进修医师培养计划

正大邵阳骨伤科医院进修医师培养计划普外科进修医师培养计划一、??入科教育1、?进行重要医疗法规的宣传教育，包括《执业医师法》、《医疗事故处理条例》及相关细则、《病历书写规范》等。务求使进修医师能彻底理解相关法规，做到依法行医，加强自我保护。2、?宣讲上海市和瑞金医院普外科诊疗常规，培养进修医师严格按照常规办事的概念。3、?公示医院有关规章制度，包括进修医师管理制度和作息制度等。二、??考勤管理1、?门诊SICU规定每个进修医师均需轮转，以加强对一般性疾病诊断，及重症疾病处理的基本概念。2、?其他病区轮转原则上尊重进修医师个人意愿，相对集中于特别感兴趣，或本次进修的主修专科。某一专科报名人数过多时，由外科统一调配。3、?进修医师依照本院住院医师参加床位管理和值班，但不享有处方权，所开医嘱需经上级医师同意。4?，准。、??业习1、?每的。2、?每午9时。3、?每午10时。4、?各。、??手教1、?完。2、?经。3、?有。4、?急。、??继育1、?鼓。2、?向。3、?提。、??考评1、?进。2、?由力。胸心外科进修医师培养计划为了更好地完成我科进修医师的培养考核工作，现制定如下计划：一??钻研精神，工作的责任心，以及按对一般国家工作人员在政治思想、职业道德方面的要求，予以评定。二???临。。?专教。1、?病的。2、?临需诊。3、?手急U科。单除A处。其。泌尿外科进修医师培养计划一、?进修时间：一年具体安排：门急诊3个月；病房9个月；肾移植、震波室ESW）、尿流率室参观学习。二、?进修内容安排：1、?门急诊工作由本院医师带教下学习泌尿科常见病的诊断和门诊处理方法，及急诊病人的处理原则。2、?病房中，具体负责6张床位，平时参加查房、手术及膀胱镜检查。3、?肾移植工作，根据手术安排，参加2—3个手术过程。4、?病房中每周参加一次疑难病例讨论。三、?上课按排：1、?参加全国泌尿外科学习班讲课的听课。2?。、?。神经外科进修医师培养计划一、?培养目的：1、?通过一年的学习、工作，掌握各类颅脑损伤的诊断、急救程序及操作技术。2、?提高颅内疾患诊断及鉴别诊断，掌握脑肿瘤（脑胶质瘤、凸面脑膜瘤等），熟悉颅底肿瘤、脑室内肿瘤的神经体症及各种手术入路，操作步骤。能独立完成凸面脑膜瘤及经蝶垂体瘤的手术。3、?正确认识脑血管病的处理原则，掌握脑出血的微创治疗、珠血的临床诊断及处置。熟悉脑动脉瘤手术及介入治疗的选择条件和方法。4、?了解神经外科介入治疗，立体定向治疗的操作过程。二、学习教育资料：1、?阅读上海科学技术出版社出版的《中国医学百科全书—神经外科分册》2、?阅读人民军医出版社《手术学全集，神经外科学》3、?阅读Microneurosurgery电子版书一本三掌握头皮损??颅骨损伤??脑膜瘤??脑水肿??颅内压增??脑疝??脑挫??颅内血??颅内肿??神经胶质??星型细胞??垂体腺??脊髓压迫??脑的显微外科解剖四、??教育安排1、集中讲述神经外科专科理论课（第一??共26课）2、每周一课，讲述神经外科专题（共20学时）3、?平时查房，讲述神经外科临床难题及处理五、??工作训练安排1、?参加日常神经外科工作，负责临床医疗工作4—6张床/位2、?参加日常神经外科教学查房工作，加强训练体检定位诊断操作，定性诊断：加强CT、MRI及血管DSA造影读片读片：讨论手术方案及设计手术入路及手术重点3、?