余世维全套讲座资料

经理人常犯的错误余世维此资料整理自：余世维网站筑龙英才网（）——最优秀的中国建筑、房地产招聘网站！筑龙英才网1、拒绝承担个人责任有效的管理者，会为事情的结果，负起责任。生活中有两种行动“努力的表现”与“不停的辩解”观察你自己，别光是观察市场/管区/办公室/人手筑龙英才网2、未能启发工作人员任何优秀的经理人，都能离开办公室一整天，不会引发任何混乱。主管需要感觉处处少不了他们。未能自己训练员工，提升他们的绩效。调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪。筑龙英才网“……文武争驰，君臣无事，可以尽豫游之乐，可以养松乔之寿，鸣琴垂拱，不言而化。何必劳神苦思，代下司职，役聪明之耳目，亏无为之大道哉？”——（唐）魏征《谏太宗十思疏》筑龙英才网3、只重结果、忽视思想成功者与不成功者之间的差别，就在于前者已发展出良好的做事习惯。思想在启发、不在教条。想法→触动→行为→习惯“再结冻”问题筑龙英才网4、在公司内部形成对立谈到自己公司时，只有一个代名词“我们”。“你们、他们”会造成疏离感，破坏团结。接电话的人或被询问的人就是要解决问题的人。筑龙英才网5、一视同仁的管理方式一把钥匙只能开一把锁。一种技巧也可能只对一个人有效。X-Y-Z理论与Fidler的权变观点筑龙英才网X-Y-Z理论X理论强势管理X理论参与管理Z理论综合运用+=假设人是：逃避责任厌恶工作不愿思考假设人是：接受任务喜欢挑战富有潜力假设人是：物质+精神惩罚+激励制度+人性XY筑龙英才网6、忘了公司的命脉：利润没有利润，即使有最佳产品、最高形象、最好员工，也是很快就陷入困境。管理的一个主要目的：使企业存活下去。财星500大，年年换名筑龙英才网7、只见问题、不看目标只注意小处或问题，会丧失创造力。很多经理花80%的时间，只创造20%的生产力。别忘记短、中、长期的目标。把“问题”改为“机会”。筑龙英才网8、不当老板、只当哥们儿好兄弟与经理人的成功混合体并不存在。在员工面前行动不慎重，就是不尊重他们，也作践自己。跟手下在一起就是专业，就是公事。筑龙英才网9、未能设定标准完善的公司一定会有制定的政策。“标准”是一种誓约、一种品质要求，使优秀的人引发自尊。追求“标准”最后变成一种原动力。筑龙英才网企业榴的两问本手忘册红皮轿书[旱策略续]与舌蓝皮扫书[辛SO鼓P]St公an脸da腐rd岩O亡pe死ra泥ti悠on怜P猪ro骑ce碑du趣re诸标准招作业么程序工作监说明工作描规范人事郊SO脱P生产融SO该P物料甩SO粥P销售哭SO宽P财务牺SO室P绩校村考核筑龙默英才招网放jo荡b.贡zh拼ul据on虾g.得co璃m10狼、纵馅容能剪力不刃足的姨人管理≠比余赛谁尤最受候欢迎轨。留住卷拒绝悉学习柳的人邀，对约团体税有欠龄公平述。怕别球人超哲越自故己，检只好详相互宇包庇睁。别人间在办胶公室补里寻啄求爱竞，别画以为撞老好助人可汇以让桐问题嘉自动姜消失连，别诞怕面站对他舒人。筑龙陕英才待网钻jo观b.浓zh赞ul苹on延g.势co金m韩非闻子（帐春秋串战国热时代梯）只会雅压制英自己免叫做胶“怕桂”只会航纠正哭自己嘉叫做日“乱免”只会扇节省听自己拨叫做责“贱课”筑龙露英才号网江jo歇b.横zh晕ul廊on晶g.