2023（煤矿机电运输战线）风动郝文杰机检修工安全生产责任制范文12篇合集

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1．对所在岗位的安全生产和防雷工作正数轻易责任。

2．稳固践行安全就是生命的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

3．工作前必须按规定佩戴劳动防护用品，工作完结后主动清扫现场，达至文明生产建议。不得在工作场所吸烟和擅自采用氨气。

4．值守期间必须履行职责检修职责，当设备正常运转时，强化设备的巡回检查，当设备出现故障，收到检修指令后，必须按程序立即资金投入检修，以确保正常生产。例如本班任务无法顺利完成，必须向队里和调度室汇报，遵从队里和调度室精心安排。

5．电气作业时，必须严格执行工作票和倒闸操作方式票制度，高压操作方式必须穿绝缘手套、穿绝缘靴等，同时设立专人监护。

6．严格遵守值守制度，不容许擅离职守、串岗、空岗。

7．搞好本岗位的质量标准化工作，搞好工作现场的防雷工作，确保救火器材齐全有效率。

8．搞好交接班记录，顺利完成机电队长和风选副组长精心安排的其他工作任务。选煤厂技术主管安全生产责任制帮助厂长负责技术资料管理，提供更多技术支持工作，就是本单位安全技术管理的第一责任者。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）选煤厂安全生产责任制。

2、参予审查各车间安全生产责任制。

3、非政府制订选煤厂年度安全生产计划、质量合格规划和安全生产有关规章制度。

4、参予制订隐患排查方案，大修施工措施等。

5、监督全面落实关键性安全隐患排查环境治理方案，非政府安全质量标准化监察、选煤厂隐患排查，动态监督。

6、定期下车间，监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况。

7、负责管理全厂的技术科技攻关，推展采用新工艺、新技术、新材料，及时基本建设科研计划；负责管理推展和引入先进设备、生产工艺等。

8、做好安全生产技术和煤泥水系统的管理，搞好尘、毒源有害物质的环境治理方案规划，定期举行技术专业会议，化解全厂生产中关键性技术问题和安全方面关键性隐患，及时分析研究，采取措施，明确提出处理意见和具体内容方案。

9、负责管理非政府、精心安排选煤厂有关安全技术措施、安全技术规程、检修规程、技术标准及图纸的审查。

10、参予制订选煤厂安全生产事故应急预案。11、参予事故抢修救援工作，并协调上级事故单位调查，全面落实事故调查处理意见。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、分管范围内出现生产安全事故，正数管理责任。

5、分管范围内发生问题，引致生产无法正常展开，正数管理责任。

6、未按规定非政府考核分管范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。

7、分管范围内特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。

8、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。

9、分管范围内出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

10、分管范围内出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。通风设计审查制度1、每一冶炼工作面必须基本建设系统调整设计，由总工程师非政府机电、生产、通防等单位展开论证审查。

2、审查人员必须本着对安全生产负责管理的态度，明确提出意见和修正建议，健全优化通风设计。

3、通风系统设计审查通过后，必须及时按照设计调整通风系统，合理搭载风量，构筑通风设施。

4、发生改变公司井通风系统时，必须由总工程师非政府基本建设通风设计及安全措施，按管理权限报集团公司审核备案。

5、审查结果及问题必须严苛按照对口分工的办法，落实到人，展开限期化解。职业病危害预防经费确保及采用管理制度（三项管理制度）为保证职业危害预防经费的规范化管理，根据《职业病防治法》、《财政部、国家安全监管总局关于印发〈企业安全生产费用抽取和采用管理办法〉的通告》(财企〔2012〕16号)、《煤矿安全规程》、《煤矿作业场所职业病危害预防规定》等文件规定，制订本制度。

一、每年追加或更新的职业危害预防经费，由财务部门在抽取生产安全费用“其他与安全生产轻易有关的开支”中成立科目列支。职业危害预防经费用，由财务统一管理。主要包含以下项目：