参加开颅手术，主持肿瘤手术2次以上/位，参加血管造影10次以上/位4、?参加急诊抢救工作六、??考核1、?参加学习班理论考核2、?科内理论考核1—2题3、?操作手术考核耳鼻喉科进修医师培养计划1、?在一年的进修期间完成十个月的病房工作及两个月的门诊工作，参加病房值班工作。2、?认真参加科室和医院组织的业务讲座。3、?认真完成分管的7—9张床位的病史缮写工作，参加分管床位病人的手术及治疗。4、?自学掌握耳鼻喉科诊疗常规，在上级医师指导下学习掌握耳鼻喉科的各类手术及危重病人的抢救工作，争取在一年中能使每个进修医生的业务水平更上一个台阶。5、?完成1—2片病例报告、论着或综述。6、?正确指导实习同学完成本科各种学习及工作。眼科进修医师培养计划眼科进修医生的进修时间为期一年，培养目标：熟悉和加深对眼科常见病种诊断和治疗的理解，了解并熟悉少见病、危重病和疑难病种的诊断、鉴别诊断及处理原则。通过参加科内业务讲座和业务活动，了解目前眼科医疗和科研新动态，引导眼科科研入门。一、?医疗方面1、?病房（共5个月，分2次完成）要求：完成病房期间所分管床位病史的撰写，跟随上级医师完成每日所管床位的早晚两次查房和日常医疗工作。掌握眼科常见病种的诊断和治疗方法，包括白内障、青光眼、孔源性视网膜脱离糖尿病性视网膜病变玻璃体积/牵引性视网膜脱离眼内异物眼眶肿块、眼球摘除、义眼座植入等疾病的诊断及鉴别诊断、手术指征、术前检查、术前准备、基本的手术步骤、手术并发症的处理原则，以及角膜溃疡、葡萄膜炎、缺血性视神经病变、中央动/静脉栓塞等疾病的诊断、鉴别诊断及治疗原则。掌握眼球穿/破裂伤、眼内容炎等急症的处理原则。参加病房疑难及危重病例讨论。正确书写病案。2、?门诊（共6.5个月，分2次完成）要求：掌握眼科常见病种的各种检查方法、诊断和治疗原则。积极参与眼科门诊的日常工直/眼B超检查；泪道探通等操作。在上级医生指导下，参加门诊小手术，操作并掌握常见外眼病种手术方法。包括霰粒肿切除术、麦粒肿切开引流、倒睫电解、倒睫矫正术、双重睑、睑缘痣切除、翼状胬肉切除等手术。3、?急诊（贯穿于门诊进修期间完成）要求：掌握眼科急诊常见、危重疾病的诊断、鉴别诊断及处理原则，包括急性视神经炎、急性闭角型青光眼、中央动脉栓塞、眼外伤等。4、?激光门诊（0.5个月）要求：了解和掌握激光治疗的指征、反指征、主要激光参数；了解眼底荧光血管造影、脉络膜血管造影等特殊眼底病检查方法的临床意义。5、?专人带教作好本院高年资医师和进修医师“结对子”，专人负责带教，在医、教、研三方面给予指导。二、继续教育1、?科内讲课、。2、?修、。、?面求。骨科进修医师培养计划近年来，随着医院、科室的发展，来瑞金骨科进修的医师不断增多。为进一步加强对进修医生的继续教育工作，使进修医生来有所获，修有所得；同时也为了更好地树科室形象，创瑞金品牌，本科室特制订进修医生培养计划如下：1、?进修医生以住院医师资格参加日常工作，并在各个专业组以及急诊轮岗，每组工作不少于2个月，期间由各组上级医师负责日常指导。2、?进修医生每周参加科内主任查房，回顾、总结、讨论本周科内疑难病例、复杂手术。3、?进修医生每月参加科室专题讲座，学习、探讨国内外最新理论探索，实验研究，临床技术等方面的热点、焦点。4?织0个以。5、?进概。6、?进的。7、?进为。8、?在辈高。月。伤科进修医师培养计划培养目的：通过伤科门诊、病房的实践，学习魏氏伤科辨证施治理论及现代医学专业理论知识，从而将进修医师培养成中西医结合的中医骨伤科专业人才。