辈co宴m11视、眼衔中只胀有超煌级巨峡星大部精分赚停钱的妈公司的都靠胆中等慈资质铲的一塔群人银，外衰加少辣数超碰级明师星。顶尖捉高手抢相互斩排挤蛾，既士不驯喜服，常也不跑感恩色。筑龙裤英才邪网垃jo挥b.史zh屿ul察on久g.拔co洒m最高深领导辰人（主忌席、岗经理察）文官障体系（全仓国各派公务摇人员疮）筑龙颜英才风网惰jo麦b.情zh伍ul而on型g.外co余m庄子障（春赖秋战晶国时迅代）快马洒先死宝刀抚先钝良木纯先伐筑龙滥英才民网俭jo勒b.咽zh乏ul穷on隆g.尺co赵m管理左者E避QIQ蛋=智最能表露现（恐科学池知识革的理浊解）EQ边=情醒绪反思应（腐人际除关系场的运桐作）筑龙叠英才恢网偏jo略b.晒zh局ul深on足g.侮co叔mEQ局的孕泻育背冻景环境流变化传统泊忠诚团队蓝效率旅的要毁求以道财德平誓衡现渴实高I粗Q，培低E角Q的米一般例现象不能缓适应颜环境不能释委曲她求全不能见顾全蔽大局不能纲领导仗群众筑龙握英才疲网奏jo痰b.斧zh区ul私on喜g.惰co秆m中山厉大学弃研究稠所入项学考灵试作药文题隐目天下认国家搂之事固，败旷于小造人者顾十一柄，败退于君药子者淹十九炊。盖纵小人液之骨侍柔，茎其气宫馁，摘其愿丘欲易注售，愤其营疤垒亦挽易破盗；惟普君子笔之才位品之伪不同励，而谜业已牵为众我所推烫，其信自负碗也常童亢而朗不肯演下，技于是岁为深爹刻，烛为褊乌浅，膨为执僻拗，因不能灾舍己权从人鼓，以盖佐国鼻家之铸急。筑龙返英才裕网努jo攻b.地zh得ul膛on茂g.样co饼m我不攀在象孤以前俗那样垒地认复为智根商是扭无可除替代背的。想要棚成功拒，你卵还必摩须要给知道牵该如英何做再出明即智的鸦抉择搜，以斥及拥管有更惩宽广虎的思鸽考力堵。——鲁比尔毁·盖量茨（墨Bi倾ll壤G底at肯es姿）筑龙洪英才汽网造jo午b.局zh捎ul站on乐g.末co秘m领导咸的三接力思考衬力决策坐力执行辞力紧盯（W形at障ch兼e荣ve鞋ry班th尘in费g）筑龙饰英才条网注jo卡b.训zh公ul眉on浮g.奥co桨m未来日的世售界是资——方向比努力重要能力比知识重要健康比成绩重要生活比文凭重要EQ比IQ重要筑龙馆英才掌网写jo节b.内zh狸ul驶on渐g.筑co腿mEQ败不是惩情绪猜的发顶泄，迈是对军情绪众的警访觉与理利用1）渔察觉予自己优的情扔绪2）太利用挑别人政的情倒绪例：屈谨慎存\坚闻持\口和睦月\严塞厉\灵机警筑龙葵英才底网丛jo训b.愤zh熔ul盈on穗g.遭co治m天性识（或症特质锡）生存目的团队纪律细心(危浑机)保守固执乡愿冷酷小节(繁换琐)谨慎坚持和睦严厉机警筑龙深英才驳网全jo秋b.瞧zh温ul短on席g.愈co挨mEQ阁的基常本元俩素—凑—诚胁实20掩01据年北凡京副眉局级里领导虹考试作文俊题目“论浇政绩宁靠炒字”筑龙芽英才探网展jo荣b.竞zh随ul唇on测g.衣co盏m20予01烘年大予学考厦试作文久题目“以患寓言你故事寺为引论述仿诚信翁的价钻值”（南段京第双13演中学佩蒋昕最捷以弄文言锻体“误赤兔晚之死孟”获慈满分针）筑龙懂英才吹网老jo恒b.晋zh赵ul狐on医g.由co滤m美国司法赵裁判挨上的啦诚实英国科学奔试验袄上的眼诚实法国人文追艺术肉上的粗诚实日本客户印服务窗上的侍诚实德国工业兽制造鄙上的筛诚实G5筑龙损英才到网蛮jo肿b.胆zh勺ul区on王g.级co嫩mEQ债的最垄高风资