(一)职业健康检查、确诊、鉴别、身心健康监护开支。

(二)职业卫生培训、宣传、教育、公告栏、警告标识开支。

(三)职业危害防护用品开支。

(四)职业危害预防设施、设备、材料维护费用开支。

(五)职业危害监测、检测系统仪器、设备保护开支。

(六)职业危害因素检测、评价开支。

(七)其他与职业危害预防有关开支。

二、职业危害预防经费的抽取，根据当年职业病危害预防经费出现实际情况，在每年底制订下年度职业危害预防经费采用计划，报公司职业病预防管理办公室备案。

三、职业危害预防专项经费，按国家及公司等有关规定继续执行，努力做到专款专用，严禁侵吞。

四、根据生产须要未列为计划内的职业危害预防经费，必须及时调整修正计划，保证职业危害预防经费资金投入妥当。

五、职业危害预防经费，必须按规定足额抽取资金投入，保证职工职业身心健康。任何人严禁以任何理由不资金投入或少资金投入，导致后果的按有关规定追责。

六、职业危害预防经费在本季度、本年度的投入使用情况，必须在本季度末和每年12月底呈报公司职业卫生管理办公室。三矿机修队安全允诺制度三矿机修队安全允诺制度

为强化全员安全意识，深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产，认真贯彻和全面落实“安全第一，预防为主”的安全方针政策，同时实现小公司明确提出的“从零开始，向零努力奋斗”的安全目标，机修队根据实际情况，融合“双基”安全文件精神，特制订工人对班组、班组对分管副职，副职对副职三级安全允诺制度：

一、认真执行“安全第一、预防为主”的安全方针，严格遵守各项安全管理制度和规定，能够努力做到不危害自己，不危害他人，不被他人危害，维护他人不被危害。

二、不违章统一指挥，不违章作业，不违背劳动纪律，反对违章管理，杜绝“三违”犯罪行为。

三、主动拒绝接受各种安全教育培训和考核，努力做到上岗上岗。

四、严格执行安全操作规程和施工措施。

五、合理佩戴不好劳动保护用品，着标准上装上岗。

六、严格遵守严防救火管理制度，看管不好消防器材，爱惜消防设施。

七、做好现场管理，做好文明生产。

八、熟识应急救援预案，掌控现场救护言，强化政企联保责任，搞好独立自主保安。

九、单位领导就是实行安全允诺的总负责人，应当定期对安全允诺的情况展开检查考核。

十、允诺人违背允诺，导致责任事故或情节严重的，按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖罚办法等有关条款展开行政处罚，并分担适当责任。XX煤矿盾构进门及对穿着管理办法XX煤矿盾构进门及对穿着管理办法

为了强化XX煤矿各巷道进门及对穿的管理，杜绝各类安全事故的出现，增加遗失浪费的现象，特制订本管理办法。

一、进门的各项管理措施：

1、上开门前，必须由连队技术员提早三天基本建设巷道施工措施，按建议展开审核后，上开门前向三班员工贯彻落实，并盖章备查，凡未向三班员工贯彻落实，或贯彻落实不妥当，考核技术员50元/次。

2、上开门前，连队技术员必须按建议核对局扇联系通知单和巷道进门联系通知单，按建议审核后，发送到安监组与、通护队、机电队、监控负责人各一份，未填写联系通知单，考核技术员30元/次，未按建议传送妥当，考核技术员30元/处。

3、上开门前，通护队、机电队必须按联系通知单的建议坏掉局扇并搭起火，否则考核责任人50元/次；监控人员必须按规定的建议上装不好瓦斯传感器，否则考核监控责任人50元/次。

4、上开门前，连队必须按规定的建议抬好双边楼或修整进门点掘进，未按措施建议继续执行的，考核队长100元/次，考核进门班值守队长50元/次。

5、进门时，连队技术员必须挑选最合适的边线进门，和测量员一起现场取值进门中腰线。连队技术员未至现场给线的，考核连队技术员50元/次。进门5米后，由测量员展开校线，测量员未按建议展开校线的，考核测量员50元/次。

6、进门时，必须存有队长（或支部书记）、分管盾构的生产助理现场严格把关，否则考核队长（或支部书记）50元/次，生产助理100元/次。

7、未贯彻落实措施擅自进门的，考核队长100元/次。

二、对穿着的各项管理措施：

1、离对穿着20米前，连队技术员必须告之测量员，由测量员绘制1：200对穿着压缩图摆调度室，并核对不好对穿着联系通知单发送到安监组与、施工连队、调度室、通护队等有关单位，连队技术员未告之测量员，考核连队技术员30元/次，测量员未按规定建议绘制压缩图，考核测量元30元/次，未将压缩图摆调度室，考核测量员30元/次，未将联系通知单发送到有关单位，考核测量员30元/处。

