化工设备巡检

PAGEPAGE2巡检管理一、概述维护化工生产安全，解决在日常巡检工作中的常见问题，加强巡检人员的有效巡检次数，杜绝伪造记录、巡检不到位、不按制度落实等问题。为了有效保障工作流程，把只限于特定设备、时间、地点及人员的巡检范围通过系统的预先设定，可满足各种场合的特殊巡检，方便记录下工作人员到达巡检点的时间及状态信息。从而达到事半功倍的效果。（一）更好的保证化工生产的安全性：采用此系统，巡检人员无法对巡检的时间和地点做弊，可有效避免巡检人员的麻痹思想，将安全隐患消灭在萌芽中。对巡检人员的工作起到事前督促，事后检查的作用。（二）更科学的考核巡检人员的工作业绩。由于巡检管理软件可以统计巡检员的正点率、误点率、漏检次数等信息，为管理者更科学的考核巡检人员提供客观依据。（三）通过对巡检数据的统计、分析，可以逐步总结出情况复杂地段，各项目部、巡检人员工作情况对比，适时调整巡检方案，促进整体巡检工作。二、电子巡检管理系统组成及基本原理（一）电子巡检管理系统组成电子巡检管理系统主要由软件和硬件两部分组成。软件包括系统管理软件及支撑平台，其中支撑平台主要有：操作系统、电子地图及数据库平台等。硬件包括以下几部分：=1\*GB3①服务器、用户PC、硬件防火墙等；=2\*GB3②巡检器：手持式数据采集终端，主要有非接触式和GPS两类；=3\*GB3③RFID电子标签：通过射频信号自动识别，无须人工干预并可工作于任何恶劣环境；数据采集器（PDA）RFID电子标签数据采集器（PDA）把数据采集器的前端靠近RFID电子标签，巡检器即会自动探测和读取数据。若信息读取成功，工作指示灯会闪亮，同时蜂鸣器发出“嘀”音提示。如数据采集器器工作正常，需有指示灯提示设备运行正常（非读取信息成功提示）。RFID电子标签：感应距离0-10m；无需电源；内置具有唯一代码；抗冲击、防浸水；可在：-20℃+55℃的温度范围内使用。电子巡检管理系统基本原理系统由工业防爆GPS智能终端和系统管理平台利用GPRS或Wifi网络组成一个实时巡检管理系统。巡检人员在巡检时携带手持式的GPS智能终端，可自动或手动（按网络信号覆盖范围）向管理中心通过GPRS或Wifi网络发送位置信息，若发现设备发生故障可以记录在GPS智能终端内，并可经GPRS或Wifi网络传回系统管理平台，在需要检查附属设施处，工作状态和运行参数也可以同样的方式传回系统管理平台。系统管理平台会对人员的位置信息，设备故障，设施的状态和参数自动统计，分析合评估，并生成各类统计分析报表，通过巡检到位报表了解巡检人员的巡检轨迹和巡检到位情况；通过管线故障和设施状态、参数等数据类报表可掌握、分析设施运行情况，缺陷分析。所有巡检人员位置信息，设备状态和运行参数可以实时，自动地进行汇总，并且最大程度保证了数据的客观与真实，避免了各种人为因素，并在数据真实的基础上，根据管理者的需求实现对设备状态和参数的分析和统计，为设备及附属设施的日常运行，维护保养提供有力的帮助。。组网示意图基于无线网络的混合桥接组网、对于远距离的点使用点对点方式，近距离的多个点采用点对多点方式，有阻挡的点使用中继;对于点对点的无线桥接方式，50公里内几乎没有影响，一般可提供从1M到11M的通信速率;PDA在混合桥接网络中稳定有效的信号接收范围为100M；无线网络在实际环境中的安装图；

