2023矿井一区班组安全标准化管理制度例文多篇合辑

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班组就是企业实行安全管理的最为基本单位,强化班组化安全管理,对于杜绝安全违章现象,消解事故隐患存有关键的意义。目标：通过现场管理、过程管理、激励机制等各种管理方式，并使我们班组的质量、成本、安全、业务技能、团队精神以求全面的提高。

一、班组安全管理非政府

班组长做为班组的负责人，就是班组安全的第一责任人，对班组安全工作正数主要责任。

1、班组长职责

（1）各业务职能板块班组按目标、对工作内容细化，努力做到日清日结。

（2）班组长在班组建设中负责管理各种文件、会议精神的上载、下发。

（3）各班组长负责管理、全面落实制定本班组各种制度的全面落实。

（4）班组长负责管理本班安全、质量、生产、成本的掌控。

（5）班组内部工作至岗至人，能人人肩上存有责任。

2、班组员职责

（1）按班组工作计划顺利完成自己岗位工作。

（2）负责管理本岗位的安全、质量、生产、成本掌控。

二、班组安全检查

1、班组长必须非政府班前、班中、班末检查。班前检查可以融合交接班展开，对设备安全设施展开检查和更替，存有问题必须更替确切。

2、各岗位在班前必须对所管区域、所用设备、采用工具展开检查，班中必须对设备运转状态展开检查，检查重点就是安全装置的较完整情况及设备运转与否正常；班末必须对本班工作展开环评。

3、长期闲置不用设备，采用前要全面检查，经检查合格后方可以采用。

4、检查班组人员佩戴劳动保护用品情况，检查各岗位安全操作规程情况，检查各岗位隐患自查及呈报情况。

5、安全检查揭发问题无论与否自查都应当计入安全值日栏内,未自查的必须立即呈报，并标明自查情况。

三、班组安全教育

1、班组安全教育的内容

2、班组的概况和工作范围，班组出现过的一些事故教训，应当实行的预防措施；

3、本班组的危险部位及控制措施；

4、本岗位、工种的安全操作规程，单位安全规章制度、职工安全守则；

5、安全防护用品的恰当采用，机械设备、工具、器具的安全采用建议：

6、各种事故的处置、应急急救科学知识，单位和班组的安全动态等。

四、班组安全教育建议

1、明晰班组人员须要展开班组安全教育，何种情况下须要展开班组安全教育，教育培训时间、教育培训的考核及处置等。

2、在新技术、新工艺、新材料、崭新设备采用前，班组必须非政府职工展开存有针对的安全教育和测试；

3、崭新员工、situated职工上岗前必须经过班组级安全教育；

4、工伤放假开工人员、事故责任者、违背安全操作规程人员必须经过安全教育后方可以上岗；

5、安全操作规程不合格者必须复学复考，经考试合格后方可以上岗单一制操作方式，教育内容、考试分数必须计入班组安全教育台账。

6、拒绝接受安全教育的人员，班组长必须检查效果。

五、班组作业现场标准

1、班组内的用电设备、工具及工作现场等都必须努力做到并无隐患；

2、安全防护装置、设施齐全可信，不得设备母舒氏作业；

3、上岗前必须按规定佩戴不好劳动防护用品，杜绝烦躁作业；

4、班组内每项操作方式，每个职工都必须认真执行安全操作方式沉积和各项规章制度，并无冒险蛮干，并无违章操作；

5、特种作业人员必须上岗上岗。

6、班组严格执行交接班制度；

7、崭新上岗职工必须明晰安全监护人，在监护期内严禁单一制操作方式。

六、安全管理制度

1、班组长在班会上必须将有关安全的文件、会议精神、未分散培训的培训内容、最新的安全法法律法规传达至组员。

2、班前班组长必须提示信息组员必须特别注意的安全事项

3、在当值期间班长随时检查各岗位的安全情况，辨认出安全隐患及时处理，无法处置的向上级领导汇报，并对不安全隐患部位搞标识。

4、当班班组成员对本岗位的不能安全隐患展开排查，辨认出问题班组长汇报，并暂停任何不安全的犯罪行为。

5、各班组严苛按安全操作规程操作方式，不得违规操作。

6、在工作中把安全放在首位，任何工作的已经开始必须先确认就是安全的就可以已经开始工作，无法盲目的步入工作现场、步入工作状态。

七、班组设备管理

班组在公司制度管理下按小组管理制度对设备展开管理

1、机电设备推行设备马步军制，各班设一名马步军员，负责管理对设备的马步军。

2、生产班长必须负责管理设备的巡回检查，每班最少三次。

3、巡回检查中辨认出问题必须立即非政府处置，关键性问题必须立即汇报。

4、生产中辨认出很大隐患但能够保持生产的必须向上级领导汇报，确认修理、生产方案。

5、设备马步军员、巡回检查人员必须及时搞好检查记录。

八、业务技能自学

1、班组内积极开展比、学、赶着、帮忙、逊于的方式建立一个自学的环境，从而并使班组整体技能提升。

2、班组内岗位交换自学，并使每个班组成员多技能。专业知识、修理技能全方位提升。

3、在鞭策上对于业务能力弱、技能水平低、快乐钻研业务的员工在物质、精神上给与奖励，提升员工的自学积极性。

矿井一区职业危害预防措施

为确保安全生产，避免职业病的出现，维护员工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定，融合我单位的实际情况，特制订职业危害预防措施。一、职业危害因素、职业病1、职业危害因素，就是所指在生产劳动或者其他职业活动中存有的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有毒因素的总称。

2、职业病，本企业就是指施工作业人员在作业中大量排出粉尘、有害、有毒气体等有毒因素产生职业危害因素引发的疾病。二、预防方针职业病的预防工作必须秉持预防为主、预防融合的方针。各单位应为劳动者缔造符合国家职业卫生标准和卫生建议的工作环境和条件，并采取措施确保劳动者赢得职业卫生维护。三、职业危害预防领导机构为强化职业危害预防工作的非政府领导，二要把各项工作落到实处，我矿设立职业危害预防工作领导小组：组

短：书记、区长副组长：工会主席、技术副职、安全副职成

员：其他副职、管技人员、各工班（队）短职业危害预防工作领导小组全面负责管理全系列单位的职业卫生工作。

1、副组长职责

为单位职业卫生管理负责人。认真贯彻国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标准，全面落实各级职业病预防责任制，保证劳动者在劳动过程中的身心健康与安全。