培养要求：一、?医疗方面1正历于%、4。2管骨、处。3筋定切、。：1?、础。2?。3、?标。4?、、。、?：修在。、?：1、?传2、?作2月3、?周2方4、?作5、?座、?：1、?退2、?于0次3、?于%史4、?）5、?求儿外科进修医师培养计划主要安排在病房跟随住院医生值班、查房、第二个月开始独立管床位。1第三个月开始因人前两个月对其进行门急诊规章制度及小儿外科常见病的治疗常规的培训。2、而后开始需熟悉及掌握小儿普外科：急性阑尾炎、肠套叠、急性肠梗阻、急性重症胰腺炎、先天性巨结肠、胆总管囊肿、先天性无肛等；泌尿科：阴囊急症、包茎、隐睾、尿道下裂、肾盂积水等；小儿骨科：常见骨折的处理、急性暂时性滑膜炎、先天性髋关节等的治疗原则。3、鼓励其参加各种学术活动及讲课。4、由于小儿外科的特殊性不考虑安排进修医生单独到门急诊当班。6、?最后一个月通过以上所述手术之一的部分操作，并考核。口腔科进修医师培养计划口腔科因暂时没有病房，所以目前进修医生的招收仅限于口腔门诊和急诊。一、??临床医疗1、?口腔外科：（1）??熟练掌握普通拔牙及一般阻生牙的拔除（2）??掌握埋伏多生牙、埋伏阻生牙的拔除（3）??掌握口腔颌面部各类良性肿瘤的切除手术，如皮脂腺囊肿、牙龈瘤、纤维瘤、小唾液腺混合瘤以及唇腺活检等手术（4）??掌握口腔外科各种常见病的诊断和治疗（5）??掌握颌面外伤的处理常规（6）??了解口腔颌面外科各种疑难病的诊断和治疗2、?口腔内科（1）??熟练掌握各类龉病的诊断和治疗（2）??熟练掌握根管治疗、干尸治疗瘘管通过治疗术（3）??熟练掌握各种口腔粘膜常见疾病的诊断和治疗（4）??熟练掌握各种牙周病的诊断和牙周洁治术（5）??掌握牙隐裂的诊断和治疗（6）??了解口腔牙体、牙周、粘膜各种疑难病的诊断和处理（7）??了解根尖切除术、牙根截除术、半牙切除术及牙周平整等口内手术3、?口腔修复（1）??熟练掌握口腔各类牙列缺损、牙列缺失的修复原则（2）??熟练掌握各类简托、复托的设计原则（3）??掌握半口、全口义齿修复（4）??掌握烤瓷冠修复（5）??了解磁固位体、套筒冠及长桥等新技术的应用以及修复原则。4、?口腔正畸（1）??了解各类牙列畸形的诊断和正畸处理原则（2）??了解正畸治疗的基本程序和操作步骤（3）??了解各种矫治器的制作急诊进修穿插在门诊值班工作中。二、医学科研1、?了解口腔医学研究的基本方法2、?在一年的进修时间里，完成或协助完成综述或者论文1篇妇产科进修医师培养计划一、??宗旨瑞金医院是一家综合性的大医院，在国内外闻名遐迩。我科依托综合学科能力强的特点，在高危产科、微镜技术、妇科肿瘤、生殖辅助技术等方面发展了自己的特色。我们欢迎全国妇产科同行来我科进修，我们感谢所有进修医师给我科带来了新理论、新技术，也感谢所有进修医师在我科的努力和奉献。二、时间安排进修时限一般定一年。原则上，门诊四个月，产科四个月，妇科四个月。如工作需要，科有权作适当变更。三、工作安排进修医师按本院住院医师职称安排岗位。作息时间与本科医师相同，参加门诊和病房的交班、查房、手术、病史缮写和值班。各项工作均按医院和科室的规章制度进行规范。四、培养安排科室尽量创造条件和机会，使进修医师在理论和操作技能上学有所得。每周二晚6点安排进修医师讲座；每周五下午2点本科医师理论学习邀请进修医师参加；可参加由本科主持的全国性或区域性的专业学习班、B。