幼儿园规章制度（通用9篇）

第页共页幼儿园规章制度〔通用9篇〕幼儿园规章制度〔通用9篇〕幼儿园规章制度篇11、按规定时间开门、关门。早上7：30开门，下午5：30关门。2、外来人员必须登记后经允许方能入园，参观来访人员须出示介绍信或有关证件。3、严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须停放在指定地点。4、加强节、假日值班保卫工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。5、门卫人员必须坚守岗位，实在做好平安保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进展传达。6、做好包干区的清洁卫生工作，每日清晨清扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。7、门卫每天负责全园午睡室紫外线消毒。8、门卫值夜班时，注意防火、防盗、检查门窗是否关好，如遇可疑情况，及时通知园长或公安机关。必须开通红外线遥控设备，发现事故立即报警。9、做好报刊、杂志、信件的收发工作幼儿园规章制度篇2为了营造更好的幼儿园环境，更标准的秩序，特制定本规章，供本幼儿园的人员遵照执行。一、作息制度：1、幼儿园要认真组织好幼儿xx日生活，科学安排幼儿的xx日活动，幼儿的集体活动时间〔包括上课〕。小班5分种，中班2025分钟，大班2530分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。2、幼儿的户外体育活动时间，每天不少于2小时。3、保证幼儿充足的睡眠时间，幼儿每天午睡22。5小时〔夏季午睡延长半小时〕4、保证各班幼儿的游戏时间，要列入课程表。5、幼儿进餐间隔时间不少于3。5小时。二、保育工作制度：1、消毒制度：〔1〕xx日三餐，碗勺洗净消毒，餐桌饭前用消毒水擦净，再用专用抹布擦净。〔2〕幼儿喝水的杯子每天洗净、消毒一次。〔3〕幼儿的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗净〔4〕保持厕所清洁，每周消毒一次。2、预防疾病制度〔1〕搞好卫生工作：a要搞好环境卫生，实行门前包干。b保持室内清洁，空气流畅，做到窗明，物品整齐，地面干净。c保持厕所的清洁〔做到无尿碱，无浮灰〕。d伙房保持室内干净，食品符合卫生要求，消灭蚊蝇老鼠。e搞好个人卫生，幼儿每人一杯一巾，生活用品专人专用，幼儿做到饭前便后洗手。〔2〕搞好预防接种工作：按地方医院的布置要求，搞好幼儿的预防结种工作，树立无菌观念，防止意外。〔3〕贯彻预防为主的方针，利用黑板报等多种形式按季节搞好防病宣传，做好晨、午检工作，采用用手摸的方式试试有无发烧现象，看着幼儿的精神、皮肤、吃饭情况、睡觉，大小便是否正常，发现问题及时处理，加强锻炼，增强体质，进步对疾病的抵抗力。三、平安制度：1、认真执行伙房的平安制度，严格执行食品卫生法和食品卫生四五制，做好炊具、餐具消毒，粮食及制品无异物，不变质，防止食物中毒，下班前严格检查炊具、门户的平安。2、幼儿各班平安制度〔1〕老师加强工作责任心，根据幼儿xx日生活常规，精心照顾幼儿，确保幼儿平安。〔2〕每天老师做好平安检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，录音机、投影器等使用完毕要立即切断电，以免发生意外事故。〔3〕幼儿吃饭时，热饭菜远离幼儿，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、〔火柴〕等要放到幼儿拿不到的地方。〔4〕教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。〔5〕下班前关好门窗、电、水、火，保护幼儿平安。〔6〕预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿走失等。四、考勤制度：1、幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间，做到不迟到、不早退，按时上下班。2、有事请假，有病持病____明。