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文档简介

工作的概念课程大纲工作的概念1、工作是等价交换的吗？2、工作是为了什么？3、付出与收获。4、持续为公司创造价值。工作的概念1、工作是等价交换的吗？一株苹果树的故事一株苹果树，终于结果了。第一年，结了20个果子，19个被农民拿走了，自己得到一个。对此苹果树无比气愤，于是它自断经脉，拒绝成长。第二年，苹果树仅仅结了10个苹果，农民拿走了9个，自己得到1个。虽然它自己得到的没有增多，但是它暗暗得意，因此这次农民只从它身上拿走了9个，比去年少了10个。第三年会怎么样？？？？第三年，苹果树被砍了！！！因为对于农民来说，苹果树已经没有价值了或者价值不多了。其实，它可以继续成长的。如果它结了100个，1000个果子，可能农民还是拿走99个或者999个，但是有一点可以肯定的是，农民对苹果树会爱护有加，而不是去砍了它。工作是等价交换的吗？如果把工作当作是等价交换，就会斤斤计较自己的付出，更关注自己的付出是不是得到了回报，以至于忽略了工作本身的意义。2、工作是为了什么？（1）工作可以满足我们基本生活需要的一个手段。

（2）工作是我们体现自身价值、获得成就感、满足个人需要的一个途径。（3）工作更是提升我们能力的一个平台。

3、关于付出与收获这颗苹果树过于计较失去的果子，于是失去了成长的机会。其实一个人在职场上的成长和这颗苹果树一样，在一开始，得到多少果子不是最重要的，成长本身才是最关键的。如果你只在乎眼前的一点利益，把工作当成是一种等价交换，那么你将失去长远的利益。汤姆跳槽的故事问题一：你自己跳槽过几次？(包括兼职经历)问题二：从上面的例子中你有什么感想？这是一个令人反思的例子。当初老板不重用他，正是因为他工作不认真，又不努力学习。而这半年多以来，汤姆由于准备跳槽，不再计较自己的得失，而把精力用在了学习公司的知识上，结果他由此提升了自己的能力，老板当然会对他刮目相看。我们不仅是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作。额外付出就有额外收获

工作中只要做好自己分内的事情，就万事大吉了？？是否有人说：“那不是我分内的事情，我没有义务去做。”马燕的故事。想要得到必先舍得付出生活的经验告诉我们，付出不一定有回报，但是不付出注定得不到回报，天下没有掉馅饼的事情。职场上，只有舍得付出的人，才会得到更多！4、持续为公司创造价值老员工被辞退的故事功劳和苦劳如何为公司持续的创造价值？第一、提升学力（不断学习的能力）第二、增强专业技能（一技之短）第三、培养创新能力第四、增强抗压能力第五、提升形象管理能力7：38：55法则：人们对你的印象有55来自你的外形和举止，只有7取决于你说什么，另外38辅助表达

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