基于GPRS的组网不需要在生产工作区安装信号发送设备；数据通过移动运营商网络传输，在信号覆盖区可实现实时传输；系统整体组网

常见巡检系统技术比较巡检系统采用的超高频RFID技术，从操作性和准确性上来讲，都较其他技术大为提高。下表是条码技术、巡检棒、超高频RFID技术比较。条码技术巡检棒超高频RFID可视性必须可视必须可视不可视读取距离2-3CM接触式1-6M雨天不可读不可读可读编码更改性不可更改可更改可更改工作电源无无无巡检管理系统用于整个巡检系统的RFID电子标签、巡检手持移动设备等初始化设置与管理，日常巡检包括路线制定，任务下达，巡检结果的统计、分析等，并提供操作层、管理层的不同权限管理，管理人员可随时了解现场巡检进程、所管辖设备的巡检情况等，在巡检完毕后通过数据统计分析可掌握设备运行及巡检人员的任务执行状况，以此为依据进行各方面改进与完善。化工厂日常巡检流程如下图所示：首先定制巡检计划，通过审批后，生成巡检任务并下载到移动手持设备（即PDA）；巡检人员在手持PDA进行现场巡检时，首先需通过移动手持客户端认证，确认身份及权限后即开始完成已下载的巡检任务；在到达某一巡检点时，通过PDA扫描电子标签，根据所显示的设备具体巡检任务，进行设备各方面的测量与检查，并记录巡检结果及缺陷情况。在巡检路线完成后，将数据上传至服务器，并对巡检结果进行统计分析，如查看巡检完成情况、巡检效率、设备运行情况及趋势等。对于巡检中检查到的设备问题，由巡检人员当即解决，并记录发现问题及处理结果。若现场无法解决则汇总报告至设备巡检调度，由调度进行任务的分配及追踪。具体的巡检系统包括巡检人员管理，设备管理，巡检管理，巡检报表等，包括如下方面：一、用户管理添加巡检管理及操作人员的基本信息，如所属工段、姓名、工号、级别等，并为其设置相应的用户权限，进行权限管理与维护服务等。二、设备管理对化工厂内需巡检的装置设备等进行全面记录管理，包括类型、名称、巡检内容、巡检项目等，以及相应的RFID电子标签编号。具体包括如下方面：1.设备类型管理：记录并维护设备的基本信息，如设备类型、设备型号、制造厂家、设备所属装置、具体位置，在化工厂内的设备类型编号、名称、排序号信息等；以及所对应的巡检电子标签的编号等。2.设备巡检项管理：根据化工厂安全生产要求建立各个巡检点，并为每种待巡检的设备设置相应的一个或多个巡检项目，即巡检时应检查录入的设备运行情况，如表面温度、震动、是否有渗漏现象等。3.设备巡检标准：如在某一巡检项应查看内容的具体指导、操作方法、作业指导书、设备运行情况的正常范围等，以作为巡检现场的巡检数值标准。三、巡检流程管理在设备的基础数据及巡检内容设定完成后，即可根据厂区装置及设备的分布建立不同的巡检路线。1.巡检计划设定根据化工厂巡检操作手册建立日常巡检计划，即建立巡检路线：添加每条路线上需检查的装置设备，选择巡检点，并下达巡检任务给巡检人员等；若要新增或修改巡检点，则需在经过管理层审批后进行操作。此外可按需为不同路线设定各自的巡检周期。以此生成该巡检计划的内容，同一巡检计划不能存在重复的巡检点。此后将设立完毕的巡检路线下载至移动手持，供巡检人员开展日常巡检工作。同时可以通过厂区平面图，实现巡检路线的可视化，对巡检路线进行合理规划及监控。当需要进行专项巡检，可以选择需要的巡检设备类型和巡检项目进行检查，通过与上述相同的流程生成巡检计划并分配给不同巡检人员。2.PDA巡检通过扫描电子标签，标签与现场设备一一对应，即保证了巡检人员的“定点”；PDA内置实时时钟，录入的数据与时间、巡检人员工号等一同存入PDA内并最终将传到巡检系统，这样就保证了“定时”与巡检的质量。a.下载巡检计划在巡检开始前须先下载巡检数据到PDA，巡检数据包括巡检点、巡检设备、巡检项目和内容、设备巡检事件库等，后巡检人员根据PDA中的内容及提示检查既定设备。b.PDA现场巡检 首先通过PDA扫描标志设备的电子标签，读取标签内容，识别巡检点；当读取RFID成功后，根据已下载的巡检内容，选择对应于巡检点的巡检项目，进行每个巡检项检查与结果输入；当所有巡检项目输入完毕后，保存巡检数据，进行下一巡检点的检查。当巡检异常正常标准，巡检人员可自行处理问题。当个人无法解决时，则需通知巡检管理人员，由管理人员进行调度，分派设备检修任务，同时开具检修单，之后才可进行下一项巡检任务；保存该项巡检数据：设备运行初始状态、检修状态和巡检结果。3.上传巡检结果当巡检完成后，将产生实际巡检时间、实际巡检人和巡检结果等数据通过PDA上传至巡检管理系统。四、巡检报表查看上传的巡检记录，管理调度人员通过根据不同的条件进行查看，如根据日期、巡检路线、设备、运行状态、处理结果等，从而得到详细的巡检结果分析，生成各类统计报表，如原始巡检记录、异常报警、巡检点统计、岗位巡检统计、数据分析图等。对于需检修的设备交予公司内部或外部维修人员进行处理，对于流程可改进之处进行优化提高效率。