3、工作时间不得擅自分开工作岗位，如有特殊情况须经领导批准，搞好交接，方可分开。4、婚假、丧假、探亲假等按老师法、劳动法的规定执行。五、值班、交接班制度：1、老师要严格按照幼儿园制定的幼儿作息时间。有目的、有方案的组织各项活动。2、老师带班时间一般不接待亲友，不接私人，值班老师不能分开幼儿，班级发生的事故应由当班老师负责处理，并及时向领导汇报。3、上下班老师和保育员，下班时一定要做好交接班工作才可分开，老师或保育员交接班时必须交待清楚以下情况：〔1〕幼儿安康情况〔打针、吃药、精神状况及特殊问题〕。〔2〕幼儿出勤情况。〔3〕个别幼儿情况及家长联络工作六、教育教学制度：老师应按照幼儿园教育纲要a；要求，每学期制定工作方案〔班级方案、学科方案〕。2、老师值班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备〔玩具、教具和其它用具〕。3、观摩公开课活动及其他教学活动均要有方案、有总结。4、按时进办公室清扫卫生、保持桌面、地面整沾，不在办公室会客、闲谈，保持安静。5、独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。6、按课程表上课，组织游戏，无特殊情况不得随意调课。7、按时交备课本，每周五下午检查教案。8、严格按细那么掌握幼儿作息时间和安排活动，值班时不接待客人，午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，不高声喊叫、不吃零食，不出现有损老师形象的言行。9、要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时抚摸幼儿，如有不正常情况，随时处理。10、利用接送幼儿时间，向家长做宣传，并理解幼儿情况，不得暗示早接孩子。11、上课所需教具、学具，课前一定准备好，不得值班时离岗去找。七、伙食管理制度：1、厨房工作人员要团结协作。不断进步伙食质量，保证幼儿吃饱吃好。2、做好食物验收制度，变质食物要退回。3、炊事员要钻研烹调技术，熟悉幼儿口味，使饭菜色香味形俱全，注意荤素搭配、营养搭配。4、加强伙房管理，杜绝浪费现象及物品流失，做到严格分清公与私，要求冰箱不存私人物品八、奖惩制度：〔一〕奖励每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按年终考核成绩比例评选先进工作者。1、设考勤奖：迟到、早退一次扣考勤奖的25%，迟到2次〔早退〕考勤奖全部扣除，并不参加一等奖的评比。2、质量奖：遇有重大事故，如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。3、根本奖：〔1〕履行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体罚和变相体罚。〔2〕服从领导，听从分配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。〔3〕遵守幼儿园各种规章制度。〔4〕本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章都与根本奖挂钩，每两次违章降根本奖一等。4、单项奖：除以上奖励外，每学期根据实际情况设早项奖，如：公开课、承当实验工程、论文交流发表、省、xx区先进工作者、文艺汇演获奖者，详细方法根据实际情况另定。幼儿园规章制度篇31.为使我园平安工作的根底更加结实、平安事故得到遏制，最大限度的保护师幼的生命和财产平安，能及时传达省、市、区和上级主管部门平安工作的指示，安排、布置和协调全园平安工作，强化平安教育，增强全园平安意识。特制定平安工作会议制度。2.每月初召开平安工作，领导小组会议，讨论月平安工作方案，研究解决平安教育和治安工作的重大问题，分析^p园内平安工作形势，布置本月平安工作任务，讨论重大隐患整改方案。3.定期每周一召开全体老师平安工作会议，学习有关交通平安法规，分析^p讨论典型事故案例，传达上级平安工作精神，布置平安工作要求，力求做到有平安隐患及时排除、平安措施及早落实、平安工作警钟长鸣。4.定期邀请消防、公安部门来园作讲座，强化全园平安意识，进步平安业务素质。