2023年综掘队班组长考核甄选制度规范合稿

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班组长就是煤矿企业生产一线的管理人员，班组长人员质量水平的多寡，轻易关系到煤矿的安全生产，没严苛精细的班组管理和高素质的班组长人员，就没不好的工程质量和安全基础，就无法确保矿井安全生产。为切实加强矿井安全生产管理，现特制订班组长考核甄选制度。

一、班组长遴选程序

班组长公开选拔工作必须认真贯彻民主管理原则，公开选拔的具体内容程序为：队长奖提名或自我所推荐，全系列班组民主选举，议会选举时一律使用无记名投票差额选举的办法。

二、班组长供职条件

第一条：爱好矿山事业，存有爱岗敬业精神，不怕干净、不怕累，能够顾全大局，团结一致同志，能够严苛、严谨看待自己的工作。

第二条：能够与矿、队(科)领导维持高度一致，严格执行上级和矿上的各项规章制度，言行举止文明，无法侵害企业形象。

第三条：在工作中勇于坚持原则，不徇私情，处置问题能够努力做到官方、公平、公正、严苛按制度办事。

第四条：存有擅于上下沟通交流的语言表达能力,有效率调动各组员工作积极性的组织协调能力,存有对突发事件的现场处置化解能力。

第五条：具备多样的井下专业知识，能够充分发挥带头作用，并能够努力做到谦逊、慎重、好学、不好问。

第六条：思想观念崭新，工作存有气色，对矿、队(科)领导精心安排的工作能够不折不扣的顺利完成，并具备较强的分析和解决问题能力。

三、班组长布吕伊埃雷县建议

为优秀人才脱颖而出提供更多平台，我队必须紧密结合安全生产和本单位实际，我队合乎班组长评选活动条件的职工和自我所推荐职工，列入班组长候选人名单。

队每季度非政府一次班组长布吕伊埃雷县可以，根据供职条件被列入班组长候选人员、自我所推荐人员和现供职班组长，才存有评选活动资格。考核按百分制，考核分值比例，队干考核占到30%;职工布吕伊埃雷县占到70%，根据综合考核结果评选活动为班组长供职条件的优秀人才，分别委任第一名、第二名、第三名任班长;分别委任第四名、第五名、第六名为副组长。康家滩煤矿通风副队长岗位责任制康家滩煤矿通风副队长岗位责任制

帮助队长做好矿井“一通三严防”管理工作。

继续执行上级同意，负责管理本队劳动竞赛的非政府和领导工作，推广先进经验，提升业务水平。

出席各级非政府的安全通风检查及通风技术鉴定工作。

深入细致分析查案通风、瓦斯、煤尘等各种生产、通风事故，对重大事故必须及时向矿写下调查报告。

深入细致现场，掌控井下通风、瓦斯、抽放、管路加装、通风工程等工程进度及质量情况，辨认出问题及时处理。

负责管理日常的生产精心安排和统一指挥，掌控井下的安全生产情况，狠抓井下汇报工作。

深入细致狠抓所分管的“一通三严防”管理工作。宣传统战部副部长(宣传思想、企业文化)安全生产与职业病危害预防责任制宣传统战部副部长(宣传思想、企业文化)安全生产与职业病危害预防责任制

1．在部长领导下，负责管理搞好分管各科室的各项工作。

2．把握住恰当的舆论导向，严格遵守党的宣传纪律，全面落实党和国家对新闻的政策法规和管理制度，保证宣传科、企业文化科、《义马矿工报》在宣传中不发生政治政策性错误。

3．强化集团公司“安全就是第一责任”安全理念的宣贯，广为宣传有关安全生产方针、政策、科学知识，以及职业病危害预防的科学知识，深入细致发掘义煤在安全生产方面涌现出的先进典型和先进经验。

