全防护用品开支。

(六)培训科负责管理基本建设：安全生产宣传、教育、培训开支。

(七)保卫科负责管理健全和改建地面、井下(不含井上下消防材料库、井下各机电硐室和冶炼工作面)严防救火所出现的设备、设施、材料及配件计划。

第八条年度安全费用计划的基本建设及呈报

(一)年度安全费用计划必须与年度生产经营计划同时基本建设，根据轻重缓急的原则，优先化解我矿安全生产急需的关键性和关键问题。

(二)年度安全费用计划由矿总工程师在矿长的领导下具体内容负责管理基本建设。每年末由矿长策划，总工程师和分管经营、机电、生产的副矿长出席，企管科非政府生产技术科、机电科、调度室、登机科、人劳科、培训科、保卫科等有关科室基本建设下年度安全费用资金投入计划。

(三)企管科根据生产技术科、机电科、调度室、登机科、人劳科、培训科、保卫科所基本建设的设备、设施、材料及配件计划，汇总基本建设年度安全费用资金投入计划。年度安全费用计划经总工程师审查后由矿党政联席会探讨确认并经矿长盖章后，由企管科报送至永煤集团股份有限公司审核。

(四)基本建设年度安全费用计划应当将出现时间具体内容至月，易于计划的全面落实。

(五)年度安全费用计划以永煤公司批准后的计划为依据。

第九条月度安全费用计划的基本建设及呈报

(一)月度安全费用计划由企管科根据年度安全费用计划展开基本建设，月度安全费用计划随其矿生产经营计划一并印发继续执行。

(二)每月26日前由企管科负责管理将之下月度安全费用资金投入计划上报永煤公司规划发展部，由登机科负责管理上报永煤公司安监局。

(三)月度安全费用计划列入矿计划管理，每个项目必须全面落实材料、设备、顺利完成时间和责任单位。

第十条本制度自印发之日起继续执行

安全质量标准化管理制度

第一章总则

第一条安全质量标准化就是煤矿安全生产的基础，就是强化安全生产“双基”建设、创建安全生产长效机制的关键内容和根本途径。

第二条为确保安全质量标准化工作的顺利开展，推动安全质量管理水平不断提升，保证矿井安全生产状况持续、平衡、身心健康发展，特制订本管理制度。

第二章工作目标

第三条专业安全质量标准化一级达标率为100%;矿井工程质量优良品率90%，盾构工程质量优良品率80%及以上、合格率为100%，机电设备综合主硅90%以上。

第四条维持一级质量标准化矿井和“五优”矿井称号。

第五条井底车场、大巷、机电峒室和生产采区主要上山全部达至亮点工程标准，力争维持50%的挖掘巷道，采面达至亮点工程标准。

第六条各单位并无重伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故出现。

第三章非政府领导及工作职责

第七条矿设立安全质量标准化领导小组

矿长任组长，分管矿领导任副组长，成员由副总和登机科、生产科、机电科、调度室、人劳科、企管科、综合筹办、培训科等单位主要负责人共同组成。

矿长就是安全质量标准化工作的第一负责人，对质量标准化工作的积极开展正数全面责任;分管矿领导帮助矿长组织协调不好安全质量标准化工作的顺利开展;

内设安全质量标准化办公室，办公室设于登机科，安全矿长任办公室主任(并任)，登机科科长任办公室副主任(并任)，负责管理矿井安全质量标准化综合业务管理，会同非政府安全质量标准化的具体实施和对各专业组展开检查考核工作。

第八条设立专业组

设立通风专业组、地测预防水专业组、矿井专业组、盾构专业组、机电专业组、运输专业组、安全管理组、职业卫生组、应急救援组、调度专业组、地面设施组。

副组长由各分管矿领导出任，副组长由各专业科长(副科长)出任，成员由各专业科室人员共同组成。各专业组负责管理对本专业所牵涉的区队安全质量标准化非政府实行和检查考核工作。

