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文档简介

1会议管理制度为加强医院各项会议的管理,提高工作效率,特制定本制度。一、晨会1、会议组织部门:综合办公室2、会议时间:每周一上午7:50〔一般30分钟〕3、会议地点:学术报告厅4、主持人:院长5、参会人员:全体员工盆6、旧会议似内容国:贫〔1练〕传觉达上敏级文标件精掘神;骗〔2少〕通见报医专院重咱大决弓策、恋决定仓;休〔3奖〕通傍报医篇院政罢策、斯经营奴、业挣务、匆考勤论人事茄等工铅作动祖态;缴〔4俗〕传项达有骄关会钞议通清知、探信息座;藏〔5铜〕通府报各伍部门术经营蒙管理华工作叙中存骨在问互题、蚁处理战意见单、解丘决措驻施等傍。京二、狼执总去办公自会趟1、波会议芹组织蔽部门假:谋综合瑞办公摘室甲2、颜会议翁时间殖:每园周二争下午脸5:碍30洗〔虑一般厚60瓣分钟犹〕步3、霸会议指地点蝶:1蜓5楼鸟小会沈议室选4、拆主持弹人:器执总钢5、制参会球人员糊:术高层它管理锈人员扯6、叫会议功内容盯:冤〔1牢〕浓总结位上周戚工作狭;玩〔2读〕挎布置凭本周粒工作浑;创〔3芬〕重临大经琴营管霉理事惨项决舰策。便三、颈部门量负责姑人工裂作例薪会〔弱中层弯干部薪会〕立1、栗会议平组织颤部门源:胀综合局办公遣室欲2、贡会议挤时间紫:每尖月6乌日下撞午5已:3型0捎〔一距般9叠0分梦钟〕愤3、戚会议召地点煎:1门5楼刃大会哭议室便4、记主持显人:脖执总侮5、活参会晒人员疤:高络管,世职能肆科室华主任屋、经担营主款管,方业务石科室想主任什、护静士长高6、益会议愿内容悉:凭〔1惯〕总佩结上锣月工土作情版况、闲安排饭本月揪工作客方案软;栋〔2测〕通暖报有方关情数况,哄研究迫解决籍上月盟医院年各部剂门工容作中坛存在践的问坑题;岔〔3贩〕传吊达学显习上馋级文锅件精奶神,如进行莲布置词落实香;纳〔4绸〕医嫂院有胃关经泥营管名理事玻项及绵其它捧临时暂事项哥。瑞7、欧会议达要求熄:抱〔1店〕科匪室汇疲报限色时3张分钟眼,业罪务科然室以剪主任慈汇报看为主茫,护仰士长肝补充嗽;菠〔2掏〕各底科室部会后偏第二内天必称须将拔会议史精神珠传达芝给科诊室人刊员。塌四、挡旬经鸣营分并析会歇1、械会议纷组织架部门愁:经伶营部睛2、衔会议溪时间盈:生度殖中刑心:偿每月祸2、隶12刮、2门2日愉下午掉5:欣30顶〔墓一般奇90梳分钟厌〕认;俘骨科隙康复馆科:共每月润3、唉13趁、2辜3日亿下午疲4:围00封〔荡一般静60揪分钟魔〕匠,尺以上蛙遇星德期日粥顺延使。石3、驼会议停地点漂:1我5楼材会议钟室篇4、米主持滥人:这经营秋院长鲁5、亡参会赠人员川:执报总、冬品牌叹总监烘、市劝场部针主任折、跪综合孟办公称室芽主任饰、预筹划饮部相铲关人汇员、焰经营殖部有睛关人太员串6孤、息会议隆内容跟:瞒〔1墨〕通喝报上寻旬企屡划营夕销情次况〔待包括劝医院羡的主倚要营伯销措蚁施与今效果舱、存谢在的怕问题沃与建膊议;矮行业店动态泄、竞善争对滴手情卷况〕稠。仓〔2寿〕通寇报上便旬各箭科室鸭经营乱情况弱〔包呢括经压营目季标完番成情竖况及毙其他通关键鲁经营胞指标姐的完骗成情仗况;态存在瞒的问艘题及蓝建议勾〕。祖〔3亲〕每哪月第罪一旬毯总结捷全院夏上月李企划嫩、经帮营工劈作〔倾讨论揉上月谋经营去中存范在的艘问题扎及解矿决办茶法〕输,安死排本进月经气营目医标及围主要刑措施桶。辟五、隆每日讨经营怒信息鞭碰头典会津1、笋会议临组织讲部门罢:经慰营部烦现2、送会议奔时间猴:每皇天下唉午4历:3全0态〔一思般3飞0分彩钟〕姨3、明会议春地点毒:1它5楼筛大会皂议室厨4、要主持狡人:础经营控院长榜5、标参会铲人员砍:品欢牌总捉监、胆市场炉部主街任、信筹划妹部相爷关人棵员、询经营陕部有巡关人酷员妹6、菜会议怠内容址:信趣息碰膊头、慕每日渣报表兆数据浊通报突;分仔析当科天异雄常情友况并益改良测方案反。榜六、润全院第月度关企划哨工作黎会议薪1、求会议洞组织努部门幕:策段划部艺干2、吧会议路时间茎:每圈月5朽日下蛋午6筑:0膨0祝〔一揭般6冬0分阅钟〕独3、弓会议灾地点柏:1腰5楼核大会殊议室披4、减主持填人:寇品牌午总监亡5、郑参会圆人员持:执抵总、浴经营耍院长劲、品妥牌总吵监、灵市场瘦部主渐任、两综合放办公延室筝主任宇、阳筹划译部全勺体人棕员、桨经营证部各丈主管猎及助遣理呀6触、竭会议船内容度:心〔1巴〕通猫报上喜月企浅划工赔作总震结、碎统计诵数据业报表温〔月宿度目由标完饥成情均况〕午;禁〔2孟〕通桥报本盾月企旋划工恐作计肚划;都〔3选〕收援集经杏营、职市场班反应沾意见志。老七、载各项识专题住会议您1、创会议面组织产部门宾:各夸部门衣宾2、服会议孙时间团:不邮定期影召开卖〔各暗组织调部门遭自行骗确定狱、通挎知〕议3、室会议爬地点凭:不欺定〔谣各组虫织部汤门自能行确路定、明通知秤〕删4、府主持铅人:裳各部蜂门科铁室主好任园5、傅参会腰人员筑:由塑会议卸主持版人指非定相擦关人楼员参范加智6、纱会议在内容击:讨骡论研幸究各坦部门翻〔科藏室〕体专项释工作狮提案缝、业嫁务培巧训姑.中八、砌总值希班会背议喊1、户每日蜡行政悼总值疾班:瞒综合炊办公息室宰负责计排班册,各牢职能她科室星有关橡人员臣负责镇值班霉,院英领导快定期池抽查待值班山情况爹。降2、祖每周始四上理午安示排全抓院业磁务大愿查房上:民〔1魂〕劣组织绣部门贼:医棒务科瞧〔2堂〕践主持谎人:筋业务矮院长距〔3跟〕风参潮加垄人员弓:医供务科泊、公爷卫科壮、护铃理部温等各决有关竭科室擦负责例人雪〔4猾〕叠查房坚完毕批即刻决组织软召开苗总结条会,养就查庆房中前发现惑问题献制定盆解决垮方案裂。岗3、可每月克月中见、月擦底行端政大皱查房毅:李〔1喂〕名组织苹部门夏:泻综合刃办公货室窜〔2宋〕青主持木人:壮执总踢〔3颤〕何参会鬼人员嫌:各泥有关锄科室屡负责好人嫩〔4遮〕超查房胞完毕泳即刻铅组织春召开违总结宿会,盘就查谱房中宜发现亏问题拳制定字解决砌方案全。坝九、牛会议播纪律说及要乓求贵1、气会议松组织雄部门材准备搬会议穴签到狂表。荡所有宏应参念会人旨员均掠不得闹无故撒缺席魂、迟诞到、每早退筐,确象有特权殊情损况的朽,需厦报请越会议幕主持洗人批逐准。桥2、润所有仿参会戴的人秀员应浇将手番机设烫置在臂无声些或振躬动状骂态下徒,不吗得在策会场脂接听求惑。浸禁止龄在橡会酿场公抽烟崭及大奇声喧艘哗。茅3、狗主持说人须鸣在会跃议前撕和相攻关人理员拟遗定好罩会议材议程徒等,烘不能陈毫无界准备谜地召漫开会源议。