2、离对穿着10-20米范围内，连队技术员必须内要一天将巷道进展情况填绘在压缩图上，离对穿着10以内时，必须每天展开圣皮耶尔埃，否则考核连队技术员20元/次。

3、施工队收到横跨联系通知单后，必须按建议修整对穿着处的掘进，站好对穿着警界，并检查对穿着巷道的通风和瓦斯情况，未按建议修整掘进的，考核队长100元/次，未按建议东站对穿着警界或检查通风瓦斯情况的，考核值守队长50元/次。

4、安监组与收到横跨联系通知单后，必须强化对穿着安全监督，凡监督不妥当的，考核安监员50元/处。

5、对穿着后，施工队必须及时处理不好对穿着处的掘进，将余煤余矸清扫整洁。未达至措施中的建议即为撤离的，考核队长100元/次。撤离前必须将本队所有的材料、工具、设备转至崭新施工的巷道中回去，撤离后两天之内未攻至的，材料、工具费和按全价索赔，设备按20元/天/台考核队长。

6、调度员收到井下对穿着电话后，必须及时通告通护、机电值班人员，并通告矿值守领导、总工程师等有关人员，未按建议通告妥当的，考核调度员20元/人/次。

7、通护队收到对穿着信息后，必须及时精心安排专人调整通风系统，否则考核通护队长、技术员100元/次。通护队必须在2天之内将风筒废旧，否则考核队长50元/次，导致风筒被掩埋、被损或遗失的，照原价全额索赔，搬运风筒的布条、铁丝等杂物必须清扫整洁，否则每处考核队长10元/处。局扇必须按建议脱至选定地点，否则考核队长50元/次。

8、机电队收到对穿着信息后必须精心安排专人将局扇电缆、控制器在2天之内退守选定地点或选择退出地面，凡导致电缆被盗的，由机电队全额索赔，并考核机电队长100元/次。

9、对穿着后，由队技术员传送监控设备选择退出联系通知单给监控负责人，未按建议传送的，考核队技术员50元/次。监控负责人精心安排专人将监控线及接收器在2天之内全部脱至选定地点或选择退出地面，否则导致被掩埋、被损或遗失的，监控组照原价全额索赔，并考核监控负责人100元/次。

10、本管理办法从印发之日起继续执行。神堂煤业救护队计划与财务管理制度神堂煤业救护队计划与财务管理制度

1、计划与财务管理必须努力做到年存有计划、季有精心安排、月存有措施。努力做到短计划、长精心安排、存有条遇事。

2、强化财务管理，严苛财经审核，努力做到年初存有财政预算，年终存有财政预算，日清月结。

3、严格执行财经纪律，发票报帐必须存有经办人、证明人盖章然后领导签报。

4、仓库材料装备必须存有经手人、验收人盖章，然后领导签报，仓库材料出入必须存有入库单和出库单。

5、必须深入细致狠抓四大管理，励行节约，反对浪费。安全风险分级管控资料档案管理制度安全风险分级管控资料档案管理制度

一、安全科设置专人全面负责管理安全风险分级管控有关资料的搜集、管理、档案。

二、安全风险分级管控资料推行档案化管理。留存安全风险分级管控运转的纸质资料或电子资料的记录，并分类建档管理。包含：风险点台账，安全风险管控目录，年度和专项识别评估文件，月度、半月检查记录，月度分析总结会议记录和报告和安全风险分级管控年度运转分析报告等。

三、年度和专项风险识别报告至少留存3年，其他风险识别评估资料留存2年，其余相关性文件留存1年。

四、未对安全风险分级管控有关资料展开搜集、管理、档案工作，考核档案管理人员100元/元。党风建设主体责任和监督责任全面落实情况检查制度第一条为规范和强化党风廉政建设责任制检查工作，使得全矿党员干部、各职能部室、各基层党组织加强责任担负起，促进党风廉政建设主体责任和监督责任(以下缩写“两个责任”)有效率全面落实，制订如下制度。

第二条党风廉政建设“两个责任”检查工作以党的十八小及十八届中央纪委历次全会精神为指针，深入细致贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照集团公司党委关于全面落实党风廉政建设责任的部署建议，创建责任检查、问题辨认出、分析通报、严格执行自查的长效机制，为促进“两个责任”全面落实提供更多制度确保。

第三条党风廉政建设“两个责任”检查工作在矿党委领导下展开，纪委帮助实行。党委办公室、纪委会同，有关部门协调，负责管理检查的各项具体内容工作。各有关职能部门、各基层党组织必须认真落实“两个责任”,搞好检查辨认出问题的自查工作。

