增员专题用创业者的心态拥抱组织发展课件_第1页
增员专题用创业者的心态拥抱组织发展课件_第2页
增员专题用创业者的心态拥抱组织发展课件_第3页
增员专题用创业者的心态拥抱组织发展课件_第4页
增员专题用创业者的心态拥抱组织发展课件_第5页
已阅读5页，还剩15页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

增员专题用创业者的心态拥抱组织发展18页用创业者的心态拥抱组织发展目录1、用创业者的心态做组织2、组织发展的根3、组织发展的6个核心动作创业者的定义是一种主导劳动方式的领导人,是一种无中生有的创业现象,是一种需要具有使命、荣誉、责任能力的人,是一种组织、运用服务、技术器物作业的人,是一种具有思考、推理、判断的人,是一种能使人追随并在追随的过程中获得利益的人,是一种具有完全权利能力和行为能力的人结论:创业者不是为了生存而工作,而是为个人尊严和社会、家庭责任而拼搏!创业者应有的心态④归零的心态②不归路的心态不急功近利的长远心态④靠自我激励加强信心的心态⑤心甘情愿付出的心态⑥积极主动的心态⑦自我规划自我管理的心态(目标管理、心态管理、时间管理)结论:创业者成功的秘诀——坚持!目录1、用创业者的心态做组织2、组织发展的根3、组织发展的几个核心动作什么是组织由两个或两个以上的个人为了实现共同的目标、互相协作组合而成的有机整体。组织的管理涵义:在特定的环境下,对组织所拥有的资源遊行有效的计划、组织、领导和控制,以便达到既定的组织目标的过程。管理的性质:科学性、艺术性管理的基本职能:计划、定义目标结论:组织不是个人,而是具有生命力的可无限放大的有机整体!增员与组织发展的关系增员是组织发屐的一个计划和前提,只有得到有效控制的增员才能实现组织发屐,所以粗放的增员≠组织发展。31、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔

32、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德

33、希望是人生的乳母。——科策布

34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论