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文档简介

员工正式聘用通用合同书一、甲方公司名称：__________（以下简称“甲方”）公司地址：__________法定代表人：__________业务范围：__________联系电话：__________二、乙方姓名：__________性别：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________三、聘用条款1.职位与职责甲方同意聘用乙方担任公司的__________岗位，乙方应按照公司的规定，认真履行职责和义务。2.薪资福利甲方应支付乙方基本工资为__________元/月，根据职位要求可支付绩效工资、奖金等其它福利待遇。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体结算标准依据国家和地方政策规定。3.工作时间乙方每周工作时间为__________小时，工作时间按照公司的排班表安排，如需加班应经主管领导同意。4.试用期乙方被聘用前，应按照公司要求进行试用期，试用期为__________个月。如乙方人员在试用期内被认为不符合公司要求，甲方有权解除合同，即刻交付乙方解除通知书。5.完工及保密协议乙方在公司工作期间，应认真履行公司授权的各项工作职责和义务，完成各项工作任务，在此期间涉及到的，属于公司的商业机密、行政机密、技术机密或其它属于公司的机密，乙方应绝对保密，禁止向外部机构和个人泄露。同时，乙方应遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉执行公司规定的各项协议，不得在工作期间从事任何违反公司规定、违反国家和社会公德的行为。6.违约责任任一方在履行合同过程中违反法律、行政法规或合同约定，给对方造成经济、经营或信誉损失的，应承担赔偿责任。7.合同变更本合同如需变更，应当经过甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。8.合同终止合同到期后，除甲乙双方达成协议另有约定外，按照约定自动终止。在合同期内，因任何原因（包括双方协议、乙方主动请辞、乙方工作能力不符合要求被解除合同等）解除合同时，任何一方须提前一个月书面通知对方。四、合同效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有合同效力。甲方（盖章）：______

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