5．每年要召开一次平安工作总结表彰会，总结上年工作，提出下年平安工作要点，并表彰在上年工作中涌现出的平安先进集体和个人。幼儿园规章制度篇4一、幼儿伙食实行民主管理，定期召开伙委会，伙委会由园长、会计、保健医生、老师代表、厨师组成，每月召开一次，商讨幼儿伙食中出现的一些问题，不断改良，进步膳食质量。二、保健老师每周制定幼儿带量食谱，食物的调配力求做到平衡，主副食品种多样，每月做一次营养计算并分析^p，并定期计算幼儿进食量和营养素摄取量。三、伙食费专款专用，方案开支，合理使用，每月向家长公布伙食费开支情况。工作人员〔包括炊事员〕伙食和幼儿伙食要严格分开，严格分清幼儿与职工伙食，做到公私清楚。四、炊事人员认真搞好饮食卫生和个，全国公务员共同天地人卫生，一切炊具、餐具餐餐消毒。五、炊管人员定期召开业务会议，虚心听取群众意见，进步烹调技术，讲究科学烹调〔如蔬菜要先洗后切等〕；六、严格执行幼儿的作息制度，按时准备好幼儿的饭菜及点心，两餐间隔不少于三个半小时；七、保教人员注意做好餐前餐后管，全国公务员共同天地理工作，进餐前后不处理幼儿发生的问题，保证幼儿吃好，饭后要漫步。不许侵占幼儿伙食。按时开饭，幼儿进餐时间不得少于20~30分钟，保证幼儿吃饱每餐饭。幼儿园规章制度篇51、全园教职工应严守岗位，高度负责，保证幼儿人生平安，严防幼儿走失。2、加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、异物，发现隐患，及时处理解决。要向幼儿进展平安教育，加强自我保护意识，进步幼儿自我保护才能，幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。3、带幼儿外出活动，请示领导，选好平安场地，有组织有纪律地进展。要随时清点人数，走路时注意幼儿不离队，不落伍。4、建立健全幼儿接送制度，传达室门卫人员要有责任心，工作时间不能脱岗，外人不得随意来园，不得进班，有事可在传达室等候接待。5、认真贯彻有关食品卫生规定，严防食物中毒。粥、菜汤、开水等要进展降温才能进入幼儿的活动区，要放在平安的地方。6、药物必须妥善管理，放在幼儿摸不到的地方，吃药时必须认真核对，消毒药品，剧毒物品要专人管理，并放在幼儿不易接触的地方，药物一定有专人管理。7、灭火器要放在显眼的地方，教职工掌握使用方法，灭火器要定期检查、更换，确保使用。离园后应有专人检查门窗水管电灯电扇录音机空调等，防止意外发生。8、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器、电线线路、家具、玩具、生活用品以及体育器械的使用平安，定期由专人检修，防止摔伤砸伤，烫伤走失触电失火溺水中毒等事故发生。9、工作人员要保证幼儿的平安生活，园内出现各种事故，要进展分析^p，作好记录，追究责任，根据情节大小进展相应的处分，对于重大事故，要及时上报，不得延误。幼儿园规章制度篇61.为使我园平安工作的根底更加结实、平安事故得到遏制，最大限度的保护师幼的生命和财产平安，能及时传达省、市、区和上级主管部门平安工作的指示，安排、布置和协调全园平安工作，强化平安教育，增强全园平安意识。特制定平安工作会议制度。2.每月初召开平安工作，领导小组会议，讨论月平安工作方案，研究解决平安教育和治安工作的重大问题，分析^p园内平安工作形势，布置本月平安工作任务，讨论重大隐患整改方案。3.定期每周一召开全体老师平安工作会议，学习有关交通平安法规，分析^p讨论典型事故案例，传达上级平安工作精神，布置平安工作要求，力求做到有平安隐患及时排除、平安措施及早落实、平安工作警钟长鸣。4.定期邀请消防、公安部门来园作讲座，强化全园平安意识，进步平安业务素质。5．每年要召开一次平安工作总结表彰会，总结上年工作，提出下年平安工作要点，并表彰在上年工作中涌现出的平安先进集体和个人。幼儿园规章制度篇7幼儿接送制度1、送孩子时咪咪班、小班孩子必须将孩子送到班主任处，中大班孩子必须将孩子送到幼儿园大门内。经保健老师晨检前方可入园。2、一律凭接送卡来园，离园。接送孩子时请家长在大门口主动出示接送卡，〔如接送卡已丧失，请及时到班主任处补办〕下午接孩子后请立即带孩子离园，不玩运动器具。