4．按照公司文件精心安排，出席公司非政府的安全办公会议等安全活动。

5．顺利完成领导信访部门的其他各项安全生产和职业病危害预防宣传工作。机运队市场化运转办法机运队市场化运转办法

第一章总则

第一条为进一步细化内部市场化管理标准、明晰职责，全面落实责任，不断提升我队市场运营质量，全面实现2010年的生产经营目标。

第二条根据赵固一矿内部市场化的具体内容建议和工作精心安排，融合我区队实际情况，制订本办法。

第三条本办法主要规范机运队的市场运转，机运队适用于本办法。

第二章运转目标

第四条健全、技术创新内部市场化管理机制，构筑合理的内部市场化核算体系。在矿制订的机运队内部市场化方案的基础上，逐步完善班组、个人核算体系。

第五条及时发布官方考核结果，延长考核周期。全面落实、落空考核结果，鞭策职工增收节支，降本增效。

第六条提高管理水平，加强细致管理。减少区队材料总体消耗，掌控生产成本。

第七条2010年申报并通过焦煤集团内部市场化标杆队环评。

第三章非政府机构

第八条为进一步细化标准、明确责任，不断提升我队经营核算水平，特设立内部市场化领导小组，分工如下：

组短：赵逊于

副组长：时培东秦海张秋寿

成员：陈彦岭冯亚飞黄建峰各班组长

(一)副组长：队长赵超做为区队内部市场化经理人，负责管理区队内部市场化管理的全面部署工作。负责管理区队内部市场化工作的具体安排和全面落实，并对各自分管的产品板块展开统一、有序管理。

(二)副组长：

(1)安全队长时培东负责管理区队安全管理及隐患、三违的处置等工作;

(2)机电队长秦海负责管理区队的生产任务全面落实、材料管理、设备采用、机电人员管理等工作;

(3)主管技术员张秋寿负责管理区队内部市场化产品监制、技术、参数、措施、制度、员工培训等工作。

(三)成员：

(1)办事员陈彦岭负责管理内部市场化工作的制表及总收入分配;

(2)核算员冯亚飞负责管理内部市场化的统计数据、排序;

(3)各班组长分别负责管理其班组内部市场化作业现场的继续执行、意见反馈及三级市场的经营与指导工作;

(4)材料员黄建峰负责管理材料的申领，材料的派发及掌控，库存报表，派发记录。

第四章运转建设标准

第九条区队宣传培训建设项目

(一)项目建设标准：根据矿内部市场化文件，制订宣传培训计划及培训内容，定期非政府职工出席培训。具体内容工作存有主管技术员张秋寿负责管理非政府顺利完成。

(二)项目进度建议：每月非政府2次培训，紧随矿内部市场化的步伐，使职工介绍内部市场的主要内容。2010年5月25日前顺利完成内部市场化管理认知率100%的建议。

第十条区队严格执行指导建设项目

(一)项目建设标准：根据矿内部市场化的建议，对区队现内部市场存有的问题展开全面落碱沟煤矿消防管理办法1.消防工作责任制度

1.1.秉持贯彻执行“预防为主，防消融合”的方针，推行“谁主管、谁负责管理”的原则，各单位必须设立消防领导小组，选定专(并任)职防雷负责人，负责管理本单位本部门的日常消防管理工作。

1.2.展开消防宣传教育，消解火灾隐患，制订有关消防安全规定和办法，设立义务消防队，努力做到“三懂得”、“三可以”、“三能够”。

1.3.推行分级管理，矿消防领导小组及消防办公室负责管理全矿的消防工作，统筹规划安全部署消防工作，出售修理消防器材，负责管理非政府每月一次消防安全检查工作。

1.4.各单位消防领导小组，负责管理本单位的消防工作，对本单位所搭载的消防器材展开检查，对现有的器材展开编号备案，建立健全消防制度和管理，对防雷重点部位必须努力做到定点、的定人、的定措施。

1.5.出现火灾必须努力做到“三不放过”的原则，即为：火灾原因查不清不放过，火灾事故者及群众没获得教育不放过，不采取相应的措施不放过。

1.6.各单位搭载的消防器材，如果就是领导不注重，没防雷负责人，没建立健全各项消防安全制度，管理疏于，玩忽职守，导致器材损毁遗失的按原价索赔，视情节酌定对轻易责任者和防雷负责人展开经济行政处罚。

