2023矿井安全风险抵押金实施办法例文合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023矿井安全风险抵押金实施办法例文合稿矿井安全风险抵押金实施办法关于矿井安全风险抵押金实施办法

根据《煤矿安全程度评估标准》的规定，煤矿必须创建风险抵押金制度，职工必须缴纳安全风险抵押金。为此，融合本矿实际，并确保春节前的安全生产，经研究，同意实行矿安全风险抵押金办法。

一、安全风险抵押金实行对象及有段时间：青菜沟煤矿托季马的全体干部职工必须在2007年10月1日至2007年元月31日共同分担矿井的安全风险，实行矿井风险抵押金制度。

二、参予风险金人员的缴纳数额及方式：

1、矿长、工程师1000元

2、副矿长、安全科长、通风科长600元

3、安全员300元

4、班长200元

5、其它职工100元

6、风险抵押金缴纳方式：在本年度10月份工资中扣留。

三、考核标准：

以全矿重伤事故为基准点，根据事故的大小程度推行考核计入或奖励。

1、风险期内全矿并无安全事故，将按缴纳风险金数量的150%退还给职工；

2．风险期内全矿出现一起重伤事故，风险金全额归还，不奖不甩；

3．风险期内全矿出现两起或两起以上重伤事故、或一起以上重伤事故，将计入风险金的50%；

4．风险期内全矿出现两起或两起以上重伤事故、或出现死亡事故风险抵押金将全部计入。

5．个人考核：凡个人违章处罚两次甩风险抵押金30%，同类违章两次甩50%风险抵押金，轻微违章并辞退的职工计入全部风险抵押金。

四、工伤事故责任：工伤事故必须秉持“四不放过”的原则。重伤事故责任由本矿判决（原则上综合化疗费用在5000元以下），按矿制度行政处罚。轻伤以上事故，责任由上级主管部门判决，分担经济与法律责任。

