XX煤矿入井人员检身和进出井人员清点制度例文12篇

专业文档，欢迎下载！ XX煤矿入井人员检身和进出井人员清点制度例文12篇XX煤矿入井人员检身和进出井人员清点制度XX煤矿入井人员检身和进出井人员清点制度第一条

为认真执行《煤矿安全规程》规定，规范入井检身和入读井人员管理，特制订本办法。第二条

凡入井人员都必须主动拒绝接受井口母颜氏人员的检查，否则不许入井。第三条

井口创建入井人员打卡表中，并设专人负责管理入读人员的打卡清点工作，必须继续执行入井打卡，升井后打卡的管理办法。第四条

入井人员必须努力做到专人专灯，定位卡统一编号管理，推行一人一号。有关人员必须按规定申领并配戴便携式甲烷报警仪。第五条

矿灯、打火器推行专人专灯（打火器），便携甲烷报警仪申领时展开登记注册，推行收支管理。第六条

入井母颜氏内容一、入井人员衣帽佩戴与否整齐。二、入井人员与否按规定配戴较完整的矿灯和打火器。三、不得随身携带烟草和燃烧物品及非安全检查电子产品入井。四、不得穿化纤衣服入井。五、入井前不得饮酒。六、凡入井人员都必须主动拒绝接受井口母颜氏人员的检查，否则按“三违”论处（辨认出一次，对责任者罚款100元）。第七条

入读井清点备案内容一、灯房必须对当值领交便携式甲烷报警仪的情况展开清查、录入，并向调度室汇报。二、井口母颜氏工要对入井和升井人员展开清点，必须努力做到确切、精确，并搞好记录。每班展开汇总备案，并检查与进出井数吻合，与否相符必须查明原因。每班汇总不好，向调度室汇报。三、调度室每天都必须按班次connecting升井情况展开录入，例如辨认出未按时升井的人员，必须及时查明情况，向调度室主任汇报。调度不及时或调度不明者，一次罚款1000元。第八条

清点备案工作必须深入细致、精确，为出现意外事件或事故时搜寻人员提供更多依据。第九条

当出现意外事件或事故，调度室必须主动向井口检身处查阅入读井人员情况，并及时录入未升井人员名单。第十条

矿房必须创建入读井人员缴、领有便携式甲烷报警仪登记册，每班都必须展开交接班记录，对记录漏项或并无记录者，按“三违”论处（辨认出一次，对责任者罚款200元）。第十一条

机运队必须创建入读井人员情况登记册和亲笔签名、划名登记册，每班都必须展开交接班记录，对记录漏项或并无记录者，按“三违”论处（辨认出一次，对责任者罚款100元）。第十二条

安环部负责管理对本办法的继续执行情况展开日常监督检查，公司安环部推行抽检。第十三条

本办法自公布之日起实行。煤矿大型固定设备运转管理制度煤矿大型固定设备运转管理制度

第一节大型设备运转管理规章制度

第三十七条大型固定设备运转必须制订健全的操作规程、岗位责任制、交接班制、巡回检查制、检修制、管技人员上岗新制等各种安全生产管理制度，由矿非政府机电、安监等专业人员审查，成文后继续执行。当设备或系统展开技术改造后应当及时修正有关规章制度。

1、操作规程：大型固定设备必须按有关规定、标准、设备说明书等建议制订严苛的操作规程，操作规程应当明晰设备操作方式的具体步骤及注意事项。操作方式人员必须按照操作规程的建议集中精力，慎重操作方式，作业规范。

2、岗位责任制：按有关规定建议，融合本岗位特点，制订岗位责任制。岗位人员应当按岗位责任制规定上岗上岗，履行职责岗位职责，严禁擅离职守，确保工作质量及设备的安全运转。

3、必须严苛交接班制度，交接班必须在岗位现场展开，交班人员交班前必须展开安全检查，接班人员必须展开安全证实，双方盖章顺利完成更替。提升机司机严禁在提高过程中展开更替。

4、巡回检查制：包含巡回检查制度和巡回检查图表两部分，建议定时、定点、的定线路、的定内容、的定建议地对设备展开检查；巡回检查时辨认出问题，必须及时处理汇报。

第三十八条必须建立健全检修制度、检修标准和确保制度、标准全面落实妥当的鞭策约束机制，制度、标准必须明晰设备或系统各部位检修周期、内容、五字淮建议，必须明确责任，对检修质量和效果存有便利操作方式的监督、考核、鞭策的办法。必须根据设备技术进步和工作经验及时健全检修制度、检修标准。设备的日常维护保养、检修必须存有责任人，并转让一天两天。