、?排、在务。麻醉科进修医师培养计划学员应具备的基本素质：工作踏实、学习刻苦、认真负责、吃苦耐劳、团结协作第一阶段1—3个月）：基本理论：临床麻醉方法和基本监测理论基本技术：熟练掌握各种临床麻醉方法和基本监测技术工作安排：各种择期手术麻醉和日间急诊麻醉第二阶段4—6个月）：基本理论：各科临床麻醉理论基本技术：熟练掌握各种临床麻醉方法和基本监测技术工作安排：各种择期手术麻醉和日夜间急诊麻醉第三阶段7—9个月）：基本理论：麻醉并发症、特殊病人临床麻醉理论基本技术：掌握各种特殊临床麻醉方法、特殊监测技术和麻醉并发症处理方法工作安排：各种择期特殊手术麻醉和日夜间急诊麻醉第四阶段：10—12个月）：基本理论：疑难危重病人麻醉理论、相关学科知识和新进展知识基本技术：熟练掌握各种特殊临床麻醉方法、特殊监测技术和疑难危重病人处理方法工作安排：体外换瓣、冠脉搭桥术、嗜铬细胞瘤等麻醉和日夜间急诊麻醉注：第三、第四阶段各进修医师可根据自己单位相关专业具体情况，侧重学习与之相关的麻醉。皮肤科进修医师培养计划为了加强进修医师的培养和管理，保证医院的医疗质量，做到人性化服务，杜绝医疗差错事故的发生，特定以下计划：1、?加强对进修医师的管理，认真对进修医师进行考勤、考核。2?。3、?每真。4、?每区。5、?对门。6?55有2安病。烧伤科进修医师培养计划一、??目标：熟悉并掌握烧伤专业的基础理论知识及整形外科的基本原则，了解烧伤专业的国内外现状及进展，掌握烧伤专业的基本手术，能在上级医师的指导下救治大面积烧伤病例。二、具体培养计划1、?时间安排1年；2、?工作安排：（1）??第一周组织进修医生学习并领会医院及科里的各项规章制度，熟悉科里的环境，派专人讲解科里有关的操作常规及病史缮写格式和原则。（2）??将进修医生分成4个小组，并相应地安排到四个不同的治疗小组中去，每3个月轮换一次，每个小组指派一名主治医师负责进修医生的带教工作。（3）??进修医生以住院医生的身份参与科里的所有的医疗活动，单个一个月所有医疗活动必须在上级医师的指导下进行。一个月后，通过科里考核后可进行相应的医疗活动。3、?基本操作：（1）??烧伤急救处理；（2）??早期清创；（3）??焦痂切开及筋膜切开；（4）??气管切开；（5）??深静脉传刺及切开；（6）??创面处理：包括包扎、暴露、半暴露、湿敷、浸泡等创面处理方式。4、?基本手术技能（1）??切痂手术；（2）??削痂手术；（3）??扩创手术；（4）??自体皮取皮术：包括滚轴刀、鼓式取皮机及电动取皮机的应用，刃厚皮片、中厚皮片及全厚皮片的切取。（5）??自体皮移植术：包括大张皮片移植术、网状皮片移植术、小皮片移植术、混合移植。（6）??疤痕切除术；（7）??局部皮瓣转移术；5、?专题讲座：由主治医师以上医师主讲三、考核：进修结束前1周进行理论及操作考试，考试结果上报医务处。中医科进修医师培养计划一、??瑞金医院是国内外闻名的综合性的医院。中医科依托我院各科强大的西医背景，在中医科开设有内科、妇科、五官科、外科、针灸科、推拿科等各级分科，开设有各种特约专家、专家、特色专病门诊，有中医病房，欢迎全国中医科同行来我科进修。二、时间安排：进修时限一般定一年，原则上，病房半年，门诊半年（其中各分科的进修时间根据进修医师原专业和进修目的进行安排）。三、工作安排进修医师职称按本院住院医师职称安排岗位。