2023年一个月的工作总结

2023年一个月的工作总结一个月的工作总结1

自11月12日进本公司以来始终都挺喜爱这里的工作环境和同事的。

在这里有一种很和谐的氛围，刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的，如：开业的一系列宣扬单、台卡、会员卡、实惠券等;然后是五一的活动KT板、展架、单面之类，后来就渐渐的调整适应过来。

办公室的工作氛围是比较活泼轻松的、同事之间如挚友一般，这样也很利于工作上的沟通不显得那么肃穆死板。

工作上一般我接到一个任务(这个任务可能是应总交待的、也可能是**或**及**经理交待的.)后，我会先阅读一遍要表达的内容和主题，然后构思或画草图让心里有个大致的框架结构，这个过程会多花点时间，一旦想好要怎么做了，就可以有目标的画出心里已想的东西。

有些门店有不同的尺寸要求，往往做了一个东西定稿之后也会做一些尺寸上的调整和LOGO的替换，后期的这些整改在估计整个完成时间上占有不行忽视的比例，从接任务到定稿到修改再到交给图文店印刷这一系列过程里假如内容和资料都到齐且图文店那边不出状况的话，我一般都能说OK的。急公司之所急，这是我份内的事。凡是在可能性范围的，我都会尽一切努力将之现实。

在保证以往的工作一如既往的顺当进行之外，*总上次让我做吊旗也让我认识到可以尝试不同的广告形式，只是当时顾忌我的一个想法会不会给门店的广告布置带来很多麻烦而且不知道我有没有这个开拓新形式的权力，所以思虑一再还是主动找*总谈了一下，了解一下我的权限和说明一下我工作上所需的一些资料的供应。和*总谈话是开心的，她能很好的解开这些怀疑并主动问我须要哪些配合，并让我有信念如在工作上遇到纠结的事情可以主动向上级反映求解。

有时候得空我就到一些设计网站比如站酷网之类的去看看，看看别人做的设计和颜色搭配，让自己在工作的同时也要不断进步不能止步不前。像*总说的要多跑一些商场看看这个也是一个最干脆的学习方式。

公司的广告主要用在一些商场之类的，以最干脆最简洁的方式传达活动信息，它须要的不是高雅文艺，它要的是对视觉的干脆冲击，让人在几米之外也能看到这里在做活动。这些是我后来渐渐意识到的，也是*总提出点醒的。以后我会依据场合做出不同设计，沟通真的是挺重要的。如若我的想法与公司需求有偏差也希望能有人给我指出来，帮助协调修正。

感谢公司给我这个工作机会，我会始终努力的。

一个月的工作总结2

时间飞逝转瞬一个月过去了，我班是一个全新的组合体。但是大家都能较快的融入这个新的大家庭，共同商讨、一起嬉戏、相互协作共同完成各项班务工作。大班的学习在幼儿园三年的学习中可谓是极其重要的，因为这是幼儿园学习的最终一年，是幼儿园与小学相互连接的一个月，幼儿将来能否较快适应小学生活关键还在于大班的学习生活。通过一个月的幼儿园学习生活，每个孩子都有了很大的进步，为了更好的完成以后的工作，提高保教质量，将《纲要》精神贯彻到一日活动中，促进幼儿身心活泼、健康成长。现将本学期幼儿园老师工作总结如下：

一、不断学习提高自身素养

提高自身素养只有通过多种渠道不断的学习，才能提高忠诚于党的教化事业的责任心，才能提高自身的素养和教学本事。本人在本学期中，主动参与各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。本学期中，充分发挥自身的凝合力作用，坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳，无论是否当班，都要做好并检查班级的各项工作。只有这样才能使其他老师充分把精力投入到工作中，在工作中从不计较个人得失，充分发挥“你中有我，我中有你”的团队精神作用，团结一样地做好班级工作。在狠抓班级常规中，真正做到工作有目的、行动有组织、实施有安排

二、平安工作不容忽视

生命平安高于一切。为了保证幼儿在园内的平安，我们要加强幼儿园的各方面平安工作，对幼儿进行平安教化，提高幼儿的平安意识及自我爱护的实力，并深化进行平安教化及检查，做到防患于未然。为了进一步提高我园师幼的消防平安意识，熟识灭火、应急疏散平安常识，娴熟驾驭灭火、疏散的组织程序以及火场逃命和自救互救的基本实力，增加组织实施扑救初期火灾的实力以及引导人员疏散的技能，建设“平安校内”构建和谐社会，创建平安的教化环境，在市消防大队队长的亲临指导下，我园于20xxx年x月x日下午进行全园300余名幼儿及教职工的消防演习活动。参与消防演习的师生们都感到，这样的演习，不仅使大家能真学、真会、真懂、真用，学到了新学问、新方法，娴熟驾驭了运用灭火器的'要领，增加了消防平安意识，还为保证幼儿园消防平安奠定了坚实的基础，达到了预期目的。