第九条通风、地测预防水、矿井、盾构专业的质量标准化由生产科会同负责管理(通风灭火由供应科、通风队帮助);机电、运输专业的质量标准化由机电科会同负责管理;安全管理、应急救援专业质量标准化由登机科会同负责管理;职业卫生专业质量标准化由人劳科会同负责管理;调度专业质量标准化由调度室会同负责管理;地面设施专业质量标准化由企管科会同负责管理。

第十条生产科负责管理制订通风、地测预防水、矿井、盾构、专业的质量标准化具体内容管理及检查考核办法，机电科制订机电、运输专业质量标准化具体内容管理及检查考核办法。其他各专业质量标准化按照国家《煤矿安全质量标准化基本建议及评分方法》继续执行。

第四章安全质量标准化管理

第一节安全质量标准化的环评

第十一条质量标准化所须要单项工程，由分管专业科室会同有关单位列举计划，计划必须列举专业、工程名称、责任单位、顺利完成时间、大概所须要资金等内容，并列为矿生产计划非政府实行。工程施工顺利完成后，由专业科室会同，非政府企管科、登机科、人劳科等单位展开环评。

第十二条每月由专业科室非政府对所分管专业的质量标准化展开环评。通风、地测预防水、矿井、盾构、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施等专业的质量标准化送检结果于下月3日17：00时前日报登机科，由登机科汇总，5日前由各专业负责管理打印安全质量标准化系统。

第二节“本恩路线”建立

第十三条搞好“本恩路线”建立工作，冶炼、机电运输、通风等专业每季度至少必须积极开展一个“本恩路线”及头、面建立。由各专业自行制订建立计划，并列为矿井安全生产计划，制订措施，严格考核环评，未制订“本恩路线”的列入有关业务科室“双基”考核。

第十四条培训科要创建健全质量标准化培训制度，搞好质量标准化培训工作。

第十五条质量标准化必须制订中长期规划、年度规划，并对质量标准化继续执行结果展开考核。

第五章安全检查环评

第十六条各专业组必须实行日常动态合格检查和月末环评检查结合，井下工作地点覆盖面必须达至100%。

第十七条安全质量标准化检查标准按照《煤矿安全质量标准化考核评级办法(实施)》和《煤矿安全质量标准化基本建议及评分办法(实施)》、《煤矿安全规程》和有关行业标准继续执行。

第六章安全质量标准化考核

第一节“本恩路线”建立工程考核

第十八条“本恩路线”及头、面只展开季度考核，每季度末由矿专业科室展开环评。对环评达至“本恩路线”标准的给与责任单位1万元的奖励，超过没“本恩路线”工程标准的给与责任单位1万元罚款。

第十九条对已经赢得的“本恩路线”工程，责任单位必须始终保持不好，否则，由专业科室给与责任单位1万元罚款。

第二十条“本恩路线”工程的奖罚由各专业科室根据环评结果落实到人(造表)，经矿领导审核后寄人劳科继续执行，并将奖罚明细表报登机科备案。

第二节专业安全质量标准化考核

第二十一条区队考核：矿井、盾构、地测预防水、通风、机电、运输专业按月对区队考核;生产科、机电科于每月3日16:00前将上月质量标准化奖罚明细表报登机科。

第二十二条安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施专业按季度考核，运用公司季度考核的结果给与落空奖罚。

第三节安全质量标准化综合对标考核

第二十三条区队质量标准化推行月度对标考核，由登机科会同，每月5号前根据生产科对轻易区队的冶炼工作面质量标准化考核结果、机电科对各区队的机电运输质量标准化考核结果，按权重排序罚球，并分后轻易区队组和辅助区队组分别展开对标排序。

第二十四条对轻易区队的对标考核

(一)轻易区队罚球排序：按照改采、凿质量标准化罚球占到60%，机电运输质量标准化罚球占到40%的权重排序罚球。

(二)以区队为单位，凡两个以上头面的，使用其平均值罚球。

(三)每月对冶炼区队综合罚球展开对标排序。

第二十五条对辅助区队的对标考核

(一)评审单位为机电一队、机电二队、运输队、探防队。

(二)机电一队、机电二队、运输队轻易运用机