下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司竞争上岗演讲稿大家好,很快乐今日能够站在这个台上,感谢大家的支持。进入公司也快一年了,在这段美妙的日子里,有领导的急躁教育与关心,也有同事之间互敬,互爱,互助。在这良好的工作坏境下,我努力工作,踏实进取,我的工作目标也更加的明确了。公司公正竞争,能者上,庸者下的治理制度,给我供应了一个施展才华的舞台,我肯定把握时机力求上进。
我叫丁吉,来自四川省,邻水县。2007年至2009年在部队服役,至2010年7月10日进入本公司以来,努力学习公司的企业文化,工作中的技能技巧,使自己能够圆满的完成平常的工作任务。下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来的工作。
一工作方面:坚持制度第一,敏捷认真的原则。巡逻岗仔细检查楼内公司设施设备是否完好失窃。消防设施是否完好正常,货物摆放是否符合消防规定和楼层的承重极限,烧焊,割铁等动火问题,有无动火证,操作证等。工人施工有无违规操作,有无吸烟等影响大楼消防安全,人员安全等问题。维护了大楼的正常秩序。在卸货平台,严格按公司规定对工人进出以及货物进出进展治理,安排卸货车辆正确停靠卸货,催促商户把建筑垃圾倒在指定的位置,以及垃圾房的卫生的。保证所管辖区域洁净卫生,井然有序。在南广场,指引顾客有序停靠车辆,各商户做广告搞活动是否符合方案要求,以及广场设施的监管,保证公司的利益不受侵害。担当副领班一职,积极帮助领班搞好班里的各项工作,团结队员,使班级功能更加的优秀。
二生活方面:敬重领导,爱惜同事,搞好同事间的关系,帮忙有困难的人员做到团结一心,相互协作,更好的完成上级指示和平常的工作。
三思想方面:听从领导指示,积极进取,严格自律,加强法律常识学习,到个懂法,守法,用法。保持良好的思想素养。
若能够竞聘胜利,我将从以下几点对自己以及班级为突破口。肯定带出一个团结进取,积极工作的班级团队。
一做到以身作则,敢为人先。工作上仔细对待,生活严格自律,积极向上,树立良好的带头作用。
二加强自身文化学习,努力学习公司文化以及物业法,消防法,商业治理等与公司业务相关的法律学问。使自己在治理上更加得心应手。
三加强与其他各部门之间的沟通,不懂就问,多学习公司的设备修理学问,装修学问以及各项施工方法和施工留意事项。使自己对工程动态,装修的合格性更加了解。
四对班级治理首先应加强班级人员的团结意识,多组织些集体活动。帮忙有困难人员解决工作外的后顾之忧。加强工作之间的协作,做到真正的把团结化为力气。
五奖罚清楚,对有功人员,积极为其争取嘉奖。对有错人员,本着以人为本的思想赐予相应的惩罚。提倡争优创优的思想,鼓舞队员多加学习,严格按公司制定的培训规划培训,培育出更加优秀的员工队伍。
六对平常队员的工作状况多加观看,了解队员完成工作安排的状况,经常和队员之间谈心谈天,把握队员的思想动态,合理安排岗位。保证工作的顺当开展,做到掌控全局
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 质安技术部半年工作总结
- 2025SCCM指南:热射病的治疗解读
- 2026年少儿艺术培训教育行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年绞肉机碎肉宝行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年折刀行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年地面数字电视行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年无纺布制造行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年超声波清洗液行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年门窗幕墙系统行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年公务员考试公基行测冲刺模块试题(附解析)
- T/CECS 10338-2023生活垃圾制备固体燃料
- 医院建设项目设计技术方案投标文件(技术方案)
- 籼型杂交水稻文两优87的育种与高产栽培技术
- 2025年03月“市委书记进校园”佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进384人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 江苏省南京市南京联合体2024-2025学年九年级下学期期初调研数学试卷
- 常见临床急症的急救与护理
- 解除医保服务协议申请书范文
- 2024安徽太阳能辐射量数据
- EPC项目施工图设计质量控制措施
- AMS成就动机量表问卷计分解释
- 大专求职简历模板8篇
评论
0/150
提交评论