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文档简介

教育培训教师聘用合同一、甲方与乙方本合同由下列双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：____________（单位或个人）乙方：__________（个人）二、聘用年限本合同的聘用期限为_______年（或______个学期），自___年___月___日起至____年___月___日止。在合同到期前，甲方如有续聘意愿，与乙方协商一致并签订补充合同。三、合同目的为达到乙方教育培训工作的目标，甲方委托乙方在甲方教育培训机构从事下列工作：四、工作内容乙方的工作职责如下：按时进行教学工作，保证教学质量，完整完成教学任务；遵守甲方规章制度，认真对待学生的学习和生活，尊重学生，严格要求自己；参加甲方组织的各种教学、教研、集体活动，并发挥积极作用；配合甲方完成学校工作和各项活动。五、工作时间根据课时安排教学工作；处理学生问题，参加学校组织的各种集体活动时间；举行集体备课，参加学科组会议时间。六、工作地点乙方教学工作地点为：___________七、工资待遇乙方的工资待遇按照甲方规定执行；工资包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，根据乙方完成教学任务的情况确定；甲方保证乙方工资收入的合法性及其养老、医疗、工伤、失业、生育等社会福利。八、劳动保护和劳动安全甲方为乙方提供劳动保护和劳动安全；甲方提供必要的劳动保险和社会保险。九、聘用条件的变更由于业务需要，甲方可以调整乙方的工作时间、地点、工资待遇，但必须与乙方协商一致。十、保密协议乙方应当在甲方开展教育培训工作期间，严格遵守甲方有关保密工作的规定，不得泄露甲方的商业机密和其他保密信息。十一、法律适用本合同的履行与解决纠纷适用中华人民共和国的法律。十二、合同生效本合同自签署之日起生效，至合同规定期限届满，或在甲乙双方一致同意的情况下，提前解除。十三、补充条款由于双方业务需要，在合同履行过程中，如有新情况发生，必须双方协商一致并签订补充合同，形成补充协议。十四、合同解除如乙方出现下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：乙方严重违反法律法规和甲方规章制度；乙方对学生有违规行为；乙方工作能力严重不符合甲方要求。合同期限届满前，如需解除合同，必须提前30日（含）以上以书面形式通知对方，并经双方协商一致解除。十五、甲双方确认本合同自甲乙双方在本合同上签字（盖章）之日起生效。本合同一式

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