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文档简介

计量管理工程技术人员劳动合同合同双方甲方：（单位名称）______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________乙方：（个人姓名）______________身份证号码：______________地址：______________电话：______________合同期限本合同自______________年____月____日起至______________年____月____日止。合同期限为____年。岗位和工作内容甲方聘用乙方从事计量管理工程技术人员职务，主要工作内容为：负责计量系统的设计、建设与维护；负责计量工程的检测、检验、校准和计量标准的编制；负责计量管理制度的制定和实施；完成上级主管部门交办的其他任务。工作地点乙方的工作地点为甲方公司内。工作时间乙方每日工作时间为8小时，工作日为周一至周五，双方可以商定加班是否有加班费。试用期本合同规定试用期为____个月。试用期内，乙方的工资待遇为____%。工资待遇乙方的月基本工资为____元；甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；双方约定其他福利待遇为：______________。培训和提高甲方负责为乙方提供必要的工作培训，以提高其专业技能，提高工作能力。保密乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露，否则需承担一切法律责任；在合同期限内和合同终止后2年内，乙方不得在从事与甲方业务相关的工作中向甲方的竞争者提供知识产权、机密商务数据和技术数据等。甲方应当对乙方所掌握的涉及国家秘密及商业机密等业务信息，给予保密保障。违约责任如果乙方未履行本合同约定的义务或违反劳动纪律，甲方有权解除本合同，并依法向乙方支付法定经济补偿；如果甲方未按合同约定支付乙方工资，或者违反劳动合同法律法规以及其他约定，乙方可以要求解除劳动合同，并依法向甲方索要应得的经济补偿；双方发生争议，应当协商解决，协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。合同变更和终止合同签订后，双方如需变更，应当采取书面协商，并签署变更协议。变更协议应当同等于合同的法律效力；未经对方同意，任何一方不得擅自解除合同。经共同协商一致解除合同的，应当书面确认；在合同期限内，乙方提出解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。其他本合同未约定的事项可以根据国家有关劳动法律、法规和政策的规定办理。合同甲方（单位盖章）：______________法定代表人（签名）：____

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