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首都医科大学宣武医院神经内科ICU刘芳神经科ICU护士的培养与管理基础护理量大意识障碍肢体功能障碍语言沟通障碍大小便失禁护理工作繁忙生活护理量大监测指标复杂仪器使用繁多护士承受压力大基础专科与新技术知识要学操作技术要练急救训练娴熟护理思维清晰神经科ICU护士工作特点思维敏捷基础扎实善于思考胜任ICU工作学习一名专科护士应该具有NICU护士的培养基础护理能力的提升一层护士二层护士护理重症病人 能力的提升整体护理实施与教学能力的提升三层护士四层护士深入研究与专科护理能力的提升一、基础护理能力的提升对象：1-3级护士目标：规范培养、基础技能培训要求-院内有培训内容、护理规范、考核方案、轮转要求-组内有专人管理：6级以上护士进行管理-专门培训老师：组长负责-每月有相应的操作考核二、护理重症病人能力的提升对象：4-5级护士目标：危重、疑难个案的护理与研究培训要求-能够根据专科特点使用多种评估-具有预见性，能发现患者潜在的问题-能从被动的执行变为主动的干预-组织或落实护理查房三、提升整体护理措施实施和教学的能力对象：6-7级护士+持有ICU资格认证证书目标：能够胜任高风险操作、创新及深入研究培训要求-具有监管重症患者护理质量的能力-能够胜任高风险护理操作的能力-能够根据患者的需求进行不断的创新-能够针对疑难危重患者的案例深入研究-具备协助护士长进行专项管理的能力四、深入研究与专科护理能力的提升对象：针对7级以上的护士目标：护理骨干、护士长、护理专家培训内容：-具有发现问题解决问题的能力-具有自己的思维模式，进行深入研究-专科护理预见性能力的提升护士长要学会授权、激励激发个人潜力调动主观能动性制定切实可行目标完善奖励机制持续提高工作效率成为一名NICU的护理骨干重视临床思维重视思维培养了解能力水平制

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