会计电算化上机操作考试试题

UFIDA用友软件第7页注意：与工资和固定资产相关凭证在对应模块操作后生成凭证，传递到总账系统满分100分数据库初始状态1、新建账套设置：（1）操作员：“001张林”是账套主管，操作员“002李峰”，初始密码为空。（2）账套信息:A．账套号：333，账套名称：财务账套，路径不用修改，启用日期为2009年1月，单位名称：精益零部件厂B．记账本位币：“人民币”，企业类型为“工业”，行业性质为“新会计制度科目”并预置科目。账套主管“张林”。C．存货及供应商不分类、客户分类、有外币核算。D．编码方案：1、科目编码方案为4-22、部门编码方案为2-2。3、结算方式编码方案为1-1。4、客户分类编码为1-24、其他编码项目保持不变。E．数据精度均默认2位。F．启用日期为2009年1月1日。启用总账、固定资产、薪资管理模块（3）定义外币及汇率。币符：USD，币名：美元，汇率小数位：2位，最大误差：0.01,折算方式:外币*汇率=本位币,固定汇率,1月份记账汇率为6.81（4）定义凭证类别：记账凭证（5）应收账款设置为客户核算，受控系统为空。将应付账款设置为供应商核算,受控系统为空。（6）设置会计科目：设置指定科目，指定“现金总账科目1001”，“银行总账科目1002”（7）设置部门档案：01销售部0101销售一部0102销售二部02财务部03人事部04生产部0401一车间0402二车间05采购部2、工资系统选项设置：选择多工资类别，代扣代缴个人所得税，从工资中代扣个人所得税，不扣零，人员编码与平台相同。固定资产初始（1）启用固定资产系统主要折旧方法平均年限法一；折旧分配周期为1个月；资产类别编码长度：2-1-1-2；自动编号(类别编号+序号，序号长度3位)；与总账系统进行对账科目1501固定资产1502累计折旧；对账不符不结账。（2）固定资产基础设置选项修改：在“选项”中选中“业务发生后立即制单”、“月末结账前一定要完成制单登账业务”；并录入固定资产缺省入账科目“1501”累计折旧缺省入账科目“1502”。固定资产类别：01房屋建筑物总不计提折旧02生产用设备计提折旧3%使用年限5年平均年限法（一）03交通设备计提折旧5%使用年限8年平均年限法（一）04办公设备计提折旧3%使用年限3年平均年限法（一）使用状况：默认系统设置增减类别：默认系统设置正式题目一、基础设置第1题修改权限：给002操作员赋予总账全部权限。第1题定义结算方式：1现金结算2支票结算3电汇第2题增设“职员档案”：人员编码姓名性别部门编码人员类别是否业务员费用归属1001李强男0101销售一部在职人员是01011002张丽丽女0102销售二部在职人员是01022001李芳女02财务部在职人员3001王祥男03人事部在职人员4001赵伟男0401一车间在职人员4002赵长军男0402二车间在职人员5001杨光男05采购部在职人员是05设置工资项目及公式定义如下：工资项目：选择所有工资项目公式定义：扣税基础＝基本工资＋岗位工资＋住房补贴病假扣款＝病假天数*50事假扣款＝事假天数*150设置所得税申报表中的“收入额合计”由默认的“实发工资”改为“扣税基数”，即按扣税基数作为收入额合计扣税。2、生产人员工资类别进入“生产人员工资类别”后：1、设置工资项目及公式定义如下：工资项目：选择所有工资项目公式定义：扣税基础＝基本工资＋岗位工资＋住房补贴病假扣款＝病假天数*50事假扣款＝事假天数*150设置所得税申报表中的“收入额合计”由默认的“实发工资”改为“扣税基数”，即按扣税基数作为收入额合计扣税。第12题录入人员工资数据录入人员工资数据部门姓名基本工资岗位工资住房补贴病假天数事假天数销售一部李强3500100040011一车间赵伟3200150030031注：个人所得税扣税基数按1800计算。