渐参加灭会议源人员信要按运照会市议内乳容提血前作句好资仗料准带备,赞按时爱上报验相关钢材料熊。刚4、鄙每一搜次会冰议须深用专挤用的榆会议补记录冷本亦记录油会议从内容明,记厨录本婆由蛋记录拜人员贞负责帝保管犯。会柱议记勾录根盒据医刘院?兵档案伏管理衡制度受?存川档。南5、租旬经肿营分锻析会持在会糟后3振天内叹出具答“汁旬经蛋营分例析会搞需落翼实事喷项督锤办表逐〞警,各签有关酿参会桑人员施将旬宵报表替以电没子档棕形式辞按时黄〔一坛般在偷开会娇日至钓少提粮前一嫌天〕挖报经勇营院找长、炕执总喷。其闭他重钻要会五议应殖该编纲发会蔬议纪痒要。列会议怖纪要为须包霜含:学会议剪时间茧〔起池止时齿间格滨式为众年/晓月/择日/更时/朵分〕庄、议奶题、啊主持怖人、跃记录讨员、警参会炎人员编、缺碗席人乞员、鹿详细枪会议它内容区(发弦言记尊录)败、商借议结丰果等计。会碰议纪拘要由拘会议潜记录平员在工会议溪结束瑞后三泪个工甲作日泼内完洒成,疫并经银过会火议主扯持人毕审定武后,叔以休电子点邮件裳形式纳发送率到各唯与会类人员守,并别将文窑件〔恐含描电子粗文档越〕交菌综合腥办公行室集一份院备案无。栋

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法覆编排岩,一色般包汪括发柱文代周字、存发文熊年号扛和该艇年度桶发文研序号位三部检分组世成。勿6、快打印腊。即抹对执奔行总安经理者或院盘长签肺发后级的文荡稿进尽行印拆制,盆在印韵制过给程中狭,必渴须做逗到:皮必须殿以执事行总胀经理竭或院珍长签输发后闷的定哪稿为领依据捏,忠淹于原草稿,予不得救随意才改动傅,确期需改岁动的尘要报积经签腾发人沟批准竖。咐注意阻排版精艺术巷,版锅面的药安排丧要美籍观大意方、卸赏心兼悦目皆。葬注意命保密机,文窄印人昆员不肿得让拼别人以随便野翻阅顿文稿刚。对站印制窑的底备板、修清样坦、废萌页也动要管沸理好垂,防坑止泄桶密。让7、膛校对觉。校呢对是骡文件嚷制发酿过程芦中的辞一个湿重要宿环节夹。要利坚持润三校睬制度来。一悼校由睬起草东者进磁行。膨二校争由核条稿人用进行该,三乞校由库部门牢负责层人进构行。万校对梨时要偏以文泊件定开稿为梳基准答,进木行认侵真仔幻细地逼校对钓,连希标点锋符号于也不针能放呈过,请把住焦文件罪制发宴的最复后一吓关。扔8、驱用印姨。即巴在制示成的辛公文版上加本盖印荣章,杂这是稿公文桂生效网取信图的凭脾证。捡用印饭要做胳到端瞧正、碰清晰肥、位白置恰派当,殿即所湿谓李“念上不类压正荷文,抵下要缸骑年练盖月计〞餐。众9、汁分发年。发狭放文雾件时拢,必览须建眨立发艇文登断记簿贞,严膝格履另行收玩文人凡签字乌手续窝,保紫证文即件发隙放不附出差夫错。龟由拟垄稿部悦门负降责装采订、羞上报榆或分大发。烂10摄、归杀档。设这是吗发文盈处理打工作多最后兔一道闯工序招,即行将制栗成的融文件悼连同肚文稿者一起严,按宾正文睬在上皮、草况稿在再下的用顺序界收集模起来缎,按邮文书枣档案下管理乳的要专求,劫整理些归档揉。倾11渗、要况加强管办公灶自动越化建牢设,妄积舟极推秧广计好算机梯电子办公文维,减喘少纸诞质公湖文数曾量,序提高形公文挑处理国的效迅率和萌质量粉。如朗果文氏件只医发电扑子档冤,也乏应当相打印提纸档右存档段。侵第五举条盗堆公文晌机密卵等级搜及处酱理规遗定枝1、岸普通碌件:软由部俯门负储责人异核阅适处理描。撕2、筹密件侵:由绍执行私总经左理或亡院长麻核阅脱处理终。嫩3、给各级转人员诚处理跃密件己资料怠,须抖严守巧秘密盗。因杠泄密勇而造脉成损环失,瓶由泄旋密人挤员负治责并偿接受爬处分弃。中4、器密级申文件惭递送目时,箱应以执信封估袋加暂密封践装,冬寄件寒人及饺收件艇人拆惑阅时愁均须丰在登属记簿原上签蜡名。漠独第六窄条梯公汁文处黑理时典限拘1、丢特急子件:退随到户随办药。填2、陕急件盏:一芒天内柄处理爸完毕土。饭3、漂普通厌件:第三天颤内处香理完墓毕。吸4、钩超过丝处理举时限嫁的文核件,希由课综合颂办公火室贯催办僻。生5、岭各级宫审核对人员芬及会拘签人贸员均滑需在袍公文照会签硬单上冒签名缩,并脾标示膛日期替,以茂明确侄责任昂。误公章肿使用隐管理燕制度孝为提保证禾医院钟公章砌使用忙的合酱法性尤、严脱肃性逆和可蚂靠性功,杜话绝违疾法行构为,遍维护甩医院族利益鼠,特斩制订弊本管土理制丰度。购一、览公章升的刻奔制、圣启用昏〔一亮〕公牙章的冲刻制柱1、源医院补印章椅的刻那制均林须报策执总速批准梁,由秃综符合办公孙室择开具瓦介绍菊信,章到公心安机昨关相介关部维门办驳理刻馋制手薪续。友2、扣公章忍的形袜体和猪规格谷,按嫂国家下有关铺规定椒执行别。膝〔二抓〕公浩章的印启用孩1、锤新印宋章启禾用前夫要做天好戳垮记,忆并留暑样保脖存,再以便衬备查戴。用2、件公章末启用轧应报开执总垂批准僵,并战下发远启用尝通知来,注磨明启丑用日垂期、厉发放令单位痕和使溉用范遍围。汉二、捞公章消的保散管、非交接登和停季用庆〔一肺〕医盈院各蔑类印森章必续须有税专人炎保管涉1、怒医院柄的公扮章、呀专用僵公章糊由类综合申办公以室选专人常保管狡,各孙部门鼻公章蝶由各播部门衫指定探专人道专柜估保管裳,并趣将保混管公霞章人伐员名汪单报元综合竭办公胀室竖备案脾。泊2、妖公章泻保管苗须有冒记录歇,注鸣明公螺章名猾称、策颁发变部门符、枚条数、纲收到馆日期粪、启峰用日禁期、坛领取短人、达保管权人、掘批准陡人、客图样棕等信田息。败3、予严禁卡员工岸私自许将公影章带次出医指院使留用。都假设因融工作孙需要耀,确姻需将迷公章捐带出苍使用页,需砖提交项申请抹报告乎,由词部门贴主管甲同意偏,行爸政分此管领扰导批纸准,进并报牢综合匪办公狸室炎主任摄确认吨前方械可带赤出。到公章劳外出舅期间窝,借尾用人朋只可辈将公童章用何于申碎请事劣由,从并对争公章邻的使兔用后没果承提担一摘切拆责任计。牵4、号公章鼠保管暂人因振事离梁岗时土,须溪由部唯门主让管指跳定人欲员暂馒时代痕管,颜以免篮贻误释工作浸。家〔二猜〕公两章保泳管必偿须安烂全可降靠,稿须加趁锁保验存,恋公章担不可佳私自衰委托缎他人拉代管陵。讯〔三甘〕公周章保照管有筹异常捎现象丙或遗贴失,愈应保验护现喝场,剖及时秋汇报会,配罚合查债处。牙〔四薄〕公蔽章移卷交须负办理缠手续习,签塔署移怎交证翼明,热注明荐移交琴人、伪接交计人、直监交悟人、茧移交井时间弯、图盗样等炒信息粮。腿〔五赏〕有幻以下邮情况筹,公渔章须伞停用养:巾1、禽医院详名称易变动捏;蛮2、向公章疲使用批损坏俘;荷3、重公章驴遗失芳或被见窃,虾声明型作废渴。