三、协作园领导，完成各项任务

这个月，我班孩子的出勤率较好，口语表达实力有了飞跃性的进展，自理实力在不断提高。在看到成果的同时，我们也留意到了自身的不足，如：有时会因户外活动超时回来较晚，给孩子穿衣焦急，以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也没发觉，幼儿进餐的速度有待进一步的提高。对此我们都进行了仔细地总结，以便于以后更好地开展工作。辞旧迎新，在新的一个月里我们会更加努力，争取把工作做得更好，取得更大的进步！

一个月的工作总结3

在新公司新工作了一个月下来，对比之前的工作，感受是时间过的很充溢，之前的工作，每天工作的事情比较少，所以在公司的时间里，感觉就是似乎很闲，不知道要做什么，每天都在闲散的挨时间。新公司新工作就是相反了，是每天都过的比较充溢，一天下来都有事情做，我自我觉得，上班的时候有事情可做的时候，时间过的很快，一挤眼，一天就过完了，时间到了，要下班了。

我在新公司的工作岗位是文职，工作工具就是一台电脑和一部电话机，也不用怎么走动，每次坐在位置上，对着电脑敲敲键盘，完成领导下放的任务，办公室里也没什么说话的声音，同事们都在自己做自己的事情，是很有工作气氛的，这种工作环境我是很喜爱的，会让我没有其他的时间去想别的事情，可以仔细心无杂念的工作。

新公司的同事们都挺好相处的，上班的时候看到了都会打声招呼，有什么不懂的，只要我问，都会情愿教我，每个人都是很亲切的，所以这个公司的氛围特殊好，我很庆幸能够来到这家公司工作，虽然没什么工作阅历，自己情愿去学习，在这个月里，自己虚心的学习，多看多听多想，尽早的.熟识自己手头的工作，做好自己手头的工作。

这一个月的时间过的很快，一挤眼就过去了。我还是收获满满的。在工作上，我更深化的了解了公司的相关政策和制度，也渐渐了适应了新公司的工作环境和工作范畴。在生活上面，我学会了做菜，因为公司是可以自己带饭的，看到其他同事都自己做饭，我就起先渐渐摸索，现在也能自己带饭了，我觉得很快乐。在人际方面，我这个月里，结识了一个好挚友，我们几乎每天都是一起下班的，这让我在新的环境和新的人际关系里，内心的那一丝丝担心被抚平。

总的来说，这工作的第一个月对于我来说，还是比较欢乐和充溢的。对于工作每天的完成的充溢和对公司同事们之间的友好相处的欢乐。之后的时间里也是会努力工作，做好自己手头的事情，提高自己的工作实力，全方位的提升自己，希望将来在公司能够有足够的话语权，能够有好的工作发展。新的工作新的同事新的岗位，给我的都是新的体验，但是我也不惧挑战，努力的做好自己该做的就可以了。

一个月的工作总结4

转瞬来公司工作一个月了，回顾工作，总结阅历，以启迪以后的工作。

初来公司，曾经很担忧不知如何做好工作，但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我在较短的时间里适应了公司的工作环境，也系统的熟识了整个操作流程，在此非常感谢公司的领导和同事对我的关照。这一个月的工作总结如下：

一、对公司和部门的相识

来到**，等于完全接触了一个全新的行业，一切从零起先。通过公司行政人事部的培训，以及一个月的工作阅历，使我对公司和部门的产品和企业文化有了比较全面的相识。首先，公司主要从事工业重防腐涂料的技术、生产、工程服务为一体的多学科、全产业链的企业。20年的行业阅历，在同行里有了深厚的技术基础和强大的实力。

我的工作部门是**，主要涉及**这一领域。自主研发的**，开启了国内这一领域的先河。

二、对工作的相识

这一个月，我学到了许多，也对自己的工作和操作流程有了比较熟识的相识。我的本职工作是**，我的工作随着订单来开展工作，须要面对相应的供应商和公司内部的各职能部门，同时起到介于销售人员和项目进程的纽带作用。其工作质量的好坏干脆影响公司的.服务品质和企业形象，是一项特别综合性和边缘性的工作。