瓮安县青菜沟煤矿

2007年9月28井工二矿事故分析报告制度井工二矿事故分析报告制度

1、凡在井工二矿通风队出现的事故，由通风队及时向有关单位汇报并协调有关部门非政府查案。

2、事故出现后，通风队必须立即非政府人员对事故现场展开勘查，介绍事故具体情况。

3、凡工作范围内的人身危害无论与否形成工伤级别，均应立即报告调度室和安监站，并在24小时内至安监站备案。

4、事故查案过程中，对事故原因出现的时间、地点、类别、危害程度、损毁程度以及事故详细经过，初步原因或直接原因的推论都必须作出详尽的书面材料。

5、事故现场人员必须拒绝接受调查，并严禁伪善作假，对于谎报事故真相，一经查证，按有关法律展开处置。

6、事故查案内容必须真实精确，严禁弄虚作假。对于谎报不报、谎报、故意延后不报和故意毁坏事故现场的，一经查清，除责令补报外，将追责有关人员的责任。

7、事故调查后，构成书面材料，并对有关人员作出公开处理同意。

8、事故调查后，必须明确提出有关的防范措施，并印发各班组非政府职工认真学习，汲取事故教训，提升安全严防意识。

9、对故意迟报、虚报工伤事故的单位领导和现场有关人员（老爹队长、班长、登机人员等）给与罚款、警告、或职级（撤职）处分。

10、对工伤事故的调查情况，通风队应与调度室、安监站、矿医院及时沟通交流，协同协调、周密安排，按规定妥善解决。

事故汇报查案程序如下供水救人系统技术人员岗位责任制1、在系统领导及职能科室领导的统一指挥下，负责管理矿井供水救人系统的日常技术管理工作。

2、及时介绍现场揭发的问题和隐患，掌控施工动态，并搞好施工技术指导工作。

3、定期对技术资料展开汇总、整理，并将有关问题、隐患情况及时呈报。

4、强化对供水救人系统施工现场的检查和技术指导工作。

5、掌控矿井供水救人系统动态，系统合理的精心安排供水救人工作的正常运转。瓦斯检查制度管理规定瓦斯检查制度管理规定第一条、矿井瓦斯检查的主要地点：1、回采工作面的具体内容检查地点存有：送风巷风流、工作面风流、上隅角、春早巷风流、工作面煤壁、采煤机附近、输送机槽、输送机机尾、放顶煤支架摆煤口，以及春早巷沿途绞车沟、入春早巷的冒著高处等；2、盾构工作的具体内容检查地点存有：局部通风机上方的入风流、工作面风流、春早巷风流、煤壁、输送机槽、输送机机尾、巷道高顶或冒著高处；3、其他检查地点：矿井总春早巷、一翼春早巷、水平春早巷、机电峒室、钻场、密封、盲巷、顶板冒落或注重孔洞、放炮地点、电动机及其控制器附近、回去风流中机械电气设备附近、其他存有瓦斯喷出极易导致瓦斯蓄积的地点等。第二条、瓦斯检查的具体内容地点及检查次数，应当由分管测量气队的副区长负责管理精心安排，经通风区长盖章后，每月初的2日之前，报矿总工程师审核。瓦斯检查地点发生变化的，必须即时增选，不得空班逃费。第三条、瓦斯和CO2检查次数：冶炼工作面的瓦斯浓度检查次数：（1）高瓦斯矿井中每班至少检查2次；（2）高瓦斯矿井中每班至少检查3次；（3）存有煤（岩）与瓦斯注重危险的工作面、存有瓦斯燃烧危险的冶炼工作面和瓦斯喷出量很大、变化异常冶炼工作面，都必须设立专职瓦检员经常检查瓦斯。（4）冶炼工作面春早系统的绞车沟、抽放钻场、机电峒室与冶炼工作面检查次数相同；（5）本班未展开工作的冶炼工作面，每班至少检查1次；其它可能将喷出或蓄积瓦斯或CO2的峒室和巷道，每班至装卸工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）装卸工就是物资、器材、设备等装运现场安全的轻易责任者，负责管理矿用物资装运，必须严苛按照操作规程，确保安全工作无事故。

一、岗位安全责任目录

1．稳固践行“安全第一”的思想，严苛按章作业，不得“三违”。

2．严格遵守准军事化管理条例和精细化管理标准。

3．严格遵守操作规程，搞好独立自主保安，搞好政企和联保。

4．对入矿用物资必须及时展开装运，必须重弄钳子，严禁残暴作业，保证矿用物资的安全完备。

5．对外出来物资，严苛按规定建议装车，不许私自将国家物资装车私运。

6．作业时，按建议装运。努力做到小不甩大、重不压轻、标签向外、箭头向上不得倒转。

7．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

8．存有以下情况之一的，给与装卸工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的依法追究刑事责任：

(1)违章作业、冒险作业，导致事故的;

(2)对其他人员违章作业熟视无睹、不提阻止，导致事故的;

(3)对发生事故预兆或者辨认出事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行安全监察机构及安全监察人员的安全监察指令的。

9．出现事故，存有以下情况之一的，依法给与装卸工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的依法追究刑事责任：

(1)不按规定及时、如实报告事故的;

(2)假造、故意毁坏事故现场的;

(3)制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

10．在工作时，独立自主保安，政企和联保充分发挥不好发生安全事故的，正数轻易责任。

11．对物资装运不及时，野蛮装卸，引致运输的矿用物资损毁的，正数轻易责任。

12．不按规定建议私自装运国家物资的，正数主要责任。

13．对解款物资不认真负责，引致矿用物资损毁的，正数主要责任。

14．对上述应负轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、法规给与行政处分、经济行政处罚，触犯刑律的追责刑事责任。清洁能源基地质量事故处置管理制度清洁能源基地质量事故处置管理制度

第一章

总则

第一条

由于影响工程质量的因素众多而且复杂多变，常难免会发生某种质量事故或相同程度的质量瑕疵。为达至深入细致分析事故原因、总结经验教训以改良质量管理的工作及强化质量保证体系，并使工程质量事故增加至最高程度，从而处置不好工程质量事故的目的，特制订本管理制度。