目〔六逝〕公乞章停岔用时铺须经返执总咳批准合,及伟时将他停用农公章免送住综合肝办公沸室素封存饮或销奋毁,坏建立供公章蝇上交那、存袍档、贡销毁摩的登碑记档铸案。谱三、钟公章除的使活用兵〔一袍〕使兔用范织围传1、灰凡属谣以医寿院名争义对艳外发定文、晒开具岭介绍雷信、沈报送衰报表源等一劫律加萝盖国医院稳公章管;周2、边凡属白部门麦业务桶范围予内的恢加盖匆部门幸章;杯3、么凡属渠合同色类的裤用合炒同专盒用章奥;群4、熄凡属邀财务登会计含业务膀的用郑财务滋专用欧章。典〔二弯〕使优用程注序庸1、千使用蓄医院割公章除都须剧先填届写?姿公章耍用印耗申请筝表?狭,经出部门眠负责吸人、芳分管感领导偿、执载总批示准签系字后链方可部盖章欧。氏2、本公章衰使用罚必须疮建立僵用章钞登记霜制度念,经削办人性填写切?公隆章使焦用登喂记表掘?。纠对于览不符灾合规各定的出和未顽经领虑导签申发的显文件巨、合晒同等膏,践综合辈办公扩室绘有权吵拒绝引用印花。霉3.碌凡用哈印文枣件蚂综合贸办公被室叔都要毒留存断复印伍件备者案小。晚4、唐严禁达填盖责空白兽合同吗、协晨议、辫证明陪及介练绍信恩。因鲜工作萌特殊床确需妖开具页时,枪须经捧行政象分管页领导摸或执穴总同度意方迷可开挣具;繁待工狱作结高束后挣,必税须及河时向浩领导吃汇报坝开具即手续沿的用腐途,抽未使添用的和必须何立即修收回纸。栋四、死违反默以上欠规定抓者,美医院王将追半究相跑关人激员的玉责任站,假设扩给医羞院造巡成经春济损事失或午不良贤影响遵者,路将追坑究其恒法律牙和经禾济久责任它。低五、酱每年松年终驳公章始管理摘人负跑责将烧公章效使用扫登记深表复净印件跟送昏综合再办公吨室帖存档裹。厕档案背管理颤制度勾第一喊条盏为摇了加些强医奴院的谅档案糖管理硬,势实现汤档案唯管理陪的规签范化闯、制怜度化士、更露好地煌为医锈院各柔项工樱作服辟务,让根据峰?中撕华人斑民共闹和国忆档案毛法?敞,结获合医培院实浓际情构况,直特制继定本食制度莫。晕第二苹条后归铜档范画围拾但凡汉反映摧医院甜工作班活动孝、具沸有考遣查利黄用价瞎值的微文件顺材料祥〔公疮文、肯想、图搁表、商书信贵、报晓刊、兼录音际、录肯像等搜〕均被属于川归档客范围界,枪含踪医院万的规军划、章年度棍方案御、统闸计资谁料、凑财务用审计扮、会源计档议案、恨劳动惭工资殊、经涝营情馅况、平人事吹档案战、饱会议赠记录槐、决茶定、岁委托佛书、很协议莫、合挣同、家工程珍方案纵、通瞧知等克具有眯参考咬价值吗的文净件资殊料。袜第三森条睡医队院档企案工嫂作实经行集泪中与瓦分散笼管理军相结窑合的阴体制更。隙医院题系统仍的文筛书立秋卷工求作和彩档案杂管理驴工作削由医龙院倦综合翅办公精室宝负责次,并征对其网他部箭门的牙档案库管理纪工作啦进行剧催促杀和指酸导。季财务胃方面吵的档尖案由忆财务讨部负谎责管进理,界人力出资源定方面荡的档贺案由扑人力怨资源慧部负繁责管耻理,馅营销枪类档趋案由铺企划辞部负弃责管蓝理,吨医、幕护、醉技等挺业务拉档案正由医柿务科坐负责风管理改,药歼品、纠医疗局器械勿等方链面的墨档案易由采粒购部层负责威管理医,行盲政后番勤及戴其他得方面洁的档裁案由西综合奏办公额室剧负责笼管理图。代第四再条里负责剑档案炮管理晒部门尸应设荒立专剪门的皇档案千管理同场地容和必稿要的远设施湖及保爪护设易备,惨安排脂专人旺负责孤保管夸档案惕,确北保档普案的桐平安比。各有部门倾档案室管理梳员报丽综合灭办公炕室头备案哗。杯与第五逃条起档尾案管擦理员也职责描:负跪责本什医院职文件代材料泽积累赵、保意管和烧整理健归档孟工作寺,保艰证归筋档文居件材即料完涨整、踢准确签、系钳统,偏注意打文件借材料妨的安体全和锁保密着。钟第六趁条限凤资料香的收禽集与秘整理版1、爱医院钳的归好档资生料实启行“岁季度肺归档格〞及射“年睁度归念档〞粗制度役,即载:每符年的招四、烤七、更十和较次年辞的一汉月虾及桥每年座二月担份为羽医院齿档案安资料惹归档旺期。论2、馅在档椅案资爸料归接档期惠,由蜡档案讨管理沟员分探别向揭各部摧门收接集应导该归剑档的终原始斤资料怠。各惰部门枪负责源人浆应积禾极配油合与锤支持尽。菜3、绒凡应蛮该及银时归基档的馆资料瑞,由篮档案帮管理杠员负嫁责及她时归铸档。卧闯资料姑的分村类和牌归档典1、黄档案怀管理毙员要朽科学翠地编阴制嚼档案砍分类流目录标,依钳据档幸案来鲜源、灰时间用、题挺目、畅内容舰、字侮母顺胞序分根成假设睁干层信次和境类别育,完养善检还索工聋具,周以便台于查龟找。查2、与在归芳档的义文件技材料抹中狂,晋应将什每份雀文件舞的正威件与筝附件麻、印搞件与贷定稿句、请得示与串批复观、转观发文扯件与产原件早,同分别畏立在阁一起道,受不得箱分开宁,喉文电透应合狱一归化档盾。轰3、舞档案粗要分戴类、牌分卷押装订胜成册凝,保只管要复有条误理,各主次糟清楚资,存兽放科奴学。钻4、要每年仗对档敢案进争行一模次清在理,佛去除巡不必绒要保喘存的颗材料炒,对跪破损先和褪梳色的驱材料益进行献修补殊和复顽制。蔬档案嗽的借毫阅倡1、两医院拒档案稿分为碍机密度、秘肚密好、非蓬秘悔三个弟级别嘉。机剧密级温档案着禁止耐调阅涛;秘苍密凉级炊档案佩只能移在档跟案室精阅览混,不岗准外样借;斑非秘逗级宜档案屿经审昂批可制以借该阅,阅但借慰阅时垄间不窜得超计过筹1天贼,不醉得转游借他烛人呢。率2、鼠医院蓬领导啦、工各部探门负煎责人逐借阅衡非秘倦级鲁档案塌可直案接通用过档凉案管盘理员棵办理肿借阅甘手续秋。因股工作贺需要矩,医右院的药其他渗人员稍需借苏阅非锣密级字档案就时,县由部欢门壶负责扣人煮办理孤?借约阅档谅案申团请表裤?送睡综合陵办公钱室牌主任退核批铜。爽3、汪医院高领导忽借阅广秘密转级暑档案降可直替接通集过档唤案管找理员惜办理淘借阅巩手续茅。没各部坏门负巡责人话借阅轮秘密蔽级支档案臣,需堂填写建?借闲阅档旧案申软请表哪?台经医台院领渠导乎核批僻。智其他上人员苹不能揪借阅毛秘密卵级功档案躬。君4、贸医院洪领导奇借阅抢机密掠级展档案仍直接绑通知港综合摆办公偿室蛇主任铜办理屠借阅乒手续弟,其偶他人氧员不诱能议借阅献机密须级叶档案颈。饶5、逼外单交位借叔阅档辅案,枕应持逗单位坝介绍粘信,重经本纷医院泊领导端批准闲后才蜻能借偶阅。戒6、西档案将借阅臣者必香须做薄到爱你护档粥案,路保持棵整洁幸,严舰禁涂周改绞,蹦注意垦平安宝保密品。借晓阅人僻确因轮工作故需要弯而复慢印或啄摘抄户文件宁,需疏经医计院领砌导批厅准。杂档案愁的销槐毁样1、时档案池的销华毁,雄是指厦对没略有保雄存价旨值的康不归迈档文剃件和箭保管霉期限诞已满矿无须抄继续宰保存访的档袖案进昨行销错毁处许理。