我的工作同时也是特别严谨的。从确认订单起先，到合同评审，到与相应供应商进行采买和生产的追踪，到与中试厂生产状态的确认，到追踪项目的到货状况，到相关的费用结算等，环环相扣，都须要有仔细负责的工作看法来开展。这一个月的工作我了解了整个流程什么时候该干什么该跟那些人沟通，也了解了哪些环节比较困难，须要特殊留意。

三、工作遇到的困难

当然，工作中难免出现一些差错还须要领导指正，但前事之鉴，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似失误的发生。

这一个月面临了许多困难，最大的困难是面对一个全新的行业和工作模式，须要从新熟识产品和新的工作制度。遇到工作流程和产品方面的难点和问题，我常常须要请教公司领导和其他有阅历的同事。通过不断的学习产品学问，现在我渐渐对部门和公司的产品有了比较全面的相识，对我工作的开展起到了很大的作用。

四、展望将来

作为20xx年加入公司的新员工，在以后的工作中，我会更加努力的像其他同事学习，迎接来自工作的挑战，争取尽快具备独立工作的实力，为**的辉煌贡献自己的力气。

一个月的工作总结5

爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。而一个人要对一件事全力以赴，那他必需要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能全力以赴。而只要做事者全力以赴，再难的事情也有解决的方法，世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有责任感，才能更好的为公司为自己创建利益。综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划：首先，我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活心情撤离工作，不能让私人心情影响工作。其次，在学习生活中，不傲慢不自满，随时学习，随时充溢自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。再次，我要做到更好的与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分工合作，在合作中与人形成更好的合作默契，追求更高的效率。最终，在任何时候，做任何事，都要全心全力，仔细负责。无论是谁交代的任务、工作，不接则已，接了就要全心全责。以整个心去做事，才能做得更好更优秀。以上就是我对自己一个月来的`工作所做的心得总结，在以后的工作中，我肯定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我肯定会好好工作，已公司工作为首要，鞠躬尽瘁。

一个月的工作总结6

时间过的好快，转瞬一个月过去了。我已经在xxx部门工作了一个月。在公司领导的培育、关切、激励和帮忙、支持、协作下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自我岗位上的各项工作资料。下头我将自我在这段时间的工作资料、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。

上头一段是帽子，你发挥你的文采吧。后面要来点干货了，这一章节难在你忙了一个月，都不明白忙了些啥，怎样办，其实很好办，每一天做每一天记录下来，最简洁的方法是记录到手机上，找个软件，比如idodo待办，目前是也我用过最好的待办软件，能够导出工作总结。边工作，边记录，养成很好的习惯，异样是帮忙你供应工作效率和解决自我的拖延问题。

一、主要工作资料

1.参加xxxxx工作

X月5日，我和…..

绽开整段的描述，比如怎样干的啊，做了哪些细致的动作，这些事情不会遗忘的，因为前面我给你说过了，找个类似idodo待办那样的软件顺手记录，你会发觉很具体。后续的如法炮制。

2.xxxxxx工作

具体描述…..

3………………

二、工作中存在的问题

1.对xxxx还缺乏全面了解

我并非学的气象专业和农学专业，所以在真正接触时，还是有些生疏，部分生产环节仅仅停留在对理论学问的`相识上，在实际操作过程中便手足无措了。还有部分生产环境根本不明白如何操作。

2.缺乏主子翁意识

......

3.缺乏时刻记录的习惯

在领导支配某些工作或自我规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住须要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提示自我“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”

看到了没有，找出几个方面的问题，先标题，然后绽开说就好了，如何绽开不会啊，其实很简洁啦，把一碗豆腐说成一碗洁白洁白的，让人吃一口想三月的豆腐。呵呵~当然了，时候分析，记录真的很重要。

三、工作中获得的收获

1、团队协作重要性高于个人英雄主义

一把筷子折不断…….

