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文档简介

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的旷工潜处理搭。员择工病叔假期住间只伴发给恢根本浪工资值。战十波一、煤经总逗经理鸣或分岂管领和导批集准,绑决定悼假日睡加班恳工作先或值竞班的予每天碌补助投20鲁元;相夜间睡加班仙或值六班的睡,每嫂个补粥助1言0元浙;节识日值迟班每不天补都助4宪0元会。未政经批捡准,苹值班慢人员魔不得罗空岗阶或迟伯到,套如有政空岗仆者,敲视为郊旷工足,按造照本戴制度件第七说条规至定处梢理;过如有荷迟到反者,清按本慌制度索第五斜条、轮第六脏条规泳定处三理。辈百十二证、员为工的柿考勤骑情况佩,由文各部清门负咬责人牵进行瑞监督洋、检贞查,然部门鹅负责番人对泻本部燃门的现考勤伞要秉荷公办确事,动认真并负责掉。如版有弄亿虚作爽假、兵包痹陈袒护墙迟到橡、早株退、要旷工蔬员工每的,蔑一经俘查实箩,按咬处分皆员工腔的双谈倍予便以处沟罚。膏但凡肝受到丙本制葡度第恢五条粒、第肥六条鬼、第服七条企规定只处理眉的员慰工,靠取消掘本年墓度先姿进个蚕人的年评比箱资格轨。吩五.煎公司幻运营旦中可这能出珍现的虹问题屋及应铸对措略施慧1.会公司词刚开县始运锡营时依顾客汇少猛要加宫大宣醒传力盾度,堪可

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