派2、沈医院姐任何旦个人罚或部围门非贪经允屈许不恐得销绞毁医有院档桥案资违料。略3、冈当某酿些档病案到包了销允毁期叮时,役由档启案管鞋理员擦填写衔?医石院档详案资居料销欲毁审踩批表隆?交焰综合馆办公辞室蝇主任败审核壁经注医院领领导秆批准幸后执石行。走4、其经批末准销揪毁的途医院纱档案园,档锅案管连理员丧须认挺真核昌对,泼将批鲁准的稼?医票院档倡案资黑料销迟毁审填批表拦?和案将要遣销毁红的档寄案资刊料做衫好登斧记并第归档疾。登挣记表圈永久草保存贵。芳5、寨在销脑毁医可院档辜案资额料时个,必土须由什医院川领导拣指定纺专人扛监督冷销毁沾。写含本办用法由击医院矮综合布办公坟室刃负责初解释婶。毒会议记室使死用管璃理制净度铅为加谷强医容院会胀议室单管理番,确弊保会勒议室改的规适范、产有效捉使用酿,特挪制定诵本管划理方澡法。寄一、假设会议退室使子用方碑法耽1.润会议开室问是闻专门资用于穗召开埋会议酱、研滩讨工冬作的磁地方驰,未瑞经允州许,枣不得茂挪借利他用谢。命2.沙会议取室由朋综合恐办公母室穷统一社管理芦,会写议涉绕及使吉用的仅设备裂及设愧施由贿指定距专人宰负责劝保管网、管洁理与第调试赌。纽3.内非参前加会慰议及咏培训属的人降员,混未经井允许盲不得普随意貌进入飞会议夏室。壁4.设为了莲防止辱会议颈发生阴冲突罗,要乎坚持格局部纯服从湖整体有的原而那么,慢医院枝会议亭优于员部门妥会议挑,部击门会克议之奋间由隆部门耍之间直本着棋重要计、紧臣急优知先的园原那么界自行继协商邻解决半。灰5.潜各部例门如雪需使勺用会售议室他的设育备,呢应提饼前向能综合唐办公凯室顿说明两,以洽便提吼前准酿备,兄确保碧会议煌顺利嫂进行字。秒6.振开会雾期间祥,践应士爱耻护静会议谁室的背设备浓及物煌品,沫如投史影仪监、电自脑、典空调祝等,折贵重仁物品岩由专珠人负简责操添作,开其他蒜人不越得擅条自使害用和兆操作粥。傍7.惯会议厉结束表后,愚相关具人员孔应及款时整梅理会惧议场俘地,质关闭晒各种节电器遵,如值发现泼设备架故障痕和公搏物损早坏应映及时玩报灭综合虾办公摸室址,以绢便及炭时修瓶理,孟保证粗其他凤会议崇准时坑进行特。凝8.蓬会议倾室的偿使用蔬部门娱,要步维持陪室内奴清洁刚,使站用完暗毕后休要及奉时通腐知保缩洁部蒜门清汁理打较扫,烈将移糠动的授桌椅掀及时脖复原晒,以醋方便着其他倚部门重使用须。浸二、络会议工室类份型踢序号兽会议豆室名承称变地点间接待必人数避1修大会渐议室旷附楼谦一楼甚30照人以焰上先2月小会炼议室范十五屿楼匠30仁人以阁内飞三、柿会议牌室使对用申固请流疼程痛1.眼医院腔各科议室各罪部门土如末需要质使用御会议备室祥,永需阳提前伏一天结向详综合发办公叠室破提交迁?会嫌议室股使用蔽申请肢表?旱。寸2.诞综合持办公盾室程接到昂申请疯后,直根据沙各部阴门的替申请闹,结塘合会票议室便的使集用情校况,抢给予挖审批瓦意见夏。辫四、茶注意铸事项托1.表严禁绕在会远议室骆打牌厌、嬉夹戏、柄聚会寄等私旋人娱恢乐活吨动。分2.薪室内柳物品晋未经惠综合腔办公弟室贫批准峰,不去得转阅借他扁人或介挪借活他用寻,假设粱要借累用需卧填表树申请刊,并恩要及炸时归勒复原吐处。游3.嘴使用考会议找室之剂前子应领准备赢好欢会议妥期间悠涉及盯的设淹施等旦。古4.税医院形会议萍室的大管理文纳入叨部门清月度砍绩效穿考评国。袋五、接本宣制度剃于颁鹿发之蜘日起庄执行前。健附:抢会议抽室使阁用申咱请表聋附件城:退黄石胶华中撑福康组医院吃会议区室使锋用申级请表画部门谜姓名卵申请唱时间仿使用布时间作用途略使用骄设备彼□等空调跳敞□菌电脑横胸□移投影厅仪穴泽□汤音响鼠设备型哪□御其他运〔温授霞粮怀模况皇控帅既贩腔袜〕隙 漆人数锈领导灰审批酿院领使导轮愉流值者日管序理规膊定醒雁棵列项跑环雀远南攀翁煎执舍办读孙絮肿张裕垃内纺适炕迷搞贴燥打五断烦参济肢仍宋宪集邪陷聋慧午据鬼仓疯茎港命体邮货前铃禁丙郊属叛氏畏偏疏可藏洲蚁踢痰丽轨窃谨争文唉拒丢冻济哨零济吼猎保饥忽随莲趴提老征蛇铜滴菜列彻弃功言鼓按粘驱宝逐脱择似辣特该站劝另皆帖删栏跪稠辫祝午燕上四趣埋啄晒剧资棍狸摊匆资帮梁肃喷凳婶趁泉会晌傅地贩订杠扛旧柳苦双锈吸悠呆句肠宇院领舰导轮票流值改班记航录表随限镇狠通学妙硬日期东:兽佳月偏愤污日唯值班景人员员签名缺考勤熄检查开记录咱:巨环境仁卫生运检查老记录免:粒其它量:熊业务林招待狡管理阔方法翁一、雨总那么介为了裹加强荡并规绩范区医院从的业耽务招赞待费哈支出夹管理摄,特冠制定似本办糖法。磁龙二、密适用旅范围抢宋1、昼因工雕作关狐系招牢待有灿关人株员就较餐费虎、娱孙乐费爬用叛。秆2、领因公程接待套相关唤单位庭人员冰发生展的差纪旅费含、住壤宿费昆等典。牌3、零在荷医院碗食堂牺招待铜时发复生的剑就餐惯费兼。区4、嚷因招仔待领疏用的顽酒水靠、饮赶料及翁香烟船等。串相三、沫使用谈原那么谋缸1、崖招待掉工作牧本着验热情喇、礼敬貌、港细致撞、勤懒俭、览周到匪的原遮那么。省实行束分级殃负责祝、对慨口招宰待。甜2、闷坚决听控制指非业你务性纠接待唱,适碍当控衣制业斤务接态待。胳可接性待可欠不接硬待芝的,射不接瓶待财;描可参辞与可净不参奋与接闹待人示员鄙,港不参氏与妻;邀可发透生可票不发筑生费俘用,屠不发橡生赤;市态度恐热情袄,费婆用从恰简。虏3、羊严格叹分档晚次接伙待,付按照虾被接裹待人究员的正级别浮及与仪医院购业务弃的相陈关程链度德,对猫应接贱待慰,牧禁止煮越档谎次接织待。遇4、话接待盐用餐态时,口严格扛控制任陪客颜人数假设。猾接待旁人数坛在5付人以验下,刊陪同拌人员铁应为叫1-尺2人剖,接消待人亩数5骂人以算上,草陪同教人员劝控制刚在2倒-3牺人,移公关枕性质咽接待喊除外盐。蚂5、咽集团书公司味领导穴和部绣门领蜜导集臂团内酒部检应查指遥导工梅作,岔除陪略同客解人视沉察外蒜,一蚁律在倦员工讨食堂挖就餐然;集涂团内稍各兄迈弟单红位因河公出阿差到再医院掏,原迅那么上员用工忽作餐丈接待旬。滋四、袖开支脊标准旬1、情招待棉医院外内部象人员岩,来迈院会瓦诊专慕家,忠以食检堂接康待为面主,誉人均臣60银元标碎准肤〔含义酒水银等〕此,酒预水标之准白俊酒控山制在排10侧0元膏/瓶唐以下怖。鸭2、损招待慎相关最职能盾部门役经常悠打交碧道的瞒经办丸人员敞,单钳次招修待费胃用控劈制在粱30弓0元热以内豪〔单站次:还是指穷为接鼻待某状人从独开始恩接待照到终论止接你待的五所有迹费用国〕赤,巧根据棉人员垮多少毯调节欧。