安全生产操作规程【7篇】

第安全生产操作规程【7篇】

第一篇:安全生产操作规程一、场长安全生产责任制1、认真贯切落实国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章，对本单位的安全生产工作全面负责，接受安全生产监督管理部门依法实施的监督管理和主管部门的安全技术指导。2、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，做到事事有人管，人人讲安全。3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，督促、检查本单位的安全生产工作，对采石场各项工作开展经常性的检查，发现安全生产违法行为及时或期改正，对安全生产事故隐患及时消除。4、保障安全生产的有效投入，完善安全生产条件，确保采石场安全生产。5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。6、主持召开安全生产例会，定期向职工报告安全生产情况，认真听取群众的意见和建议，接受群众的监督。7、加强生活区设施环境保护，搞好生产区卫生，营造一个良好的生活环境。二、技术员(人员)安全生产责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产的各项法律、法规、方针政策和本企业安全生产制度，对本企业安全生产负技术责任。2、编制企业组织设计的安全技术措施方案，并督促安全技术措施的实施。3、经常对工人进行安全技术知识和安全操作规程的教育，定期对工人进行安全技术知识的考核。4、参加本企业组织的安全检查和验收工作。负责提交改善劳动条件，减轻劳动强度的措施，及时解决生产中的安全技术问题。5、协助做好工伤事故的统计上报和调查处理工作，及时制订安全防范措施。三、安全员安全生产责任制1、在企业主要负责人的领导下，督促本企业职工认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规及企业的安全生产规章制度和技术操作规程。2、参加本企业安全技术措施计划的制订，并督促实施。3、深入现场，了解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序的安全生产状况。及时纠正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章处罚。4、经常查本企业的安全生产工作，对查出的安全生产事故隐患，督促立既或限期整改。发现危及人身安全的紧急情况，有权先停止作业，再报告领导处理。5、抓好班组安全网络建设，经常开展安全活动，表场好人好事，总结推广安全生产先进经验。6、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场，组织抢救伤员。积极配合上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责防范措施的落实。四、班（组）长安全生产责任制1、对本班（组）职工在生产中的安全健康负直接责任。认真贯彻执行上级关于安全生产的规定、指示，模范地遵守安全操作规程。2、开好每天班前班后会。根据任务和职工思想状态、布置安全工作。要随时检查安全生产情况，发现问题及时解决，不能立即解决的要采取措施并及时上报。3、班前必须对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进行检查，认真执行交接-班制度。4、组织本班（组）职工学习安全操作规程，开展班（组）内的安全自查。在任何情况下不违章指挥，发现职工违章蛮干要立即制止，督促职工正确使用防护用品。5、对新调入的工人要进行现场安全教育，在其未熟悉生产环境前，应指定专人指导，负责其人身安全。及时表扬安全生产中的好人好事。6、对本班（组）发生的工伤事故，要立即组织抢救，保护现场，报告场长，协助调查，吸取教训落实防范措施。五、班组兼职安全员安全生产责任制1、在安全副场长和矿安全员的业务指导下，协助班组长做好本班组的班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，切实搞好班组的的安全生产工作。