第三十九条特定工种作业人员（提升机司机、井下电钳工等）必须按有关规定培训合格后，上岗上岗。其它操作方式及保护人员必须经矿四级培训机构培训合格后，上岗上岗。

第四十条大型设备必须严苛按照设备检修周期展开检修，每次检修时，检修人员须经司机同意后，方可展开检修。各种保护装置必须确保灵敏有效率，动作可信，定期展开排序、整定、试验；仪表命令精确，按期校验。

第四十一条在线水泵的固定设备，应当按有关规定轮休运转；单台设备已连续最久运行时间：水泵：不少于24小时，甩风机：活塞式不少于2天，螺杆式不少于7天，主扇风机：不少于一个月；停下的设备必须及时修理，努力做到较完整水泵。

第四十二条各矿必须制订各级管技人员上岗制度，管技人员必须及时掌控现场设备的安全状况，检查劳动纪律和各种规章制度的继续执行情况，对检查时辨认出的问题，必须及时展开处置和全面落实。

1、机电分管矿长、机电副总工程师对大型固定设备车间、主要生产系统展开不定期上岗检查，每月不少于一次。

2、机电科长（保运区长）、机电（保运）技术主管对大型固定设备车间、主要生产系统展开不定期上岗检查，每月不少于二次。

3、机电分管科长、分管技术人员及队长对大型固定设备车间、主要生产系统展开不定期上岗检查，每周不少于一次。

4、上岗管技人员必须深入细致核对上岗记录，对现场存有的问题明确提出建议和处理意见。

第四十三条主要运转设备记录必须齐全，必须存有运行日志、巡回检查记录、日常保护和定期检修记录、钢丝绳检查记录、保护装置试验记录、管技人员上岗记录、事故记录等；岗位操作工、检修工要按各岗位的建议及时展开记录，记录核对必须规范，字迹必须工整，内容必须真实；记录保存期一年。

第四十四条设备在采用中出现异常情况，司机应立即实行应急措施，避免事故出现或不断扩大，并及时向机电科（保运一区）、调度所报告。机电值班人员收到汇报必须及时至大型设备加装、改建环评制度（寨崖底煤业）(一)大型设备加装环评制度

1、设备加装环评的依据：

(1)崭新设备发货后，应当由供应部、机电部、采用单位或受到委托单位会同机电运输科非政府开箱环评，并核对设备开箱验收单。

(2)机电运输科新加装设备时，应当根据矿技术审查核准的设备平面布置图及分管矿长的命令，作出施工计划，非政府加装。

(3)向施工单位提供更多基础加装图，同时向加装单位下发加装计划。

(4)质量标准：设计规范、设备加装环评规范、安全规程，做为加装的基本准则。

(5)设备测评的主要依据：主要经济技术指标及性能测试、调试的试验报告。

2、加装环评的图纸及资料：

(1)设备出厂说明书、合格证、装箱单

(2)设备目录：包含已至的设备、发货未加装设备和阿蒂希县未至设备

(3)装配图和随机配件图

(4)设计施工图

(5)提高、刹车、电气原理图

(6)调试、测试报告

(7)隐密工程检查环评记录

(8)加装完工图、完工报告

(9)加装工程质量检验评定表

(10)施工财政预算及财政预算

3、设备加装中的重点项目及内容

(1)滚筒(驱动轮)制动闸盘式闸轮无开焊接、裂纹和变形

(2)主轴水平度和多段轴的平行纹

(3)联轴器的相同轴度

(4)失速箱的技术测量

(5)深度指示器的传动和变速装置的加装、杀菌

(6)制动闸盘光洁度、端面跳动、不平行度

(7)电气系统调试

(8)提高钢丝绳试验和装设

4、工程竣工验收

工程加装完后，由加装单位按有关标准展开送检环评，合格后向主管部门提出申请，由集团公司主管部门非政府质监、设计、施工、设备管理和采用等单位展开更替环评和测评。

(1)检验工程技术档案、完工图、隐密工程记录、调试报告和设备清册等资料。

(2)对工程标准和加装质量展开抽查与送检。

(3)非政府加装单位和采用单位基本建设试车实施方案，检查试车情况。

(4)对加装质量展开测评，核对工程完工转交报告、转交环评鉴定书、质量证书意见。

(二)大型设备更新改造环评制度

1、对设备展开改建时，必须作出改建的技术文件(包含技术表明文字、图纸和工艺等)，报机电运输科经分管矿长批准后方可展开，集团公司(矿)管设备的改建，必须按照设备分级管理办法按程序。