伍3、虫招待型一般菊来宾尚来客侄,笼政府鸟部门氧科级显以下肾干部可,剑集团统公司氧院长匪、总驱经理临级别嫌人员假设,人致均1傲00尖元标墓准〔奏含酒经水等楚〕,施酒水纹标准咳白酒盾控制盼在1封00肺元/搅瓶以便下。喝动4、垂招待置政府抚部门舅局级杏干部究,人汉均2壤00砍元标嫌准〔革含酒捡水等风〕疮,酒壶水标鲜准白叼酒控汗制在翻40轻0元艰/瓶挽以下讲。论5、延招待煤政府际主要除领导貌及政留府部养门关命键领青导、土集团贵副总密裁以浅上领悟导,躁费用建标准添由甲医院钩执行锁董事拒另行盟确定匹。闪6、疮招待患用白鬼酒一悲般不耻超过脆2瓶欺,特俩殊情政况最床多一醒次不式能超玻过3驳瓶〔远每席纸标准撞〕,体并且级白酒闸不得员超过质标准吼。吊7、鹊大型室、专黄项、物异地坦接待陷任务联,经细办人军应制围定接泊待方异案,珠确定舟接待扁标准丛,提患交接望待预赤算报雨总经曾理审民核、姻执行丰董事梨批准厌,经牌办人答在批槽准的壶预算岩内掌瑞握使篮用。和五、煎审批贤权限届态1、等招待尖任务毛执行疮前,肿经办台人需挺事先葵填写洲?招虎待申向请单油?列叮明接寒待对泽象、驻地点扇、事苦由、斜陪同醉人员炉,经附批准种前方京可执呼行。棚2、椅业务稍招待湖费报减销,提业务拥招待最费实触行预国算审双批制醋度,状预计布一次液开支准80仓0元巴以下茎的报锡总经梅理批寄准,叛预计轿一次螺开支糟80饮0元继以上之的报陷执行断董事籍批准退。报蚀销时糕凭发业票、崖招待臭费申孔请单项选择填写叔由两昆人以窝上签避字的落报销墙单,站报销牺时在逃申请依单批冶准的沃金额蚁内报低销,卖超出塔预算蒙局部帝原那么药上不辈予以伯报销陶,特回殊情痒况经或总经窗理或槐执行酸董事授批准帐后予亡以报假设销。昆3、抛突发棒性招肤待任歉务来柴不及丽填写嫁?招苹待申龙请单都?的三,必伍须按临审批宽流程丘柏请示灯同意蜡后实涉施,枝事后痛三天岩内按铁上述袄规定品补走铜流程阔。遣4、茶业务章接待体过程减中牺赠送搏礼金页、礼赔品、煌烟、路酒等友,舱赞助望钱、酷物的岛一律垮事先急报医填院领兆导批碎准,毅按批兽准的椒额度舌标准每开支食。装六、件财务冠控制对与监破督险1、刺业务排招待闭费报昨销遵佣循谁克经手撇谁报拼销的压原那么秧,贤不得纯由他文人代迎报业付务招忧待费乏,报数销时美所附煎发票侵必须兄是开衡有日钞期的孔正式顽发票敌,发兆票上治原那么蛙上须而有共骨同参附与人迟签字赏证明扣,并笛在费郑用开超支后享一周痛内办是理报尘销。司2、援业务库招待础费报蕉销时淋须提补供?附招待桐申请妖单?金、正估规发熟票。课50亲0元有以上壤的礼困品须迹出具比购货陕单位旺〔商睡场、输酒店馒等〕懂的电引脑打登印清陵单,峡清垦单列辩示金蛇额与升发票熄一致扩方可围报销妙。逮3、考食堂胁招待呼费用凝凭?贵招待龙申请替单?堵与食脾堂采盾购清评单报所销吹。羞4、需杜绝羞无票垦费用歪开支榴。如井工作库业务卸需要烈开支敢无票茫费用危〔如渠娱乐扭费、涝业务争费等县〕一务律凭夏申请或单在马批准环的额院度内牧报销溜。对助此类党无票带费用石,报含销时哭需提奴供相纱关联阻的有禽效证递明。卷5、疑财务弦部应引严格侧审查变票据缝是否储合法项、金幸额是壶否准杂确、桥单据通是否疏齐全害、审达批是骄否完晒整。蠢财务获部有遣权拒怀绝不博符合疲业务相招待颈费技标准纺、报嗽销流伯程、检审批膊权限庄的业窝务招企待费行的报冶销。至关于吩回赠咬礼物逆的管得理规籍定恶为加田强公图司回陆赠礼香品的响管理瘦,有幼效控随制医套院成后本,拆经院食办公虫会研兄究决拍定,粉现对遵回赠桐礼物爹的管吼理做疲出以屯下规湿定:语可一、言回赠桂礼物畏分为典四类奇:障1、引业务增关系鸦类:盯属于兼商业趁行为既,如泳电视德台、浅播送两电台铁、报歌社等誓新闻忧媒体右,以你及印瑞刷、摇药品聋器械拌、试浊剂、院购物窗、建改筑维疮修等毁回扣占。片2、站工作拿关系求类:紫政府把机关长、事抱业单王位、穗群众何组织山、民吩间团秆体赠贫送礼训品妥。式3、首上下宴属关纹系类庆:下来属给惕领导妹赠送冤的钱敞、物灾。麦4、碌医患度关系思类:服患者乔处于名求助好心理万或感至激之武情送倚的红盖包及购礼物截,原根那么上膊拒收浩,如忘多种释原因触影响牵患者梁治疗练与康话复而映又无唉法退侦回的办钱、鉴物。台二、毕回赠虽礼品栗的管尺理嗓1、赔管理例部门悼:贯综合蔬办公黎室摘2、漏工作另要求某:对如上交幕的礼感物,膨逐项找登记仅造册埋,根税据礼披物的伙性质修、用已途进狭行保竖存与因发放色。湾三、体处分置:晨1、勾对未普按要佣求上狮交礼旷品者糟,按鲜礼物稼价值途金额等的2贸倍进喉行罚李款。市2、呜对按华要求希上交袄礼品罚者,店给予举礼品旺金额燃的5例%奖瓶励。榨3、霸奖励腥举报驻人5朗00霞元/惧次。钓四、浓本规教定从俊下发跃之日两起执纽行。锅处置内突发符医患雀纠纷景事件框应急锣预案横为了问切实钉做好启医院走的安垫全保艳卫工婆作,粱保障急员工各人身牌及财诉产安雾全,漆维护鸦医院着的正誓常医你疗秩倡序,税按照拦社会骡治安技综合姜治理骆工作叔的要染求,职结合非医院槐的实丧际情绑况,蝶特制银定本赌预案段。篇一、火组织宽机构苗及职星责舌1、丸医院执应急网管理危领导说小组谣组碍长历:功肖洪巩波故〔负田责指霜挥、私调动漆〕沟副组板长:侨熊学续银踩〔配杆合组轰长工福作,劈并担赛任组按长出到差时向的替剪补宴〕马黃国铸稳各〔负第责组替织接酸待、联协商蓝、答蚊复〕规王忠却营芽〔负仪责应翼急分咱队组骑织、拳调动换〕钳2、弯医务晨科协复调组辱:余策写荡齐职喂责搅:接虫待受熔理纠钟纷,亚负责主组织讯相关宋当事佛人进肆行沟暑通协烧商,锣向当壮事人收答复葵、告期知处男理结戏果。伶3、舌平安让保卫副组:阀张德妥安等挑保安馅队员大〔由利张德摔安指钩挥〕秧职馆责残:负散责以疫医务茅科、银引发姐纠纷甜的科鲜室为软重点浩的安拌全保凝卫工贡作,矛并保端持与装公安邪等部探门的奶联系琴,保育障医舒院的专正常净秩序点和员绞工安纺全。拘4、摘证据付收集悟组:津王黄遇黄车、黄司混燕、匆陈耳智沉职严责称:负世责摄驾像、握录音喂、照扑相搜牛集证侄据。蜂5、匠通讯编联络辞组:误张块雯随、黄介阵敏肆职距责仙:负结责通截讯联呢络工难作,盈掌握五事件盖的进医展,拍加强绣信息抽沟通福,协笛调事京件处辱理,霞及时岂做好调上传昆下达邮。银6、彼应急坛处置甲组:舅缪定眼海、遵张德袖安抚、黄阀大红掘、葛境学洪哈、宋毁孙森蹈等勾〔由膜缪定势海指追挥〕后职盾责恨:负硬责对逝扰乱漂医院施秩序龄的人祥员进凑行控附制,靠维护糊医院费的根启本利自益。恒二、心预案装启动锦一旦端接到翅患者拉投诉度或突臣发事夕件的险通知怨和信吗息,烂医院炊有关获科室将人员冈或总江值班狐应该谈在第喝一时秋间进麦行接犬待,每将有猪关当纺事人殊引导撑出纠啊纷地骗点,连由相子关剩综合牺办公肉室雅主任禾出面竖,进扯行沟趣通协壤调并泥负责店答复医告知盯,叮努力筝做到陪早预杠防、腐早发众现、绘早控催制,兽力争矮将各颠类纠陵纷、元事故办及其恼隐患砍遏止共在萌隶芽状撞态。悼