三、固定资产基础设置第10题设置部门对应折旧科目生产部折旧科目为制造费用-折旧费其他部门折旧科目为管理费用-折旧费部门折旧科目生产部410503一车间二车间财务部550203人事部550203采购部550203销售一部550203销售二部550203第11题录入固定资产原始卡片在“系统菜单—>设置—>卡片—>录入原始卡片”菜单中录入下面的卡片资料：名称类别规格部门使用年限开始使用日期原值累计折旧残值率办公大楼01300平方财务部70年2000-1-01800万R型车铣床02RCX-001一车间5年2007-01-01103,00039483.333％程控交换机02CH-008二车间5年2007-06-01156780470343％商务轿车03SW-2000多部门8年2008-07-01250,000123705％电脑10台04联想财务部3年2008-10-015000027503%合计8559780101637.33注：原始卡片增加方式，均为直接购入的方式，使用状况均为在用，各卡片均为“平均年限法（一）”。商务轿车各部门的使用比例为：财务部“20%”，人事部20%，销售一部和销售二部各占“25%”，采购部“10%”四、日常业务第13题2009年1月份发生如下业务：（1）1月6日,公司提取备用金，从招商银行提取现金20000元借：现金20,000.00贷：银行存款/招商银行20,000.00日期、分录、借贷方向、金额正确（2）1月7日，向北京第三机械厂售出P1库存商品2550个，不含税总价为76500元（税率17%），货款尚未收到。借：应收账款-北京第三机械厂89505贷：主营业务收入76500应交税金/应交增值税/销项税13005（3）1月8日销售库存商品收入11700美元（税率17%）。借：银行存款/中国银行79677.00（USD11700）贷：主营业务收入68100.00应交税金-应交增值税-销项税11577.00（4）1月11日销售部李强报销差旅费5265.25元，交还现金200元借：现金200.00管理费用/差旅费-销售一部5,265.25贷：其他应收款-李强5,465.25（5）1月13日借：库存商品30000应交税金/应交增值税/进项税5100贷：应付账款-新华商贸35100（6）1月16日人事部申请购入BMW商务轿车一辆，价值250000元，招商银行转账支付，票号1234。借：固定资产/交通设备250000贷：银行存款/招商银行250000（7）1月26日收到北京第三机械厂一张支票支付货款80000，支票号为0106。借：银行存款/招商银行80000.00贷：应收账款-北京第三机械厂80000.00（8）1月26日,公司报销电话费用，费用归集为管理费用——邮电费,财务部：2110元，人事部：1340元，销售一部：3473元，销售二部:3072元，现金支付。（9）1月26日收到银行对账单,银行存款利息收入6250元入账（提示：财务费用余额在借方）借：财务费用/利息收入-6250.00贷：银行存款/招商银行-6250.00（10）1月28日结转本月销售成本，本月共P1零配件3200，成本为24.9元/个。借：主营业务成本79680贷：库存商品/P1零配件79680（11）1月28日月底计提固定资产折旧借：管理费用-折旧费-销售一部618.75管理费用-折旧费-销售二部618.75管理费用-折旧费-财务部1840管理费用-折旧费-人事部495管理费用-折旧费-采购部.5247制造费用-折旧费-一车间1668.6制造费用-折旧费-二车间2539.84贷：累计折旧8028.44（12）1月28日，月底未记账前发现0008号凭证错误，修改报销部门“人事部”为“采购部”，报销金额为2340。（13）1月28日，生成工资分摊凭证借：管理费用—工资/销售一部3500贷：应付工资3500借：生产成本-直接人工3200贷：应付工资3200第14题审核凭证，并对所有凭证记账第15题记账后发现0004号报销差旅费的凭证报销金额有错误，请用红字冲销凭证进行修改。重新填制一张新凭证：销售一部李强报销差旅费5800，交回现金20