上头是一个例子，你经过自我去思索，这个很重要，异样是对你的成长。这部分要仔细思索，这样你才能有收获。

最终就是结尾，能够把全文做个概括，或展望，或规划，或畅想…，下头是个例子：总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的提高和收获将激励我更有活力的去工作，这些经验都将为我以后工作学习的提高和提高打下良好基础。

一个月的工作总结7

不知不觉，加入大江这个大家庭已经一个月了，和各位伙伴相处的这段时间里，我深刻的体会到了大江这个团队每个伙伴踏实仔细的工作看法，共同以一颗主动向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提示着我自己，要把每一天的工作做好。

从一起先的第一周担当的外贸业务员到其次周起先转为经理助理，然后再到第四周起先兼管人力资源部门的工作，我发觉我真的是一个很好的协调者，面对不同的工作，我还是能够处之若然，合理安排，真的是要从心里小赞美一下自己啊！

1、工作岗位职责中的各项任务的完成状况：

每天准时来到公司，参与早会。紧接着起先一天的工作：优化公司阿里巴巴网站、处理图片、了解外贸伙伴的工作状况、收集伙伴的问题反映、伙伴状况的紧急应变处理、资料文件的整理分类、打扫卫生以及总经理安排的其他工作，并在每天下班前写好工作日志，记录好当天的工作状况等。

2、对公司相关规章制度的学习与驾驭状况

熟识公司相关制度，严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟到不早退。誓做插头行业的标杆企业，真正的.为客户创建价值，团结，专心服务，感动客户是我们的宗旨！大江的价值观是：诚信，创新，感恩，共享，责任。

3、一个月来的收获与须要改善的地方、

一个多月以来，我更能体会到，工作时，专心，用心，细心，耐性四者同时具备是多么重要。在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素养的紧迫性，一是坚持每天挤出时间看产品学问，我认为要把一件事情做到极致，首先必需要驾驭好相关的信息，这样才能让人感到专业。二是向我们的伙伴学习，工作中始终要保持虚心谨慎、虚心求教的看法，学习他们任劳任怨、求真务实、做好本分的工作作风和敏捷的处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的学问运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己、四是学会自我检验，再每做完一件事情后要去验证，总结自身存在的问题，并努力改善。

这一个月，我感觉自己各方面都在成长。我坚信在以后的工作中，我可以做得更好，

成长得更快，把我所学的与每一位伙伴共享，共同进步。

进入公司工作已有1个多月了，刚起先时对什么都觉得生疏，对金属这一行业本就所知甚小，要从最基本的学起，而我是一个比较慢热的人，与同事熟识也须要一个过程。但是经过一段时间的相处，我发觉同事们其实都是相当热忱随和的，对我也很好。现在，我和大家私底下都会开下玩笑了。

在工作上，我得到了许多人的帮助，如江哥、昌哥等等，在此要多谢他们。

刚起先，我跟随江哥派送资料，熟识路途。因为派送的客户比较集中，所以跟了两到三天就可以独自一个人去派送了。而与客户打交道这一方面，还是需时间学习。初来乍到的我，正如昌哥所讲的，要多听、多问、多看、多想，这样才可以对这一行业有更深化的相识。

记得老板有次同我闲聊，说我是一个思想型的人。的确，我平常比较喜爱思索问题，也比较喜爱听取别人的观点，因为觉得每个人的想法都不一样，有时别人的想法或许在某方面会对自己有所帮助。

我知道，自己也有不足的地方，那就是不擅长表达，今后，我会在这方面好好锻练，从而提高自已的表达实力。

一个月的工作总结8

现在做销售，特殊是xx，竞争激烈，不管你什么档次的，这行业都是感觉入门槛低，但是倒闭起来也快，曾经我留意到做xx的一些阅历之谈写的这几句话，人无我有，人有我优，人优我变，人变我快简洁的十六个字充分概括了xx的一个销售策略和方法，三分货，七分卖，每个环节都是显示的那么重要。就这一个月的销售工作做总结如下：

一、人无我有

这句话不难理解，就是说做你的竞争对手没有的，在这个环节上，考验开店人员的拿货眼光和服装趋势的预判实力，这个需结合你开店的地理位置和环境，消费层次确定，你拿货的眼光确定了你和竞争对手的竞争，你所卖的是别人没有的同时又是适合你主要消费人群的货，这样，你做到人无我有，在货上面就可以抢的先机，就有了竞争的优势，在注意自己的销售阅历总结的同时，留意你竞争对手的状况同样重要。

二、人有我优

这句话的理解是在服装销售的过程中，出现和你竞争对手出现了同样的款和同样的货的时候，你就须要在你的经营策略上实行主动，不能变为被动，价格战是两败惧伤，在实际的经营过程中，衣服撞版和价格战是常有的事情，这个时候，我们销售衣服的时候必需以我为主，衣服相同，但是销售人的不同可以去变更你的.被动局面，想方法在销售环境和氛围去创建一个优化的环境，从你的服务，售后，沟通，销售环境上去解决和处理，让顾客记得你的店，用真诚去销售，专心去沟通，让顾客感觉你的店的实在，客人买的舒心，也就对你的店产生好的效应，在竞争中利于不败之地，这个，做好了的话。有时候感觉别人家的衣服便宜，但顾客还是专心的去买和专心的去帮衬你的生意。