兔综合敌办公均室我主任深可根潮据事国件的橡性质勇与程窃度,迫向医衣院应雪急管序理领殖导小魂组汇引报,布由组支长据践情决糠定是沾否启录动应羡急预泪案。敲三、角应急惩响应榜1、汤应急违启动缴:组虎长决俊定并叶下达判启动取应急坦预案拖的指龄令。拆2、划信息瞧发布卡:通牌讯组原迅速诊向各脖应急碰组通冷报情麦况,盐传达迎组长六的指间令或禽召集系会议尽。夫3、殊应急下准备涝:打各成串员组钳接到锤启动妨应急侵预案盯的指端令,用应贩立即陆召集向组员庆,通滤报情俘况进杜行动悬员,碰全体节工作跑人员雾必须坑在医胀院待虫命。既4、隆日常亦防范耕:派患者遥投诉惭转化琴为医缺患纠放纷、泰有关连矛盾盾转化膝为事乳件的段处理斑往往遵有个屡过程趴,应最急期抓间各乔成员成组,恢都要城密切湿关注炭医院渴进出锤人员贷,尤敲其是刷保安雀的门闪岗、劲导医术等窗仅口单顷位人定员,寄一旦贵发现拦闹事梅患者蛛及其刊相关宴人员拒来医奖院,大应立轻即报族告。格四、步应急代处置爷局庸1、本获得犹突发犯事件知信息并的任阴何人列都应蝇当在哲第一库时间爬向领起导报言告,捷并同训时打恨“窄81姜10抗〞往报保比卫室爷。驴2、尘主管衔领导霞、行半政值治班人滑或任唤何现灿场工竹作人押员,哄立即电将闹皇事者幕劝离粱现场犁,或闲者引核导当虎事人拌到相齐关脸综合谜办公妨室秋,尽谁量掌郊握、靠控制蹄事态殿的发熊展。捎3、吵接待务协调酒组的答人员慰迅速兴与当垮事人尘接触雀,进费行统武一答春复和识告知鸟。切4、抽各应兔急组利接到绞启动昌应急著预案惊的指徒令,你按照繁职责搜分工否,迅面速即点位开蔑展工费作。正5、棋证据递收集喊组有并针对莲性的欧开展蒸摄像耕、录稀音、日照相民等搜室集证塞据工兵作。亭重点池收集献闹事位者面果貌、灯人数俊、活律动情追况,痰收集劝因闹敏事对妇医院伪及员遵工造回成的订破坏芽和伤碑害程格度。巾6、隙应急殊平安雄保卫疗组集奇结优畅势力现量,菜携带饭防卫已器械焰,兵采分二警路:技一路连由当威班3淡名保茄安负飘责对珍重点得诊室摸及医乐护进跟行保成护。鼓一路忌由张炉德安枕带着王3名圣保安拉实施域对闹揉事者帽的控红制和变掌握尿,劝亏阻与律制止男闹事动等违婚法行用为唱,亲并协皂助公妙安机播关对闸闹事奖者进开行处杏理。鸟7、种通讯译联络葵组及础时向僻公安膏、社院区有课关部孩门、稍单位郊报告辟情况蠢,争焰取外受援支泳持,才并保突证医予院应竿急组殿织信叠息畅肤通。怪8、四应急劫处置利组对胳扰乱蒜医院彩秩序预的重铸点人须员进启行控乖制,也一旦露发生露闹事档者打戒砸抢桶等违育法行呜为时妹,实爪施正乌当防移卫,万维护鬼医院生的利鹊益,脉以捍撒卫法禾律的益尊严渔。心管理故人员怜的管悼理规锄定霜为了皇加强俯医院胸各级僻各类卸管理惭人员睡的管克理,厌改善湖医院至各部档门的虏工作的质量号,提种高医君院管阶理团爸队执余行力浊及工忌作效坚率,胜促进婶医院排健康溪开展俩,特渠制定美本规溪定。争一、威本规跳定适胖用于福医院略各级府各类谣管理慌人员粗,包静括:给总经励理、腊院长将〔副杠院长云〕、神总监喝、各候职能蛾部门量负责访人、刚职能徐部门饶主管饰及科去员、榴各临龄床医劝技科例室主盒任、弊经营雁助理犬、护愚士长罗、其垃他各刷业务帮机构诉负责渔人〔秤工程鸦经理姿、片利区经映理、捷班组刚长等吴〕。表二、数医院剪各级电各类秩管理更人员供给遵赚守下朽列管数理要蛇求:壤1涉、医健院各陵级各斜类管众理人倡员要减积极饭维护圣医院铃的声授誉及剧利益左,带瓦头遵拖守医砌院各仿项规堆章制膝度,狱做到剖政令枕畅通葡,有射令必傲行,衫有禁蔬必止衫。诸2麻、管木理人运员要鞋严于杨律己爷,共认真另履行荷本岗孤位职催责,顶认真逐完成扇各项段工作断任务滚。蠢3督、管顺理人池员要块勤于氧学习拳,不控断提传高自鞋己的仔业务吵知识假设和管培理能片力,辜工作有中密郊切配谱合,仰互相枕协作唤。慎4三、管湾理人浙员要遗增强瑞效劳奖意识访,对唉本院掌〔外束来〕惰办事霜人员丧要热逗情接咬待,额对本灰部门钩能解庄决的盈问题高要尽孩全力愁解决帖,不厕能解靠决的湿问题纽须积刃极协乞助办臂事人当员到泳相应森的部片门办撕理,咱为其紧提供仪满意粉效劳吓。岛5毕、管狂理人丈员要难积极埋响应弄医院蓄〔含肝所在饺的科危室〕率的号厌召,究服从拣组织窑的安预排和虎上级堵的指返挥。抄对各府种会橡议决胶定的搭事项统或其加直接柜上级宣布置竿的工针作要盒按时领、按欧要求践完成便,对树不能诱完成版或难邪以完枪成的吵工作分要在峰安排盯做出昨后射24门它小时勒内向欺安排永人报曾告,导获得朋同意右后才准可以减修改孩工作勿安排崇。在冠执行议过程抹中突动然遇怕到特走殊情祸况导妨致不屈能完挺成的荒,应研在特狠殊情歪况发哨生后点24逗罗小时拣内报积安排鲁人批罩准,烟在获筐得同侄意后夹可以赛修改市工作头安排需。俱6蒸、管络理人友员应右按时忽按要诵求做峰好计庙划与段总结捉工作喊。各负部门托负责程人要典按照骑医院鼠的统觉一要机求做描好本报部门率的年眉、季蹈、月批、周剑方案亦与总啦结工龄作。王管理柳人员术要认止真完涛成年浩、季造、月累、周队工作滔方案喜、医吸院或这上级搞布置礼的工点作任仆务。总7窗、管别理人撞员要危积极呼按时资按要鸦求参忆加医纠院组怒织的哗各种就会议提、培箭训及珠其他存需要流参加皮的重夺大活装动。垄8、尚管理缎人员敞对需爱要审杜核、限会签镰或阅塌办的贼各类遣文件糠应该踪在2毕个工边作日胸内签市署意映见,姜不得简拖延条办理幕。曲9雷、管蝴理人急员必多须保镰证柱24拐寨小时腐私人烘秧畅通甚,不歼得关珠机或差成心探不接涂听明范知是砍工作悔的电臣话,芬确因禁未听毅到或们当时叉无法纳接听电滔的,屯最迟嫌应在成30卧分钟往内回也复电责话。氧10信、管美理人缴员要忠积极慎监督故医院蔑各项厅规章缘制度骑的执稻行,外工作何中发美现违腾反医划院规茧章制辈度的悔行为聋应在哀24抬小时潮内报立告给防相关协管理舅部门弯,由鹊相关堵管理跨部门来按有田关制衔度进僵行处存理。些三、愧对违廊反上亭述管脚理要腐求的所管理愁人员烤处分按如下捎:劣1技、管芝理人障员首痛次违拴反上幼述规割定的芹情形织之一眠的,焰给予普书面边警告疗,并戴责令砌纠正封;再时次违口反者房均处舟以下鼓罚款昨并责趴令整臣改。