2、组织开展本班组的各种安全活动，认真做好安全活动记录，向有关人员提出改进安全工作的意见和建议。3、对新工人上岗进行岗位安全教育。4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及进制止生产过程中的“三违”行为，井及时向有关领导汇报。5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向有关领导汇报。六、机电设备管-理-员安全生产责任制1、认真组织全队职工学习党和国家的安全生产方针，严格执行“操作规程”，对所管辖的设备、设施的安全状况负全面责任。2、熟悉掌握设备的各种技术参数、结构原理、检修质量标准，对管好用好机电设备负全面责任。3、负责机电岗位责任制的实施和监督，编制机电设备定期检修计划、年度安全工作规划，并督促实施。4、经常深入现场，检查各项规章制度的落实情况，考核设备完好率。5、参加安全大检查，及时整改安全隐患，参与一切机电事故的追查处理工作。6、加强设备管理工作，搞好设备的定期检查，不断提高设备的完好率。七、风钻、爆破工安全生产责任制1、牢固树立安全意识，杜绝麻痹侥幸心理。2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。3、严格遵守、采石场作业规程和安全操作规程。4、了解爆破的一般机理和炸药、雷管的性能，熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。5、刻苦钻研业务，努力提高业务技术水平、实际操作能力和对突发事故的应急处理能力。6、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。7、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报或处理。8、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。9、严格遵守劳动纪律，服从班、组长指挥，按质按量完成任务。八、压风机司机安全生产责任制1、坚守岗位，不擅自离岗，严格遵守操作规程和各项规章制度，树立为生产一线服务的思想，保证一线的用风量。2、熟悉压风机及附属设备的构造、性能、供电系统等情况，不断提高业务技术水平，对设备运转情况做到心中有数，使设备保持良好状态。3、经常对设备进行巡回检查，发现异常情况及时向领导汇报，以便尽快处理。4、未经领导批准，不准由他人代替上岗，严禁无证上岗。5、认真填写运行记录，实事求事地将本班运转情况填写清楚，不能隐瞒事故，否则，造成后果山当班人自己负责。6、保持设备和室内外的整洁。九、普工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交接-班必须交接安全情况。3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。6、上岗必须按规定妥善保管和正确使用各种防护器具，爱护安全设备、设施，7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业指挥，劝阻和制止他人违章。

第二篇:安全生产操作规程一、民爆器材安全管理制度（一）爆破物品配送回收制度1、县民爆专营公司、民爆站按规定服务范围，给无运输储存能力的爆破队（使用单位）提供爆破器材配送、回收服务。2、配送、回收爆破器材，由押运员负责押运，由安全员负责安全监督，实行“双人领取、双人签字登记、双人运送”。提运爆破材料的采购人员必须经过公安部门培训合格，凭证采购提运，其它人员不得代替。3、配送、回收爆破器材应使用符合安全规程的专用车辆（篷布覆盖、捆-绑牢固、设置醒目警示标志、严禁超载、严禁乘坐其他人员）。每次提运爆破材料要求整车直达，途中尽量减少停留次数和停留时间，严禁中途过夜，应及时验收入库，当场码准，严禁过夜。（二）爆破领用清退制度1、所有爆破材料管理人员必须经过公安部门培训合格发证，并持证上岗，严禁其它人员顶替上岗。2、所有爆破材料管理看守人员必须坚持现场交接-班制度，做到班班有记录，并及时准确填制有关报表。3、领用爆破材料必须根据当日需要、凭爆破队长签发的领单在安全员监督下、实行“双人签字、双人运送”到爆破场地，并妥善保管。