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文档简介

聘任协议书挂靠合同聘任协议书聘任人员信息聘任人员的姓名、身份证号、出生年月等基本信息如下：姓名身份证号出生年月张三1234567891990年1月1日聘任条件职位：聘任人员将担任公司的销售代表。合同期限：聘任期限为1年，自2022年1月1日起至2023年1月1日止。薪资待遇：聘任人员月薪为8000元人民币，另加提成，按照销售额的5%计算。聘任协议的有效性本协议自双方签字盖章之日起生效。如有争议，应依法由双方协商解决。协商不成，可向人力资源和社会保障行政部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。双方联系方式聘任人员联系方式：电话邮箱：zhangsan@公司联系方式：电话邮箱：hr@挂靠合同挂靠人员信息挂靠人员的姓名、身份证号、出生年月等基本信息如下：姓名身份证号出生年月李四2345678901995年2月2日合同条件挂靠职位：挂靠人员将担任公司的销售代表。合同期限：挂靠期限为6个月，自2022年1月1日起至2022年6月30日止。支付方式：挂靠期间，公司每月向挂靠人员支付服务费用5000元人民币，并根据销售的额度给予提成，具体提成比例按月调整。工作地点：挂靠人员中心位置为公司办公室，但是销售代表需要进行市场活动，所以需要前往客户处开展工作。禁止行为：挂靠人员不得从事与公司业务无关的活动或工作，不得泄露公司商业机密信息。合同的有效性本合同自双方签字盖章之日起生效。如有争议，应依法由双方协商解决。协商不成，可向人力资源和社会保障行政部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。双方联系方式挂靠人员联系方式：电话邮箱：lisi@公司联系方式：电话邮箱：hr@总结聘任协议书和挂靠合同是公司与员工或个人之间的一种合同关系，为实现公司经营发展提供了重要的劳动力资源和销售渠道。在签署合同前，双方应当明确各自的权利和义务，以保证合同的有效

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