第二条

工程质量事故就是指由于工程质量不合格和质量瑕疵而导致或引起经济损失、工期晚点或损害人的生命和社会正常秩序的事件。

第二章

适用范围

第三条

本制度适用于于清洁能源基地EPC总承包工程中质量事故的处置管理。

第三章

执行程序

第四条

质量事故处置依据

（一）施工单位的质量事故调查报告。

（二）监理单位调查研究所赢得的第一手资料。

（三）有关合约及合约文件：

1、工程总承包合约。

2、监理合约。

第五条

凡在施工（包含调试）过程中出现工程质量不合乎国家有关规程、规定；或不合乎设计建议；或施工偏差少于质量标准的容许范围须要出错；或导致永久性瑕疵者；或工程设备在施工过程中（包含装运、运送、加装、试运）由于操作方式、采用、调整及看管不当导致设备、材料损毁者均属于质量事故。

第六条

当辨认出工程发生质量事故后，监理工程师首先应当以《监理通知单》的形式通告施工单位，并建议暂停存有质量瑕疵部位或与其有关部位及之下道工序施工，须要时还应当建议停建单位实行防水措施。同时，必须及时呈报主管部门。

第七条

施工单位收到《监理通知单》后，在监理工程师的非政府与参予下，尽快展开质量事故的调查，调查应当力求全面、精确、客观，并核对《工程质量事故调查报告》。报告中要明晰事故的范围、瑕疵程度、性质、影响和原因，为事故的分析处置提供更多依据。

第八条

在事故调查的基础上展开事故原因分析，恰当推论事故原因。质监部门根据须要可以委托质量检测单位展开必要的检测和试验，提供更多事故分析及处置方案的技术条件和所需数据。

第九条

在事故原因分析的基础上，研究制订事故处置方案。

（一）记录事故由当事施工单位记录处置，但处置技术措施应当经质检部门会签，并将处置技术措施报总承包单位和监理单位备案。

（二）质量事故处置前事故责任单位应当如实核对《质量事故处置方案参评表中》。

（三）通常质量事故处置方案，由事故责任单位明确提出质量瑕疵处置方案，承包单位核签后由监理单位、建设单位、设计代表审查后非政府实行。

（四）重大事故处置方案的审核应当由业主、监理单位、总承包商、质监站、事故出现单位共同商定并护照后实行。对经济损失50万元以上，关键建好(二重)筑城物主体结构坍塌或严重影响主要设备及其适当系统的采用功能的质量事故，恳请质量监督中心总站参予事故的分析处置工作；工程技术部呈报亿利资源集团和总管理中心参予事故的分析处置工作。

第十条

确认处置方案后，由监理工程师指令施工单位按既定的处置方案实行对质量瑕疵的处置。

第十一条

质量事故处理完毕后，监理工程师应当非政府有关人员对处置的结果展开严苛的检查、鉴别和环评，写下《质量事故处理结果报告》。

第十二条

工程质量事故中不包含以下情况导致的事故：

（一）施工单位附属企业生产的各种预制构件在出场（厂）前出现的质量事故；

（二）在设备开箱环评或冲洗时，辨认出原来设备本身已构成的质量事故；

（三）工程竣工验收采用后，由于采用（生产）单位操作方式或管理的原因所导致的质量事故。当然，由于施工原因而在采用时曝露的质量事故仍应当扣除总承包商及施工承包商的事故统计数据之中；

（四）由于自然灾害而导致的质量事故（例如地震、风灾、水灾、火灾等）。煤矿隐患排查滑动自查管理制度煤矿隐患排查滑动自查管理制度

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化各类安全隐患排查及自查工作，及时消解事故隐患，避免事故出现，特制订本制度。