2、设备改建完工后环评，由设备管理部门按核准的改建方案，非政府环评，图纸、资料全部出狱放置。

3、设备改建资金，在大修基金中支出，也可以在生产发展基金和折旧费内支出，改建后减少价值的部分，由财务科按照规定办理设备变现相关手续。

4、改建的设备，应当在三个月内将结果总结，并报上级主管部门。

5、设备更新就是技术更新、技术发展的基础，快速陈旧设备的更新就是现有企业技术进步的主要方面。因此，设备更新无法以设备划线，也无法原样、原水平的以旧换新，应当以技术水平低、经济效益不好的新设备更迭技术陈旧的老设备。

6、设备更新，首先必须搞好技术论证，对更新的设备，必须深入细致展开技术经济评价，根据评价结果，确认与否可取。

7、属以下设备的通常应更新：

(1)损耗轻微或大修后性能、精度仍无法满足用户工艺建议的。

(2)损耗虽在容许范围内，但技术已陈旧滞后的。

(3)采用时间较长的、大修虽能够恢复正常精度，但经济上不如更新不划算的。

8、设备更新计划按照设备分级管理提出申请按程序。办公室文书安全生产责任制1、对本岗位的安全工作负责管理。

2、负责管理办公室公文、机要、或电子邮件、电话、印信管理工作，及时精确的申领(拨打)、备案、转贴、存留，保证并无遗失、并无晚点。

3、负责管理及时留言有关安全生产工作的文件、命令，上报的呈报、报告。

4、负责管理公司印章及办公室印章的安全采用和管理。

5、负责管理非政府有关安全文件、材料的校核、列印、影印工作。

6、负责管理搞好机密文件、资料的管理及档案工作。

7、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。城郊煤矿灭火器材库防雷警卫制度城郊煤矿灭火器材库防雷警卫制度

核爆材料就是关系到社会治安和矿井生产安全的关键组成部分，为确保核爆材料安全储存、派发、采用，根据库房的实际情况，特制订城郊煤矿灭火器材库防雷警卫制度。

1、库房管理员必须从思想上高度提防和注重，认真执行库房交接班制度。

2、接班人时必须深入细致检查防雷器材与否齐全较完整，如有不较完整时立即呈报，由供应科主管人员负责管理补足齐全。

3、检查防雷器材放置边线与否符合规定，不合乎时及时处理。

4、库房管理员必须熟练掌握消防器材的维修保养和采用，碰到险情时能及时娴熟的采用救火器材，并能够精确打火确保安全。

5、凡外来人员入库必须深入细致查问，符合条件的人员方获准入库。

6、本矿至库房检查人员，必须搞好入库登记手续。

7、对上级入库检查人员必须搞好创城工作，并搞好记录。

8、对不能合乎入库条件的闲杂人员一律不许入库；灭火工、领药工不许步入库房内，只准在库房门口外凭有效率领退单按规定办理领退相关手续。若辨认出领退相关手续不全系列或存有问题时及时向调度室汇报，由调度室向有关矿领导或值守领导汇报，根据矿领导的命令解决问题，不得在库房和他人发生争执。科学技术协会安全生产责任制科学技术协会主任安全生产责任制

第一条为进一步严格执行科学技术协会主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条科学技术协会主任就是非政府全矿积极开展科技创新、大改为小革、技术成果等研究课题并化解煤矿生产过程中发生的难题。

第三条科学技术协会主任二要履行职责不好17项安全工作职责。

1、全面负责管理科协工作，深入细致贯彻落实党和国家有关科技工作的方针、政策、法律法规和上级非政府的有关规定，紧紧围绕矿党政的工作部署，在总工程师的指导下，制订全矿科技发展规划、年度科技工作计划和促进科技进步的措施并非政府实行。