每年向职工代表大会报告煤矿职业病预防工作规划和全面落实情况，主动汇报职工对本单位职业卫生工作的意见，并责令有关人员及时化解明确提出的合理建议和正当要求。

2、副组长职责

在副组长的领导下，根据国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标准的规定，在单位中具体内容非政府实行各项职业病预防工作。非政府制定（修正）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并严格执行继续执行。

3、管技人员、各工班（队）短职责（1）、帮助领导小组促进企业积极开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且严格执行有关部门二要按期继续执行。非政府对职工展开职业卫生培训教育，总结推展职业卫生管理先进经验。非政府职工展开职业健康检查，并创建健康检查档案。非政府积极开展职业病危害因素的日常监测，备案、呈报、建档。（2）、基本建设煤矿生产工艺、技术改良方案，规划劳动保护、职业病预防措施等，提升职工劳动条件，推动文明生产。严格执行职工严苛按操作规程生产，保证个人防护用品的恰当采用。很严制止违章、冒险作业。强化对生产设施、防水设施展开维护保养，检修，确保安全运转。

四、总体目标

2011年我单位的职业卫生工作，必须稳步在职业危害预防领导小组的领导下，各班组密切配合，根据煤矿工作精心安排非政府实行：

1、追加职业病例为零；

2、单位负责人、员工职业卫生培训率为达至95%以上；

3、职业病危害项目申报率为达至100%；

4、工作场所职业病危害知会率为和警告标识设置率为达至95%以上；

5、工作场所职业病危害因素监测率为达至90%以上，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达至90%以上；

6、可能将产生职业病危害的建设项目进度表评价率为达至100%，掌控效果评价率为达至100%；

7、专门从事碰触职业病危害因素作业员工的职业身心健康健康检查率为达至95%以上；

8、按照国家规定展开作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故出现。

五、工作计划：

1、认真学习，宣传、贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，大力开发区管技人员、工班（队）短，提升对职业卫生工作重要性的重新认识；

2、强化职业卫生防护的宣传和培训，全员普及职业病防治法有关科学知识，进一步增强有害有毒作业人员的责任和权益意识；

3、制订职业身心健康教育计划，积极开展多种形式的身心健康教育活动，整体提升职业卫生素质；非政府专门从事有害有毒作业人员展开职业性身心健康健康检查；

4、强化专门从事有毒作业人员的个人防水检查，掌控和杜绝急性职业中毒事故，对存有有毒作业因素的场所展开改建，并搭载适当的防护用品。

六、预防措施

1、职业危害因素产生的职业病预防工作，必须以预防为主的方针，推行预防融合、综合治理、监督与服务结合的原则。强化职业病预防工作的宣传教育，普及防治科学知识，强化个人防水，积极开展群众性的预防工作。

2、创建、完善职业病预防非政府体系和责任制。单位创建以区长为第一责任人，技术、安全、工会负责管理监督管理，各成员对单位职业病预防工作正数全面责任。

3、强化机电设备的管理，避免有毒、存有毒物的走、冒著、几滴、凿，污染环境，必须实行通风法、通便、静音、隔绝等技术性措施去减少或消解生产性有毒因素。

4、对井下作业现场极易有害、有毒气体类等有毒因素，强化监测管理，搭载齐全的个人劳动防护用品，须要强化对个人防水，培养较好的卫生习惯教育，合理安排员工歇息，特别注意营养，进一步增强机体对有害物质的抵抗能力，避免有害物质入人体内。

5、对的确须要采用存有存有职业病危害设备和化学材料的，必须标明其成份、性能、安全操作规程、保护和采用方法，并应当提供更多适当的防水和应急措施。

6、作业现场使用的职业病防护用品必须合乎避免职业病的建议，不合格产品，严禁采用。

7、在各项生产活动中，特定工种人员必须展开严苛培训，上岗上岗。严格遵守各项安全操作规程和有关的职业身心健康安全卫生制度，避免出现意外事故。必须将各项掌控、消解职业病危害的措施全面落实至每一个班组，每一个岗位，每一个人。

8、对违背本规定而导致职业病事故的，将追责主要责任人和轻易责任人的责任并做出有关行政处罚。

9、积极开展安全生产检查，必须存有明晰的目的、建议和具体内容计划，安全生产检查必须始终贯彻落实领导与职工结合的原则，依靠职工，边检查，边改良，并且及时地总结和推广先进经验。有些局限于物质技术条件当时无法化解的问题，也必须厘定计划，按期化解，必须努力做到条条有着落，件件存有交代。郑州矿区“三硬”煤层灌水及粉尘测量实施办法郑州矿区“三硬”煤层灌水及粉尘测量实施办法

本办法针对集团公司主采的郑州矿区“三硬”不平衡二1煤层产尘量大、顶板难于管理的特点，本着“以人为本”的管理理念和“安全第一，预防为主”的安全生产方针，为增加各矿井在生产过程中粉尘的产生，防治煤尘、顶板事故，维护职工身心健康和作业安全，特制订本办法。

本办法依据《煤矿安全规程》、《粉尘预防标准》及《郑煤集团公司“一通三严防”管理规定》，融合矿区煤层的具体内容特点制订。

1煤层灌水实施办法

1.1煤层灌水基本建议

煤层灌水就是所指在改采、凿、巷修成等作业前，预先在煤层中施工若干钻孔，通过钻孔转化成压力水，并使其扩散、蔓延进煤体内部，人为地减少煤体的水分，进一步增强煤层黏结性，以增加煤层在改采、凿、巷修成等作业过程煤尘的产生量和顶上煤冒落机率等。