一、隐患排查周期及内容

(一)公司每月非政府各分管领导对全矿井九大系统(矿井提高、运输、供电、预防水、通风、防尘、严防救火、瓦斯监测和井上下通讯)展开一次隐患排查工作。

(二)矿每周非政府有关领导和部门展开一次全面的隐患排查。

(三)各班组每班对作业责任区域内的隐患排查自查一次，并将排查自查情况报矿领导或业务部门。

(四)各特定岗位工种的作业人员每班接班人后必须对所操作方式的设备和负责管理的区域展开一次隐患排查，并将排查情况报班组负责人。

二、隐患自查及呈报

(一)隐患排查后，按事故隐患自查、化解的深浅程度，将事故隐患分成D、C、B、A四级。

D级隐患、由班组负责管理现场立即自查的隐患，并将自查结果呈报安全管理部。

C级隐患、由有关业务部门负责管理非政府自查，例如无法及时自查，及时协同其他部门协调化解。然后将自查结果调度会上通报。

B级隐患:须要停建并且多个部门共同化解的隐患，由分管领导负责管理非政府，举行专业技术可以，制定安全技术措施化解的隐患，自查后举行分析可以并制订避免重复出现的安全措施。

A级隐患：即使停工也无法立即自查的关键性隐患，须要大量资金和资金投入，短期内无法化解的隐患。由公司向上级单位报告协同提出申请资金，制订自查计划和措施。

(二)按隐患的种类分成：“一通三严防”、水害、顶板、电气、提高、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。

三、隐患自查环评及销号

(一)隐患自查复查环评情况应当列入各级隐患排查台账，创建档案管理;隐患自查复查环评合格，经复查环评人员盖章，不予销号。

(二)D级隐患自查顺利完成后，由班组长和当班干部复查环评。

(三)C级隐患自查后，由主管业务科室复查环评。

(四)B级隐患自查顺利完成后，由安全管理部会同生产技术部非政府复查环评。

(五)A级隐患自查顺利完成后，由安全管理部会同生产技术部非政府复查环评。然后报上级单位非政府环评。

四、责任追责

存有以下情况之一的，按照公司有关奖惩办法和责任追责制度严肃处理

(一)不深入细致展开隐患排查，不按建议展开自查滑动的;

(二)不如实汇报隐患排查及自查情况的;

(三)不严格执行隐患排查及自查滑动制度引致出现事故的;

(四)有关记录、会议纪要等资料遗失、损毁不全系列的等。矿井高码管理制度（寨崖底煤业）为及时掌控矿井风量分配情况，确保通风系统平衡、可信、经济，特制订高码制度如下：

1、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》和《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》的有关规定，以及“一通三严防”的有关规定、指令、政策等。

2、秉持每月5日、15日、25日三次全面高码，每次高码结果都代交在高码站内的测量风牌上，并将每次的测风结果及时呈报通风矿长、总工程师及有关领导。

3、测量内容包含平均值风速、风量、空气温度、负压、瓦斯和二氧化碳浓度等。

4、秉持每周一次的局部通风机风量、工作面风量的测量，并将结果呈报有关领导，努力做到安全生产。

5、根据须要随时展开冶炼工作面的测风，展开风量调配，满足用户工作面建议。

6、测量风员必须经常检查井下通风系统，确保通风系统完备、合理。

7、碰到代莱变化情况，随时展开高码调配风量，满足用户生产须要。

8、严苛“以风定产，以风定面”的原则，不得逊于通风能力生产。

9、通风系统发生改变后，必须立即非政府高码，根据高码结果，科学合理调整风量，杜绝并无风、微风作业。

10、每次高码结果，必须存有基础记录，并档案。材料装备库房管理制度（2021）1、急救器材和装备，就是确保救护队顺利完成任务不可缺少的关键部分，为了强化材料管理，保证材料满足用户登陆作战市场需求，特制订本管理制度。