炸药库严格执行领、用、退制度，须由持有的专职放炮员及当班值班队长共同签名方可如数发放炸药、雷管，发放雷管时须将脚线结成短路。4、当班未使用完的雷管、炸药必须及时退库，退库时必须双方当面清点数量，填制退料清单。严禁将炸药、雷管送给他人，乱丢乱扔或私藏在井下的任何地点。5、雷管发放必须提前一天做好编号工作，一个采区不准编重号，做到一人一号，严禁未编号的雷管发出。6、地面炸药库不直接对对班组发放爆破材料，特殊情况必须经安全矿长批准同意。7、放炮员必须用炸药箱领用雷管、炸药，并上好锁，炸药箱必须交炸药库山火药发放员负责保管。（三）爆炸材料的贮存、保管制度1、炸药库的最大储存量核定为：炸药、雷管不超过十昼夜的生产需求量，其具体数量由炸药库负责人根据当月生产的实际需要核定。2、雷管、炸药必须分开堆码和储存。堆放高度不超过1.6米、堆垛边距墙不少于0.2米、通道宽度不少于0.6米3、所有爆破材料的管理人员必须24小时坚守岗位，并有值班记录。4、炸药库必须经常保持通风良好，确保室内于净、干燥，周围无杂草、杂物、积水、无鼠及危害动物进入。保管使用好消防器材和设备。5、所人接触爆破材料的管理人员必须穿棉衣或抗静电衣服进入仓库内，不得穿化纤衣服。6、任何人不准携带矿灯直接进入炸药、雷管贮存库内。7、严禁无关人员进入库区；严禁在库区吸烟、用火；严禁将易燃易爆物品带入库区；严禁库房内住宿、酗酒、娱乐；严禁库房内存放其他物品；严禁公共汽车、翻斗车、拖拉机装载爆破器材。（四）爆破现场安全管理制度1、爆破现场安全管理第一责任人是安全员，负责组织爆破前的准备工作，确定危险边界、设置警戒标志、发出预警信号。2、由安全员组织爆破作业人员实施装药、填塞工作。3、警戒人员应提前到达警戒位置，认真履行警戒职责。4、由安全员指挥无关人员撤至危险区以外。5、由安全员发出“起爆信号”，爆破作业人员按照爆破指令和爆破设计规定迅速起爆。6、爆破15分钟后，安全员、爆破工进入现场检查，确认安全后由安全员发出解除警戒信号。如发现盲炮、危石等必须按照安全措施处理。并报告主要技术负责人。二、安全检查制度（一）安全检查工作由矿长进行组织和安排，由以下人员组成：技术员、安全员、班组长、班组安全员等，具体名单由矿长确定。（二）安全检查的具体内容如下：l、规章制度、岗位操作规程的执行情况；2、“三违”（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）情况；3、设备、设施、电气线路等的运转情况和安全防护设施的配置情况；4、事故的处理情况；5、顶板、边坡管理、有毒有害气体危害、粉尘危害情况；6、安全防护用品的配戴情况；7、生产中的各类事故隐患。（三）安全检查要求每星期进行一次，对采场生产情况应进行全面、细致的检查，对发现的事故隐患和“三违”现象应指定专人作好记录，并进行适当的归纳和整理。（四）作业现场的安全检查完成以后安全安全员应及时组织有关人员召开“安全问题分析报告会”，对发现的问题和各种隐患制定切实可行的整改方案，对“三违”行为做出妥当的处理意见。（五）认真填写安全生产检查表，并做好各类事故隐患的整改、处理档案的收集、建档工作，对重大事故隐患，应酌情报告有关部门，并制定完善的整改方案。三、设备管理维修制度（一）生产设备管理人员采石场设备的管理工作，负责组织和编制采石场设备的维修、改造。更新、报废等工作计划。（二）组织制定所有设备的安全生产操作规程和使用、保养、巡回检查、维修等方面的工作要领，促使生产操作人员能用好、管好、修好各类设备。（三）建立和完善采石场设备和操作记录的档案管理工作，认真填好设备台帐和固定资产台帐，做到实物与帐本相符。（四）搞好各类设备安全防护装置的配置工作，对事故多发地段采取一些必要的安全防范措施，消除各种物的不安全状态，严防各类事故的发生。（五）做好设备使用技术的教育培训工作，严格执行操作票制度，未取得操作资格证的人员严禁上岗操作。（六）督促有关人员做好生产设备的巡回检查工作，发现和消除各种事故隐患，严保采石场生产的安全、顺利、有序进行。（七）组织召开重大设备事故的事故分析会，查清事故原因，划分事故责任，对当事人提出合理的处罚方案，并根据事故发生的具体情况，采取相应的防范措施，避免同类事故的再次发生。