2、每月非政府积极开展晋华宫矿月度技术创新工作，制订晋华宫矿月度技术创新成果计划，并负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核的日常管理，调动和充分发挥全矿员工积极开展技术创新活动的积极性。

3、非政府积极开展技术科技攻关、课题研究工作，调动科技工作者、技术人员、岗位技术创新能手、大学生等积极参与技术科技攻关和课题研究的积极性，立足现有工作岗位主动找寻攻关项目，化解煤矿生产过程中发生的速手难题。

4、每月非政府积极开展技能大师科技成果考核工作，负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作，并积极主动促进技能大师在煤矿的日常安全生产中的助推、带头作用，官方、公正、公平地对托季马技能大师展开月度考核。

5、搞好技术室日常管理工作，负责管理技术室的日常办公、值守、卫生等管理。

6、非政府积极开展集团公司、市级、省级、国家级科技成果及其他荣誉的申报工作，依照上级文件逐项全面落实，负责管理向上级部门上报材料的审查工作。在进一步增强企业技术创新能力的前提下，赢得有关科技水平普遍认可，并提高企业的市场影响力和竞争力。

7、非政府搞好全矿技术人员技术人员日常技术创新工作考核工作，负责管理非政府项目的搜集、整理、环评、考核、非政府评审等管理。

8、每季度末非政府积极开展本季度晋华宫矿科技创新工作考核工作，对季度内各单位的技术创新工作展开考核。

9、非政府积极开展晋华宫矿年度科技工作考核工作，表扬和奖励作出贡献的科技工作者，

10、非政府搞好本单位精神文明建设工作及全矿精神文明督导工作，非政府搞好有关精神文明建设的资料编制工作。

11、非政府积极开展“谈理想、比贡献”活动，积极主动宣传“科技就是第一生产力”的理念，在全矿不懈努力营造全员技术创新的较好技术创新氛围，推动技术创新要素向企业科创、提升企业技术创新能力、培育创新科技人才、普及科学技术科学知识、弘扬技术创新文化。

11、非政府搞好科协会员管理工作，强化基层区队科技之家的建设，进一步增强科协非政府及所属团体为会员服务、为科技工作者服务的意识和能力，鼓励社会公众正确理解科技社团在提升技术创新能力、建设创新型国家中的地位和促进作用，调动唤起科技工作者的技术创新热情和缔造活力。

13、非政府实行每年的“科技活动周”、“全国科普日”以及通过非政府演讲比赛、论文评选活动、规程措施小结、阐释崭新规程和新标准、“技术讲堂”等科技活动强化科学技术普及教育，提升全矿技术人员科学素质。

14、非政府积极开展“技术讲堂”工作，注重实效，逐步提高冶炼一线技术人员的业务水平，转型科技创新观念，进一步增强科技创新能力，提高科技成果的质量。

15、非政府搞好每年科技有关的管理制度和考核办法的不断完善，每年年初非政府对有关制度展开一次再次修改，对不能健全的有关管理制度展开补足健全。

16、非政府搞好科技成果转变应用领域工作，积极主动引入新技术、新工艺、新产品，搞好有关技术、产品等的推展工作。

17、按规定非政府搞好向集团公司上报改革创新和转型升级信息工作，积极主动宣传晋华宫矿科技创新新面貌。

第四条科学技术协会主任责任目录具体内容事项，见到附表：《科学技术协会主任安全责任目录》。

第五条《科学技术协会主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。科学技术协会副主任安全生产责任制

第一条为进一步严格执行科学技术协会副主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条科学技术协会副主任就是帮助主任搞好技能大师科技创新成果考核工作，负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作。

第三条科学技术协会副主任二要履行职责不好18项安全工作职责。

1、帮助主任搞好技术科技攻关、课题研究工作，搞好项目的立项、严格执行、检查、环评、非政府评审等日常管理工作。

2、帮助主任具体内容搞好晋华宫矿月度技术创新工作，明确提出月度技术创新成果计划，并按计划严格执行、搜集、评审、考核。

3、帮助主任具体内容搞好非政府搞好科协会员管理工作，强化基层区队科技之家的建设，进一步增强科协非政府及所属团体为会员服务、为科技工作者服务的意识和能力，鼓励社会公众正确理解科技社团在提升技术创新能力、建设创新型国家中的地位和促进作用，调动唤起科技工作者的技术创新热情和缔造活力。

