快递员培训考试题及答案(附快递员合同)_第1页
快递员培训考试题及答案(附快递员合同)_第2页
快递员培训考试题及答案(附快递员合同)_第3页
快递员培训考试题及答案(附快递员合同)_第4页
快递员培训考试题及答案(附快递员合同)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

知识改变命运,学习成就未来

快递员培训考试题及答案(附快递员合同)

试题1

顺丰快递培训考试题

填空题

1.公司全称:公司成立于年,

公司的性质是__________O

2.公司主要经营的产品是_________o

3.公司的工作时间为,中午休息时间为12:

00-14:00.

4.负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是

5.公司工资发放日是每月日。

单项选择题

1.员工延迟()分钟以内到岗不视为迟到。

A.5分钟B.30分钟C.45分钟

2.请假三天,需要谁来批准()。

A.部门经理B.行政副总C.总经理

3.员工迟到或早退()分钟为旷工。

A.1小时B.2小时C.2.5小时以上

4.迟到或早退半小时以内,乐捐金额为:()

A.30元B.20元C.10元

5.考勤记录日期为每月()。

知识改变命运,学习成就未来

A.上月1日至上月底B.上月15日至本月15日C.当月

1日至当月底

6.事假请假1天,扣款按照()。

A.扣除1天全额工资B.扣除1天岗位标准工资C.扣除1

天绩效工资

7.连续旷工超过3个工日者,公司按照()处理。

A.旷工B.公司与之解除劳动关系C.扣除6天工资

8.公司的计薪日为()0

A.按实际出勤天数B.按21.75计算C.按26天计薪

9.因无法事先请假的,可采用()、()两种方式形式请假,获

得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手

续。(请假最迟应在上班之前。否则,按旷工处理。

A.电话、主管通知人事部电话B.电话、电子邮件;传真C.

电话、传真;电话

10.上班忘记打卡,由本人填写(),呈部门领导签字。

A.《请假单》B.《员工外出登记表》C.《未打卡申请

表》

考试题答案

填空题

1.北大荒完达山高端乳品广东市场部,2012,国企

2.牛初乳

3.早上8:00-12:00,下午14:00-18:30

知识改变命运,学习成就未来

4.人事部

5.15

选择题

1-5:ABBCC

6-10:ABAAC

试题2

德邦营业员转正笔试试题

空运知识:

单选:

1、有关空运配载的问题需要咨询(空运总调)。

2、更改运单受理、货物查询需要咨询(空运查询)

3、下列目的站(齐齐哈尔)一定要单独开票A拉萨B齐齐哈

尔C武汉D太原

4、下列那个站无空运代理(长治)A长治B义务C烟台D绵

5、赶航班的货最少要在飞机起飞前(三)个小时到达机场

6、营业部赶晚班的货物,一般到达总调的时间是(17)点半

7、海口的空运代理为(海南佳运)

8、下列哪个目的站有空运代理但不能到付(乌鲁木齐)A临

沂B徐州C大同D乌鲁木齐

9、货物达(500)KG以上可向总调申请专价

10.走南航,重量1KG,公布价最低一票45元,客户要

知识改变命运,学习成就未来

求单独开票,若当时杭州运价为

4.5元/KG,则运费为(45)元。

填空:

1、空运公布价、空运航班查看再OA里输入(0A-公布信

息蛰询一输入“公布价"或"航班动态")2、有代理但不能到

付的目的站列举三个(乌鲁木齐、义务、鄂尔多斯)

3、空运提货方式(自提、机场自提、免费自提、送货上门、

免费送货)

4、单件货物500kg,尺寸2.5m*1.2m*0.8m,只有宽体

机装载,有宽体飞机的目的站是(北京、上海)

简答题:

1、收到大票货300kg以上,营业部如何处理,列出步骤。

答:首先,咨询空运总调价格;其次,在ERP系统申请订舱;再次,

收货后向总调确认

2、22件2t的货物,品名展柜,半成品,有加工材料,时

效2天,我司低价是10.5元/kg,但是客户只能接受10元/kg,

这样一票货我们该不该收?为什么?答:收。原因:1、增加部门

营业额2、给部门带来一部分利润

3、有部门城市可以中转

专业知识

1、培训、考试迟到都处以(20)元罚款

2、经理级别含经理结婚贺礼标准为(1000)元

知识改变命运,学习成就未来

3、实习生在实习期间工伤,经理须在(24)小时内上报备案

4、自交接到位之日起,交接时间规定为:非财务类员工交

接时间为(3)天,财务类(7)天

5、轻度工伤医疗费在(1000)元以下

6、员工因出差到B类城市,住宿标准为(200)元/天

7、工作需要,公司要安排调到青海,经理、主管、员工的

补贴分别为(500、400、300)

8、接货查出为违禁品的,对司机处罚为(200)元/票

9、一二三类城市的'工作系数分别为(1、0.9、0.85)

10、员工婚假(3)天,符合晚婚年龄的增加(10)天婚假

11、上海,武汉的补贴标准为(员工450元、300元,经理

级别550元、400元)

12、转正员工直系亲属去世,丧假为(3)天

13、守夜人员当月未发生偷盗事件,则奖励(100)元

填空题:

1、由于时效、业务引起客户不满的,员工可酌情对客户进行(100)

元以内的费用减免

2、运单管理在途货物有哪几种功能:详情(打印)(追踪)订阅

3、打木架不能仅使用钉身部分为非圆柱形的(枪钉)

快递公司快递员合同

甲方(用人单位):乙方(快递员):

法定代表人:姓名:

知识改变命运,学习成就未来

办公地址:身份证号码:

联系人:现住址:

联系电话:联系电话:

根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、

协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

1、从20XX年11月17日起至20XX年11月17日止。

2、试用期从20XX年11月17日起至20XX年12月17日止。

二、工作内容

乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递

到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。

三、工资及其待遇

1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。乙方

每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度

好,设服务态度奖50元。

2、乙方每月交200元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5KG以下1元1个,5KG以上0.25

元/KG。

4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人

工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损

失,由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次

罚款100元,少算的有自己补上少算费用。

知识改变命运,学习成就未来

7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服

务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。

四、劳动纪律

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章胆,应向

乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项

规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的'情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告

知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。

五、其他

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条

款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,

由乙方承担。

2、在工作期间(派送件及收取件过程中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论