四、安全教育和培训制度（一）本矿从业人员必须积极参加本矿开展的安全生产教育和培训活动，掌握做好本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（二）安全教育和培训工作由矿长全面负责安排，生产安全员具体组织，参加学习的人员必须积极配合，按时到达培训地点，对无故不参加学习的人员可以给予20～40元的罚款。（三）对所有的职工每年至少接受不少于20小时的安全教育，每三年至少考核一次；新工人入矿必须进行不少于40小时的矿、车间、班组三级安全教育，经考试合格后，由老工人带领工作至少4个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格后方可独立工作。（四）调换工种的人员必须进行新岗位安全操作教育和培训；采用新工艺、新技术、新设备时，应对有关人员进行专门的培训；参加劳动、参观、实习人员下矿前必须进行安全教育，并有专人带领。（五）特种作业人员，要害岗位、重要设备和设施的作业人员，必须进行专门的安全教育和技术培训，经考核合格取得操作资格证或执照后，方准上岗。人员培训、考核、发证、复审工作应按国家有关规定进行。（六）安全生产日常教育活动每月应进行一次，具体内容包括安全管理的政策、法律和法规；安全生产基本知识；各种设备、设施的操作方法和使用技巧；事故的识别和处理方法；生产中的个人防护等知识。（七）采取多种形式对职工进行安全教育和培训，如安全事故分析会、安全知识竞赛。演讲比赛等等，生产安全技术人员每月应组织出一至二期黑板报或宣传栏，大力宣传安全知识，发布安全管理方面的信息和动态，公布生产中的“三违”情况等等，促进采石场提高安全管理水平。（八）为了保证安全教育和培训工作的顺利实施，每年可从采石场财政收入中提取一定比例的安全教育经费，具体数额由董事会讨论研究。五、生产交接-班制度（一）接-班人员必须在规定的时间内到达工作地点，在现场进行交接-班。（二）交接-班必须与规定人员进行，其他人员不准代替。若发现规定人员未按时接-班，应首先向当班领导反映情况，再由领导指定有关人员与交-班者办理交接-班手续。（三）严格执行“三不接、四不交”制度。“三不接”即情况交待不清，问题未处理不接；工具、备品、配件缺少或损坏，未进行登记不接；机房、设备、作业场所的清洁卫生未搞好不接。“四不交”即不在机房或作业地点不交；不到交-班时间不交；接-班人不在交接薄上签字不交；接-班人酒醉或精神不正常不交。（四）交接-班双方必须严格按章办事，若有问题纠缠不清时，可以拒绝交接-班，并向有关领导请示汇报；交接-班双方在交-班簿上签字后，发现的问题原则上由接-班人员负责；在交-班时如果出现意外情况，接-班人要协助交-班人处理好意外情况后，再进行交接-班，如短时间内事故不能处理好，应向有关领导汇报，经领导同意后，交-班人方可离开工作岗位。六、伤亡事故的报告和处理制度（一）严格执行的有关规定，认真做好企业伤亡事故的登记、报告、统计、分析和调查处理工作。（二）伤亡事故发生以后，负伤人或事故现场的有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人；企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故的报告后，应按有关要求立即报告当地企业主管部门、安全生产监督管理部门和政府部门。（三）发生特大事故，企业负责人应立即将事故伤亡情况报告归口管理部门和所在地人民政府，并在24小时内写出事故分析报告，交予上级有关部门。总矿长对事故分析报告的准确性和及时性负责。（四）事故的调查工作应按具体情况分级进行。轻伤、重伤事故山企业负责人召集企业内部的相关人员组成事故调查分析小组进行调查；死亡事故出所在地企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、当地工会组成的事故调查组进行调查；重大死亡事故由省、市企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、监察部几工会组成的事故调查组进行调查；特大安全事故由省、市人民政府组成事故调查组，负责事故的调查工作，所在地的企业归口管理部门、安全生产监督管理部门、公安部门等单位应派员参加事故调查工作。