1.1.1灌水系统

灌水系统由矿井防尘管路系统、作业地点注水泵和封孔器及有关相连接高压管路等附件共同组成。

1.1.2灌水设备

灌水设备主要包含钻机、注水泵(当静压灌水系统压力达至2.5MPa及以上时可不采用)、封孔器、分流器、高压管、压力表及水表等。

1.1.3灌水压力

灌水压力不少于地层压力而低于煤层的瓦斯压力，通常单孔灌水压力为2.5～5MPa。

1.1.4备注水量

备注水量就是影响煤体湿润程度和降尘效果的主要因素。备注水量以确保所改采、凿、巷修成等作业地点煤层煤体充份湿润为原则，并全面性改采、凿工作面煤墙不少于2m。

1.2矿井工作面灌水实施办法

1.2.1矿井工作面煤层必须可逢采必注，烟树不改采。

1.2.2矿井工作面煤层灌水孔按以下原则布置(图1)。

a.煤薄h≥6m时，灌水孔呈三花眼布置，上孔布置于煤壁顶梁处，孔深不大于6m，仰角不大于300;下孔布置于煤壁距顶梁0.3m处为，孔深不大于5m，仰角150～200;孔间距均4～6m。

b.煤薄3m

c.煤薄2m

1.2.3灌水孔使用风动钻机施工，钻头直径Φ42㎜。

1.2.4封孔使用直径Φ42㎜盾构队“瓦斯预防”岗位责任制盾构队“瓦斯预防”岗位责任制

1、强化通风瓦斯管理，确保盾构巷道断面合乎设计建议，管理不好盾构面的通风设施，不得同时关上两道风门和损毁通风设施，按规定做好巷道全线贯通工作，杜绝并无风、微风和瓦斯超载作业。

2、深入细致搞好工作地点瓦斯检查，严格执行《煤矿安全规程》有关瓦斯管理规定及我矿通风瓦斯管理制度，秉持湿式粗大，采用不好水炮泥，做好瓦斯自动监控装置的保护管理工作，充分发挥其功能。

3、负责管理对施工巷道内的隔爆、水幕、转发点喷雾的加装采用、保护、管理工作，强化电气设备的管理，歼灭电气失爆现象。君鑫煤业供水救人日常检修和保护制度君鑫煤业供水救人日常检修和保护制度

1、供水救人系统设备，每周对各种设施检查一次，并搞好记录。

2、强化供水救人系统设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，并搞好系统设备检修记录表。

3、做好洁净水源、供水管网、三通、阀门、过滤器装置及监测供水管网系统设备维护保养及管理工作。

4、供水管网的延展和保护，三通、阀门、过滤器装置等由机电科负责管理保护检修;及时更改易损零部件和部分设施设备。郑州市嵘昌煤业安全培训管理制度编订郑州市嵘昌煤业安全培训管理制度编订

二0一一年元月

郑州市嵘昌煤业有限公司安全培训管理制度编订

第一节

安全技术培训管理制度

1、安全技术培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。

2、安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使学员掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。

3、安全技术培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。

4、安全技术培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。

5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都必须递交中心领导及业务部门审查核准。

6、专、兼职教师必须具有现场工作经验，存有初级及其以上的技术职称，能秉持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，继续执行党的教育方针政策和同意：忠心党的教育事业，爱好本职工作，遵纪守法，严以律己，搞学员的表率：必须积极主动出席教研活动，交流教学经验。

7、教师就是办成安全培训的骨干力量。必须认真贯彻继续执行党的知识分子政策，不懈努力为他们缔造不好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，并使其分散精神搞好工作。

8、专、兼职教师必须根据教学大纲和教学计划，底上课、写下不好教案，明晰教学目的和建议。

9、专、兼职教师必须如期完成教学任务，定期下矿进修调研。

10、学员必须努力学习安全技术培训科学知识，严格遵守国家和学校的一切规章制度，敬重教师，团结一致同学，圆满完成安全技术培训任务。

11、学员从报导之日起至结业之日终了，继续执行安培中心的作息时间，严苛展开考勤，培训完结后，必须将每个学员的执勤、自学情况意见反馈给学员所在单位。

12、对品学兼优的学员，授以“杰出学员”的称号：对触犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给与处分：对结业成绩不合格者，予以颁授有关证书。

第二节

教学管理制度

1、各教师展开的教研活动，必须由各教师亲自核对有关统计表，并及时缴有关人员留存。

2、安全技术培训中心的各项官方教学所展开的听讲活动（包含领导），都必须存有听讲人听讲笔记。听讲完结，由培训中心主任缴有关人员负责管理看管。

3、对教师庶务教案情况，必须非政府有关人员定期展开检查抽检，并搞好有关记录。

4、各班点名册，由各班班主任按期领交，并汇总办理手续档案看管。

5、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质搞好长期留存或定期留存。

第三节

培训教师管理制度

调课与代课

1、为确保正常的教学秩序，并无正当理由不许调课、阳入教师。

2、教师例如因病或者其它特定情况须要阳入课时，必须提早一天报安培中心。

复习

1、教师应在听课前一周底上课。

2、教师复习必须努力做到：

（1）钻研教学大纲，弄清楚教学目的与建议，著重教学效果，注重针对性、时效性和实用性。

（2）钻研教材，确认重点和难点，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介绍学员的科学知识基础和思想情况，并使教学具备针对性。

（3）挑选适度的教学方法，特别注意运用多种直观教学形式，深入浅出，通俗易懂。

（4）教师在底上课的基础上必须精心设计教学程序，核对教案。

（5）教案以两课时为单位，内容包含：讲课时间、班别、课题、教学内容等项目。

听课

1、目的明晰：课堂活动密切紧紧围绕教学目的，突出重点，摆事实难点，狠抓关键。

2、内容恰当：讲授内容必须科学精确，特别注意科学知识间的联系和理论与课堂教学的融合。

3、方法得宜：挑选和运用教学方法必须融合成人的特点，并擅于调动学员积极性，减少吸引力。

4、语言准确：授课必须通俗、生动，必须谈普通话，声音洪亮，速度相对较低，富有表现力。

5、非政府教学有序：课堂讲程必须由计划性，传授、模拟、板书精心安排恰当，课堂气氛始终既活跃协同又严肃认真。

第四节

课堂管理制度

为了保护正常的教学秩序，确保课堂教学质量和教学任务的顺利完成，特制订本制度。

教师课堂规则

1、教师必须根据教学计划、大纲和培训对象，深入细致写下不好教案，底上课，谈不好课，搞好听课一切准备工作。

2、教师必须按时上、被迫辞职，不耽误、旷工，不已连续授课，不提早被迫辞职。

3、教师热情辅导，深入细致批改作业，擅于同学员沟通交流与交流，及时答疑学员的问题。

4、教师必须保持不好课堂纪律，努力做到严而不死，或而遇事。

5、教师必须努力做到为人师表，衣冠整洁，言传身教，举止大方。

6、教师必须认真执行《教师职业道德规范》，严格遵守安培中心的有关规章制度。

第五节

学员考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，严格遵守法律法规，争当文明学员。

2、各单位必须按计划，按建议按时投递培训对象，不许冒名顶替培训，不许重复培训，揭发者除中止个人培训资格外，还将对单位展开经济行政处罚和安全考核处罚。

3、学员考核分后培训考试和日常考核两种，两项成绩均合格者，统一颁授或审验《操作方式资格证书》和《安全资格证书》。

4、严格遵守作息时间，不耽误，不旷工，不旷课，耽误或旷工一次罚款10元，总计耽误或旷工三次按旷课处置，培训期间不得旷课，旷课者中止本次培训资格并扣本矿安全考核分后2分后。