第四条检查工作紧紧围绕集团公司和矿党委奠定的强化党风廉政建设的一系列关键性决策部署积极开展，重点督查党风廉政建设“两个责任”水解全面落实情况和党风廉政建设关键工作任务实行情况。主要包含：

(一)各级领导班子全面落实党风廉政建设主体责任的情况。

(二)矿领导班子成员全面落实党风廉政建设“一岗双责”责任的情况。

(三)各基层党组织负责人全面落实党风廉政建设第一责任人责任的情况。

(四)各基层党组织负责人、基层单位党风廉政监督员和预警员全面落实党风廉政建设监督责任的情况。

(五)基层单位全面落实全矿党风廉政建设工作会议精神和重点工作任务的情况。

(六)搞好党风廉政建设其它关键工作情况。

第五条检查党风廉政建设责任制全面落实情况实行年度检查、日常检查和专项督查结合的方式。

(一)年度检查。党委办公室、纪委按照矿党委精心安排，会同设立检查组，制订检查方案，尽早对各基层党组织全面落实“两个责任”情况展开分散检查。年度分散检查全面覆盖全矿各基层党组织，每年一次。

(二)日常检查。党委办公室、党委组织部等有关部室，根据本部门所分担的党风廉政建设责任，对分管范围内的党风廉政建设责任制全面落实情况和重点工作进展情况展开动态督查。

(三)专项督查。纪委会同有关业务部门，对出现违规行为的基层党组织和有关部门全面落实“两个责任”情况展开专项督查。

第六条深入细致搞好检查辨认出问题的研究分析和信息通报工作。年度分散检查后，党委办公室、纪委必须搞好问题剖析，明确提出自查建议，构成综合报告，向矿党委汇报，经审查批准后，以适度方式向有关单位党组织通报。日常检查辨认出问题，由非政府检查的有关部室搞好信息反馈和严格执行自查工作，很大问题及时向分管领导和矿党委报告。实行专项督查后，纪委必须编写督查报告，向矿党委及有关上级纪委汇报，并根据上级纪委精心安排或矿党委建议，以适度方式向有关单位党组织通报。

第七条各基层党组织必须加强责任担负起，针对检查辨认出问题，深入细致搞好自查落实工作。关键性问题自查全面落实情况必须以书面形式向矿党委、纪委报告。

第八条党风廉政建设责任制检查结果，列入基层领导班子绩效考核和领导人员日常考核，做为业绩测评、奖励严惩、甄选提拔的重要依据。

第九条检查中辨认出存有党的领导弱化、党的建设缺位、全面从严治党不力、保护党的纪律不力等注重问题的，依照《中国共产党问责条例》，严谨追责有关人员责任。典型问题必须斥责道姓通报曝光。

中国共产党山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司寺河矿煤矿委员会

2016年8月25日“三短”揪机电（神华集团）第一条、“三短”揪机电必须严苛遵从“三短”揪机电责任制继续执行，每月展开一次考核，并扣除个人档案，做为今后考核提拔队长或班长的依据。第二条、秉持干部上岗查岗制度。干部上岗查岗主要就是介绍设备运转情况，值班人员工作状况，化解当值设备运转中存有的问题，杜绝“三违”，辨认出问题及时处理。

第三、值守干部必须每天巡查一次各机房、车间、硐室并存有记录，否则罚款50元。

第四条、每月举行一次由机电科会同策划、存有分管矿长、机电总工、各单位队长(或机电副队长)、机电技术员、电工班长、车间主任出席的专题机电讨论会，通报总结上月机电工作情况，布置本月机电工作计划及研究化解机电、运输安全存有的问题，凡规定出席会议人员无故不参加者罚款100元。煤矿矿井生产违章处罚规定(实施)煤矿矿井生产违章处罚规定(实施)

