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文档简介

应聘人员情况登记表本登记表用于记录应聘人员的基本信息和面试情况，以便招聘人员进行筛选和评估，仅限公司内部使用。登记表格序号姓名性别年龄职位学历毕业院校联系方式是否参加面试面试时间面试评分1张三男28开发工程师本科北京大2021/05/01下午902李四女25营销经理硕士清华大--3王五男30产品经理博士复旦大2021/05/03上午854赵六女24设计师本科上海交通大2021/05/02上午80登记表格字段说明序号：按照登记顺序自动递增生成，不可修改。姓名：应聘人员的中文姓名。性别：应聘人员的性别，可为“男”或“女”。年龄：应聘人员的年龄，单位为岁。职位：应聘人员申请的职位，例如“开发工程师”、“营销经理”等。学历：应聘人员的最高学历，例如“本科”、“硕士”、“博士”等。毕业院校：应聘人员毕业的院校名称。联系方式：应聘人员的联系方式，包括手机号码和电子邮件地址等。是否参加面试：记录应聘人员是否已经参加面试，可为“是”或“否”。面试时间：记录应聘人员的面试时间，格式为“YYYY/MM/DD上/下午”，未面试者填“-”。面试评分：记录应聘人员的面试评分，以满分100分计算。登记表格使用方法新增应聘人员点击“新增”按钮，进入应聘人员信息填写界面。依次填写姓名、性别、年龄、职位、学历、毕业院校和联系方式等基本信息。点击“保存”按钮，自动生成序号并添加记录到登记表格中。修改应聘人员信息在登记表格中选中要修改的记录。点击“编辑”按钮，进入应聘人员信息填写界面。修改相应信息后，点击“保存”按钮，更新记录。删除应聘人员在登记表格中选中要删除的记录。点击“删除”按钮，弹出确认框。点击“确定”按钮，删除该记录。执行筛选和排序点击对应字段名称，可按照升序或降序排列登记表格。在输入框中输入关键字，可快速筛选含有该关键字的记录。登记表格注意事项登记表格仅限公司内部使用，不得向外泄露应聘人员信息。登记人员须保证记录的准确性和完整性，避免出现遗漏或错误。非必要时不得修改和删除已有记录，避免数据错乱和丢失。招聘人员在使用登记表格过程中应保护应聘人员的个人隐私和

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