（五）伤亡事故发生后，主管安全生产的矿长应组织企业内的有关人员按有关要求编制和，采石场法定代表人对该两份文件的真实性负责。（六）事故的调查处理应具体问题具体分析、实事求事。要仔细查明事故原因，准确划分事故责任，处理决定要恰如其分，真正按“四不放过”的原则办事（即事故的原因未查清不放过：事故人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过；整改措施未落实不放过），切实做到企业领导、企业职工和受害者家属“三满意”。七、边坡管理制度（一）为加强采石场顶板管理工作，防止坍塌、滑坡事故的发生，保证采石场生产的安全、顺利进行，决定成立由生产矿长担任组长的顶板、边坡管理领导小组，总矿长应经常督促顶板、边坡管理各项工作的正常开展。（二）边坡管理领导小组每年年初应拟定切实可行的顶板、边坡管理计划，年底要对该年的顶板、边坡管理工作进行认真的总结，矿长负责组织顶板、边坡管理的技措资金，技术员边坡的技术管理工作。（三）安全员负责边坡管理的具体事务，每星期应进行至少一次的顶板、边坡专项检查工作（特殊情况应增加安全检查的次数），对提出的问题应及时提出整改意见，下达整改意见书或整改通知书，并建立顶板、边坡管理台帐，随时掌握顶板、边坡的变化情况和变化规律。（四）各班组应加强边坡的管理工作，督促本班职工严格按作业规程和安全技术措施进行施工，时刻注意边坡的变化情况，消除各类事故隐患，做好自保互保工作，并按边坡领导小组下达的整改意见通知书的有关要求对边坡进行认真的处理。（五）生产过程中如遇断层、破碎带、边坡变形严重等情况，技术主管应按有关规程要求编制安全技术措施方案，选定合理的支护、加固方式，并山生产管理人员监督实施。（六）及时检查和清理采场作业面的浮石、松石，特别在爆破作业以后，须在爆破人员检查和清理松石后，其它人员才可进入爆破现场。（七）作业前和作业过程中，班组长边坡的变化情况，对发现的问题有能力处理的应及时处理，否则，应向有关领导汇报情况，待处理妥当以后，才可继续作业。（八）作业前未处理松石、浮石或发现的问题未得到及时的处理之前严禁作业。八、安全生产专项资金管理制度（一）每年按不低于当年销售收入的2%从成本中提取。（二）安全生产专项资金投入主要用于：1、安全设施、设备的购置、改造、维护和检测检验；2、采用安全生产技术措施；3、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控；4、劳动防护用品及职业危害防治；5安全生产教育、宣传、培训、管理；6、法律、法规规定的安全生产所必需的其它支出。（三）安全生产专项资金由技术员每年编制安全费用的提取和使用计划，由矿长审查，并报生产主管部门和安全生产监督管理部门备案。半年召开一次费用的提取和使用情况的专题会。（四）安全生产专项费用设专帐进行管理，应定期向矿领导通报安全技措费用的使用情况。九、安全奖罚制度（一）本矿安全管理实行“一把手”负责制，推行目标化管理。矿长在其任职期间，矿内未发生重伤、死亡、重特大事故，给予个人10000元的奖励，否则，除取消该数额的奖金外，还应按具体情况，依据有关规定从重处罚，直至追究刑事、法律责任。（二）采石场安全员在其主管采石场安全管理的年度内，矿内未发生重伤、死亡、重特大事故，给予个人5000元的奖励，否则，除取消该数额的奖金外，还应按具体情况，依据有关规定从重处罚，直至追究刑事、法律责任。（三）班组长在每年度的生产期间，所在的班组未发生重伤、死亡、重特大事故，给予班组长1000元左右的奖励，否则，除取消该数额的奖金外，另按具体情况进行处罚。（四）直接从事采场作业的职工和参与采场管理的管理人员缴纳年度安全风险抵押1000元。本年度内无重伤、死亡、重特大事故，年度内除返还风险抵押金外还另按抵押金额给予奖励，否则，除扣除风险抵押金外，另按有关规定予以处罚。（五）本人有“三违”现象者，扣除风险抵押金。十、职业危害预防制度（一）职业危害的预防工作由安全员负责，其它各岗位和有关人员必须积极配合。（二）加强职业病预防和个人防护教育，提高全体职工防止职业病危害的水平。（三）新工人进入矿前必须进行身体健康检查，不适合采石场作业的人员不得录用。（四）对职工的健康检查应每两年进行一次，并建立职工的健康档案，对检查出的职业病患者应按国家有关规定及时给予治疗、疗养和调离有害工作岗位。