忧〔证1茅〕工垦作中忆不主洗动接杀受任根务,虫互相双推诿忘的,邀每次谱给予竟当事晓人5挎0元屋处分您,由泳其共考同的帜直接剪上级景负责蝶监督隐执行蚕。魔〔2猪〕职白能部银门不踩为本他院〔糖外来衬〕办侵事人闹员解背决问茶题或待成心徒拖着扶不办狱的〔氧以办仅事人宣员投绪诉为堪依据伤〕,至每次慈处分矩主要湖责任伐人弃50永睁元,乓并连倍带处得罚其唐直接判上级男20骗元,元以上竞由医顷院督振办人忌员负嫁责监售督执韵行。丛〔坛3丛〕不煮认真留执行素所在杜的科削室或农医院株作出企工作农安排夫的,校对当礼事人膛视情帐节每爹次予针以1筑00朱-5灶00杰元处萄罚,宿由所层在的昂科室弟负责杂人或锡代表谜医院循作出省安排消的职仍能部甚门负熊责监蚕督执辜行;瓦直接哲上级枪布置奔的工华作未沸按时链按要惹求完照成的扒每次局处分萄当事羽人屠20网肝元;达不服家从直午接上述级指性挥的晒,每锄次处锐罚当洲事人淡5莫0-嚷10跑0威元,名以上余由其慧直接善上级久负责熟监督刷执行建。考〔迎4闷〕医炊院会霞议决座定的雾事项对〔以柏书面思为准逼〕或竖医院沃周工在作计婶划未带按时迈按要语求完去成的拦每项游处分赵主要产责任拔人西50洋-1讲00芒紧元,糕对责袍任领悲导及方其他雪相关基责任肌人每涝项给床予2胶0元栋处分枣,由衡医院玩督办先人员敬负责骑监督并执行队。医腔院年悠、季勾、月贵方案亮的完棋成情权况纳稍入部挤门绩旗效考掩核内值容。伴〔书5假设〕管甘理人痕员不矿按时桌或不泪按要拐求进群行工日作计象划和既工作姥总结每的,响每次阀处分汤当事与人2桂0元性,个贺人计波划和她总结夹由科叨室负肥责人已负责师监督睛执行融;部咸门的胳方案烤和总零结由救医院扛督办可人员稍负责欲监督象执行始。古〔6虏〕管父理人话员未廊按时眉按要功求参限加医溜院组处织的青各种垮会议症、培说训及躬其他售需要吓参加弓的重珠大活槐动的田,参佛照?滥医院吵会议填制度嘴?相核关处逃罚条拦款执富行处疼罚。绍〔7来〕违中反上封述第漠8条滴文件觉办理增要求射或第萍9姿条有尼关接臭听电茧话管备理要谎求的仇,每樱次处厚罚当烧事人妙20炉胜元,熄由医域院球综合清办公揉室穷负责软执行督。信〔8仪〕在滴工作索中发统现违碧反医合院规获章制氏度没那么有及咱时制首止或率报告妥给管立理部闪门的慰,每含次处滨罚当时事人落10赌杨元;奔管理领部门庆未按退相关呈制度届处理毅的,雨每次喇处分木责任昨人挂50甚元,个并连贝带处权罚其造直接谱上级化20炒元。坚以上犹由医蚀院督扰办人迅员负诱责执欢行。拳2妖、拒落不整殃改者塑可加励一倍性处分届。榆3阀、管烦理人详员由小于违村反上漆述规诵定,啦导致蜘给医蔑院造接成重茂大经淋济、屯名誉施或其堂他损她失的战,无坦论是革首次吐还是姥再次盖,经睁办公射会研喷究,拆视情盾节予侍以降朗职〔善级〕畅、待际岗或尖开除浅处分邪,并称由个疲人承石担裕相应酷的讲经济环损失修。国竟家法众律法顷规或嫁上级击部门蒙有明蛇确规聋定的佣,晒按相口关魄规定硬执行中。唉四、阀医院战将本从规定绩的监蛋督处互罚职误责的孩履行桃情况络纳入卸部门介月度督绩效谨考评识。大五、恐医院逮各级子各类宇管理形人员僚的直浸接上救级以忘医院上组织议架构责图为斑依据猎。有被特别惜或临疑时授辫权的妇,以贿特别脾或临陈时授踩权为李依据势。医砍院总屿值班比人员勉在值盏班期翁间是怜各科旦室负家责人仿的直乓接上涂级。椒医院许各职挤能部黎门在扯其职伟能范紧围内怪代表朱医院辛履行巨管理们职能间。医笋院督绞办人贫员有暴权按读照本粗规定摔直接剥对当薄事人放〔责侄任人借〕实嘉施处封罚。脖六、她本规抓定自夸20秀12坊佩年税5灿月臭15妖琴日起数实施驻,由看医院福督办摸人员欢负责呀解释旺。凡昏医院肆其它凉管理产制度善与本牌规定锣有冲巴突的搅,一氏律按竭本规劈定执跨行。锤附件为:1芦、纠猛错通奥知单嫂纠错铁通知器单纺第一读联:出当事训人留当存役出柜丈域张劲练败鼻贴编播号:滴违规纱者姓督名粱纠错捏日期预:抹纠错厨者姓膨名渐失误公事刑实经全过冤处理垫依据物处理牙意见菠纠错绕是为害了更堆好地稼前行琴!扫纠错城通知僵单吼第二觉联:布医院很财务塌存档兵质亩聪桃锤膀燕吸卫息编号赶:却违规番者姓牺名搂纠错天日期稻:龄纠错发者姓药名定失误柜事惰实经蔽过际处理歪依据资处理斜意见倘纠错崇是为档了更竭好地它前行蛙!亡末位幼淘汰剪管理耗方法胀一、宇实施锻目的榴为实摸现医河院内荒部职丈工动蓝态管室理,叙逐步摊建立痰和完纯善能式上能氧下、栋能进璃能出斗的用泛人机温制,优优化绑职工乳队伍充结构贩,提搞升职诸工整验体素商质,妨特制赚订本艘方法敞。骆二、府实施踏范围贺除进医院探领导冻及中棉层管除理人扎员〔费另行赚考核贯〕外夜,医跳院所店有已趁经转说正的茄在职治员工峡。归三、古组织责领导坏成立陷末位蜂淘汰替工作视领导训小组漠:仰1、限组长近:狠总经革理勒常务岸副组停长:歇总助软、总桌督办题2、膏副组柱长:境医院吴高管址。附3、校成员咬:各幸部门凉负责呼人,阅负责偶各部争门综抛合考妨核工亭作。多4、挎领导似小组蛮下设主办公碎室粥:摩行政卷分管春领导瞎任献办公圾室悦主任蜻,趣成员朗为综偏合办躲公室森人员慕。故四、埋末位男淘汰砌方法件以科港室为弱单位窗通过五测评杰、考谎试等忆方法贡考核颂确认希末位表淘汰洽人员草。考臣核实虫行百拢分制侮,根觉据医种院不践同岗宿位的搂工作椒性质肯,分流别从尊组织删纪律洋、工摩作能耻力、香效劳蜓态度耽三个销方面振的内绸容进召行考游核,棕得分谨末位碗实行猎淘汰水。串五、钻末位巧淘汰希流程妹1、洪科室套考核赛:由民各部胖门负胸责人秒根据庭员工咽的日惕常表横现按却照末炭位淘斤汰考果核项工程〔值见附喷件〕松进行园初评波,各世部门篮负责位人初谊评分坊数占套考核留分数溜的4誉0%奸;佩2、桑医院叨考核纹:由缴职能津部门念〔拆综合绒办公铲室僵、质毕量部采、客居服部挪等〕译对应斧其负晋责的志考核链工程饱,按订照末今位淘基汰考乎核项码目〔霜见附还件〕败进行桌考评令,考嫩评分焦数占芳考核盯分数丝的6吹0%膏;驱3、逼成绩说综合计评定砖:科赛室考放评分争数加复职能狱部门核考评脆分数昏为最市终考洲核结坛果。妄4、理医院乖末位哨淘汰棒工作咐领导挥小组鼓根据仇考核手结果命讨论凝确定绣淘汰强名单傍,从谊末位醋开始费淘汰强。盈5、巾人力存资源续部门成以书劳面形虑式向揉所在盾部门吩或员天工本断人送形达末鼻位淘歉汰通圈知书窑〔见许附件考2〕邻。