精细化工厂安全管理制度PAGEPAGE1目录TOC\o"1-3"\h\z企业法定代表人职责 PAGEREFToc115146417\h1厂长安全职责 PAGEREFToc115146418\h2企业车间主任(班组长)职责 PAGEREFToc115146419\h3安全管理员职责 PAGEREFToc115146420\h4职工安全职责 PAGEREFToc115146421\h5安全操作总则 PAGEREFToc115146422\h6安全生产管理制度 PAGEREFToc115146423\h8安全检查管理制度 PAGEREFToc115146424\h9安全培训教育制度 PAGEREFToc115146425\h10仓库安全管理制度 PAGEREFToc115146426\h11消防安全管理制度 PAGEREFToc115146427\h12安全检修制度 PAGEREFToc115146428\h13安全防火管理制度 PAGEREFToc115146429\h14动火作业管理制度 PAGEREFToc115146430\h15NUMPAGES10PAGE6企业法定代表人职责

厂长安全职责1、厂长是安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任；必须贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实本单位安全生产责任制；审定颁发本单位统一性的安全生产规章制度。2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。4、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。5、新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。6、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。7、制定安全生产工作计划、安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行落实情况。9、企业车间主任(班组长)职责车间主任对本车间的安全生产全面负责，其职责是：1、保证国家和上级安全生产法规、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。4、组织并领导全车间的安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和工人。5、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报厂长批准后执行。6、负责对新入厂人员，换（复）岗人员车间级的安全教育，以及对本车间职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核。特种作业人员必须经专业培训，做到持证上岗。7、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。8、提出改善本车间劳动条件、消除危害因素、预防职业病的措施计划，并协助厂部落实。9、监督、检查本车间职工正确穿戴和使用劳动防护用品，做好女职工及未成年工的劳动保护工作。

安全管理员职责1、车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，在业务上受厂安全技术部门领导。2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；参与拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4、制定车间安全活动计划，并组织实施。5、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育、培训和考核工作。6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。8、参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。9、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。10、负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。11、车间其他管理人员在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。

职工安全职责1、认真学习和严格遵守各项生产规章制度、劳动纪律，严格按照安全操作规程进行操作，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。5、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。6、积极提出改进安全生产工作的合理化建议。

安全操作总则1、“安全生产，人人有责”。所有职工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。

2、凡不符合安全要求，有严重危险的厂房、生产线和设备，设施，职工有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情况，职工有权停止操作，并及时报告领导处理。

3、操作人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或独立操作。电气、车辆的驾驶、焊接(割)、爆破等特种作业人员，均应经安全技术培训和考试合格，持特种作业许可证操作。外来参观学习人员，亦应接受安全教育并由有关人员带领。

4、进入作业场所，必须按规定穿戴好防护用品。要把过长(拖过颈部)的发辫放入帽内，尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具，在能引起爆炸的场所，不准穿能集聚静电的服装。

5、操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患，确保安全防护，设备应定人，定岗操作；对本工种以外的设备。须经有关部门批准，并经培训后方可操作。

6、工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，严禁酗酒者进入工作岗位。

7、工作完毕或中途停电，应切断电源，才准离岗。

8、修理机械、电气设备或进入其工作前，必须在动力开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。必要时设人监护或采取防止意外接通的技术措施。警示牌必须谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。一切动力开关在合闸前应细心检查，确认无人检修时方准合闸。10、行人要走指定通道，注意警示标志，严禁贪便道跨越危险区。11、高处作业，带电作业，禁火区动火，易燃或承载压力的容器，管道动火施焊、爆破或爆破作业，有中毒或窒息危险的作业，必须向安技部门和有关部门申报和办理危险作业审批手续，并采取可靠的安全防护措施。