5、端正培训态度，严格遵守课堂纪律，认真听讲，不懈努力钻研本工种专业知识，圆满顺利完成培训自学任务。

6、学员培训期间严禁告假，特定情况告假时，必须经有关单位同意，安全技术培训中心核准方可。告假时间少于培训课时数20%者，中止本次培训资格。

7、不得在教室内抽烟，不得培训期间饮酒，违者严肃处理，直到中止培训资格。

8、尊敬老师，相互团结一致，关心集体，爱护公物。

9、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉保护公共卫生。

10、培训完结时将对学员展开严苛的考核和鉴别，不合格者稳步出席下期培训。补训期间单位清零本人工资奖金，费用由学员自己分担。

第六节

学员成绩考试及参加考试制度

考试与计分

1、学员培训完结，按教学计划建议，非政府结业考试。

2、结业考试，推行教考拆分，经有关部门统一命题，监考、评卷。

3、结业考试推行百分制。

成绩考核

1、学员培训考核分后理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者，均视作培训不合格。

2、理论考试以100分成基础，等同于或大于60分成合格，否则均不合格。

3、学员培训期间应当严格遵守培训纪律，总计耽误或旷工少于三次者及旷课半天以上者，中止培训资格。

4、学员培训期间不许告假，特定情况告假时，时间严禁少于培训课时数20%，否则中止培训资格。

成绩测评及参加考试

1、理论考试及日常考核以及进修考核均合格者，由有关部门统一派发或审查安全工作资格证书。

2、对考试不合格者参加考试出席下期同类培训的考试，参加考试不合格者自费出席同类培训，否则建议调离原岗位工种。

第七节

学员学籍档案管理制度

培训学员放假

1、学员放假时需谓安全培训中心名单及证明放假，逾期不放假者中止本次培训资格。

2、至本工种班级备案，展开考勤登记注册。

3、崭新学员放假须及时申领并恰当核对《学员登记表》，并上交所须要照片。

培训、复训和中止培训资格

1、初训学员必须按照学员放假细则展开登记注册。

2、学员复训必须抱持有效证件（操作方式资格证、安全资格证），方可出席培训。

3、为防止学员重复培训，一人多证的情况出现，学员放假展开登记注册后，班主任及时调取档案，例如存有上述情况出现应当力劝其脱本次培训班。

4、学员应当违纪中止培训资格者，班主任应当以书面形式报上级领导并意见反馈至该矿安全教育室。

培训完结

1、培训完结后，班主任应当及时将培训成绩及颁证登记表意见反馈至学员单位。

2、班主任归还《学员登记表》，并及时对该学员展开培训鉴别。

3、学员成绩判出后班主任应当及时核对成绩表、检验表中，并为合格学员办理适当证件。

4、培训工作完结后，班主任应当将学员登记表、跟踪调查卡、成绩表等交回档案室档案。

第七节

学员考勤制度

1、学员上课、进修等活动均由班主任展开深入细致、精确考勤。

2、学员因特定情况告假时须办理告假相关手续，并无特定情况下不许休息日或寄骗人，告假届满离校后，必须及时向班主任销假，否则按旷课处置。

3、学员告假半天者班主任核准即可，两天以内经培训中心领导核准，少于三天以上者，本单位领导同意，安全技术培训中心领导核准方可。

4、trained铃响后班主任斥责，听课铃响后15分钟之内步入教室为耽误，少于15分钟步入教室为旷课：下课铃作响前15分钟返回教室者为旷工，返回教室少于15分钟为旷课，总计耽误或旷工三次按旷课处置，耽误一次罚款10元。

5、学员培训期间不得旷课，旷课少于半天者中止本次培训资格。

培训学员跟踪调查制度

1、学员复训完结后，班主任必须及时派发《学员跟踪调查卡》

2、《学员跟踪调查卡》经学员深入细致核对后，并交本人所在科队，由所在科队负责人核对调查内容，并由本单位负责人盖章交回安全培训中心。

3、《培训学员跟踪调查卡》在培训完结两周后，各单位负责管理意见反馈至安全技术培训中心。

4、安全技术培训中心必须对意见反馈回去的情况展开总结，将有价值的合理化建议归类档案，并用作健全今后的教学工作，提升教学质量。

第八节

电教室管理制度

1、电教室就是专用教学设施，由专业人员对电教室展开全面管理。

2、电教室的各项工作都必须以有助于教学为原则，对所有设备推行定置管理放置整齐。

3、采用电教室原则上应当按《安培中心现场教学安排表》展开，临时采用时需提早向分管员提出申请，由培训中心统一安排，抱持“实验通知单”向管理人员联系采用。

4、非电教工作人员须要采用电教设备、仪器时，必须经分管领导核准，并办理有关相关手续方可采用，并严格执行其在规定时间内交还，例如存有遗失或损毁及时呈报主管领导处。

5、未经容许，毫无关系人员严禁随意步入电教室。电教室内严禁吸烟、不得展开娱乐活动。未经容许严禁擅自控制器，停下电器设备。

6、学校（学员）由理论教师率领步入电教室，按建议就坐，课程完结后，必须存有秩序的返回电教室。

7、电教人员还搞好以下工作：

①强化责任心，辨认出各种隐患、问题及时呈报处置，实行必要措施，确保电教设备处在较好状态，充份搞好课前准备工作工作，确保教学任务全面落实。

②定期检查人体经常跌破的导线，插头、插座与否保持良好的绝缘性能够、避免人体窒息。

③课前应当提早15分钟对设备、仪器展开预演。

④运转中要特别注意设备的温度和异常声响，辨认出异常现象及时关机。

⑤对每次教学展开深入细致备案，并记录设备、仪器采用情况。

⑥定时打扫室内环境，维持室内整齐清洁。

第九节

学员管理制度

1、培训班按Loupe方式基本建设。

2、培训学员应当严格遵守听课时间，不耽误、不旷工、不中途脱课，否则按有关规定处置。

3、严格遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，搞好笔记。

4、

尊敬师长、团结一致同学、对人存有礼貌，不得在教室内吸烟，不得酒后听课。

5、维持教室干净、不乱丢、不乱吐、乱画。

6、全体学生都爱护公物，例如存有损毁照价赔偿。

学员培训考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律，严格遵守法律、法规，搞文明学员。

2、凡出席培训学员必须按通告的时间、地点，按时出席自学，严禁无故不出席培训。培训期间，不迟到早退、不中途脱课，例如返现其中依次，每次甩10元。耽误或旷工总计三次按旷课处置。培训期间设立点名册，执勤情况统一报所在单位，不得旷课，旷课者中止培训资格。

