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文档简介

幼儿教师月绩效考核表

幼儿教师月绩效考核表内容评分标准对待幼儿：-引导幼儿不讥讽挖苦其他幼儿。-耐心、热心对待幼儿，不漠视他们。-尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。-积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。仪表：-工作时间一律着园服。-不违规妆扮。-有环保行为，不浪费资源与办公用品。团队协作：-积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。-自觉遵守全国各类规章制度。-按时参加会议，做好记录。-能根据幼儿情况及时家访、电话。-按时更换本班家园栏目（展板、评比栏）。-认真填写家园联系册，及时了解家长反馈，做好个别家长工作。-全月无投诉，遇到家长问题，能冷静耐心面对。-高度重视安全管理与幼儿安全教育，不发生责任事故。-发生意外事故，及时向园办报告。-每周召开班务工作会议，积极发言，有记录、反思。-按时完成园办布置工作，服从调配。生活习惯培养：-帮助指导幼儿形成初步的生活自理能力。-帮助幼儿养成良好的作息习惯。-帮助幼儿学会整理和收纳玩具。-配合保育工作，按时进行生活环节教育。-根据天气变化为幼儿及时增减衣服。-按计划开展幼儿早操及户外体育活动。体育活动：-随天气变化壮幼儿园运动量的调整。-指导保育，做好幼儿运动衣物及汗水处理。-密切注视个体幼儿的安全与健康保育。教育教学活动：-积极参加园内外教研学习，做好记录。-教研学习每月互动观摩听课一次，做好记录、评析。-专业理论知识和基本技能达标。-认真按时制定期、月、周工作计划。-按时上交审核各种记录、计划。-熟知教材重难点，精神准备充足。-按时按目标设置教学主题墙。教学效果：-各项课程幼儿掌握度达到90%，普通话达到100%。-作品墙更换及时、按时展示。-幼儿行为常规、教学活动常规，规范好。-一日活动气氛热烈，思维活跃，积极参与率高。-教学中必须充分、正确使用图片、教具。环创与制作：-能及时丰富的充实区角活动材料。-积极制作教、玩具。自园加评长分：-家访电访。-家长园地。-家园联系手册。-家长交流。-安全管理与教育。-班级管理。岗位纪律：-按时参加会议，做好记录。-能根据幼儿情况及时家访、电话。-按时更换本班家园栏目（展板、评比栏）。-认真填写家园联系册，及时了解家长反馈，做好个别家长工作。-全月无投诉，遇到家长问题，能冷静耐心面对。-高度重视安全管理与幼儿安全教育，不发生责任事故。-发生意外事故，及时向园办

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