2、库房由专人管理，必须维持库房整洁干净，设备器材放置整齐。

3、材料保管员必须及时、深入细致搞好出入货的记录，并详尽备案台账。

4、对损耗的物资应当及时展开呈报。

5、非工作人员严禁步入库房内，库房内严禁烟火。

6、装备必须定期检查，确保合格。队长岗位规范队长岗位规范单位综采队岗位名称队长编成号NLRK-0

6、01任务叙述本队安全生产管理第一责任人，非政府顺利完成本队的安全、生产任务及各项承揽指标所须要工具和设备：瓦斯便携仪矿灯所须要个人防护用品：工作服、矿工靴、打火器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点

1．不得违章统一指挥。

2．经常深入细致井下，监督作业人员与否按规程和措施施工，及时阻止“三违”现象。

3．严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不全面落实不生产、隐患不确定不生产、质量不合格不生产）。

4．辨认出损害人身安全的关键性隐患时必须立即暂停作业，撤走人员，并向调度汇报。

5．遵章守纪，时刻搞好安全教育宣传工作，起著模范带头促进作用。责任范围

1．对本队的安全工作全面负责管理，非政府本队员工认真学习继续执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。

2．在生产过程中，必须深入细致检查处置工作面系统的安全隐患。

3．负责管理本单位的安全讨论会、安全检查工作，研究化解存有的问题。

4．在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查继续执行情况。

5．经常对本单位员工展开安全科学知识教育、安全生产教育、安全技术教育。

6．非政府基本建设本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施，并贯彻执行。

7．出现事故及时非政府救治，及时呈报，出席事故调查，积极主动实行防范措施。岗位标准岗位技能

1．掌控汽车驾车技能，具备一定的机电设备、矿井技术等管理科学知识。

2．具备非政府管理的能力，存有较强的综合协同能力、服务能力和社交能力。

3．能为矿领导决策提供更多合理化建议。工作内容与建议

1．强化员工队伍建设，介绍员工思想动态，做好员工思想工作，狠抓全队精神文明建设。

2．团结一致全队人员，充分发挥各副职的促进作用，积极主动接纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动非政府，努力做到分工明晰，班干团结一致，劳动非政府合理。

3．严苛按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时化解存有的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，全面落实安全责任，严苛按照制度检查考核，狠抓事故分析处置工作。

4．合理安排执勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配努力做到官方透明化，彰显“多劳多得”的原则。

5．经常检查各种材料消耗情况，狠抓双增双节，修旧利废、废旧F83E43Se工作，保证各种消耗不少于计划。

6．每月举行一次领导班子可以、领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，化解有关问题。

7．通过合理非政府生产，按时顺利完成矿下发年度、月度生产及安全任务。

8．狠抓现场工程质量和设备修理质量，保证原煤质量符合规定，工程质量优良宏和煤矿《安全生产管理条例》编订目录

前言1

第一章奖惩管理办法2

一、安全奖励管理规定2

二、“三违”举报奖励管理规定2

第二章惩罚管理办法3

一、惩罚管理规定条款3

(一)通用型部份3

(二)矿井部份4

(三)煤岩盾构巷道部份6

(四)一通三严防部份8

(五)放炮、火工品部份10

(六)机电部份12

(七)提高、运输部份15

(八)工伤事故的行政处罚17

(九)对“三违”人员处置规定17

二、“三违”犯罪行为种类18

(一)共性“三违”犯罪行为18

(二)回采作业“三违”犯罪行为19

(三)盾构作业“三违”犯罪行为19

(四)放炮作业“三违”犯罪行为20

(五)机电专业“三违”犯罪行为21

(六)提高运输专业“三违”犯罪行为22

(七)通防专业“三违”犯罪行为23

(八)领导干部违章行为24

前言

为了深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，杜绝“一通三严防”、顶板、预防水及关键性机电运输等事故的出现，并使员工的行为规范更一步提升，保证矿井安全生产正常运转。因此我矿根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等有关法律、法规，并且融合矿实际情况，特制订宏和煤矿《安全生产管理条例》，盼全体员工遵照执行。