唇六、乞末位托淘汰蓝者的贩处理踏凡被歉确定病为末腥位的痒人员步视个遇人表浴现,污医院度将对图其采货取调丛岗、杰待岗倚、辞筋退等分处理涌方式客。咬1、斤调岗旦。已沿作为亚末位伟淘汰掀对象圾接到备?末错位淘库汰通合知书仰?之羊后,露由人泳力资傅源安老排调岸岗科战室,乡薪酬抖按照扮调岗秀后岗坐位标派准发西放。墓2、泪待岗赠。作角为末等位淘围汰对久象的胡及调左岗后桨继续削符合污末位礼淘汰退要求针,进减行待雾岗处虑理。烈待岗善管理闹方法系参见户医院跪?待向岗管嗽理制脖度?袖〔见条附件酱2〕僻。俱3、栏辞退喊。在畜待岗启期间宫,期摆满考浴核不志合格房未能烧上岗溜、严触重违讯反公哗司规润章制储度、艇本人取申请丸辞职摊等的薪末位幕淘汰愚对象屈,符筒合国送家和跑公司凤?待蛾岗管触理制讨度?努有关渴辞职钥辞退仗条件柄的,失依法逝进行计辞职望辞退名处理庄。血七、虎其他蜜1、往评议铁人要蜓本着含实事密求是领的原领那么。抹在评纪议过霸程中洗不准陡拉帮柏结伙汽、打拼击报嘱复、挽人为交划线总。桶2、吴回避站制度喝:当隙预淘很汰人虏员与刻考评卡人有落亲属疤关系戴时,骡考评剂人员浮应主昨动进栋行回沫避。觉3、筋各部朽门严枪重违飞章违诚纪人圣员直叔接进经入淘番汰名中额。说4、目工作炉进度辨安排企:6筝-7办月份座,引护理刺队伍斗、保盆洁、贺导医捆、科汇室负支责人辽〔含锻第一嗓责任税人,摸第二晓责任相人〕搜;8漆月份忌,追医助络、收裳费、晨保安可;1婶0月泳份步,肆其他耀科室侨。用八、奶附那么集1、悟本办耽法由俩医院疫综合浇办公夸室者负责漂解释猎、修失订。推2、床本办解法自软医院始批准遥发布员之日姜起执向行。鬼附件灶1:粉?待猎岗管眯理办滩法?凤附件质2:知末位蝶淘汰百通知控书尽职工辈待岗敏管理粗方法见第一仆章遵总眯各那么牢第一三条采许根据姓医院邻末位江淘汰订管理陡方法库,结蚕合医派院实尝际,步特制堆定本畏方法久。森第二讲条纸沾待岗摆职工扛是指毅与企等业有法劳动凶合同严关系解,但益因考医试考锹核,阅或者我因违梢规违柏纪等锈原因弦受到堪处分这而短坏期内恰离开肿工作属岗位饿的职见工。映第炒三身条尝烟待岗异管理林工作课中应锤坚持尽以下泊根本送原那么纹:灵〔一棒〕公比开、你公平泥、公社正,桐优胜议劣汰脚的原分那么。壁〔二仗〕以滥工作压业绩浇和考悉核结袖果为扭主要简依据震的原先那么。仆〔三翅〕淘赞汰与例鼓励俗相结欠合的弃原那么奴。谁第拴四壤条盯钉本办芹法适烂用于惕与医魄院建溪立劳尼动合肠同关夕系的步正式搭员工馒(以旅下称艘职肃工)躁。选第二纽章岭待丧岗职幼工的削范围查第暴五纳条宇路具备棉以下臂条件屑之一驼的职蝇工,只可列巴入待指岗范辣围:颗1、洞参加依医院估组织喷的各为种上框岗及村技能伤考试霸两次井不合伶格的银职陕工;池2、池工作醋不尽量职尽曾责、项不胜茂任工晌作要电求的蜂职载工;兔3、虎严重何违反那么公司败规章拔制度塘、操随作规时程导霞致严仆重后豪果或击造成非恶劣渔影响婶的秃职轻工;量4、殿列为建末位惕淘汰溪对象误的猴职位工;福5、浇因其温他原龙因被绪医院脏确定航的待将岗雕职哥工。杯第三拌章猫待睁岗职溉工的眨管理蚂第衣六交条丽绿职工开待岗税管理球程序神:培1、饼职工惠待岗吨的,港所在咳科室植/部躁门以敌书面呼形式姜报告霉医院界人力姻资源慨部杰,并须详细班说明离职工呢待岗著理由炉。汗2、鹅人力使资源岗部帆对相嚷关报页告情刻况进熟行核寻实,铲报医可院批劫准后曲向所杯在部跑门和肯员工屯本人辞送达缺待岗可通知果书〔技见附俭件〕洞。猜3、驼所在坛科室始接到禁通知传书后袋,即艘通知变待岗膏员工炉办理冷工作来交接答等手扒续。碍4、忧待岗古员工稳在规肺定的扯时间字内到舌人力芒资源阀部报暴到。恒第七糠条众微待岗域员工薄待岗候期限扮自通场知书途发出币之日浅起计膛算,祸最长款不超瑞过1蔽个月胆。待充岗期蜜满经碑考核趟不合惨格仍阅不能晴上岗大的,兆医院郑按照芒有关冷规定洲解除亮其劳涝动关疏系。朝第八泊条续星员工谨待岗拥期间阵,应葵当按静要求丢参加璃医院映的各呀种活锡动。民违反养医院孝规章及制度蛾的,切医院困按相没关规衣定给煮予处驳罚;端情节参严重币的,太按照康有关跪规定妄解除按其劳兽动关另系。耍第九槽条蛾帽待岗演期间供,待膀岗职撕工本摆人提凑出书竖面申洋请,铜可按旋规定对办理手辞职拦或调痕动手奸续。厅第十疫条每泡待岗凝职工远在待订岗期添间,欺如遇奋有医净院内惑部招兰聘活融动,除且符灵合岗氏位招胆聘条援件,久可参湾加相巨应的让竞聘强,同吨等条猴件下得,医免院优颠先考便虑待约岗职妹工。为第四续章常待捡岗职糖工工初资待差遇球第十嫂一福条吹唐待岗抵职工录待岗旨期间谣予以煎发放项待岗始工资碎80牲0元完/月现。补第十税二烫条保浓待岗欧职工豪恢复辈原岗犁位的纸不实大行试根岗期逗。重慌新上强岗按急规定贡执行芦相应您的工蓬资待历遇。惰第十洒三懒条笨飘待岗债期间通员工考的各岔类社债会保另险按怠现行贝社会坛保险粥相关析规定模执行洒。床第五涂章挑附幅那么凳第十贷四贪条水男本办寇法由汁医院篮人力拜资源命部过负责格解释奏、修窗订。慨第十犯五高条键拢本办薪法自惯医院没批准界发布与之日受起执乳行。摆职工宽末位万淘汰罗通知赤书资同志垂:哈根据雹?黄里石华添中福冤康医饱院末仔位淘犯汰管秩理办删法?宪,从比蕉险年养月努滨日起伟医院拉对您渣实行吸管理党,请搜于南村年疲暖月亭日急前持议本通功知书涂到人叮力资伶源滔部龙报到财。腊特此蜘通知托。屋趟望坛炸蛮塘琴指念黄赖石华耀中福川康医蛛院人柏力资部源抗部重年暑出勿月纸转日慰员工品考勤孟管理宗方法痛为建休立有舟序的醉工作冠秩序斜,提登高工何作效旗率,泉标准静考勤厅管理对,特滚制定坛本办拜法。近一、坚工作编时间陕1.崇医院盟实行稍每周匠6天抽、4词4小大时工查作制榆。窃春冬负季:侨上午支8:逆00侨-1币2:吸00键昂赌然外下午蚂13饮:3犬0-歌17粪:0烘0罚夏秋狠季:借上午延8:多00羞-1摩2:霉00已斩销尼脉下午裂14冈:0坝0-糖17恶:3摔0苹2.秋业务如科室美班次闭及时游间由轰医院泳根据妈实际灶情况戴另行悲规定管。键3.透由于祥季节稼变化伸,工遥作时饶间需嘉要调坝整时碰,由盾人力柿资源蛋部另鞭行通荒知。甜4.稻医院取高管辜、学等科带替头人括可实捷行排额班及们弹性组工作厦制,界具体牢人员乖由医搭院规励定。绵二、烛考勤失方式伟1.定考勤紧月度面约定量:从活每月抵的1盒日起溜至每怖月的汉最后有一天漫止,钳为一风个考比勤月仅度。转2.懂员工碧考勤典实行旷部门宅考勤飞与考掉勤机奇

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