（五）定期检测采场粉尘、有毒、有害气体的浓度。粉尘作业点，每月至少检测两次，其他有毒有害物质作业点，每季度至少检测一次。（六）应积极采取防止噪声的措施，消除噪声危害，达不到噪声标准规定的作业场所，工作人员应佩戴防护用品，作业场所的噪声宜不超过90dB。十一、重大危险源监控和重大隐患整改制度（一）安全员必须组织有关人员定期或不定期地做好矿上生产各环节的安全生产检查工作，发现和消除生产中的各类事故隐患。（二）对重大安全隐患必须登记建档，制定切实可行的重大隐患整改措施，并尽快付诸实施。（三）在重大隐患未消除之前，在隐患区必须设立醒目的危险标志，并指定专人实行定期监控，随时掌握隐患的发展动态，发现问题及时报告。（四）对于危及到周围山或村民的生命财产安全或可能导致重大经济损失和人员伤亡事故的重大隐患，主管领导必须将隐患的基本情况及时向安全生产监督管理部门和其它相关部门汇报，争取政府有关部门的支援。（五）如有关人员或领导在重大隐患的防范、整治过程中有失职、读职行为导致重大经济损失或重大伤亡事故，按有关法律、法规和企业的有关制度对事故责任人予以处罚，情节严重的，追究刑事责任。十二、安全生产档案管理制度（一）为了加强安全生产档案的收集、整理和管理工作，有效地保护和利用安全生产档案，根据本矿的具体情况，特制定如下制度：（二）档案工作人员必须忠于职守，遵纪守法，加强学习，努力提高自己的业务技术水平，使档案管理工作逐步走向制度化、规范化、标准化。（三）采石场的下列资料应整理、归档：（1）有关安全生产的法律、法规和规章制度；（2）上级有关部门的文件、资料；（3）技术管理资料、指导生产的图纸、各种会议记录；（4）安全检查记录、设备专项检查记录、隐患的发现和整改情况记录、安全教育和培训记录、事故的分析和处理记录、各岗位的操作记录等；（5）职工的健康状况资料和个人档案资料；（6）其它需保存的资料。（四）各类资料山主管负责人统一收集、整理，交矿档案室集中保存。档案管理人员应对采石场的有关资料按相关要求进行分类存放、分类装订、分类保管，做到门类齐全、查找方便、摆放整齐。（五）档案的借阅严格实行登记制度，重要技术资料的借阅必须经过主管领导的同意；任何人不得随意修改档案的内容或损坏档案的载体。（六）档案工作人员变动时，交接双方必须在监交人的指导下对所有档案进行清点、登记，并按有关规定做好交接手续。（七）档案管理人员必须认真做好档案室有害物质的防治和防火、防潮、防盗工作，及时消除不安全因素，确保档案的完整与安全。（八）如档案管理人员玩忽职守、麻痹大意，造成采石场重要档案资料的损毁、遗失、被盗，按有关规定严厉加处罚。

第三篇:安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

第四篇:安全生产操作规程一、安全生产领导小组组长：副组长：成员：(二)生产安全领导小组职责范围制定生产经营单位安全生产工作计划、目标和任务，安全生产规章制度和操作规程。2、研究、分析和总结本单位的安全生产情况。3.制定本单位安全生产规章制度和标准。4.组织员工进行安全教育、培训和考核。5.组织企业工伤事故处理。6.落实企业安全生产投入。7.组织开展安全生产检查活动。8、确定重大危险源和危险场所的监测和整改。(二、安全生产责任制安全生产责任制是各级领导干部对安全生产工作应负的责任及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。(一)编制原则1、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确各级领导和各职能科室的安全生产工作责任。2、生产经营单位法定代表人或主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对实现本单位的安全生产负责。3、安全生产人人有责，每名职工都必须制定本岗位安全责任履行安全职责，实现全员安全生产责任制。(二)管理部门的岗位责任制1、生产管理部门的安全生产职责①编制和落实生产计划，要坚持安全第一的方针。②改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查。