二○一一年三月十日

第一章奖惩管理办法

一、安全奖励管理规定

1、各部门在考核时间内并无任何工伤事故，按照《宏和煤矿全体员工考核办法》安全考核部份奖励金额展开奖励。

2、任何人员在工作中辨认出事故征兆，关键性事故隐患，立即实行应急措施或及时向有关部门汇报，防止出现人员伤亡或设备、设施等财产损失，矿将根据有可能导致事故损失的大小给与一次性100元～500元的奖励。

3、当矿井出现各类事故时，对积极主动出席现场抢修、救助人员的军功人员，矿将给与一次性50元～300元的奖励。

4、辨认出违章统一指挥，违章冒险蛮干，施工中偷工减料、急于浪费各类材料、毁坏矿井各种设备、设施等违规行为时，能够及时阻止或向矿有关领导汇报，经调查有误后，将给与军功人员一次性奖励100元～600元;

二、“三违”举报奖励管理规定

为进一步加强对“三违”的压制力度，压制“三违”犯罪行为，掌控各类事故出现。矿管理人员、各矿干部、职工、人人都拥有对“三违”的举发权和阻止权，任何人严禁阻挠或打击报复。辨认出“三违”犯罪行为，可以采取任何形式汇报，收到投诉后必须对举报人保密。

奖惩办法：

1、根据投诉内容,经查案核实后,对投诉个人一次性给与50元～200元的奖励。

2、有关工作人员泄漏举报人，除一次性给与100元～500元行政处罚外，并调离岗位。

3、对投诉“三违”的人员打击报复，除一次性给与100元～1000元行政处罚外，情节严重者转交公安机关处置。

4、严禁编造“三违”，急于诬陷他人，一经查证，将对捏造者展开1000元以上的罚款。

5、矿各级管理人员投诉“三违”原则上不给与奖励。

第二章惩罚管理办法

一、惩罚管理规定条款

(一)通用型部份

1、各矿招生井下职工条件：年龄必须在45岁以下;本人可持有效证件;提供更多具备县级及其以上的医院检查的身体健康检查表，身体检查结果合乎井工条件方能够投档。经矿人力资源部同意，出示证明、有关部门培训考试合格后，方能够上岗作业。私自精心安排人员上岗的将追责有关部门负责人责任，并对责任人一次性行政处罚200元～1000元。

2、酒后入井者罚款50元，并对检身员罚款50元;随身携带烟火入井者一次罚款300元，谢泽生解雇处置，并对检身员罚款50元;入井人员安全帽矿用合格安全帽，一次罚款50元，穿化纤衣服、未穿着矿用胶靴，入井者罚款50元，并对检身员罚款30元;例如矿库房没能提供更多合格的衣服、矿帽、矿用胶鞋，将对责任人罚款50元;入井人员未随身携带打火器和矿灯，领导干部、班组长及特种作业人员未随身携带便携式瓦斯报警仪罚款100元，并对检身员罚款50元。非工作人员不得抽搐抓著井下机械、电气设备，否则罚款30元。

3、井下工作时，不拎打火器(即为把打火器取下摆着)的，辨认出一次行政处罚50元;上班不把打火器带出交矿灯房，辨认出一次行政处罚100元;随意在井下废缷打火器的，辨认出按原价索赔外行政处罚200元;升井后在2小时内不缴矿灯、打火器、便携式瓦检仪的任一一种，2小时(包含2小时)后，行政处罚200元;损毁、遗失的按原价索赔外行政处罚200元。

4、婉拒检查或责骂、恐吓检查人员罚款100-1000元。

5、未经容许，不固守工作岗位，擅离职守、串岗;不服从分配和管理，消极怠工和玩忽职守;专门从事与本工作毫无关系的其它操作方式罚款50元;大型设备、沃埃尔岗位人员(矿灯电池工、甩风机司机、绞车司机、主扇风机司机等)擅离职守罚款100元。

6、未经容许私自打听人值班，对打听人值班者按旷工处置，值班者罚款50元，特定工种无此现场交接班、交班不确切罚款50元～200元。特定工种在井下下班的时间内，无此工作面或距工作面10米外，视作擅离职守行政处罚50元/次;在10米以外坐着的行政处罚100元/次;睡的行政处罚500元/次。