3、学员培训期间原则上不许告假，特定情况告假时，需经本单位（部门）同意，培训中心班主任及领导核准方向。学员告假必须核对请假单，告假时间严禁少于培训课时数20%，否则中止培训资格。

4、不得在教室内抽烟，不得酒后听课，例如违犯者，力劝其返回教学区，并根据情况酌情处理。

5、敬重教师、相互团结一致、关心集体、爱护公物，损毁公物照价赔偿，不得打架斗殴，

例如存有违犯者视情节酌定做出处置，轻微犯规者缴保卫科或公安机关处置。

6、讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉保护公共卫生、例如存有违者每次罚款5元。

7、学员培训完结，按教学要求，非政府结业考试，考试不合格者无法上岗，而令其自学或稳步培训，考试成绩合格后方可以上岗，并由有关部门核发合格证。

8、不得至生产厂区站立，违者罚款20元。不得至生产厂区站立，违者罚款20元。

第十节

专、兼职教师管理制度

为了全面落实职工教育培训工作、强化专、兼职教师队伍建设。创建规范的安全培训运行机制，特制订本办法。

专、兼职教师条件：

1、二年以上现场工作经验。

2、高中以上文化程度，并具备一定所属职业的技术人员。

3、爱好教育事业，服从组织精心安排，工作认真负责。

4、掌控崭新培训工种的安全理论知识，熟识掌控安全技术操作技能，

5、存有一定的教学经验，存有较强的语言表达能力和操作方式示范点能力。

专、兼职教师专业分类

1、开采安全

2、机电加装

3、通风

4、运输

5、其他

专、兼职教师的职责建议

1、贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，熟悉业务，胜任本职工作。

2、按照教学内容制订的教学计划，包含课时精心安排、进度、教学措施。每节课前搞好复习准备工作。没非常简单教材、内容时，必须撰写讲义写下教案。

3、刻苦钻研教材，深入细致复习。晓得协助学员答疑自学中的问题，努力做到存有布置，存有检查，不放任自流。

4、以身作则、按时听课、顺利完成教学任务，不无故不及格，鼓舞和调动学员的自学积极性，不断提升教学质量。

5、深入细致强化自身业务建设，经常征询学员意见，自学其他教师一流的教学方法和代莱科学知识总结经验，不断提升业务水平。

6、积极主动协调有关部门及时化解教学中存有的问题，并明确提出解决问题的建议，帮助领导改良工作。

专、兼职教师待遇，按培训中心统一规定继续执行。

第十一节

考试纪律

1、学员自带考试用具，按规定时间步入考场，按选定边线就坐，准备工作考试。

2、学员严禁耽误或无故不及格，放榜30分钟后步入考场的，严禁再步入，并以自动弃托福论处，场内学生30分钟内不许返回考场。

3、学员步入考场严禁随身携带任何书籍、笔记、纸张、例如已带进考场，必须交放于讲台，考完后点出。

4、学员严禁中途离场，一旦离场，则以交卷处置。

5、学员在考试必须认同监考人员，遵从监考人员的统一指挥，严禁交头接耳、左顾右盼、传达夹带、相互作弊，对存有作弊犯罪行为的学生，监考教师可以不予警告，警告违宪者，有权正式宣布其试卷补发并在考场情况表中做出记录。例如作弊学生破口大骂管理，存有侮辱犯罪行为的，监考教师应将情况计入考场情况表，视情节酌定做出处置。

6、学员在考场成绩单，采用统一规定的工具圆珠笔或钢笔（兰、黑墨水）严禁在卷面并作特定标记，一经辨认出试卷补发。

7、学员在考试成绩单、检查有误后，将试卷整好，交予监考教师方可返回考场，学员一旦交卷，不许再次回到座位，更严禁与未交卷的学员交头接耳，否则以作弊论处。事故隐患排查环境治理教育培训制度事故隐患排查环境治理教育培训制度

一、隐患排查环境治理培训工作由培训科负责管理会同全面落实，将隐患排查环境治理培训工作列入年度培训计划中，必须努力做到存有制度、存有计划、存有课程精心安排、培训记录、学员打卡记录、教案(或课件)、培训效果意见反馈、考试结果和档案，深入细致搞好资料备查工作。

二、每年至少非政府对矿长、分管负责人、副总工程师及安全、冶炼、机电运输、通风、地测预防水等科室有关人员和区队管理人员展开1次事故隐患排查环境治理专项培训，且不少于4学时。

三、每年至少非政府对入井岗位人员展开1次事故隐患排查环境治理基本技能培训，包含事故隐患排查方法、环境治理流程和建议、所在区队作业区域常用事故隐患的辨识，且不少于2学时。摸斧煤矿安全奖罚制度摸斧煤矿安全奖罚制度

为引导干部职工狠抓安全生产工作的积极性、主动性，惩处违规违法行为，进一步增强安全生产责任意识、风险意识和法律意识，依据国家法律法规，制订本制度。

第1条

矿引导积极开展有关安全生产的管理技术创新、制度技术创新和技术创新，引导广大职工群众对安全生产工作明确提出意见、建议、抨击以及对各类违规、违法行为展开投诉，对在抢险救灾、防治事故和日常安全工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人以及各类投诉军功人员不予表扬奖励，对违背安全生产管理规定、导致事故和影响生产的单位和个人严苛展开责任追责和适当行政处罚。

第2条

安全奖惩的原则

1、安全奖励必须依据安全状况，突出重点，确保奖金派发至个人手中，不得搞出平均分配或挪作他用。

2、安全行政处罚必须以事实为依据，遵从官方、公正的原则，行政处罚应当与违规行为的事实、性质、情节以及危害程度相对应当。

第3条

矿实行以下方式展开安全考核奖惩：

1、安全奖惩条例；

2、安全目标责任管理办法；

3、安全风险抵押金制度；

4、安全举报奖励制度；

5、“三违”考核及行政处罚制度；

6、其他存有明晰目标和考核标准的关键安全活动。

第4条

按照分级管理的原则，对违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律和对生产安全事故应负轻易责任和应负其他责任的人员给与适当的行政处罚。