4、帮助主任搞好技能大师科技创新成果考核工作，负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作，并积极主动促进技能大师在煤矿的日常安全生产中的助推、带头作用，官方、公正、公平地对托季马技能大师展开月度考核。

5、帮助主任搞好技术室日常管理工作，负责管理技术室的日常办公、值守、卫生等管理。

6、帮助主任搞好集团公司、市级、省级、国家级科技成果及其他荣誉的申报工作，依照上级文件逐项全面落实，负责管理向上级部门上报材料的复审工作。

7、帮助主任搞好晋华宫矿季度、年度科技工作考核工作，负责管理汇总、整理各单位在季度或年度后勤服务部安全生产责任制后勤服务部负责管理矿内后勤服务、环境卫生等工作，安全生产职责如下：（一）建立健全安全生产责任制

1、参予制订、修改（编成）本部门安全生产责任制。（二）负责管理后勤服务安全管理工作

2、负责管理矿内车棚管理工作，制订并全面落实安全防范措施，加强防盗、防雷工作。

3、负责管理矿区的环境美化、绿化、清扫工作，努力做到安全供水、供电、采暖。

4、负责管理矿内照明设备设施、电路修理工作。

5、继续执行《食品卫生法》及饮食卫生标准，负责管理职工食堂日常管理工作，确保职工安全用餐。

6、负责管理生产（一）二线职工的班中餐制作、派发工作。

7、负责管理职工浴池的的环境卫生、供水、采暖等工作，确保职工洗衣安全。

8、负责管理宴请浴池的的环境卫生、供水、采暖等工作，为到访领导的下井盥洗、准备工作工作及洗衣提供更多服务。（三）负责管理制订职工培训计划

9、负责管理职工安全教育和业务技能培训。（四）非政府现场检查，及时消解事故隐患

10、负责管理本单位业务范围的安全隐患排查，辨认出隐患及时自查。11、负责管理餐饮用具的冲洗、消毒管理工作。11、负责管理两堂工作人员健康检查工作，消解疾病传播途径。13、负责管理全面落实上级隐患排查环境治理工作。（五）参予制订并实行生产安全事故应急救援预案14、参予制订矿井生产安全事故应急救援预案，负责管理制订实行应付突发事件后勤保障应急预案。矿建工程计划管理及奖惩办法矿建工程计划管理及奖惩办法

为科学指导矿建工程施工，及时合理地对各项目部展开资划拨，使矿建好工作稳步有序进行，特制订本考核办法：

1、各项目部在每年十二月底将之下年度施工计划和本年度工程量支付书上报郓城煤矿工程部，自足技部非政府人员审查修改后，印发年度施工计划至各项目部。

2、各项目部根据现场施工实际情况在每月25日前上报下月工程施工计划，经矿方审查修改后，与月末印发月度施工计划至各项目部。

3、矿方非政府人员在每月月底对本月工程量展开初步环评，第二天各项目部上报月度工程量支付书至后生技部。

4、支付基本建设人员根据本月实际顺利完成情况对工程量、工作量展开核算，明确提出初步审查意见后交部门领导审查，审查完后传回各项目部。

5、生技部在每月月底根据当月施工顺利完成情况，明确提出下月工程款划拨意见缴计划经济部，由矿经济计划会议确认具体内容工程款划拨金额。

6、汪把工程款划拨第一关，根据现场施工情况、各项目部招标合约及《郓城矿井概算书》深入细致搞好每一笔工程款划拨计划和记录，既能够努力做到不超付一分钱，又能够确保各矿建好工程成功施工。

7、根据甲乙双方签订的年度、季度、月度目标责任书，对计划顺利完成情况展开考核。

8、未完成月度计划的项目部，应当就其原因明确提出书面报告，由矿方、监理方、项目部根据当月工程情况研究后明确提出奖罚方案。马龙煤矿调度室工作权限马龙煤矿调度室工作权限

1、在非政府日常生产过程中，有权阻止任何人违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律，并对存有上述“三违”现象的单位和人员展开行政处罚。

2、有权招集、出席有关安全生产会议，收到通告的单位人员必须按时出席，对会议作出的同意各单位必须严格执行，并将继续执行情况按时向矿领导汇报。

3、在非政府救治重大事故时，有权下发紧急命令，调动全矿的一切人力、物力展开救治。发送命令的单位，必须严格执行，全力以赴搞好抢救工作。对不能顺从统一指挥或不积极主动行动者，有权通报批评和按规定展开经济考核，并对情节严重者明确提出行政处理意见。