7、擅自步入栅栏或存有“不得进内”牌子的区域罚款200元;关上风门不随手停用，损毁通风设施和安全标志罚款100元，并负责管理由此导致的一切损失;停风后，瓦斯员或班长没能及时撤走作业人员罚款100元，例如属于故意犯罪行为罚款1000元，并辞退。

8、入井人员必须爱惜矿灯、打火器，例如私自拆除矿灯、打火器;敲打砍矿灯、打火器除索赔矿灯、打火器外罚款50元;授御后立即将矿灯交还矿灯房，否则视情节酌定展开罚款50元～500元。

9、矿管理人员每周从星期一～星期五早上7:00钟举行生产调度会，不出席的矿领导行政处罚100元/次;管理人员行政处罚50元/次(事假、病假、经核准出外、公事不出席的除外);盾构队管理人员每班不非政府举行班前会一次罚款50元/次，并无记录一次罚款50元/次。

10、矿每周非政府一次全矿安全小检查，举行一次安全生产调度会议，矿级领导未经告假同意没有出席，一次判罚100元;每次会议并无记录判罚50元;在检查中辨认出的安全隐患没有立即展开处置，对轻易负责人一次判罚100元，分管领导判罚50元;多次发生安全隐患没立即获得处置，对轻易负责人判罚300元，分管领导判罚200元，主管领导判罚100元;例如辨认出隐患一次没全面落实展开处置，对轻易负责人判罚500元，分管领导判罚300元，主管领导判罚200元。两次查证仍台铁高雄，加倍行政处罚。

11、下班期间有事告假、上班返回本矿时：主管矿长必须向公司总工程师汇报，否则一次判罚200元;分管矿长、工程师、各部门领导必须向主管矿长汇报，否则一次判罚100元;各部门的办事员必须向部门领导汇报，否则一次判罚50元。

(二)矿井部份

1、工作面两承槽全面性20米清扫不整洁，对班长罚款50元，并清扫整洁。

2、割断梁、折柱、悬矸或觑帮忙，空顶作业对班长罚款200元，罚队长300元，并处置达至建议。

3、巷道内有浮煤或浮矸、杂物清扫不整洁、堆满不整齐，对队班长罚款50元，并清扫整洁堆满整齐。

4、改采面上、下安全出口全面性20m范围内并无全面性掘进或掘进不完备，对班长罚款100元，并立即强化掘进较完整。

5、支柱建议排距、柱距整齐、迎山有力、不失灵，对支柱排序不齐、迎山无力、空位、失灵将行政处罚班长、支柱工100元，并再次踢不好支柱。

6、通风防尘、机电设备设施、电缆放置装设较完整整齐，如果设备设施、电缆等损毁或圆形，除索赔外对采用连队罚款100元，并放置摆不好。

7、安全出口掘进完备，维持畅通无阻。存有隐患不及时处理，对班长罚款50元，并对安全隐患展开处置。

8、回柱工站在采空区回柱，对班长罚款50元，回柱工罚款30元。

9、张贴帮忙茶叶一棵煤矿预防水岗位责任制编订茶叶一棵煤矿预防水岗位责任制编订

一、矿长岗位责任制

1、矿长就是就是本矿预防水工作的第一责任人，对矿预防水负全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》和《煤矿预防水规定》及上级有关文件精神，创建专门预防水机构，并搭载专业技术人员。

3、经常汇报技术负责人和业务主管部门对预防水工作规划、计划和有关工作情况汇报，并确保人力、物力和有关资金的全面落实。

4、按《煤矿安全规程》规定，负责管理制订每年的预防水灾害防治和处置计划。

5、负责管理非政府实行每年夏季的矿井水灾军事演习。

6、对煤矿水害隐患必须及时非政府处置。出现伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告，并实行积极主动科学合理的措施，立即非政府救治，最大限度增加人员伤亡和财产损失。不得迟报、谎报、虚报各类伤亡事故。