1.7.各单位的防雷负责管理从必须顺从碱沟煤矿消防领导小组及消防办公室的领导，拒绝接受消防检查，每季度报一次本单位的安全器材维修保养采用情况。出现火灾采用后的灭火器贝阿尔恩县消防筹办给与修理补足，同时将火灾原因和损失情况报消防筹办，例如辨认出谎报不报或用其它蒙骗手段的单位和个人，视情节将给与责任人经济行政处罚，追究其法律责任。

2.消防安全管理制度

2.1.消防讨论会制度

2.1.1.深入细致非政府自学《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》，严格执行国家的法律、法规和矿里的规章制度。

2.1.2.由消防领导小组防雷负责人招集，定期举行消防工作讨论会。

2.1.3.各部门、队消防安全负责人汇报当月的消防安全工作，明确提出尚待化解的问题。

2.1.4.各部门、队针对所积极开展的消防工作，明确提出合理化建议，搞好本部门消防安全工作。

2.1.5.做好消防讨论会记录。

2.2.消防安全宣传教育制度

2.2.1.本单位以下人员应拒绝接受消防安全培训，上岗上岗。

2.2.1.1.消防安全责任人，消防安全管理人。

2.2.1.2.电工、水暖工等特定工种人员。

2.2.3.各部门由消防责任人针对本部门的特定情况，对职工展开定期消防安全科学知识自学。

2.2.4.积极主动协调公安消防部门搞好各项消防宣传工作，对本单位成绩突出的个人给与表扬和奖励。

2.2.5.在每次消防安全活动时，利用板报、标语等展开消防科学知识的宣传和教育，并强化易燃易爆物品的管理和宣传。

2.2.6.各队工作人员必须展开消防安全培训。

各单位员工懂“三可以”(即为：可以报警、可以采用灭火器灭火初期火灾、可以非政府撤离)。

2.2.7.对违背矿《消防安全管理规定》的人员进行批评教育给与适当的行政处罚。

2.2.8.制订适当的计划，深入细致积极开展“119”消防宣传日活动，装设消防安全标志，缔造一个较好的活动气氛。

2.2.9.应当及时积极开展防雷宣传教育工作，详尽记录，以便档案。

2.3.防雷巡查、检查制度

2.3.1.消防专干每周检查、抽检或督查消防制度，及时对消防重点部位展开抽检，并搞好检查防雷巡查记录。

2.3.2.各单位融合自己的特点，强化日常防雷检查，秉持每周、每月存有检查、存有记录，辨认出问题及时呈报主管部门。

2.3.3.驻矿保卫科对各防雷重点部位展开不定期检查，对各单位巡查点存有问题明确提出整改意见，限期化解。

2.3.4.年、季度及关键性节日前，由消防安全主管责任人带队，各单位领导出席，对消防安全重点部位展开防雷检查，辨认出问题当场或限期自查。

2.3.5.每月向消防安全责任人呈报防雷检查情况。

2.3.6.各单位值班人员对防雷重点部位每日展开不少于一次的巡查。

2.3.7.巡查必须全面精细，不取死角，辨认出隐患及时消解或呈报主管领导。

2.4.消防设施定期检查测试和维护保养制度

2.4.1.灭火器的日常保护依照《神华新疆能源有限责任公司灭火器管理规是的定》继续执行。

2.4.2.消火栓的日常保护由水暖工负责管理，辨认出漏水、栓口枕头损毁等及时修理并记录。

2.4.3.消防安全管理人对消防重点部位不定期展开抽检，辨认出问题及时自查。

2.5.火害隐患自查制度

2.5.1.火灾隐患应明晰自查期限，全面落实自查资金和负责管理自查部门，及时歼灭火灾隐患。

2.5.2.检查辨认出一处隐患时，应由检查人员现场监督有关人员当场自查，并将检查情况记录呈报，按有关规定不予处置。

2.5.2.1.储存易燃易爆危险物品;

2.5.2.2.在矿区内违背禁令，抽烟、采用氨气作业;

2.5.2.3.消防栓、救火器材被遮盖影响挪作他用的;