3、请家长将接送孩子的汽车停放在大门南北两侧的主干道上，防止不平安隐患。4、认真做好交接班工作。①交班老师要求做到：准时交班，清点人数，写好姓名。姓名与人相符，有情况向接班老师交代清楚，经接班老师核对，方能分开。②接班老师要求做到：准时接班，核对人数，不擅自离岗，管理好幼儿，注意幼儿平安，防止走失等事故的发生，对生疏人来领，要进步警觉，详细询问，慎防发生冒领，坚持到最后一名幼儿领完方能下班。幼儿园规章制度篇8门卫制度一、坚守岗位，做好保卫工作。二、按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的平安，防止幼儿走失。三、做好家长和其他来访者德接待工作。四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作。请假制度一、所有请假者，必须先到园长室填写请假登记，办理审批手续。二、请病假必须持有医院证明(区级以上医院)，如急诊必须持有急诊章的假条，如续假必须提早一天办理请假手续，否那么按事假累计。三、有特殊情况需请事假的需提早请假，经领导准假前方可分开工作岗位，紧急情况需通知。四、无故缺席者，一律按旷工处理。五、病事假一星期内由班级自行解决，安排好工作;一星期以上由幼儿园与班级协商安排。六、迟到早退者，由门卫考勤。七、节假日如外出，需提早告知领导并按时返回，如逾期不回，按旷工处理。八、法定公假，应事先打招呼，安排好工作办好移交手续方可离岗。九、未履行请假手续，自行不到岗，那么以旷工论处。奖惩制度为了鼓励教职工自觉遵守规章制度，认真履行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、平安奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。一、出勤奖每月出满勤者，奖励80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，旷工一天全扣，婚丧产假，每天扣3元，函授考试等公假每天扣3元，迟到早迟、中途离岗一次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖80元。二、超额奖按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达80%发超额奖，每班超1名幼儿，在班老师每人每月奖4元，特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数。三、教育教学成果奖凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获奖等级发给一定数额的奖金，文娱节目设特别奖，为参赛工程作出奉献的配班老师和后勤效劳人员，可发给适当比例的奖励。1.国家级每人每次每篇一等奖160元，二等奖140元，三等奖120元2.省级每人每次每篇一等奖120元，二等奖100元，三等奖80元3.市级每人每次每篇一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元4.区级每人每次每篇一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元5.园级每人每次每篇一等奖30元，二等奖20元，三等奖10元在杂志上发表文章后，幼儿园再付同额稿费一份。四、考绩奖根据考核工程，每月进展一次过程考核，采取打分制，根据所得的分数给予等额奖励，因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖。五、平安奖对全年平安无责任事故的工作人员，奖励100元，班组长奖励200元，部门负责人奖励300元，园长拿部门负责人的平均奖。六、卫生奖每周对各班进展卫生检查，每月累计公布。每学期对各班组卫生工作进展一次综合评比，根据评比结果评出一、二、三等奖，分别奖励90元、60元、30元。七、教科研津贴凡参加不同级别的课题，按国家级(含结合国级)、省级、市级、区级、园级五个等级，每年进展考核，并给获奖级别2倍的津贴。八、加、代班津贴因工作需要加班一天，补贴20元。