作息时间与本科医师相同，参加门诊和病房的交班、查房、手术、病史缮写和值班。各项工作均按医院和科室的规章制度进行规范。四、培养安排科室尽量创造条件和机会，使进修医生在中医基础理论上有升华；中医临床诊疗（包括病房、门诊医疗工作）水平有提高；使进修医师真正感到学有所得，在将来的中医医疗工作有开展特色治疗的能力。我们将安排高年资主治医师以上资格的医生专门带教病房工作、缮写病史等。门诊安排进修医师跟从副高及副高以上的主任医师的特色专家门诊侍诊，学习专科治疗特色。还可参加院内的专业学习班学习。五、??考核安排病房轮转结束，由病区主任对其进行理论和操作技能考核。门诊轮转结束后，由门诊组长对其考勤、抄方笔记、门诊病历进行考核。考核方式有笔试、口试、病史缮写和病人体检等。一年进修期满后，由主管进修医师的科主任负责了解其在病房、门诊的表现，对其理论、临床诊疗水平、工作态度等各方面情况作出综合考评，上报医务处备案。检验科进修医师培养计划为了遵循院医务处关于加强对进修医师培养和管理的指示，在保证医疗质量的基础上进一步提高进修医师的学习效果，科计划修订如下：1、?入科的进修医师人员资格必须经院医务处审核、备案。临时参观学习者需经科一级准予、备案。2、?入科的进修医师由科负责教学主任主管（教学干事配合），包括接纳、安排。3、?入科的进修医师首先接受第一个月的试用考核，完成认可考核表。4、?根据专业分类入组，以各专业的要求实施。由小组负责人考勤、考核（结束的小结评定）。5、?科每2周一次的业务讲座作为进修医师业务提高的组成部分，每位必须参加。6?（2周—4周）。7、?严格执行医务处关于进修医师管理细则中各项要求，尤其是请假制度。（各专业具体要求附另页）临床营养科进修医师培养计划我科是一个以会诊为主的临床科室，外院进修医师较少，且时间较短，一般为2周—4周，最长3个月，其培养计划如下：1、?进修共分3个部分：会诊、门诊、营养液的配置。2、?时间安排：（以4周为例）第1—?????????2周：跟随医师到病房会诊，其中每周1—2次主任查房。第3周：门诊（专家及特色门诊）第4周：了解营养配置的无菌概念、操作规程及注意事项。时间安排可根据情况作适当调整。放射科进修医师培养计划为适应21世纪医学科学的发展趋势，适应当前医疗市场的实际情况，加强进修医师管理，加速培养进修医师实际医疗工作能力、提高综合素质已迫在眉睫。放射科根据瑞金医院进修人员管理办法（细则），制订放射科进修医师培养计划。一、?目的和宗旨：1、?敦促进修医师尽早、尽快地掌握放射科医学影像诊断的基本原理、基础知识和基本技能；2、?巩固和提高进修医师分析和解决临床影像诊断中实际问题的能力；3、?初步培养进修医师的科研能力。二、总体要求：1、?除当班外，每周一至周五均应参加早晨的读片并做好笔记；2、?每周参加“科内业务讲座”并做好笔记；3、?每月接收上级医师的小测验一次；4、?学写摘要、综述和短篇论着1篇/年）并向专业杂志投稿；5、?适当参加相应学科组的课题研究。受训对象：放射科进修医师年限：一年培训涉及内容：放射技术、常规放射诊断CT、MR、DSA等。三、培训内容细则：进修医师进入放射科后，根据瑞金医院放射科的实际情况给予进修医师上岗前教育，使进修医师迅速熟悉本科室的各项制度和操作常规，防止各类医疗差错、事故的发生。进修医师进入放射科后，上岗前进行理论知识考核及实际工作能力和工作态