2.5.2.4.其它可以当场自查的犯罪行为。

2.5.3.火灾隐患属哪个部门由哪个部门化解，通常在收到自查通告三天内自查完。

2.5.4.火灾隐患在本部门无力解决，须要其它部门协助的，应当及时报告消防主管领导协同化解。

2.5.5.对于当时无能为力的火灾隐患，检查人员应当逐条备案，定项、的定人、的定措施，限期自查，搞好记录。

2.5.6.对难以解决的火灾隐患，由消防主管领导呈报消防安全责任人非政府自查。

2.6.重点部位消防安全管理制度。

2.6.1.用电、危险品管理制度：

2.6.1.1.凡在矿区内展开施工，采用电焊、擒住焊接、研磨和其它动力装置临时电源线路Feurs火、用电作业，必须在动用前向消防本恩办公室展开申报，，经消防管理人员同意后方可以作业。

2.6.1.2.用火、用电必须必须靠近可燃物，并制订具体内容的防范措施，搞好现场监护。

2.6.1.3.不得将易燃易爆危险品带进作业区储存。

2.6.1.4.作业区严禁抽烟、采用氨气，严禁接接临时电器线路。

2.6.2.火灾、火警事故报告制度：

2.6.2.1.全体员工在出现火灾的情况下，除尽力灭火外，需为火情相同程度快速报告消防安全责任人员、消防安全管理人员及主管领导，并及时拨通“119”，存有火警未报或没有及时报告导致后果的必须追究其责任。

