健康促进医院工作方案(医院健康促进工作计划)

健康促进医院工作方案3篇(医院健康促进工作计划)一、问题评估

1、开展安康教育的制度不完善，工作意识不强，主观能动性不强。

2、各科室之间开展安康教育工作不平衡，个别科室科长重视不够，医务人员执行医院制度不力。

3、医院开展安康教育培训工作不到位，局部医务人员没有把握安康教育的相关学问和技能。

4、医院开展安康教育的设施和设备不健全，尤其是房屋紧急问题。

二、总体目标

建立以医院院长为组长、其他院级领导为副组长、科主任负责和掩盖全院各部门的安康促进治理体系，形成长效治理机制，不断深化创立安康促进医院的意识，营造文明、安康、和谐的医疗工作环境，实现创立“无烟医院”达标和创立安康促进医院达标的目标，力争20--年通过创立验收。

三、实施方法和步骤

1、依据《安康促进标准及评价细则(试行)》要求，成立安康医院领导组织，建立和保持安康教育机构及网络的完整性，做到网络成员明确各自的职责，分别落实门诊和病区的安康教育工作制度和社区安康教育制度，定期召开安康教育工作会议(一年至少两次)，部署各阶段的工作，确保安康教育工作在持续性开展中得到提高。每月检查1-2个部门的安康教育工作，检查结果纳入科室的二级考核。

2、建立长效机制，将创立安康促进医院工作纳入到全院质量治理和各部门的年度规划工作中，把相关内容作为长期宣教主题。

3、进一步增加和改善医院条件，为医务人员供应良好的工作和生活环境，不断增加和改善医院设施设备，为病人供应良好的就医环境。

4、坚持与上级主管业务部门保持亲密联系，积极参与上级业务部门举办的安康教育培训班，在上级业务部门的指导下开展各项工作，同时实行多种形式对全院职工作进展安康教育学问的培训4次，使安康教育掩盖率大于95%。

5、扩大安康教育宣传阵地，对门诊和病区的宣传栏要全面提高档次，不仅要求数量达标，更是从内容上和形式上满意不同人和人群的需求。门诊安康教育宣传专栏保证一年6期以上，专栏面积达2m2，并留有照片和底稿，病房安康教育专栏定期更换。门诊询问台发放安康教育处方，作好各种安康询问登记。每个门诊医师依据各个病人的状况有的放矢地进展安康询问并发放安康教育处方。

6、住院病人的安康教育纳入护理工作常规，对每一位患者进展相关安康学问教育，不定期的给患者及家属举办各种讲座，使住院患者安康学问知晓率达85%以上。

7、控烟的安康教育，全院集中进展一次控烟学问讲座，每月对全院的各科室进展一次考核，年终进展评比，对控烟优秀部门进展表彰，标准完善各项控烟的制度和措施。

8、连续加强社区安康教育治理，定期对社区治理人员进展必要的培训、考核、检查、平定和供应有效的帮忙。帮助住地社区开展多种形式的安康教育活动，专题讲座保健学问每月不少于1次。每年向社会群众开展安康教育活动保证8次以上。积极协作上级各个部门参与科技下乡询问活动。

9、安康教育档案治理要提高档次，除全部使用A4纸外，能用表格显示的资料尽可能简化文字，对会议、活动培训记录用固定的模式去表达。

10、资金保障，设立“安康促进医院”专项经费，预算3万元/年，由财务科单独记账，用于创立安康促进医院工作的开支，肯定按预算额度开支。照实在需要超出时，经请示也可增加开支。今年估计投入经费30000元，规划购置数字笔记本电脑1台5000元，照相机1台1000元，购置安康教育处方及印发宣传材料4000元，安康教育活动费用2500元，购置办公用品2023元，安康评价费用4000元，社区活动经费5000元，学习培训费用2500元，其它费用4000元。

11、评价总结在开展活动过程中进展过程评价，总结阅历，使健教活动更上一个台阶。

它通过出台实施促进、爱护医务人员和患者安康