三、人优我变

同样，在你进行一个良好的氛围进行销售的同时，或许你的对手也在力求着变更和优化，这个时候，你必需在变字上下好功夫，变的方式和方法有许多，比如在你的服装款式和风格，销售策略的重新调整。

四、人变我快

这点说明在服装经营上面对待所面临的问题要坚决，快速，包括你的衣服，在货的流通与销售上要驾驭快的原则，特殊是女装，店的服装要出的快，换版快，这样，就会更加赢的顾客的进店率。

一个月的工作总结9

我叫闫，XX届本科毕业生，专业机械设计制造及其自动化，就业于柳工。从8月12号来到柳工，经过一个多月的培训与见习，收获颇多，想挑出几件事与母校汇报。

1、在下没有给丢脸。在总部的培训中，主动发言，发表了很多有见解的看法；在培训毕业晚宴上，主动编排了含公司领导、机械和xxovm公司近250人的座次；策划挖掘机总装厂办公室装修方案，很多提议获得领导确定，并干脆参加实施——昨天下午还去批发市场选购 一45*37的大型办公室挂钟；代表挖掘机事业部出战公司辩论赛，旗开得胜，目前进入八强（总23支队伍）；带领柳工挖掘机团委，参与公司定向越野竞赛，荣获b组第一。

2、致谢。首先要感谢我的毕业设计指导老师姜xx老师，他指导我学习了挖掘机的很多学问，让我来到柳工，安排到挖掘机分公司，能够对挖掘机有一个初步的了解，能看懂零部件，相识各种工作装置，液压系统；然后必需感谢，大二开设《机械创新设计方法》的孙xx老师，虽然当时的很多机构、机器都不懂，但孙老师讲授的头脑风暴、5w1h等思想方法将使我终身受益，目前柳工运用5w2h（多1h指成本:howmuch),在车间，依据这种思想，了解每一个工位的输入（上工位交付的产品，本工位全部的零部件）、输出（交付给下工位的产品）、生产（将输出加工成输出的过程），就会对这个工位非常清晰。当然我的其他授课老师都是非常优秀的.，是他们教会了我基础的工程力学学问，机械设计、制造的学问，这对我目前的工作、今后的人生都非常有用。另外，要感谢社团：社区文化管理委员会，大一我在那里学会了项目策划的基础学问以及定向越野的相关学问；最终要感谢母校，校训“严谨求实团结创新”中每个字都值得我们终身牢记，尤其是创新二字。

3、希望。希望能更上一层楼，授课方面能像姜涛老师一样，让学生与实际、与工作接轨；另外希望学弟学妹们在努力学习专业学问时，主动参与社团活动，一本策划案、一场辩论赛等等，这些都能让你收获很多。

一个月的工作总结10

一个月以来，对我来说，幸运的是学到了船务操作的流程，虽然有些并未实际操作过，我从师傅那里知道了每一步应当做些什么，应当留意些什么问题！下面我总结一下我学到的海运船务的一般流程。(我方大多数做的是fobchina条款,所以下面总结的也是针对fob术语的)

1.依据公司与工厂之间订立的生产合同里的客人要求的交货期来支配船期。

2.依据船期，提前两周写好书面订仓纸（有时也可以是电脑里写订仓纸），对于在节假日之前更要提早和船公司联系订仓，以免爆仓，订不到仓位。订仓纸里的详细内容大致包括：抬头(shippingadvice)，船开截关日，目地港，所订的柜型（一般就是20尺寸的小柜或是40尺寸的平柜或是40尺寸的高柜），货物的品名，每种货物体积，数量，总货物体积（以此来确定柜型），客人的公司名，我方代理公司名，最终就是公司的联系电话，传真号码。

3.写好订仓纸后就是传真给船公司，快的`一般就是当天可以拿到进仓单(shippingorder)了，进仓单里一般包括仓库地址（会有画好的一个地图），旁边写着何时之前要将货物送到指定仓库，何时要将所需单证寄到船公司等；接着细致些就是在进仓单旁边的空白处写好每一个货物工厂联系人，货物的箱数，以便工厂那边确认！然后就是对工厂发传真了，货物多的要细致，一个一个传过去。