2.6.2.2.火灾、火警出现后，各部门必须协调消防专干对现场展开维护，任何人严禁随意毁坏现场。

2.6.2.3.出现火灾、火警部位的部门必须在事后搜寻原因，写下火灾事故的详尽经过和原因及处理意见。

2.6.2.4.消防管理人员必须帮助公安消防部门查明火灾原因，核定火灾损失和查清火灾责任。

2.6.3.电气设备操作规程：

2.6.3.1.电工必须所持操作证，不得非电工人员作业，电工在作业时需要有证电工监护。

2.6.3.2.电气设备必须定期巡查检查和维修保养，高空、高压作业必须存有两人以上展开，同时必须存有一定的安全防水措施。

2.6.3.3.停在供电时，在证实安全后方可以操作方式。停水时行割断负荷控制器，后割断电源开关，供电时行送来电源开关，后送来负荷控制器。

2.6.3.4.加装时按所须要电流、电压挑选线横截面和绝缘性能够。

2.6.3.5.熔断器(保险丝)应当根据设备负荷恰当采用。

2.6.3.6.凡加装和维修电气设备，必须严格遵守有关电业规定和技术规程，不许违章作业。

2.6.3.7.凡在安全检查、防潮、防尘的场所加装电器设备时，必须合乎安全建议。

2.6.3.8.凡能咳嗽着火的电气设备(各种镇流器、变压器等)，不许加装在易燃的结构上。

2.6.3.9.加装临时设备必须合乎临时建议，并经有关部门核准，用后应当全盘拆毁。

2.7.火灾隐患自查程序

火灾隐患包含公安消防机构确认的火灾隐患及矿防雷检查、巡查辨认出的火灾隐患。

2.7.1.消防机构确认的火灾隐患：

2.7.1.1.消防监督机构对我矿所出的《责令限期自查通知书》所确认的火灾隐患办公室档案，并由各部门深入细致自查。

2.7.1.2.对消防监督机构所印发的《关键性火灾隐患自查通知书》，经消防安全第一负责人重要批示后具体内容严格执行全面落实。

2.7.1.3.隐患自查完，经消防监督机构环评检查合格后，由矿消防筹办核对《火灾隐患自查澄清公告》，报告消防监督机构。

2.7.2.我矿防雷检查、巡查确认的火灾隐患：

2.7.2.1.牵涉消防设施的隐患，由矿消防筹办印发《责令自查通知书》，责令其主管部门限期废止。

2.7.2.2.牵涉消防管理控制点的火灾隐患，由矿消防筹办印发《责令自查通知书》，责令其消防安全责任人限期自查。

2.7.2.3.牵涉撤离地下通道、安全出口阻塞、锁上，由矿消防筹办检查，责令其主管消防负责人当场自查。

2.7.2.4.各部门火灾隐患自查情况及时向矿消防筹办意见反馈信息。

2.7.2.5.火灾隐患自查完后，由矿消防筹办会同有关部门复查证实后，报消防安全第一责任人。

3.消防工作职责

3.1消防领导小组工作职责

3.1.1.秉持贯彻落实上级下发的有关消防工作的命令。

3.1.2.严格执行直属各单位、各部门确认消防负责人，全面落实消防责任制。

3.1.3.必须根据本单位的特点和消防安全的须要，非政府有关部门积极开展群众性的消防安全教育。

3.1.4.每年对义务消防队展开挥、救火演练。有关消防科学知识培训。

3.1.5.严格执行有关部门和单位杜绝火险隐患。

3.1.6.对消防工作作出计划、决策，并非政府实行，因地制宜地制订消防规划、办法、措施，促进消防工作的顺利进行。

3.2专职消防干部职责

3.2.1.认真贯彻继续执行国家、自治区有关消防法规。

3.2.2.非政府制订各项岗位消防责任制。

3.2.3.非政府部署、检查总结消防工作，明晰职责，逐级全面落实消防任务。

3.2.4.负责管理非政府对职工、家属展开防雷安全宣传教育，普及消防科学知识，提升职工防雷技能。

3.2.5.定期或不定期非政府消防安全检查，及时消解火灾隐患。

3.2.6.非政府制订紧急状态下的灭火火灾和安全撤离工作。

3.2.7.负责管理非政府管理消防器材设备的装备、修理。

3.2.8.调查火灾事故，帮助公安消防监督机关调查火灾原因。

3.3各单位队长消防安全管理职责

3.3.1.各单位队长安全管理职责

3.3.1.1全面落实国家有关消防的方针、政策、法规，负责管理本单位的消防安全工作。

3.3.1.2每月出席消防工作讨论会，汇报当月消防工作，积极主动协调消防机构检查。

3.3.1.3严格执行本部门消防安全管理制度及消防安全操作规程的全面落实情况。

3.3.1.4制订本部门的防雷措施。

3.3.1.5严苛推行消防设施、器材的管理、检查、维修保养制度。