因同事病、事假或公假代班者，在完本钱职工作的同时又完成所代人的工作任务，按所代人一人一天10元计算，补到班级。因教研活动需代班，班级自行调节，不发补贴。九、保教补贴每人每月10元十、兴趣小组津贴双休日活动，分半天(2小时)辅导老师每次朴助40元，配班老师补助30元，平时利用离园后的时间一次活动40分钟，辅导老师补贴10元，配班老师8元，代班人补贴一半，值班人员补贴辅导人员一半，根据参加人数，奖励班级5元/人辛苦费，借用场地每次付清扫、清洁费10元。十一、职务津贴1.园长：补贴班主任费的一又四分之三2.副园长：补贴班主任费的一又四分之二3.后勤负责人补贴班主任费的一又四分之一4.办公室、教科室、德育工作负责人、年级组长、园务委员、工会委员、团支部书记补贴班主任的一半。5.班组长、各组室、保育员、橱窗宣传人每人每月补贴20元。节日慰问制度一、为了增加节日慰问工作的透明度，特制定慰问制度。二、一年慰问节有三八、端午、五一、老师节、中秋节、国庆节、元旦。三、慰问金额：三八、五一、国庆节、元旦发200元/人，端午、中秋100元/人。四、在每节发放慰问金的同时还可发放一些物品。五、慰问范围：全园教职工，临时职工享受正式职工的一半。幼儿园规章制度篇9为了使学校工作正常运转，形成良好的园风。特修订本条例。一、工作标准(一)以《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国老师法》为准那么，以《老师职业道德标准》为标准，热爱幼教事业、热爱幼儿，树立“一切为了幼儿”的思想。勤于学习、勇于理论、敢于创新、乐于奉献，不断完善自我。(二)全体员工通过竞争上岗，服从组织安排，严格执行岗位责任制，遵守园纪园规。不得出现有损于幼儿园形象、老师形象的言行。(三)为人师表，言谈有度，穿着整洁、大方，带班穿适宜的衣服、鞋子。同事之间以诚相待，不得在背后议论有损于同事人格、形象的言语。做到三轻(说话轻、走路轻、拿放东西轻)，人人为创设和谐的环境而努力。(四)以“爱心、细心、耐心、热心”为工作标准，不得有任何有损于幼儿、家长的言行，努力进步效劳质量。(五)上班时间无特殊情况，不接待家属，外人一律不准进入幼儿活动区域、食堂，确保幼儿在园平安。(上午7：30—下午4;10)(六)认真执行请假制度、上下班制度，原那么上在不影响大活动的情况下请假(七)养成物归原处的好习惯，保护公物，节约用水、电、煤、纸。(八)不得骑车出入园，车子放在指定的地方。保持园貌整洁，做到，美化、净化、绿化、儿童化、平安化。(九)发现传染病及其它事故应及时报有关领导和家长，不得隐瞒、弄虚作假，否那么从重处分。(十)每两学年开展一次“优秀班主任”、实行学期考核奖励制度和“文明员工”、“教学能手”评选制度。(十一)全体员工应树立全局观念，求大同存小异，形成“团结、协作、争先、特色”的园风。二、保教常规保教工作是学校的中心工作，保教质量是衡量办园程度的标准，因此教学工作的标准化、科学化是保证保教质量不断进步的重要条件，也是素质教育得以全面贯彻落实的重要保证。1、制定方案(1)建立、健全备课制度和检查、交流方案的制度，老师应按《上海市学前教育纲要》、《上海市学前教育课程指南》及区、园有关的要求制定各类保教方案。(2)保教方案按预设与生成的比例自行安排。2、认真带班(1)老师、保育员应按《老师、保育员领导一日活动行为》组织好一日活动。(2)严禁体罚和变相体罚幼儿，屡教不改者按有关的法律法规执行，直至解除合同。(3)带班专心致志，不做任何与带班无关的事。(4)老师应教给幼儿有关平安方面的知识，进步幼儿的自我保护才能，发惹事故，视实际情况和情节轻重扣发一定的常规质量奖。如带班期间擅自分开幼儿，发惹事故，扣除当月构造工资及年度目的奖、考核奖。(5)老师应自觉按照《班主任工作职责》认真做好各项工作。三、学习办公制度1、根据上级要求和工作方案，开展政治、业务学习。2、教职工要认真参加学习活动，不迟到，不早退，无特殊情况不请假。3、学习时积极发言，思想集中，并作有关记录、小结。4、办公地点不吃零食，保持整洁、安静，讨论问题声音适度。5、不得串岗影响别人办公，财务重地不得随意进入，每月20号报销。四、请假制度1、请事假须得到领导同意，提早一天办好请假手续。如事先无法请假的那么必须当天上午来或请别人代理。