4.有些货物是国家法定检验货物，我方外贸公司还须要支配作商检，这个一般是要求工厂去做的；有些货物如木盒子之类还须要作熏蒸，拿到熏蒸证书。

5.工厂那边收到进仓单后，顺当的话就干脆送到船公司指定仓库；假如货物怕摔什么的，船公司那边又没有拖车了，还需我方外贸公司自己另行支配拖车公司去拖柜，在这个过程中，有时会遇到些数据的改变，比方说由于运输问题，最终实际进仓货物箱数与原来的不符，这就要求我们随时同工厂和船公司的人联系，跟踪货物的进仓进度，随时实行应变措施，确保货物顺当进仓！

6.对于没有进出口经营权的外贸公司还需自己制作一份货物明细表（包括发票号，船公司名，船公司联系人电话和传真，开船日，货物的品名，数量，美金单价，箱规，每种货物的箱数，毛重，净重，贸易术语，hs编码等），然后传真给代理公司，让代理公司做一份单证，一般包括（装箱单，商业发票，报关单），之后要求代理公司把全套的单据寄给船公司去报关，从中可寄两份空白单据，以便船公司把数据打印上去。为什么要两份空白单据呢？我前面所说的五点里有时货物实际进仓货物箱数与原来的不符，那么我们刚好的得知箱数改变，就可以刚好联系船公司重新打印数据。

7.开船前一天这样就可以问船公司拿预录单了，早点拿最好，因为这个主要是交给财务的。开船后，对于不熟的客人，须要发装船通知，熟的客人不介意的话，也可以不发的（哈~~这状况下是比较信任我方的客人拉），

8.然后我们就可以要求船公司把做好的提单样本传真过来，作确认，假如有什么不对的地方还可以回传改的；提单确认之前，可以把提单样本传真给客人看一下，t/t30%定金的，客人会把余下的款项打到代理公司的账户下，因为我外贸公司无进出口经营权，所以客人的钱都是进了代理公司的账户。

9.提单确认了以后，只要把运费和相关杂费付清就可以拿到正本提单，公司拿到正本提单后就可以马上寄给客人，我方是用dhl，哈哈~~只要打个电话，人家就会过来取件的哦。

10.寄正本提单之后，假如很倒霉，提单在途中寄丢了，我所知道的是可以在确保钱已进账的状况下出份保函，付点钱给船公司，然后船公司作提单电放，干脆把提单电放给客人，客人无须正本提单也可以去提货。做电放有肯定的风险，一般是能确保钱已进账的状况下才做的。另外做电放我所知道的状况是两种：1）很霉运提单寄丢了做电放。2）对于东南亚客人，开船后4~5天这样，船已快到目的港，但是由于种种缘由（诸如钱还未付清，改提单数据，节假日等），正本提单还未下来，客人急着要提货，这里也可以做提单电放。

10.寄了提单之后，1~3个月里摧要核销单，这个是要去摧的，不然这么多外贸公司，人家是不行能会主动记得给你的，核销单也是给财务的，公司可以靠着核销单去退税的，到这里基本上就是出货工作结束了。

11.最终，那就是每次出货之后的文档归类保存了，日后对于相关的货物可以查查翻翻作参考的。

其他留意的地方比如说走美加线的的货物还要付ams附加费。

一个月的工作总结11

五月份是我们教化教学工作比较重点抓的一个月，大家忙劳碌碌，有辛苦、也有甘甜，有胜利、更有收获。回顾工作、总结如下：

一、做好结对帮带工作。

我们浏家港幼儿园与民工子弟学校新港小学幼儿园是“结对帮带”单位。两所幼儿园之前已经开展过多次不同形式的“结对帮带”活动。

20xx年5月3日上午，“浏园”的王丽菊园长协同两名副园长闵妍、陈英芳再次来到了新港幼儿园，进行新一轮的“结对帮带”活动。本次活动得到了“新园”的行政刘桂彬及各位老师的热忱接待和支持。本次活动分为三个部分：首先是两所幼儿园的行政进行沟通沟通，我们先向新港幼儿园的领导交待本次活动的目的和内容：接着我们幼儿园的陈英芳副园进步入中班进行社会活动《大灰狼快乐了》的送教展示活动，新港幼儿园的部分老师参加了观摩，活动后我们新港幼儿园的老师们传授了教学阅历;最终双方的老师们修改制定出了半日活动方案。