3.3.2保卫人员及值班人员消防安全管理职责。

3.3.2.1秉持每日24小时轮岗值守制度。

3.3.2.2每日深入细致巡查各区域的消防安全及消防设施器材情况，辨认出问题及时汇报。。

3.3.2.3检查各类消防器材的边线、功能与否合乎消防安全建议，得当保护消防设施，确保较完整有效率。

3.3.2.4积极主动出席企业举行的消防培训，提升业务技能。

3.3.2.5深入细致、详尽搞好每日巡查记录，及时呈报主管领导。

3.3.3消防队队员消防安全职责。

3.3.3.1认真执行消防领导小组制订的各项消防安全制度，把队伍建设成一支存有非政府、存有纪律、听众统一指挥、存有较强战斗力的集体。

3.3.3.2存有计划地非政府业务训练，提升救火技术，进一步增强防治能力。

3.3.3.3熟识矿区布局、消防设施、水源、救火系统设备等情况。

3.3.3.4严苛消防器材的管理、采用、检查、修理、维修保养制度，确保消防器材的时刻处在较完整状态。

3.3.3.5随时搞好救火准备工作，一旦出现火灾，协调行动，顺从火场指挥员的调度统一指挥。

3.3.3.6收到通告立即抵达现场，出席救火。

3.3.4.电工消防安全职责

为保证所属电器、电路、电力设施的正常运转，特制订本安全职责。

3.3.4.1可持《中国特定职业工人操作证》方可上岗。

3.3.4.2电工上岗操作方式电力设备须严苛按照国家有关安全供电、用电的井下车辆一氧化碳气体排放量的检测及管理制度第一条本规定适用于于寺河矿井下所有冶炼队组车辆。第二条矿井井下车辆一氧化碳气体排放量浓度均按体积百分比排序。第三条调度指挥部作为车辆管理的会同部门，总体负责管理车辆的保护和维修保养工作；通风管理部负责管理协调调度指挥部搞好车辆维修保养完结后的尾气测量工作；各队组是本单位车辆尾气排放量管理的第一责任单位。第四条检测方式及标准：由调度指挥部和通风管理部管理人员或瓦斯检查工使用便携式检测仪展开测量，使用便携式检测仪展开检测时以车辆在车辆检修地点怠速状态下(平衡运转1min后)车辆尾气排放口劣势两端2米处一氧化碳便携仪检测不少于24ppm为依据。第五条检测周期：井下所有车辆检测由调度指挥部会同非政府、通风部协调每个月至少检测一次，并搞好井下所有车辆一氧化碳气体排放量检测台帐。第六条使用便携式检测仪检测时，通风管理部应当检查设备的完好性，仪器检验周期、测量误差等参数在规定期限范围，保证设备能够正常适用于。第七条井下各队组的车辆必须按照调度指挥部建议精心安排专人每班对本单位车辆展开维修保养及一氧化碳气体排放量浓度检测，并搞好车辆随车检测、维修保养记录。第八条当辨认出井下车辆一氧化碳气体排放量浓度抽检时，必须将车辆停驶，直到车辆经检修达至排放量标准，经调度室、通风部人员环评合格后，车辆方可恢复正常采用。第九条为避免无轨胶轮车一氧化碳排放量抽检，胶轮车司机必须不得Immunol、闯红灯行使。第十条调度指挥部必须会同对无轨胶轮车行驶路线展开定期检查，路况不好的路段必须及时协同自查，避免在无轨胶轮车通过时导致一氧化碳排放量抽检。第十一条调度指挥部、机电管理部必须积极主动同厂家沟通交流改建无轨胶轮车尾气处置装置，源头上环境治理车辆排放量一氧化碳气体浓度抽检，所有入井车辆必须经调度指挥部和通风管理部展开尾气测量合格后方可以入井。第十二条井下队组必须合理安排无轨胶轮车运转次数和台数，既必须确保运输的及时性，又必须保证车辆运输效率。第十三条车辆一氧化碳气体排放量的检测及管理应当严苛按照上述建议展开，不得弄虚作假。凡违背本制度建议的，一经辨认出，对有关责任人按违章处罚。第十四条车辆在运转过程中导致一氧化碳接收器抽检的，对当事责任司机罚款500元，同时株连当值跟班干部、班长500元，队长300元。如果当事司机为躲避行政处罚弄虚作假的，对其罚款1000元。辨认出车辆尾气存有显著异常强制性运转的，对责任人罚款1000元。第十五条车辆在运转过程中导致一氧化碳接收器抽检的，因管理人员工作落后和管理不妥当(队组已意见反馈问题，部室未积极主动给与沟通交流化解的)导致的，对调度指挥部分管车辆人员罚款500元，因通风系统管理不当导致一氧化碳重复超载的，对通风管理部分管人员罚款500元。第十六条由于一氧化碳检查受环境影响变化很大，车辆尾气检测结果以通风部和调度指挥部检测结果为依据。通风管理部调度指挥部2018年12月（新密）煤业系统技术资料管理制度（新密）煤业系统技术资料管理制度