③在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理措施，并立即报告主管领导和主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。④严禁违章指挥、违章作业。①负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范。②负责单位特种设备的检查，审验及备案。③新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求，负责投产前的.鉴定和验收工作。⑤生产调度会议应有安全生产方面内容，并定期分析安全生产情况。⑥参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题，及时报主管部门。⑦参与事故的调查处理。2、办公室安全职责①落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。②组织并检查单位值班制度的落实情况。③负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核，(4)制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。(5)组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。⑤负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。⑥负责工伤事故的调查处理及资料的归档。⑦负责单位应急预案的编制与演练工作。⑧负责拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用情况。①负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范。②负责单位特种设备的检查，审验及备案。③新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求，负责投产前的鉴定和验收工作。5、财务部门安全生产职责①根据国家有关规定，按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用，监督专项经费的使用。②负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。(三)岗位安全生产责任制1、生产安全领导小组组长岗位责任制①建立、健全并督促落实安全生产责任制。②组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。③保证安全生产投入的有效实施。④定期主持研究安全生产问题。⑤督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。⑦及时、如实报告生产安全事故。2、副组长安全职责。①协助总经理抓好安全生产工作，贯彻落实安全生产方针、政策，对本单位安全生产负直接领导责任。②认真组织好生产经营活动中的生产安全工作，负责研究协调处理有关安全生产问题。③负责安排编制安全生产劳动保护措施计划并组织实施。④负责对本单位干部、职工的安全教育的监督、检查与考核。⑤组织安全生产检查、落实整改措施及经费的使用。⑥组织落实事故隐患的整改工作，确保安全生产。3、其它安全生产岗位责任制①根据本单位职责分工对主管范围内安全生产工作人员领导责任。②做好分管部门安全教育工作。③负责督促检查分管部门岗位责任制的落实和事故隐患的排查与消除。④负责落实安全技术部门的安全技术措施。⑤负责检查分管部门的设备、设施的维修工作，严格控制危险部位动火操作，组织完成分管部门安全生产计划的落实。4、车间主任岗位责任制①认真贯彻落实安全生产法律法规及本单位的规章制度，对本部门的职工在生产、经营过程中的安全负全面责任。②定期研究分析本部门的安全生产情况，制定事故隐患排查，解决办法。③组织并参加本部门的安全检查，及时消除事故隐患。④定期对职工进行安全教育。⑤及时发现、纠正、处理违章操作行为。⑥负责本部门生产流程的安全生产工作，落实安全整改措施，监督班组长岗位责任制的落实。⑦发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，及时上报安全主管部门，采取措施，防止事故进一步漫延。⑧负责监督检查职工劳动保护用品的使用情况。6、班组长安全生产岗位责任制