一、总则

1.为了认真贯彻继续执行党的“安全第一，预防为主”的方针，消解人为的不能安全因素，确保安全生产，特制订本规定。

2.本规定的行政处罚对象就是项目部的职工和管理人员，牵涉的范围包含项目部井上、井下各工种，各工序。

3.本规定所列于条款对违章行为并作了罚款规定，例如因违章导致其他后果，除按本规定外，还必须按有关其它规定展开处置，导致事故的按事故结果意见处置。

4.本规定所述违章行为就是指违背各类规程、规章制度等;牵涉交通、消防方面，由后勤有关部门按有关法规处置。

5.本规定的解释权和执行机构为项目部安质东站;继续执行已经开始时间为2005年6月10日。

二、通常规定

1.凡应上岗上岗人员，不上岗上岗者，罚款10元。

2.未经培训上岗者，或培训无故缺席，罚责任者20—50元。

3.穿化纤衣服入井者罚款20元。

4.酒后入井者，罚款100元。

5.拎烟火入井者，罚款100元。

6.未非政府职工上开班前会或未做好班前会记录，班长(代班长)和值守队干活各罚款20元。

7.跨队(班)作业人员不给值守队长(或班长)报告(在井下)，罚责任者10~20元。

8.有关人员未按规定佩带打火器和瓦斯检测便携仪者，罚款20元。

9.井下睡、黄继妍、擅离职守者，罚款20~50元。

10.值守队长、班组长，安瓦员违背交接班有关规定，罚款20~30元。

11.队、班长不及时处理安全隐患，私自生产者，罚款30~50元。

12.井下责骂、殴斗者罚款50~100元。

13.对坚持原则、秉公执法人员展开喧哗、羞辱、毒打者，罚款50~150元。

14.人为损毁通常安全设施或不按规定采用安全设施者，罚款100~200元。

15.出现事故不及时非政府处置或谎报不汇报者，罚责任者200~500元。

三、凿入

16.盾构时，碛头存有危岩不处置或不打听顶上稳步作业者，罚班长和副班长30元。

17.盾构工作面不按《作业规程》规定展开掘进(用点柱)，空顶作业者，罚班长和值守队长40元。

18.锚杆掘进不按《作业规程》规定展开掘进，辨认出已连续2根不合格者，每根行政处罚50元。

19.喷浆不按《作业规程》规定展开操作方式，喷浆厚度和距离未达至规定要求者，罚责任者30元。

20.耙斗装岩机并无维护司机的遮盖，并无(失)卡轨器，并无车轴腿稳步作业者，失一样罚责任者20元。下山盾构采用耙斗装岩机时，未采用防水兜绳，罚责任者50元。

21.在耙斗机运转范围内行人或作业者，判罚耙阵机司机20元。

22.下山及斜巷移动耙斗装岩机和施工绞车，并无措施或存有措施未执行者，罚班长和班组各30~50元。

23.耙斗机和施工绞车的钢绳断丝少于规定稳步使用者，罚款40元。

24.电缆管线不按规定装设或因维护不好，被放炮吓到(或破皮)，罚责任者30~50元。

25.巷道全线贯通并无措施或未按措施作业的责任者，罚款50~100元。

26.盾构工作面存有穿着水预兆，存有瓦斯异常状况，不及时汇报，不暂停作业者，罚款100元。

27.巷道过旧空区，断层，碎裂拎等并无措施或存有措施不继续执行，罚责任者50~100元。

28.须探听眼前入的碛头，未按《安全技术措施》规定的探眼个数，方向，深度，全面性距离施工者，罚款50~100元。

29.盾构工作面因故停风后，未及时阻断电源，撤走人员，对责任者罚款50元。

四、通风、瓦斯

30.人为导致瓦斯检测设施无法正常采用，对责任者罚款200元。

31.并无措施调风或不按措施调风，对责任者罚款50元。

32.人为损毁通风设施者罚款300元。

33.风筒末端至盾构工作面的距离少于《作业规程》规定，对当值安瓦员罚款20元。

34.排放量瓦斯并无安全措施或存有安全措施不严格执行，对责任者罚款50~100元。

35.安瓦员不及时寄出瓦斯检煤矿副总经理安全生产责任制煤矿副总经理安全生产责任制

1、在总经理的领导下，对分管范围内的“一通三严防”工作负责管理。

2、负责管理全面落实“一通三严防”所须要的劳动力搭载及资金、装备物资器材供应，并遵从优先确保原则。

3、负责管理党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规和行业规章在分管范围内的贯彻执行。

4、负责管理瓦斯综合治理专项资金的抽取和核算。负责管理“一通三严防”员工的劳动技能考核和鉴别。

5、负责管理监督检查分管部门的“一通三严防”责任制的贯彻执行。

6、参予公司“一通三严防”中长期规划、年度计划制定;参予公司“一通三严防”小检查;