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文档简介

聘用临时工协议书根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，甲方（单位或个人）与乙方（临时工）在平等、自愿、互利、诚信的基础上，达成如下协议：一、聘用期限从（开始时间）至（结束时间），共计（天数）天。二、工作内容和岗位乙方聘用的工作内容及具体岗位是：（填写职位及工作内容）三、工作地点（填写工作地点）四、劳动报酬甲方同意按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方月薪：（填写乙方工资金额、结算周期等信息）；其他补贴：（如有，请填写补贴相关信息）。五、社会保险及福利待遇乙方在聘期间，享有如下福利待遇：工伤保险；养老保险；生育保险；医疗保险；失业保险；其他福利待遇：（如有，请填写相关信息）。六、劳动纪律乙方必须遵守甲方的劳动纪律，认真履行职责，勤勉工作，保守职业秘密。如因乙方个人原因，导致工作效率下降、工作质量差、多次迟到早退及无故请假等行为，严重影响到工作进度和质量，甲方有权中止或终止此次聘用合同，所产生的费用由乙方自行负担。七、终止聘用期限届满且不再续订，或者甲方与乙方协商一致终止聘用合同，则双方可解除合同，但需提前（填写提前通知天数）天通知另一方。八、争议解决双方如因聘用事宜发生争议，应当友好协商解决；协商未果的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他事项乙方为临时工，未签订正式的劳动合同；本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位或个人）签署：____________________乙方（临时工）签署：_________

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