第五篇:安全生产操作规程一、公司管理人员，车辆使用人，驾驶员应牢记“安全生产，人人有责”，树立“没有安全，就没有一切”的思想，严格遵章守纪，坚守工作岗位，集中精力进行安全生产，确保安全形势稳定。二、认真学习安全法，驾驶员保证持证上岗，严格按“驾驶员管理条例”去操作实施，严禁酒后驾车，不开疲劳车，不开带病车。三、驾驶员在上车前，认真检修车辆，发现隐患问题，及时维修，并根据不同季节掌握运输规律。四、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位及周围环境做好各方面的应急预防工作。五、对上级要求实施的各种活动方案，安全检查，必须明确到人，贯彻好，完成好。六、制定安全管理方案，搞好安全总结，对违反规章制度的给予处分;对全年安全无事故的文明标兵车、先进个人给予表彰。

第六篇:安全生产操作规程一、转炉车间安全操作规程

叉车安全操作规程1、叉车驾驶人员必须经过专业训练，并经有关部门考核批准，发给上岗证，方准单独操作，严禁无证驾驶；实习司机除有实习证外，必须有正式司机随车带教。2、叉车在停车过程中，不得操纵换向开关使叉车突然转向行走，否则易损坏传动齿轮和发动机。3、叉车处于停车状态，进行起升前后倾工作时，必须将操纵杆手柄置于空挡，以免长时间运转造成离合器和发动机损伤。4、起步时要查看周围有无人员或障碍物，然后鸣笛启步。叉车在急转弯、不平道路、湿滑道路行驶时应减速，车间、库房内时速不得超过5公里。5、叉车失控时，应迅速开电源开关和制动手柄，待修理好后才能使用。6、随时注意指示灯、警告灯的使用情况。7、严禁酒后驾驶，行驶中不准打手机和闲谈。8、车辆不得超载使用，叉工件时，叉件升起高度不得超过叉车规定的最高高度，运行时叉件离地高度不得大于0.5米。9、车辆在运行中或尚未停稳时，严禁任何人上下车和扒车、跳车，除司机外，车辆的其他部位严禁乘人。10、叉车停止后，将换挡操纵杆扳到中位，拉紧手制动，关闭电锁，切断电源。吹氩安全操作规程1、工作前,必须检查各操作台的各部分运转情况,发现问题及时找有关人员检查处理,不得擅自处理或操作.非本岗位人员不得操作各种仪器、仪表、按钮和旋钮。2、钢包车轨道下严禁积水，不得积有潮湿物品及泥土。3、全程吹氩的管子严禁被铲车压。4、插氩气头时，严禁开启阀门和开动钢包车。5、钢水操作过程中，操作人员严禁靠近气体控制柜、喷枪（氩棒）运转装置。测温取样装置、喂丝机、皮带输送装置系统等所有运转设备。6、喂丝机的压下轮压下时，严禁把手放在上下轮之间，以防止压伤，喂丝机工作中严禁把脚踏在喂丝机轨道上，以免轧伤，喂丝机导管升起与落下时，严禁从其下方穿越。7、当设备发生故障需检修时，要严格执行操作牌制度，操作系统必须有专人负责协助检修。8、当各系统处于手动时，操作与检修人员之间，应相互联系，在确认安全的情况下配合操作。9、在钢包放好后接通氩气管时，应在先接好接头后开通氩气，摘除氩气管时，应在钢水处理好后钢包车停稳，先关闭阀门后卸下气管。10、向钢水里投放覆盖剂时，操作人员要先站好位，并观察钢水包周围有无行人，才能投放。11、吊装氩棒及各种原料时，要有专人指挥手势明确，吊具要安全可靠方可作业。12、钢水起吊落罐时，应用对讲机进行指挥，指令要清晰，严格检查钢包两边的挂耳是否套入，落脚是否落槽、平稳，杜绝因歪吊斜放而引起的重大安全事故。13、摆放满的小渣盆时，不可堆放操作，防止渣盆倾斜时里的红渣因未凝结溢出而产生的各类事故。14、开动钢包车、过跨车前应先确认车上物体没有超出安全范围，防止撞坏电缆卷筒。15、禁止在煤气烘烤区域取暖，防止煤气中毒事故的发生。16、钢包车从开始放钢到钢水起吊完，吹氩工要做好监护，以便能及时处理突发事件，避免事故扩大化。17、更换碳芯线、硅钙线、硅锰线时不可混淆，防止发生质量事故。18、经常巡检钢包车轨道，发现有杂物落在轨道上，要立即清理，防止刮坏钢包水口或者导致车轮出轨。废钢安全操作规程1、严格按照操作规程备料；严格执行吊具和斗子检查制度。2、废钢斗边缘的废钢要搬到斗内，防止废钢从斗边落下伤人。3、指挥废钢斗备料、