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民办学校教师聘用合同书甲方（雇主）信息公司名称：_____________________________法定代表人：____________________________联系地址：_____________________________电话：___________________________________乙方（教师）信息姓名：_________________________________住址：_________________________________电话：___________________________________身份证号码：____________________________聘用条款第一条合同期限本合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日止。第二条工作内容和职责1.乙方应当认真履行教育教学任务，按照国家和地方有关规定，认真教育引导学生，加强师德师风建设。2.乙方应当遵守学校的规章制度和各种教育教学任务的安排，服从学校行政管理。3.与学校的其他教职工和谐相处，团结同事相互帮助，积极上进。第三条工作时间和休息1.周工作日为5天，每天工作时间不超过8个小时。2.学校有特殊情况，乙方应当根据学校要求加班。3.乙方享有国家规定的法定节假日和学校规定的寒暑假期。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资以月为结算周期，按月发放。2.乙方在学校工作期间，享有缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等国家规定的福利待遇。3.学校将视乙方的工作表现，考虑适时给予奖励和提高薪酬待遇。第五条违约责任1.如果乙方未能如期到岗工作，应当在请假当时或者工作开展当日及时通知甲方，并经过甲方同意；如未经甲方同意就擅自请假或者旷工的，将扣发乙方当月工资，超过3天的，将作为乙方自动放弃本合同的处理。2.乙方因工作原因或自身原因导致学校教育教学质量不达标的，应承担相应的经济责任。第六条合同变更和终止1.本合同未至约定期限不能变更和终止。如果甲方或者乙方实施一方面有重大违约行为，另一方可以单方面终止本合同并要求对方承担相应的违约责任。2.出现下列情形之一的，乙方应当承担相应的违约责任：（1）不符合国家和地方规定的教育教学条件和标准；（2）未能完成学校交办的教育教学任务；（3）不遵守学校规章制度和各种教育教学任务的安排；（4）造成学生的伤害或者其他违反职业道德规范的行为。第七条合同争议解决1.因教育教学工作的争议产生，双方应当友好协商解决。2.如协商无法达成一致意见，双方可以通过仲裁解决争议或者向人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可协商处理。甲方：（盖章）____________________________乙方：（签字）

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