下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页电气工程施工协调管理与费用控制1.1电气工程管理方法
目前,电气工程的管理方法主要有:①采纳日常协调管理制度,这属于一种补充管理,主要起帮助作用,所以它并不是不行或缺的,但是当消失问题时,这种制度可以准时补救这些问题,避开消失不必要的错误,所以,它对电气工程协调管理也起着重要作用。②定期进行调度会,调度会是由施工管理部门主要负责人召开的会议,会议比较正式,参与会议的人员主要包括各企业的领导、基层管理人员和相关部门的领导人,开会目的主要是为了解决施工过程遇到的问题。③依据需要召开专业协调会,这种会议主要是在发生突然大事时,召集各个部门的负责人进行专业性的协调会,问题严峻时,还需要各阶层领导和工程师共同协商解决问题。
1.2电气工程管理工作方式
电气工程管理工作方式主要包括:①书面指示,主要包括各种指令通知、会议通知、修改打算指示、下达某些规定指示等。②工地会议,主要指一些重要的平安、质量、管理、技术专题会议、交底会、监理例会、业主例会以及生产调度例会等。③口头指令或专业的工作检查等,针对的主要是一些常识性的要求,一般是通过工长对施工队的人员进行口头指示或交底。④转运文件,主要是指通过发放书面文件或记载会议重要内容的方式对相关人员进行调度管理。
2施工现场的综合管理
在实施电气工程的过程中往往会由于人为因素或客观因素而遇到各种问题,所以需要实行一些必要的解决措施进行管理。调整好各组织之间的管理,关系着整个电气工程能否根据打算完成规定的任务。但是,就实际状况来看,对施工现场进行调整管理的过程中,需要解决许多问题,才能保证项目目标的顺当实现。所以,要做好现场施工的协调管理,可以从以下几方面着手。
2.1协调项目管理部门内部关系
内部人员只有仔细履行规章制度,树立高尚的政治思想,按规定执行奖罚分明的管理措施,才能将各项目部门内部关系调整和谐。内部科室之间的协调需要岗位中规定的工作流程做好相应的管理工作,保证各岗位之间的'信息沟通畅通、准时。内部供求关系的协调需要管理部门编制好各生产要素的需要打算,应用全面的打算管理方法。在执行打算管理的过程中,要准时对双方关系进行调整、调配,以满意施工现场需要为基本原则。
2.2项目管理层与操作层之间的关系
对项目进行现场分包时,需要有统一的目标与打算,要真正做到对外起总包的责任;此外,还要为承包单位供应必需的生产、生活条件,做好分包工作。假如消失了纠纷,应当依据合同上的相关规定解决,在三大重要问题上进行合理处理,即监督、服务与经济,争取将三者放在同等位置上,保障各方的权益。
2.3施工现场调度协调
施工现场调度协调,顾名思义就是在详细施工时,对正在进行施工的建筑工人、建设打算以及施工组织进行实际的操作,并且准时发觉问题并解决问题。换句话说就是对施工的全过程进行补充、调整并加以改正。进行施工现场调度协调有许多好处,不仅能准时解决已消失的问题,还能预防新的问题的消失,可以防止造成更大的损失。整个调整过程可以分为两个方面:①施工预备阶段,主要包括:室内与室外预备、施工现场与加工预备、设计与施工打算预备、全场性的预备与阶段性的预备以及专业工程与土建工程的预备“五点”相结合。②施工执行过程:检查施工挨次、技术应用与施工程序是否根据打算执行,检查施工过程中是否按要求进行,查看劳动力、材料与机械设备是否符合需要等。依据消失的各种冲突实行相应的措施,调整好调度协调工作,以满意施工要求。
3电气工程施工费用掌握
当前,主要是通过规划电气项目对电气工程施工费用进行掌握。这里的电气工程管理目的在于不仅要保证项目工程的质量,还要尽量削减不必要材料的铺张。应当从工程设计刚开头就进行施工费用的掌握,也就是说它应当从始至终贯穿在整个项目管理中。当前最主要的一种方式就是通过分析工程的经济技术以及工程造价,对建设费用进行掌握。做好这一项工作,不仅能保证施工单位的经济效益,而且还能为企业树立良好的信誉形象,使其在激烈的市场竞争中利于不败之地。同时,电气工程在对工程费用进行管理的时候,要留意加强企业内部的管理,尤其是对本钱的掌握,只有想方法将本钱降到最低,削减铺张,才能为企业制造更多的利润。
4结语
电气工程在全部工程项目中占有重要地位,跟其他工程项目一样,要想
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新民法总则考试试题及答案
- 2026五年级数学上册 简易方程的验算方法
- 全国范围内交通安全法规政策解读考试及答案
- 2026三年级数学下册 年月日思维拓展训练
- 2026 北师大版三年级上册第二单元识字教学课件
- 体育培训机构安全责任制度
- 青岛市叉车考试题及答案
- 2026三年级数学上册 倍数的探究学习
- 2025届山东省菏泽市高三下学期一模考试历史试题(含答案)
- 人员密集场所动火作业制度
- JBT 1472-2023 泵用机械密封 (正式版)
- Zippo-2023(中国)产品年册
- 《幼儿园课程概论》课件-第一章 幼儿园课程概述
- 遵守劳动纪律承诺书
- 日本概况-日本历史及中日关系
- 内蒙古自治区锡林郭勒盟对口单招考试2023年医学综合测试题及答案二
- 北京中医药大学23春“中药学”《分析化学B》平时作业试题库附答案
- 心理健康教育心理健康知识讲座
- 心理咨询师考试试题与参考答案
- 《运筹学》第1章 线性规划
- 过境公路改建工程施工组织设计
评论
0/150
提交评论