4、有权策划或出席年度、月度生产计划的编导工作。

5、根据工作须要，有权介绍和稽查生产计划、安全措施和领导精心安排等事项的全面落实情况，有关单位和人员必须如实报告并提供更多有关资料。

6、根据工作须要和领导命令，有权对机关职能科室的业务工作明确提出有关工作建议。突遇存有关键性或紧急情况有权对上述部门的业务工作展开调整和精心安排。

7、有权对不能继续执行调度命令和对调度通告(通报)表达全面落实不好的单位和个人，按其情节有权作出行政处罚同意。

8、当即行损害矿井、损害人身安全的关键性险情和灾害性事故时，根据许可规定下发停工废人命令。威奢煤矿副总工程师（甄选）安全生产责任制威奢煤矿副总工程师（甄选）安全生产责任制

一、在总工程师领导下，对捣（分后）选技术工艺的安全生产正数技术责任,向总工程师负责管理。

二、贯彻执行党和国家的安全生产方针以及法律法规制度，表达全面落实上级有关安全方面的文件、命令、指令精神，秉持“安全第一，预防为主”的思想。

二、帮助生产副总经理搞好分管业务范围内的安全工作，对分管业务范围内的安全工作正数全面责任。

三、负责管理督促检查甄选厂对安全规程与规章制度的贯彻执行。

四、帮助安全副总经理每月非政府一次甄选系统的安全小检查，并对所揭发的问题严格执行自查。

五、对影响焦化工艺流程和安全的机械设备明确提出技术整改意见，并非政府实行。

六、狠抓捣（分后）选车间员工的安全技术培训工作。

七、出席车间安全事故的调查处置，针对问题明确提出处理意见及安全技术防范措施。XX煤矿2019年崭新安全生产岗位责任制编订XX市XX煤焦有限责任公司煤矿

XX市XX煤矿2019年崭新安全生产岗位责任制编订

XX市XX煤焦有限责任公司煤矿

二〇一九年八月一日

关于印发《XX市XX煤焦有限责任公司煤矿

安全生产岗位责任制》的通告

煤矿各科室、区队：

为深入细致贯彻落实崭新《安全生产法》及《煤矿安全规程》等有关煤矿安全生产法律、法规、及上级各部门安全生产文件的建议，进一步明晰各级、各岗位、各部门人员安全生产责任，强化安全管理，融合公司实际，对公司《安全生产岗位责任制》展开了修正、补足健全，现不予印发，盼公司各级、各部门认真学习，狠抓责任全面落实。

附于：《XX市XX煤焦有限责任公司煤矿安全生产岗位责任制》

XX市XX煤焦有限责任公司煤矿

二〇一九年八月一日

第一部分矿级领导安全生产岗位责任制

一、矿长安全生产岗位责任制

矿长就是煤矿安全生产岗位的第一责任人，矿安全生产岗位委员会主任，对安全生产岗位工作全面负责管理。安全生产岗位职责如下：

一、创建、完善安全生产岗位责任

1．非政府制订和核定矿安全生产岗位责任，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

2．非政府制订班子成员和分管部门负责人安全生产岗位责任。

二、非政府制订安全生产岗位规章制度和操作规程，审查安全生产岗位规划。

3．非政府核定安全生产岗位规章制度和操作规程；非政府制订安全生产岗位规划、年度安全生产岗位计划。

4．负责管理按照矿井核定生产能力非政府生产。

三、非政府制订并实行安全生产岗位教育和培训计划

5．非政府核定安全培训计划。非政府职工全员培训、崭新工人岗前培训等，非政府安全生产岗位管理人员出席安全康（为丛藓科扭口藓）训。

四、确保安全生产岗位资金投入的有效率实行

6．非政府制订并全面落实年度安全费用抽取和采用计划，确保安全生产岗位资金投入的有效率实行。依法履行职责建设项目安全设施和职业病防水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用的规定。

7．负责管理全面落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等关键性灾害预防和关键性隐患环境治理计划；负责管理关键性恩技措工程的非政府实行。

