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文档简介

正式劳务聘用合同书甲方：____________（以下简称雇主）乙方：____________（以下简称劳务人员）雇主和劳务人员根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规及双方自愿、平等、公正的原则，经友好协商一致签订本合同。一、合同期限本合同期限为__________（起始时间）至__________（终止时间）。二、工作内容及工作地点1.劳务人员在合同期限内，按照双方商定的工作内容、岗位要求以及劳务协议所约定的时间和地点，为雇主进行劳务工作，并承担相应职责和义务。2.工作地点为_____________。三、劳务报酬劳务报酬为人民币____________________元整，支付方式为月结。四、劳务人员的权利和义务1.权利1.按照国家有关规定享受社会保险和公积金保障。2.享受年休假、病假、探亲假等法定假期。3.按照有关规定享受正常的工资报酬。4.合法要求雇主提供工作保护措施，提高工作安全。5.获得与工作内容和岗位相应的培训、学习机会。2.义务1.根据工作内容和雇主要求，认真、负责地完成工作任务。2.遵守国家法律法规和雇主制定的规章制度。3.妥善保管劳务过程中使用的工作场地、设备和工具等。4.维护雇主利益，不得利用工作的机会、资源，谋取个人利益和收益。五、雇主的权利和义务1.权利1.要求劳务人员认真、负责地完成工作任务。2.依据工作需要适当调整劳务工作的时间、岗位和规范。3.根据相关法律法规以及双方协议，对劳务人员进行考核、绩效评定等操作。4.制定、修改工作规程、规定和安全操作规程。5.合法维护其所拥有的商业机密和经营权益。2.义务1.支付劳务报酬。2.在规定的时间内缴纳劳务人员社会保险和公积金。3.为劳务人员提供安全和谐的工作环境，保障劳动者的身体健康。4.根据双方约定提供必要的工作保护设施和设备。5.及时合法处理、解决劳资之间的纠纷和争议。六、违约责任如果一方不履行合同约定，对于违约方要承担相应的法律责任。七、争议解决双方应该通过友好协商的方式解决劳务过程中产生的争议。如协商不能解决，则可以通过公正的仲裁途径解决争议，或可以向有管辖权的法院索赔。八、其他事项1.本合同一式二份，雇主和劳务人员各持一份。2.合同期限届满，雇主有权经协商续签或终

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