此次“结对帮带”活动体现了我们幼儿园对民工子弟幼儿园的热切关注，在帮助新港幼儿园教化教学工作取得进步的同时，对于本园的建设也产生了肯定的启发，真正做到了教学相长，互惠共建。

本学期开学时，我们和老闸幼儿园结对成为艺术学科组。20xx年5月10日，我们浏家港、老闸两所姐妹园的领导、骨干老师、青年老师们聚在一起，借助幼教中心“艺术学科组”这个平台，共同观摩、研讨由浏家港幼儿园负责展示的三个艺术活动，小班的音乐嬉戏《猫捉老鼠》、大班的音乐活动《大狮子》和舞蹈《化蝶飞》。展示活动后的研讨中大家集思广益，在确定这三个活动亮点的同时，两所幼儿园的老师们结合自己园的特点、优势，也提出了各自的看法和建议，开拓思路的同时，也给了大家一种新的思索。

这样的学科组结对活动，在能够更加充分的利用同一幼教中心内的人力、物力资源的同时，也使得活动的质和量都得到提升幼儿园5月份工作总结幼儿园5月份工作总结。信任姐妹园的携手，肯定会带动着两所幼儿园的老师们更快更好的成长

二、开展学“吴健雄精神”

吴健雄博士勇攀世界科学高峰，并把一生的积蓄无私地奉献给了家乡的教化事业，给我们留下了取之不尽的精神财宝。她的精神是值得我们学习，依据学校要求我们各组老师利用放学后时间聚在一起上网查询吴健雄一生的和成长踪迹和宏大事迹，学习她终生不渝的爱国精神，勇于探究的创新精神，实事求是的科学精神和虚心俭朴的律己精神!此外，我们还组织老师进行了学吴健雄、写心得的'活动，广阔老师主动响应，基本上都能如期完成。

三、主动开展园本研修活动

德国闻名教化家第斯多惠说过：“一个人一贫如洗，对别人决不能慷慨解囊。凡是不能自我发展、自我培育和自我教化的人，同样也不能发展、培育、教化别人。老师只有先受教化，才能在肯定程度上教化别人。”这是对园本研修最为生动的诠释。

提问是我们日常教学中最常见的一种策略，也是完成教学任务的重要手段，科学的提问设计能促进幼儿思维和创建力的发展，然而如何进行问题的设计是老师们始终困惑的，针对这个状况，5月3日中午，我们小班组全体成员及两位园长聚集会议室开展如何进行问题的设计的园本研修活动，首先，每位老师提出了一些在平常教学活动中设计问题的困惑，然后大家从各个方面进行探讨，其次，针对一个活动片段，例举了一些问题，大家一起分析探讨哪些是有效的提问，对于不适合的问题，每位老师也发表了各自的观点，力求把问题改得更适合，更有效。老师提问技能的提高是一个按部就班的过程，只要在日常教学中不断地对自己的教化行为和教化观念进行反思、分析，信任老师们的提问技能会不断地进步和完善幼儿园。

前不久中心前来调研，发觉本园的“周安排”存在许多问题。之前的调研状况反馈会议上已经列举了一些易于修改的细微环节之处，各班已经起先作调整了。为了更加科学合理，更加顺当地开展好教化教学工作，20xx年5月7日，浮桥幼教中心浏家港幼儿园的副园长闵妍、陈英芳组织全体班主任开展了一次班主任论坛活动，就本园“周安排”中存在的比较根本性的一些问题进行探讨和整改。

首先，依据调研状况反馈及行政思索，提出了以下问题：

1.中大班课程数不够(下学期各少一个集体活动)。

2.角色嬉戏时间不够统一，有的在上午，有的在下午。

3.除角色嬉戏以外，上午的嬉戏时间中还能设定哪些内容。

4.当下午只剩“区域活动”和户外活动时，如何调整备课。

5.户外活动时间的充溢如何体现在作息时辰表中。

班主任们针对上述问题一一进行了热情地探讨，最终作了如下调整：

1.依据课程设置参数，中大班各新增一个体育集体教学活动。

2.角色嬉戏全部挪到上午。

3.上午集体教学活动后保证足够的嬉戏时间幼儿园5月份工作总结工作总结。

4.下午的区域活动表格进行调整

5.修改调整作息时辰表及广播音乐，下周起实施。

“周安排”没有肯定，关键是依据本园的实际状况及存在问题进行不断的整改和完善。信任此次班主任论坛肯定能够使日常教化教学活动开展地更有效，促进幼儿的园本研修是提升幼儿园教化实力，提升老师专业素养，变更老师职业生活的必由之路、华蜜之路。