五、严格执行、检查安全生产岗位工作，及时消解生产安全事故隐患

8．贯彻执行党和国家安全生产岗位方针政策、法律法规和标准规定。

9．非政府核定隐患排查环境治理方案。每月至少非政府并出席1次安全生产岗位小检查和专业专项检查。

10．按规定审核瓦斯日报表、瓦斯抽放效果检验报告、井下动火作业措施等。

11．负责管理全面落实瓦斯综合治理工作，努力做到瓦斯煤层气合格、监控系统有效率、瓦斯超载立即废人，不得违规作业。

12．非政府制订并严格执行全面落实矿领导值班下井制度；每月值班下井不少于5次。

13．全面落实职业病危害预防工作，依法为从业人员展开身心健康健康检查和办理工伤保险。

14．负责管理策划举行矿长安全办公会，汇报安全工作汇报，研究化解生产安全问题。向职工代表大会、职工大会报告安全生产岗位情况，拒绝接受工会、从业人员对安全生产岗位工作的监督。

15．负责管理每半年向煤矿安全监察分局汇报1次安全生产岗位工作。

16．确保井下机电和所有提高设备较完整，不得非工程塑料、非防爆设备违规入井。

17．每月非政府不少于1次的关键性安全隐患排查。

六、非政府核定并实行生产安全事故应急救援预案

18．非政府核定矿井年度灾害防治和处置计划、生产安全事故应急救援预案；每年非政府积极开展矿井综合或专项应急救援演练。

19．非政府统一指挥事故抢修救援。出现事故和关键性灾害时，负责管理启动事故应急积极响应。

七、及时、如实报告生产安全事故

20.负责管理向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。

21．非政府阿尔热莱加佐斯县事故、非人身事故调查。

八、依法办矿，依法管矿

22．依法办理“开采许可证、工商营业执照、安全生产许可证”，并确保合法有效率；严格执行安全生产岗位管理人员出席安全生产岗位科学知识和管理能力考核并合格。

23．依法依照规非政府生产或建设，杜绝超层越界采矿和超能力、超强度、逊于定员非政府生产犯罪行为；全面落实井下寻抽水规定，不得采矿严防隔水煤柱。

24．依法办理煤矿建设项目有关相关手续，按照“一井一制”原则管理煤矿建设项目，并严格执行煤矿建设项目按设计施工。

九、非政府确保

25．确认符合条件的矿井分管安全生产岗位的负责人、技术负责人；依法设置矿井安全生产岗位管理机构并搭载安全生产岗位管理人员，全面落实本单位技术管理机构的安全职能并搭载安全技术人员。

十、安全生产岗位职责全面落实与考核。

26．全面落实安全生产岗位目标、安全生产岗位责任考核办法。

27．全面落实事故责任人及事故责任单位处理意见。

28．全面落实安全生产岗位监管监察指令。

十一、其他

29．依法积极开展安全生产岗位标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作.

30.非政府实行职业病预防工作，确保从业人员的职业身心健康；

31．矿长出外期间必须明晰专人代行矿长职权。

32．履行职责法律法规规定的其他安全生产岗位职责。

二、总工程师安全生产岗位责任制

煤矿总工程师就是矿井安全生产岗位技术第一责任人，负责管理各专业技术责任。安全生产岗位职责如下：

1．非政府创建安全技术管理体系。

2．非政府制订副总工程师、分管部门负责人安全生产岗位责任；参予核定矿安全生产岗位责任制和规章制度。

3．负责管理非政府制订和审查矿年度灾害防治和处置计划。

4．负责管理基本建设安全生产岗位规划、年度生产建设计划；负责管理审核瓦斯环境治理、水害预防等中长期规划。

5．非政府制订矿井专业人员培训计划，检查特种作业人员拒绝接受安全培训和上岗上岗情况,非政府制订并实行安全生产岗位教育和培训计划。

6．非政府基本建设矿井生产接任计划，合理安排生产布局，杜绝不合理分散生产。

7．非政府积极开展隐患排查工作，非政府制订矿井关键性隐患环境治理方案。

8．非政府积极开展矿井通风阻力测量、矿井瓦斯等级鉴别、煤层瓦斯参数测量、煤层爆胎倾向性和煤尘爆炸性鉴别工作；非政府积极开展矿井隐密移调地质因素普查和地质补足勘探工作。