12、安全、防护、监测、信号、照明、警戒标志、防雷接地等装置，不准随意拆除或非法占用，消防器材、灭火工具不准随便动用，其安放地点周围，不得堆放无关物品。

13、对易燃、易爆，有毒等物品，必须分类妥善存放，并设专人管理。易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。不得在有毒，粉尘作业场所进餐、饮水。

14、变、配电室、发电机房，危险品库等要害部位，非岗位人员未经批准严禁入内。在封闭厂房作业和深夜班加班作业时，必须安排两人以上一起工作。

15、生产过程发生有害气体、液体、粉尘、渣滓、放射线、噪声的场所或设备设施，必须使用防尘、防毒装置和采取安全技术措施，并保持可靠有效，操作前应先检查和开动防护装置、设施，运转有效方能进行作业。

16、搞好生产作业环境的安全卫生。保持厂区、车间、库房的安全通道畅通，现场物料堆放整齐、稳妥、不超高，及时清除工作场地散落的粉尘，废料和工业垃圾。

17、新安装的设备，新作业场所及经过大修或改造后的设施，需经安全验收后，方准进行生产作业。

18、严格交接班制度，重大隐患必须记入值班记录，末班下班前必须断开电源、气(汽)源，熄灭火种；检查、清理场地。

19、发生重大事故或恶性未遂事故，要及时抢救，保护现场，并立即报告领导和上级主管部门。

20、各类人员除遵守本总则外，还必须遵守安全操作规程。

安全生产管理制度一、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作列于各项工作的首位，特制定本制度。二、开展经常性的安全生产宣传教育活动，努力学习生产、管理、安全知识，不断提高安全生产意识，严格遵守各项安全生产规章制度，杜绝各类事故发生。三、员工必须熟悉厂规，参加生产操作规程及安全生产知识的培训，并通过考核，取得上岗资格后才能进行上岗操作。四、生产过程中如发现异常现象，立即报告，及时处理，消除事故隐患。五、企业负责人对本厂的安全生产工作负全面领导责任，员工必须认真贯彻执行各项安全生产制度和标准。对违纪、违规者要严肃处理，记录备案。生产过程中发现异常现象，要临阵沉着指挥、当机立断，采取应急措施，排除隐患。六、加强明火管理，生产车间及仓库内严禁烟火。七、严格物料入库验收要求，核对验收物料的规格、质量和数量，合格后进库、分类、分批堆放。对易燃易爆化学品的使用和储存必须做到防火、防爆、安全使用。八、做好定期检查和维修保养工作。建立每月二次检查，一年一次大检修，提高一切设备运转率。九、做到安全用电，不许擅自修理电气或乱拉电线，在可能触电的场所设置必要的警示牌。十、提高员工消防知识，建立义务消防组织，不断提高企业内防自救的消防能力，时刻保障企业的生命财产安全。

安全检查管理制度安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制订《安全检查表》。做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。一、安全检查基本任务是发现和查明各种危险和隐患，督促整改，督促各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。二、安全检查形式分为：综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查等形式。各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。在实际生产中要求多种检查方法结合使用，确保发现生产中的各种安全隐患。1、综合检查是由企业负责人与安全员共同进行。查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。每月至少二次。2、季节性检查根据气候、地理特点由安全员组织人员，对防火、防爆、防雨、防洪、防雷电、防暑降温、防风防冻等进行预防性的季节检查。3、专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次。内容主要是对锅炉及压力容器、电梯等特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。4、日常检查：职工上岗前按安全制度进行自检，安全员进行巡检。三、对生产中发现的隐患或违规操作，要及时报告，采取措施立即解决。四、生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。五、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。按“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），“三不推”（凡班组能整改的不推给工段，凡工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部）的原则按期完成整改任务。六、每次检查都要好记录，存档。安全培训教育制度1.新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于40学时。2.厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。3.进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。一次参观学习人数不宜过多。5.利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。6.各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。7.在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。8.9.特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，