1、对职工违章行为的行政处罚：

（1）职工违章作业、违背劳动纪律程度通常的，给与警告、劝说，并按本单位规定给与适当的经济行政处罚；

（2）职工违章作业性质轻微的或因违章引致事故的，暂停其工作，出席“三违”学习班，情节严重的出席待岗培训，直到中止劳动合同，构成犯罪的转交司法部门处置。

2、对管理干部违章行为的行政处罚：

（1）管理干部违规、违章程度通常的，给与通报批评，并按本单位规定给与适当的经济行政处罚；

（2）管理干部强令职工违章冒险作业、率先垂范违章作业或违章统一指挥不听到劝说、违背劳动纪律，情节严重的，责令停职反省，出席“三违”学习班；

（3）管理干部对关键性人身事故或非人身事故正数主要管理责任或对重大事故正数轻易责任的，以及谎报事故或对投诉事故人员展开打击报复的，给与撤职处分，情节严重的给与免职，构成犯罪的转交司法部门处置。

第5条

出现轻伤及轻伤以上人身事故和关键性非人身事故的，除依据以上标准考核外，再按照事故责任追究制展开追责。

第6条

矿专门成立安全奖励基金账户，专款专用。所有安全罚款，由安全部门出示证明，矿展开审计工作后报财务部门，财务部门负责管理从责任人员工资中计入，取走安全奖励基金账户，用作奖励安全一流单位和个人。

第7条

安全科严苛按照规定展开考核，人事科、财务科严苛落空，不得出现徇私舞弊的现象。因考核落空失实的，对单位负责人给与100～300元的罚款，性质轻微的追究其适当责任。

第8条

本制度行政处罚标准依据以下文件继续执行，例如与上级规定二者相冲突的，按上级规定继续执行。

1、安全奖惩条例；

2、安全风险抵押金制度；

3、安全目标责任管理办法；

4、“三违”考核及行政处罚制度；

5、安全举报奖励制度。安全培训教育制度安全培训教育制度

1、项目部融合施工实际须要制订切实可行的安全培训教育计划，工程、劳资、安监部门共同非政府实行。2、沃埃尔工种人员必须定岗定员，加强岗前培训，上岗自学操作方式，三个月后考试合格，上岗正式宣布上岗，秉持每二年一次年审制度，及时对调不合格人员。3、对新入矿工人，推行强制性安全培训，不高于72小时的安全教育，自学安全基本知识，由老工人率领实际操作四个月，经考试合格后上岗。4、各队必须深入细致推展“一日一题，一周一案，一月一托福”培训经验，秉持班前存有针对性的安全自学和培训，切合实际选学《规程》施工安技措施及有关专业知识。5、维持沃埃尔工种的相对平衡，严禁随意调动，各队无权更改工种，例如确因工作须要调动时，必须事先经过项目部分管领导核准，否则将追责轻易责任人责任。巷道全线贯通安全管理制度巷道全线贯通安全管理制度

一、全线贯通前

(一)当全线贯通的两煤巷炮掘距离100m(岩巷炮凿距离50m、煤巷综掘距离150m)前，由生产技术科矿建组负责管理下发巷道全线贯通施工安全技术措施基本建设通知单，施工单位技术负责人在三天内顺利完成措施编制工作，措施必须包含防治冒顶和避免瓦斯、煤尘、灭火、沥青等方面内容，经会审、贯彻落实后继续执行。全线贯通的两巷距离20m(综掘距离50m)前全线贯通安全技术措施未审核、贯彻落实完(贯彻落实包含通风队)，不容许向前盾构。

(二)当全线贯通的两煤巷炮掘距离100m(岩巷炮凿距离50m、煤巷综掘距离150m)前，由生产技术科通风组基本建设巷道全线贯通通风系统调整方案，报总工程师批准后由通风队基本建设并审核顺利完成通风系统调整安全技术措施，明晰全线贯通地点构筑通风设施(或临时通风设施)边线及建议，建议上述工作三天内完结。

(三)当全线贯通的两巷距离20m(综掘距离50m)前，由生产技术科测量组负责管理下发巷道全线贯通通知单。

二、全线贯通时

(一)当全线贯通的两巷距离20m(综掘距离50m)后，每天由生产技术科测量组负责管理在矿晚调度会上通报巷道全线贯通余下工程量。

(二)两巷并肩全线贯通时，两巷距离20m(综掘距离50m)，并肩全线贯通两施工工作面必须暂停一个工作面施工，撤走作业人员但维持正常通风，只准从一个工作面向前全线贯通施工。停掘巷道必须成巷，并对工作面5m范围内的巷道展开修整。停掘前，必须按照原订的全线贯通中心线方向，踢3～5m浅的探眼，插入标记物。

(三)检查被全线贯通巷道瓦斯浓度和风筒较完整情况。

1.综掘巷道距离50m已经开始，施工单位班长必须指派专人和瓦斯检查员每班2次至被全线贯通巷道检查风筒的较完整状况、检查被全线贯通巷道及回去风流的瓦斯浓度，瓦斯浓度超载时，必须按规定立即采取措施处置。检查并无问题后，在被全线贯通巷道距全线贯通边线以外50m处设专人警戒，并摆警戒绳和警戒牌。

2.炮掘巷道全线贯通距离20m已经开始，盾构的工作面每次灭火前，施工单位班长必须指派专人和瓦斯检查员共同至被全线贯通巷道检查风筒的较完整状况，检查工作面及其回去风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超载时，必须先暂停在凿工作面的工作，然后按规定处置瓦斯。只有在两个工作面通风正常，2个工作面及其回去风流中的瓦斯浓度都在1.0%以下的情况下，盾构工作面才容许灭火。每次灭火前，2个工作面距全线贯通边线按规定(煤巷直巷120m，拐弯巷道100m;岩巷、半煤岩巷直巷150m，拐弯巷道120m)设立专人警戒，并摆警戒绳和警戒牌。

(四)全线贯通时每次灭火后，施工单位班长和灭火工必须巡查灭火地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架和瞎炮等情况。如果辨认出存有异常情况，应立即处置。证实并无异常情况后，才容许展开盾构作业。