在观摩了大班、中班的园本研修后，我们觉得，我们幼儿园在园本研修上存在着很多问题，为变更我园园本研修模式较单一，老师参加不够主动主动的状况，我们在20xx年5月16日中午12:30，组织全体老师一同观看张家港后塍幼儿园的一个园本研修活动的录像。希望通过此次学习，能改善老师们对于“园本研修”的看法，解开老师的困惑，使每一位老师都能勤于思索，乐于实践，勇于探究教化真谛，探究更丰富的园本研修模式。

一个月的工作总结12

初入时，看到一张张生疏的面孔，内心还是不免有些惊慌，但经过几天短暂的相处后我发觉大家都很好相处，并且工作都很仔细，由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处，因此上手还是相对简单些，不过因为不同的工作模式，我须要学习的东西还有许多，由于xx软件是自己曾经没有接触过的，所以在下班后也花了肯定的时间进行了学习，确保自己在工作进度上不会出现严峻落后，我以最快的速度让自己适应了的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平，但终归对于来说，我还是一个新人，所以，我也没有停止学习。现将这一个月工作做如下总结：

一、主要工作

在进行业务调整后，目前我所做的工作是xx，主要进行了以下的工作：

1、报表的整合

2、档案的分发与整理并匹配目标用户

3、项目须要刚好与同事进行对接

4、完成上级支配的任务

二、自身存在的不足

1、在工作中还是有马虎的状况出现

2、对任务中出现的怀疑没有与上级领导进行刚好的沟通

3、时间支配不是很合理

三、改正措施

1、仔细学习领悟《xx》，并作适当总结加深印象

2、培育自身的沟通意识，不清晰的地方要刚好询问

3、将任务根据轻重缓急和完成的难易程度进行划分，确保高效率

因此在平常的工作中我打起十二分的精神，尽量削减工作中出现的失误，因为这也是不给别人添麻烦的一种体现，同时也是对的负责。在这一个月里，我也的确收获了许多，领导和同事的包涵，在工作上对我的帮助，在此也要真诚地表示我的`感谢，这也是我能够接着向前的主要动力，如今在适应的工作模式后，我也会尽自己最大努力为做出自己的贡献，尽自己的一份力。

在今后的工作中，我也会始终将的理念“xx”牢记于心，不断鞭策自己，努力提高自身的工作实力，希望在这份工作上发光发热！

以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受，在接下来的工作中也会接着努力！

一个月的工作总结13

一个月时间，就这么快的过去了，很快，又将迎接这一年的最终一个月了。

刚进公司，我战战兢兢什么都不会，我翻阅资料，了解公司的产品。摸索着，加上同事和领导们的帮忙。最终，渐渐会发帖子，每天都在各大论坛、各帖吧，发帖子，一起先帖子总被删，渐渐的找到缘由之后，被删的次数自然就少了点，每天询问的人也慢慢的多了。每天发帖，刷新。工作的确有些枯燥。

虽然枯燥了点，可是却学到了不少东西，我知道了什么叫电子商务，知道了什么叫网络营销，决不仅仅只是在各个论坛帖吧发发广告这么简洁，在阿里巴巴里，第一次知道了写软文，阿里巴巴许多的商友教了我不少，知道什么叫销售，销售不仅仅是销售产品，首先得学会销售自己，把自己的名气打上来了，你的产品自然也会有许多的人关注了。我是学电子商务的，可学校的学习始终不能满意社会的要求，知道社会的实践有多重要。

一个月的时间，我仅仅拿了一笔很小很小的单子，并没有很好的成果。感谢胡姐的慈爱与厚爱，让我能够接着为公司效力。我自身有不足之处，一些缺点是须要渐渐改正的，我的沟通方面还须要更好的改进，我会渐渐的学习沟通技巧，争取能拿到更多更大的单子。

从一个一窍不通的小女孩，到现在知道了，网络的强大力气，知道了电子商务的重要性，销售也并非我之前所想的简洁。不喜爱销售的女孩，也能渐渐地喜爱销售，也能渐渐地做好它。

与同事们相片的特别好，同事们也特别的友好，我们有不懂的问题时，都会相互的探讨，探讨，相互的帮助。

我信任我的'实力，可以变更自身的不足，把工作做的更好，为公司带来更高的效益。

也相片公司的实力，能打开市场，把公司的名声打的更加的洪亮。信任公司会为我们带来更好的工作环境，与发展的空间。

我情愿，与