一般事假一学期不超过三天，如超过按有关政策处理。2、病假要以病假单为准。如连续病假要办好病假手续，并把备课本交给有关领导，便于安排工作。3、调休要在征得领导同意后办好有关手续，自己安排好工作方可调休。4、请假上班后到有关领导处做好消假手续。住院治疗要出示医院有关证明。五、会议制度教代会：每年召开教代会，讨论、决定、审议园内重要事宜，加强民主管理和监视。行政会：由学校各部门分管领导组成。讨论幼儿园工作方案、人员奖惩、规章制度的建立、修改、废除等事宜。全体教职工会：由园长主持，各部门总结前阶段工作，布置下阶段工作等。教育、教研、保研、家教、科研会：有分管领导主持会议，研究保教工作质量进步和开展教研工作等有关内容。5、膳食管理委员会：定期讨论研究幼儿伙食营养问题，伙食费使用余亏情况及有关事宜。6、家长委员会：由分管家教工作的领导主持会议，由各班家长代表，家教指导小组代表组成，定期讨论研究幼儿园关于家教工作的方案，总结及有关进步家长家教程度等问题。7、其他：根据园需要召开会议。六、卫生保健制度1、生活作息制度：根据《规程》要求，制定科学、合理的一日作息制度。2、饮食制度：(1)伙食有专人负责，建立膳管会，加强民主管理，定期研究伙食问题。(2)伙食费用要专用，要精打细算，方案开支，合理使用，并定期公布伙食使用情况。(3)根据季节市场供给情况，保健员要定期计算幼儿进食量、营养量，作好营养分析^p，制定合适幼儿年龄特点的食谱，保证幼儿摄入足够的营养。(4)准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按菜供给主付食，不吃隔夜剩菜饭。(5)按时开饭。午餐10：50;午点2：50;(6)加强体弱儿的饮食管理，为患病幼儿做病号饭。(7)教职工伙食和幼儿伙食严格分开，不允许侵占幼儿伙食。3、饮食卫生(1)要严格执行《食品卫生法》，厨房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒，食物要有防蝇设备，经常清扫，保持厨房清洁。(2)不买、不加工腐烂变质食品，买来的熟食加热处理后再吃，预防食物中毒及肠道传染病发生。(3)搞好进食卫生，饭前工作人员和儿童都要用肥皂、流动水洗手，饭桌要用消毒水擦洗。(4)炊事员上灶前要洗手，入厕所前脱工作服，便后用肥皂洗手。(5)培养儿童不偏食，不吃零食，吃水果要洗净或削皮。4、体格锻炼制度(1)有目的地开展合适幼儿年龄特点的'体育游戏及活动，确保每日体育活动一小时。(2)充分利用日光、空气、水等自然因素，有方案地锻炼幼儿体格，在正常情况下，每天户外活动时间不得少于2小时。(3)锻炼要循序渐进，活动工程和活动量要合适幼儿的年龄特点，锻炼时对体弱幼儿予以关心、照顾。5、安康检查制度(1)新生幼儿在入园前必须进展全身体格检查，检查合格者方可入园，要理解幼儿疾病史、传染病史、过敏史等。新近工作人员入园前也必须进展体检，安康合格方能任职。(2)定期进展体检，三岁以上幼儿每年体检一次，每半年测身高体重一次，测量要准确并做好记录和安康分析^p，建立每个孩子的安康卡档案。教职工每年体检一次，有传染病者待痊愈后持妇保所证明方能恢复工作。体检率都必须到达100。(3)作好晨检和全日观察工作，发现问题及时处理。(4)按规定有质量地建立好卫生保健各类资料。6、卫生消毒和隔离制度环境卫生(1)建立室内外环境清扫制度，每天一小扫，每周一大扫，分清包干、定人、定点、定期检查，消灭蚊蝇、蟑螂等害虫，室外无杂草等生地，做到美化、绿地、净化、儿童化。(2)经常保持室内空气的流通，阳光充足，冬天也定时开窗换气通风。(3)厕所要清洁通风，定时清扫并消毒，做到无污迹、水迹和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整洁。(4)班级中的被子、垫被等要定期先换凉晒，保持清洁，叠放整齐。个人卫生(1)幼儿每人二巾二杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。(2)饭前便后要洗手，活动后要洗手，早晚要刷牙洗脸，饭后要漱口。(3)每天带干净小手帕，每周剪指甲一次，每两周剪脚指甲一次，勤洗澡、换衣。