(五)当全线贯通的两巷距离20m(综掘距离50m)后，矿调度室和施工现场都必须装设巷道全线贯通进展图(此图由生产技术科测量组负责管理提供更多，A3纸列印)，努力做到班班环评，及时核对进度和余下长度，精确掌控全线贯通时间，保证全线贯通准确无误。

(六)巷道全线贯通，岩巷必须提早10m已经开始用3m短钎探听眼(探眼不得并作炮眼采用)，煤巷同样必须提早10m已经开始采用煤电钻配1m长麻花钻杆踢5m浅探眼并查阅标记物情况，掌控不好预透距离，并必须保护不好被全线贯通巷道的永久掘进。即将来临全线贯通5m时，应当使用短寻长凿Marchenoir炮方法施工;临时全线贯通2m时，应用领域掏槽全线贯通，然后逐渐不断扩大达至设计断面。

(七)全线贯通施工单位及时按通风系统调整方案，建议在构筑通风设施(或临时通风设施)处搞好调道、清扫工作，通风队在巷道全线贯通余下5m前构筑不好通风设施(或临时通风设施)，为全线贯通时调整通风系统搞好准备工作工作，否则不容许向前全线贯通施工。

(八)巷道全线贯通当值，按照风流调整方案确认受到影响范围，由东兴矿防救火制度东兴矿防救火制度

一、装备管理

1、矿井必须按《煤矿安全规程》的建议设计和创建救火供水系统，与防尘管路用，并在矿井、水平和采区投产同时投入使用，并确保送至用水点时，管中水压不高于0.4MPa；水量不大于0.6m3／min。

窭防尘管路的以下地点必须设置三通阀门：

(1)所有立井井口；

(2)井底车场附近的主要峒室内；

(3)井底车场、主石门、大巷、斜巷、采区其它巷道内要100m处为；

(4)胶带运输道内要50m，皮带机头、机尾附近15m以内；

(5)采面进回、风巷口50m以内；

(6)其它极易出现火灾的地点。

三通阀门的边线应当易于采用和修理，必须存有显著易辨的标志，其出口严禁箭向其它电气设备。胶带运输巷各转发点必须存有不少于30m长软管水泵。

2、井下机电硐室、消防材料库的出口装设向外开的防雷铁门。

3、胶带运输机应当装设胶带火灾报警装置。

4、井下机电硐室、检修硐室、材料库、井底车场、采用胶带输送机或液力偶合器的地点，都应当搭载合格的、数量齐全可信的消防设施，并在《矿井灾害防治和处置计划》中明确规定。

5、矿井必须在井上、下设置消防材料库，库内搭载的消防材料品种、数量合乎《规程》建议。

6、设立矿井严防救火领导小组，按《规程》规定，定期举行各单位负责人出席的专业会议，研究布置矿井防雷工作，每季度对全矿井井上、下的防雷设施和消防物资、器材展开一次全面检查，辨认出问题及时处理，做好严防救火工作，每月非政府一次有关科室人员出席防雷隐患排查。

二、通常规定

1、矿井必须按《规程》建议严苛推行氨气管制，建立健全氨气管理制度，二要努力做到：

(1)不得随身携带氨气下井；

(2)工业广场内的入、春早井口20m内严禁烟火；

(3)井下不得采用灯泡生火和采用电炉；

(4)井口和井下电气设备须存有防雷击和严防短路的保护装置；

(5)井下和井口房电焊、气焊作业必须按《规程》规定展开；

(6)不得采用产生火焰的核爆材料和灭火工艺。

(7)井下电缆设备必须采用防爆型、本安型，供电应当努力做到“三无、四存有、两魏、三全、三秉持”。

2、矿井必须按《规程》建议严苛推行可燃物管制，建立健全井下可燃物管理制度，二要努力做到：

(1)严苛管制随身携带易燃、易爆物品下井，VA51井下须要者，必须符合规定，并办理手续；

(2)井下和硐室内不许放置汽油、煤油和变压器油。井下采用的润滑油、棉纱、布头和纸等，必须存放在盖严的铁桶内，不得投掷、淋在井巷、硐室和采空区内；

(3)井下冲洗风动工具，必须在专用硐室内展开；

(4)严苛管制可燃性掘进采用范围；

(5)井下胶带输送机应用领域不延燃胶带。

3、凡存有易燃材料、易燃气体和可能将产生氨气的地点，就是轻微的外源火灾隐患地点，应当制订管制和检查措施。

4、所有井下工作人员都必须熟识救火器材的采用方法，并熟识本职工作区域内救火器材的放置地点。

5、一旦井下出现火灾或电气设备起火时，应当首先阻断其电源。在电源阻断前，只准采用不导电的救火器材展开救火。

6、矿调度室收到井下火灾报告后，立即按照《矿井灾害防治和处置计划》通告有关人员。值守领导人在矿长或总工程师未抵达前，应立即会同捍卫科长、安监科长、通风科长和机电科长等根据具体情况，非政府救治灾区人员和救火工作。

7、在救治人员和救火过程中，必须选定专人检查瓦斯、一氧化碳、煤尘和其它有毒气体和风流、风量的变化，还必须实行避免瓦斯、煤尘核爆和人员中毒的安全措施。

8、一旦出现矿井火灾事故，必须立即设立救灾指挥部。矿长和总工程师必须立即赶往现场非政府救灾工作，矿长任总指挥。

9、严苛按照《灾害防治和处置计划》的处理程序处置。零点肆点岗管理规定零点肆点岗管理规定

1、零、肆点岗每两人一组，入井时间不少于4个小时，分别在凌晨1点—6点和下午17点—22点之间；不按规定上岗，一次罚当事人20元。2、检查采区，盾构施工地点及主运输的三部皮带。3、每组每月应当自由选择一个零点岗或一个肆点岗提早或落后2~3小时上岗。4、每组入井必须全面检查一个采区，对所有人员展开监督（密特定工种及班组长3人以上，密安全员、通风员各1人），升井时深入细致投档有关记录的全部内容。5、入井时间由井口考勤室记录。6、每组当值至少揭发3条以上隐患，关键性隐患紧盯现场处置；每组每月至少揪3起至零肆点岗违章。7．零点岗严禁空岗，特定情况无法上岗者，由当事者所在科室负责人精心安排人员替岗；对空岗者每次判罚50元，并无精心安排人员替岗者一次罚空岗单位负责人30元。8．对零肆点岗活动的考核与监督：调度室负责管理行走路线、隐患条数，安全负责管理所查人员违章分析。各考核监督单位必须于当日调度会上通告活动情况，月底分别算出违规行政处罚结果。勘探、注浆管理办法勘探、注浆管理办法