9．非政府基本建设并实行矿井采区设计，非政府审核作业规程，并监督实行。

10．审核矿井通风系统图、通风网络图、冶炼工程平面图、通风月报表、高码报表、安全监控报表，审查瓦斯日报表和地质、水文地质有关图件及基础台帐等。

12．非政府基本建设矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型分割报告、地质或水文地质补勘报告、矿井闭合坑报告；非政府基本建设并实行瓦斯预防和预防水“一矿一策、一面一策”和矿井采矿设计。

13．审核冶炼工作面水文地质情况分析报告、各类预防水工程效果检验报告和地面预防水工程设计、矿井防尘煤（岩）柱设计、冶炼工作面寻抽水设计、“一通三严防”安全技术措施等。

14．每月非政府举行1次专业专题会议。

15．非政府上载监管监察部门建议呈报的有关生产安全信息。

16．参予安全生产标准化检查工作；监督检查顶板管理、“一通三严防”、火工品管理和预防水等工作。

17．严格执行副总工程师及有关职能部门搞好分管范围内的安全技术管理工作。

18．阻止和严肃查处逊于通风能力生产、瓦斯超载作业。

19．阻止和严肃查处受到水害威胁的冶炼工作面未实行预防水措施或继续执行不妥当非政府生产犯罪行为；参予严肃查处冶炼工作面通风系统、严防排水系统不符合规定非政府生产犯罪行为。

20.审查生产安全事故应急救援预案，非政府瓦斯核爆、火灾、突水事故等应急救援演练，非政府反风军事演习；参予矿井综合应急救援演练。

21．非政府审核新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责管理实行。

22．按职责权限全面落实事故防范措施，严苛全面落实矿领导值班下井制度。

23．按职责权限全面落实安全生产岗位监管监察指令。

24．履行职责法律法规规定的其他安全生产岗位职责。

三、安全矿长安全生产岗位责任制

安全矿长负责管理全矿安全生产岗位监督管理工作，在矿长领导下，履行职责安全生产岗位监督管理职责。安全生产岗位职责如下：

一、非政府或参予制订安全生产岗位规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．非政府制订分管部门负责人安全生产岗位责任，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参予核定矿安全生产岗位责任和规章制度。

2．非政府制订矿安全生产岗位规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

二、非政府或参予安全生产岗位教育与培训，如实记录安全生产岗位教育和培训情况

3．非政府制订安全培训计划，非政府实行安全生产岗位管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责管理安全培训、考核工作；参予制订安全文化建设、宣传教育计划。

4．贯彻落实党和国家安全生产岗位方针政策、法律法规、标准规定等。

三、监督检查关键性危险源的安全管理措施

5．参予制订安全生产岗位规划、年度灾害防治和处置计划、月度安全生产岗位计划。

6．负责管理关键性危险源的安全评估和安全现状评价工作。

7．出席矿安全生产岗位会议，通报安全小检查、事故隐患排查情况，严格执行有关部门或单位按照“五定”原则消解事故隐患。

8．负责管理呈报关键性事故隐患并及时递交安全办公会议，明确提出整改意见。

四、非政府或参予应急救援演练

9．非政府积极开展矿井应急救援演练。

五、检查安全生产岗位状况、排查事故隐患

10．非政府积极开展安全生产岗位小检查、安全生产标准化检查；负责管理非政府安全动态检查；监督检查安全生产岗位责任全面落实情况；严格执行及时上载监管监察部门建议呈报的冶炼工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位监测系统等有关生产安全信息。

11．负责管理职业危害预防工作。

12．监督检查作业规程、安全技术措施全面落实情况；监督检查岗位人员按章操作方式情况。

13．监督检查瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等关键性灾害防治和环境治理。

14．总结分析生产安全事故原因，汲取事故教训，制订防范措施，并监督全面落实。

六、履行职责，阻止违章

15．贯彻执行年度安全生产岗位工作同意、瓦斯综合治理规定、安全生产标准化建设考核评选办法和地测预防水管理办法等。

16．负责管理实行安全目标考核；监督全面落实安全费用抽取和采用。

17．严格执行办理开采许可证、安全生产许可证、工商营业执照和安全生产岗位管理人员出席安全科学知识和管理能力考核并合格；监督煤矿建设项目依法办理有关相关手续；阻止和报告无牌或证照过期等非政府生产或建设犯罪行为。

18．监督检