(4)养成良好的卫生习惯，不挖鼻孔，不随地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不乱丢纸屑。(5)保护幼儿视力，注意教室采光，有良好的照明条件。(6)工作人员要注意个人卫生，保持仪表整洁。消毒隔离(1)设立保健室、观察室，用品要专用，对患儿要有专人护理，仔细观察，按时服药、喂饭。(2)幼儿及工作人员患传染病应立即隔离治疗，所在班级要彻底消毒，患者待隔离期满痊愈后经医生证明方可回园。(3)对患传染病幼儿所在班级和与之接触过的幼儿进展检疫、隔离、观察，检疫期间不收新幼儿，不与其他幼儿混合，检疫期满无病症者方能解除隔离。(4)幼儿离园一个月以上返回时，应向家长询问有无传染病接触史，并要经医务人员检查方可回班。(5)工作人员及幼儿的家长中发现传染病应及时报告园领导，采取必要措施。7、预防疾病制度(1)贯彻“预防为主”方针，做好经常性的疾病预防工作，做好预防接种工作，预防接种率达100。(2)及时理解疫情，发现传染病及时报告，做到早预防，早发现，早报告，早诊断，早治疗，早隔离，采取各种防治措施，降低发病率，控制各种传染病的续发。(3)加强体格锻炼，增强幼儿体质，进步对疾病的抵抗力，在传染病流行期间不带幼儿到公共场所。8、家长联络制度采取多种方法，向家长宣传科学育儿班级知识，幼儿无故缺席及时同家长联络，与家长配合做好幼儿保健工作。七、平安保障制度(一)防火1、学校消防设施到位，并员工使用灭火器。对火着重地更要加强防范。2、每月请专业人员检查电路、开关等用电设施，保持完好无损。3、工作人员下班前必须拔掉电线插头，关闭各种电器。(包括蚊香、电蚊香)，班级有保育员负责检查，办公室落实专人负责。4、工作人员严格按操作标准，厨房开火操作时，操作人员不得分开灶台，发现漏气即时报修。5、班级无明火，如要用必须有成人在场照看，加强对幼儿的用火平安教育，不玩火，不藏有危险的物品。(如打火机、火柴等)(二)防水、防滑6、畅通下水道、污水道，及时排除积水。7、雨天走道有水，及时铺上防滑地毯，幼儿活动场所有水及时用干拖把拖干净。(三)防走失8、加强早晚护导工作，保证各时间段幼儿都在成人监护下，幼儿不得寄放门卫处。9、加强门卫管理，门卫全天候不得离岗，定时上锁，幼儿中途离园，班主任必须出具中途离园证明，门卫核准前方可离园。10、闲人制止入园(包括精神不正常，小商、小贩等。)11、家长接送幼儿顶峰期，门卫必须站在门口，防止生疏人接走孩子，防止幼儿单独离园。12、班内老师不得将幼儿交给未见过又无证明的生人。13、外出活动经常清点人数，防止幼儿走失。(四)防烫伤14、厨房工作人员开场点火操作时开小量煤气，防止点火时冲气冲火烫伤员工。15、幼儿不得进厨房和开水间。16、厨房夏天先烧汤，待凉后再发送到班上，发送到班上时应加盖，装幼儿食物食品的盆、桶放置高处。17、各班保温桶内装满温开水，班上不得放开水瓶，老师水杯放在壁橱里。幼儿活动区内不得有任何高温的物品、食品。18、保教人员为幼儿盛汤、盛面条、盛馄饨时应等到稍凉以后再由老师端给幼儿。(五)防跌伤、摔伤19、检查上下铺的防护拦，采取加围措施，加强午睡巡视，确保幼儿不滚下来。20、检查园内、班内设施，锋利棱角处、地面上下不平处及过滑之处均要采取措施消除隐患。改造不合适幼儿的设施，例如便池太宽的要改窄，并加扶手，门太窄的要加宽，防止撞伤。21、添置大型玩具时要检查论证是否合适幼儿使用，是否平安。大型玩具下面铺设软质地。使用过程中每周由专人定期检查，发现螺钉松动，玩具脱落、破损，需立即报修。22、园内尽量减少台阶，有锋利棱角的台阶均施行软包装或进展改造。23、幼儿上大型玩具时，老师要加强巡视，保证幼儿在保教人员的视线范围之内。24、老师带班时不能分开幼儿，组织幼儿户外活动时不得聚集闲聊，注意调节幼儿活动量，防止因幼儿活动量失控而跌伤。25、组织幼儿外出前老师应事先观察，熟悉线路和地形，确保一路无事故隐患前方可带幼儿外出。外出时注意交通平安，保证每个幼儿有座位，注意幼儿头、手不能伸出窗外，防止车内设施伤着幼儿。带幼儿走在马路上时，老师走在靠马路中间的一侧，幼儿走在靠人行道的一侧。在上下楼梯的时候，都应靠右走。(六)防戳伤26、班内不置锋利玩具和有毒的塑料制品玩具，棉签之类的锋利物品、老师