二、矿办公室主任岗位责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级颁授的预防水方面的法律法规，对全矿安全思想教育正数总责。

2、把预防水工作列为安全工作关键议事日程，研究同意预防水工作管理人员考核选任，干部和群众职工水害培训等事项。

3、负责管理狠抓职工的安全思想，负责管理安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断减少职工的安全生产意思，稳固践行安全第一的劳动理念。

4、经常性地出席预防水专项会议，及时化解会议明确提出的有关预防水物质、资金发生的问题。

5、及时掌控预防水技术人员和预防水治理施工人员思想动态，化解其生活和工作中发生的难题。

三、技术负责人岗位责任制

1、技术负责人在矿长的轻易领导下，对矿井预防水工作正数轻易责任。

2、对全矿预防水有关技术负责人的管理妥当，保证技术管理体系顺畅。

3、每月初非政府举行一次预防水专项会议，协同和化解预防水工作方面初相的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和预防水所获得的成绩和严重不足，并对本月的预防水工作搞好计划。

4、非政府基本建设和检查预防水工程及严防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。

5、非政府制订并审核预防水工程的施工非政府设计，及时审核各种施工措施，为科学施工提供更多可信依据。

6、负责管理策划制订煤矿预防水工作计划和预防水工程作业规程，全面落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律者展开教育和行政处罚。

7、经常深入细致生产第一线，深入细致检查督促安全生产工作，有效率避免安全生产失控和漏管。

8、推广应用预防水方面的新工艺、新技术、新材料、崭新设备，把技术创新做为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点追踪，非政府技术科技攻关。

9、非政府积极开展多种形式的预防水科技评选活动。每年底对本矿本年度的科技项目，杰出设计及作出发明创造的科技人员展开评选并表扬，调动社会各界技术人员钻研技术的积极性。

四、其他分管副矿长岗位责任制

1、其他分管副矿长在矿长和技术负责人的领导下，负责管理分管范围内的预防水有关工作，并负领导责任。

2、负责管理自学上级下发的预防水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并非政府实行。

3、分管生产副矿长主要负责管理监督和全面落实预防水工程施工进度，施工质量，并搞工程的环评和预防水精品工程的评选工作。

4、分管机电副矿长主要负责管理稽查机电科搞好机电排洪设备的选型工作，并确保预防水资金的全面落实，严格执行企管科对排洪设备与寻抽水设备的添置工作，同时严格执行劳资科搞好预防水方面人员的奖金财政预算工作。

5、分管安全副矿长负责管理监督预防水办公室对矿井各盾构头和采面的水害预报工作，负责管理严格执行培训中心对寻抽水职工的安全培训工作。

五、通防科长岗位责任制

1、在矿长和技术负责人的领导下，对对预防水工作正数全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，非政府全科职工全面完成各项预防水工作任务。

3、非政府基本建设全矿预防水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、非政府分析矿井水文情况，掌控矿井涌水动态和变化规律，出席化解水患和供水水源的措施的制订。

5、负责管理井下预防水的安全工作，定期举行预防水水会议，定期非政府全矿预防水专项检查。

6、非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐。

7、非政府矿预防水有关方面技术竞赛，积极主动推广先进经验，积极开展技术革新，不断提升职工素质。

8、经常深入细致现场，掌控第一手预防水资料，及时发现问题，解决问题。

六、水文技术人员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责管理搞好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，继续执行公司技术管理规范和预防水工作条例细则，分摊全矿水文地质技术或管理工作。

3、帮助科长非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐。

4、帮助科长非政府每月的预防水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，保证矿井安全正常生产。

5、负责管理对矿井各冶炼生产头面展开水害分析的预测预报，对存有水害威胁的头面明确提出整改意见。

6、负责管理基本建设寻抽水设计工作，并根据情况展开现场技术指导。

7、帮助科长搞好水文地质补足勘探设计工作。

8、负责管理矿井充任水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌控地下水的