为了进一步强化图纸、技术资料在采用过程中，努力做到真实、精确，同时努力做到统一管理，以便充分利用，保证矿井安全生产，特制订本制度。

一、必须存有专人看管图纸、技术资料，每月展开一次档案清扫工作，图纸资料分类明晰，搜寻便利。

二、系统（设备）布置图、断电掌控图、系统布置电子图等每季必须展开一次绘制，每月根据现场实际情况及时修正补足，保证图纸的真实性、准确性。

三、日常各种记录在每月月底展开及时分类档案销毁，以供查询，留存时间严禁多于一年。每突遇调整系统布置时，应当及时修正补足设备台帐。

四、本单位其他科室人员采用图纸、技术资料都必须出示借条，并严苛搞好记录。

五、对无保留价值的图纸、技术资料整理列举目录，需报矿长及总工程师审查，展开封存并清帐。能源介质管理制度能源介质管理制度

第一条：为强化能源介质管理工作，提升企业的节能环保意识自觉性，合理节能降耗增加浪费，更好确保生产、办公、生活须要，制订本办法。第二条：本办法适用于于公司各生产车间、办公地点及居住区。第三条：本办法所表示能源介质，就是指电力、生产生活用水及其他原材料。第四条：能源管理秉持遵从国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则，强化节能环保宣传教育，积极主动推展节能环保新技术、崭新设施。能源管理体系第五条：生产处负责管理企业能源介质的综合管理。（包含及时根据生产须要统筹安排的能源介质供应、每月核算能源利用率、制订能源管理制度）。第六条：由机电车间、和供销科、财务科协调生产科，统筹规划能源计量表的搭载和能源用量的核算。第七条：各单位（部门）必须存有领导分管、专人负责管理本单位的节能环保工作。1）杜绝长流水、长夜灯，倡导节省创效益；2）生产线上因设备故障，在修理设备过程中（生产无法正常生产的情况下）应当及时停用生产线上其它运转机械。3）工作完结后，由专人负责管理各能源控制器的检查。4）各科室（部门）返回办公室应当停用办公室适当的电器设备的电源（例如：电脑、空调等）。5）各车间应当积极主动提升工作资率，适当提升能源的利用率。6）倡导利费利旧有，做好技术革新改建，提升能源综合利用效率；节能环保管理工作计划第八条：明晰规划和健全公司能源支配网络结构。明晰公司能源计量表所支配的区域、较精确的表明各车间单位能源用量，提供更多精确的能源记录数据并为精确反应各单位部门能源损耗提供更多有效率的确保。第九条：准确核算公司能源的利用率和耗损率。分析能源的记录数据，为节能环保创效提供更多合理的分析数据。第十条：整体规范本公司能源管理制度。根据企业实际情况制订适当的管理制度，强化车间和生产部的监督力，加强企业节能环保的宣传力，使企业每个职工培养“节能环保”的好习惯。第十一条：针对各车间的实际消耗量，参考适当能源管理制度，对节能环保整体表现不好的部门或车间，给与一定的物质奖励；而对于能源浪费的犯罪行为，视犯罪行为的酌定，给与适当的行政处罚。

荥经县凤凰煤业有限公司二○○七年一月六日机电运输科科长岗位责任制机电运输科科长岗位责任制

一、积极主动协调经理、安全、生产副经理积极开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。对本单位机电、运输系统的工作全面负责管理。

二、强化对各分公司的领导，协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。

三、出席经理、安全、生产副经理策划举行的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体内容问题明确提出主导意见。

四、非政府制订机电、运输等系统规章制度，并非政府实行。

五、定期非政府展开机电、运输系统的关键性安全隐患排查、环境治理，对排查出的安全隐患，及时全面落实处置。

六、秉持积极开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。

七、定期举行机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时化解存有的问题，确保安全生产。

八、负责管理煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理方案、措施的全面落实。

九、负责管理机电运输系统作业人员的安全技术培训工作，建立健全岗位责任制、操作规程和各类技术性检测、检查制度。

十、搞好机电、运输系统总体规划工作，监督有关部门及时展开机电运输设备的保护、修理、维修保养工作。通风区通风安全班长安全生产责任制通风区通风安全班长安全生产责任制

(1)对本矿的风门密封、通风设施质量合格工作及本班内的“三违”犯罪行为负责管理。

(2)强化对修筑通风设施现场重点部位的检查和构筑，保证修筑通风设施现场安全平衡;

(3)强化员工安全教育，履行职责岗位职责，消解不安全隐患。

(4)合理安排本班生产任务，按轻重缓急建筑、修理不好通风设施，确保通风系统的平衡可信。事故救援管理制度事故应急救援管理制度1、秉持将事前防治与事发应急有机融合，把应急救援的各项工作全面落实在日常管理之中，提升管理人员和员工应急救援水平。2、一旦出现事故播发，现场作业人员立即撤走并报告矿调度室，事故报告应当包含以下内容：1)出现事故的时间、地点。2)事故详细经过、伤亡人数。3)事故原因、性质的初步判断。4)事故救援的情况和实行的措施。5)须要有关部门和单位帮助事故救治和救援的有关事宜。3、事故应急救援措施1）事故出现初期，现场积极主动实行打火措施，避免事故的不断扩大。2）现场管理人员、职工都存有出席存有非政府的轻、空难事件安全事故抢险救灾的义务。3）事故出现后，协调矿事