为认真贯彻“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”预防水原则，全面落实“寻、严防、堵塞、封盖、排在”综合预防措施，进一步强化水害预防技术管理，保证预防水工程施工质量，提升施工队伍职工素质，规范职工操作方式，融合我矿实际，特基本建设《勘探、注浆管理办法》。

第一条、寻抽水及底板注浆修整设计由矿地测预防水部门根据实际情况展开基本建设，由总工程师非政府各部门展开会审，经分公司审查报郑新公司批准后，方可展开施工，未基本建设设计或郑新五公司未展开批准严禁擅自施工，否则对施工单位和有关责任单位行政处罚200元。

第二条、寻抽水及底板注浆修整设计必须根据生产接任及时基本建设，每次寻抽水底板注浆修整在停掘前10米由地测预防水部门印发停掘探水通知单，在停掘前1天下发探抽水底板注浆修整设计通告，否则对预防水科主要负责人罚款50元。

第三条、每次寻抽水及底板注浆修整钻孔设计应当分组布置，在平面图上呈圆形扇形布置，按设计对底板岩溶裂隙水展开寻抽水掌控全面性距离和杨瑾套管

第四条、收到停掘探水通知单后，施工单位必须积极主动协调探水工作，严格控制停掘边线，严禁超掘，否则对施工单位行政处罚500元。抵达停掘边线后，工程施工单位必须将打钻地点杂物清扫整洁，确保巷底的平坦，巷谭倩红巷顶采用锚网擦展开联手掘进，确保安全施工，否则对施工单位罚款100元，施工单位应当将风筒接自拔剑10米范围内，风水管路接自拔剑30米范围内，否则对施工单位每项罚款100元，对于影响寻抽水工程施工日程的，每影响一班对施工单位罚款50元。

第五条、各寻抽水底板注浆修整钻孔必须现场环评，每次寻抽水完结后，预防水科应在1日内明确提出探查总结报告报分公司，根据分公司容许回采（盾构）距离基本建设容许回采（盾构）通知书，经总工程师盖章，向施工单位印发后，方可冶炼，否则对有关责任人罚款50元/次。

第六条、收到寻抽水底板注浆修整设计通告后，地测科应当及时下井在勘探地点采用仪器准确给线，方位线误差严禁少于±1°，否则对责任人罚款50元/次。

第七条、寻抽水队收到设计通告后，应立即非政府人员在规定的时间内动工，严禁扯皮推诿，严禁故意延后施工日程，否则对有关责任人罚款50元。

第八条、寻抽水队应根据测量人员取值的钻孔方位线展开稳钻施工，钻孔坡度由施工单位现场施工技术人员采用坡度规标定，误差严禁少于±0.5°，否则对责任人罚款50元。

第九条、钻机加装时先将底部用道木枕头虚，然后紧固钻架，紧固必须稳固可信。紧固不好钻机后，应当仔细检查钻机各部件加装与否恰当，用手旋转其各有关部件是否有效率，如果存有问题应当及时化解，否则对当值责任人罚款50元。

第十条、打钻地点10米范围内必须加装一部专用电话，必须确保通讯线路及话机的较完整，专用电话必须必须存有专人值班，扣场内必须准备工作2台灭火器，否则对有关责任人罚款50元。

第十一条、扣场内应当按规定装设钻机操作规程、勘探设计通告、设计平、剖面图，瓦斯检查牌板，否则对有关责任单位和责任人各罚款50元。

第十二条、开钻前必须按规定在打钻地点装设瓦斯接收器和便携仪，否则对注浆队当值班组长罚款50元。

第十三条、寻抽水注浆修整前注浆队必须准备工作足够多的套管和闸阀，包好紧固套管的辅助物件放到打钻地点附近，严禁因为物料准备工作不妥当耽搁进度，否则对寻抽水队责任人罚款50元/次。

第十四条、寻抽水钻孔挡板采用Φ65mm钻头，躲进至建议杨瑾套管深度后转用Φ133mm钻头及服务设施导向器展开扩孔，扩孔抵达边线后，杨瑾Φ108mm护孔套管，套管一定必须做足数量，否则对有关责任人罚款50，对寻抽水队罚款200元。

第十五条、套管采用水泥砂浆注浆紧固，紧固不好套管后凝固时间严禁多于12h，凝结不好套管后必须灌水压制搞耐压试验，耐压试验时间严禁多于30min，抗压强度严禁高于4.5Mpa，压差严禁大于1Mpa，否则对有关责任人罚款50元/项，对寻抽水队罚款100元/项。

第十六条、探水前必须对所有准备工作工作展开环评，由预防水部会同，调度室非政府生产技术科、地测科、通风科、机电科、注浆队展开联手环评，经验交合格后在验收单上盖章后报分公司非政府环评，分公司环评合格后，方可开孔，未经环评擅自挡板的对探抽水队罚款100元。

第十七条、浅孔躲进达至设计深度时，预防水人员现场环评，对钻具长度展开丈量，合乎设计建议方可终孔，否则严禁终孔，未经过主管部门同意私自终孔的对注浆队罚款200元，对有关责任人罚款50元。

第十八条、经过主管部门环评钻孔达至终孔标准后必须展开注浆封孔，注浆必须达至终压标准，终压标准为注浆泵1档孔口压力达至8Mpa，持续30min以上，未达至终压标准严禁私自暂停注浆，否则对寻抽水队罚款200元，对有关责任人罚款100元。

第十九条、凡辨认出以下情况的，对责任人罚款50元：

1、对钻机操作方式不娴熟，导致钻机配件损毁的；

2、入井前饮酒的；

3、未配戴安全帽、矿灯、打火器、胶鞋的；

4、随身携带易燃、易爆Fanjeaux入井的；

5、穿化纤衣物入井的；

6、已连续工作少于8小时的；

7、井下睡或是困倦的；

8、违背劳动纪律，擅自返回工作岗位的；

9、违背安全规程、操作规程、作业规程犯罪行为的；

10、小班记录不详尽的，数据发生错误的；

11、没现场交接班的；

12、设备修理带电作业的；

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