付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—小学敬老月活动方案篇一:小学敬老月活动方案
一、指导思想
老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼自古有之。尊老爱幼是我们中华民族的传统美德,让少年儿童自小就懂得应当尊老敬老,弘扬传统美德,也是爱国主义教育的表达。
二、活动目标
值重阳节之际,通过组织队员们到学校附近慰问老人,使队员们明白,今天祖国的建设蒸蒸日上,离不开前辈们年青时的默默耕耘、努力拼搏。因此在他们年老之际,我们应当关怀他们,并要明白尊老敬老是美德,少年儿童自小就要懂得尊老敬老,弘扬传统美德。
三、活动主题
关爱老人共建和谐
四、活动内容:
1、学校召开一次敬老爱老主题升旗仪式。
2、学校组织开展尊老爱幼的主题大队会,让同学明白开展尊老敬老活动的目的意义。
3、校内文化展台:以我的爷爷奶奶为题,开展亲情故事征文竞赛。
4、延续暑假开展的孝敬老人从一个好习惯开头
5、评比尊老敬老标兵,树立典范。
6、重阳节特别行动:大队部组织同学参与社区敬老活动,陪老人聊天,为老人表演节目,送一些生活用品和医药用品,使老人们感受到暖和。
重阳节前一周同学开展四个一活动,为爷爷奶奶倒一杯茶、表演一个节目、赠予一个自制小礼品、陪老人共进一顿晚餐。
五、详细布置
1、主题升旗:10月11日(6.1班)
2、主题大队会:10月末(时间待定)
3、校内文化展台:3X6班级每班上交3篇(电子10月18日前)其它的作品刊登在班刊、班报上。
4、好习惯活动:每周四班会组织同学沟通展现,最终一次评比标兵,大队会上表彰。
5、社区敬老体验活动:重阳节前夕(时间待定)
篇二:小学敬老月活动方案
一、指导思想
老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼自古有之。尊老爱幼是我们中华民族的传统美德,让少年儿童自小就懂得应当尊老敬老爱老,弘扬传统美德,也是爱国主义教育的表达。
二、活动目标
值国际老人节和省老年节之际,通过组织队员们到敬老院慰问老人,使队员们明白,今天祖国的建设蒸蒸日上,离不开前辈们年青时的默默耕耘、努力拼搏。因此在他们年老之际,我们应当关怀他们,并要明白尊老敬老是美德,少年儿童自小就要懂得尊老敬老,弘扬传统美德。
三、活动要求:
1、各班组织开展尊老爱幼的主题班会,让同学明白开展尊老敬老爱老活动的目的意义。
2、搜集尊老敬老的故事和明星名言。
3、给父母洗一次脚,干自己力所能及的事。了解父母亲,真正从内心感到父母亲对家庭的付出,对自己的关爱。培育同学尊敬长辈、孝敬父母的传统美德,及关怀他人、热爱劳动的好习惯。
四、到敬老院活动
1)活动地点:新林敬老院
2)参与对象:鼓号队人员及有关带队领导和老师
3)活动内容:
A、同学们把新奇的`水果一一送到老人们手中,热忱地和老人们拉家常,并把问候和欢乐送给他们。
B、为老人们清扫卫生:如擦窗、抹凳子、梳头等
C、校鼓号队表演
通过活动对队员们进行教育,让他们不管是在如今,还是在以后的日子里;不管是在家里,还是在社会上,时时辰刻都要有尊老的行为、敬老的心!从我做起,从小事做起,从如今做起,争做尊敬老人的好孩子,在家做个好孩子,在校做个好同学,在社会上做个好少年。让尊老之花到处开放。
篇三:小学敬老月活动方案
一、指导思想:为提倡社会文明新风,让敬老教育深化人心,我校团委长期对同学开展敬老月教育,并把坚持到敬老院服务老人作为团委常规工作中的一个中心。通过活动的开展,教育同学从身边做起,从小事做起,以实际行动,关怀和帮忙社会的弱势群体,从而让自己的人格更完善,视野更宽广,更加坚定自己的社会责任心,进一步促进健康和谐的校内文化建设。
二、组织机构主办:关工委、工会、团委
三、活动时间:
20XX年10月XX日(星期二)中午12:3013:30
四、活动内容:依据寺巷镇敬老院的详细情况,设计布置活动。
1、赠予学校工会准备的慰问礼品;
2、听敬老院院长介绍敬老院的情况,了解老人的生活情况;
3、由团员老师、同学向老人们展现才艺表演;
4、卫生队负责清扫敬老院周围卫生,清洁美化周边环境。
五、前期准备工作:
1、宣传发动,由团委书记预先了解路线、相关情况(敬老院大致情况,有多少老人,年龄分布等)
2、征召卫生队志愿者各班团支书向班级宣传本次活动,将自愿者名单上交。截止时间:10月XX日。
六、详细要求与布置:
1、10月XX日下午12:00,全部参与活动的团员到报告厅门口集中开会,进一步明确本次活动的目的、要求。
2、在活动中进行生活采风,拍摄一些照片做宣传
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026合肥语文面试题及答案
- 2026解决问题的面试题及答案
- 《暑假查漏巩固|小学数学统计概率全单元基础梳理完整教案》
- 暑假攻克易错点|小学数学方向与位置高频丢分题型专项复习
- 人工智能在证券行业监管中的作用-第8篇
- 2026天津市健康养老集团有限公司招聘6人考试模拟试题及答案详解
- 2026年庆阳市西峰区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026四川南充市公安局嘉陵区分局招聘警务辅助人员20人笔试参考题库及答案详解
- 2026年枣庄市峄城区住房和城乡建设局人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 互联网保险平台创新模式-第1篇
- 诊所岗位职责及工作制度
- GB/T 33855-2026母婴保健服务机构通用要求
- GB/T 18302-2026国旗升挂装置基本要求
- 企业质量信用报告制度
- 雨课堂学堂在线学堂云《代谢与运动营养学(北京体育)》单元测试考核答案
- 2026年重庆市安全员《C证》考试题库及答案
- 2026中国REITS指数之不动产资本化率调研报告(第六期)
- 2026年储能电站运营维护合同
- 分手费协议书模板
- 2026年劳动法风险防控培训
- 茶企业文化介绍
评论
0/150
提交评论