保洁员工作岗位说明书

保洁员工作岗位说明书

保洁员工作岗位说明书【1】

一、工作时间治理：

周一——周五

作息时间：08:00——16:00备注：

08:00——09:00，对行政部办公室、财务部、2F会议室、行政楼楼梯、走廊、2F厕所进展保洁。

09:00——09:30，对道口办公室、2F客服办公室、熊总办公室进展保洁。

09:30——10:30，对干箱、冷箱工程部2F办公室、会议室、楼道、楼梯、2F洗手间、1F洗澡间、1F洗手间进展保洁。

10:30——10:45，熬绿豆汤。

10:45——11:20，对行政楼食堂、1F洗手间进展保洁。11:20——11:40，午餐。11:40——13:00，食堂保洁。13:00——13:30，午间休息。

13:30——14:30，对行政部办公室、财务部、2F会议室、行政楼楼梯、走廊、2F厕所进展二次保洁。

14:30——15:00，对道口办公室、2F客服办公室、熊总办公室进展二次保洁。15:00——15:45，对干箱、冷箱工程部2F办公室、会议室、楼道、楼梯、2F洗手间、1F洗澡间、1F洗手间进展二次保洁。

15:45——16:00，清理场内垃圾。16:00——下班。

周六、周日、节假日作息时间：10:00——14:00备注：

10:00——11:00，对行政楼1F洗手间、道口办公室、2F客服办公室进展保洁。11:00——11:30，对干箱、冷箱工程部2F办公室、楼道、楼梯、2F洗手间、1F洗澡间、1F洗手间进展保洁。

11:30——12:30，对行政楼食堂进展保洁。

12:30——13:30，对干箱、冷箱工程部2F办公室、楼道、楼梯、2F洗手间、1F洗澡间、1F洗手间进展二次保洁。

13:30——14:00，对行政楼1F洗手间、道口办公室、2F客服办公室进展二次保洁；并清理场内垃圾。

二、岗位职责：

1、坚决执行行政部办公会议决议，完成部门经理、行政助理交办的各项工作任务；直接承受行政助理的领导，一切工作向其负责。

2、负责公司各办公楼内办公场所（办公室、会议室、洗手间、楼道、楼梯、洗衣房、洗澡间、洗手台、食堂、玻璃墙、窗台）和楼内其他一切场所的环境卫生。

3、负责公司各次会议前和会议后的清洁清理工作。

4、负责公司总经理办公室、副总经理办公室的日常卫生清洁工作。

5、帮助本部门同事完成部门工作任务，负责并完成公司领导交办的其他相关行政部的工作任务。

三、岗位绩效考核：

1、遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。工作时应做到主动、热忱、遵守职业道德。

2、保管好日常清洁工具，如因本人缘由丧失，将照价赔偿；保持洁具清洁，没有异味，并做好消毒工作；如被发觉异味和没有清洁，保洁要担当相应的岗位责任经济金100元整，并记行政惩罚严峻警告一次。

3、办公楼每天清扫一次，整日保洁；如被发觉没有清扫办公楼区域，或没有保持清洁，保洁要担当相应的岗位责任经济金50元整，并记行政惩罚警告一次。

4、楼梯栏杆、扶手每周肯定期清洁；如被发觉没有清洁，保洁要担当相应的岗位责任经济金50元整，并记行政惩罚警告一次。

5、公司办公楼的玻璃窗、门、灭火器箱、电闸箱等施设，于每月15日定期清洁；如被发觉没有清洁，保洁要担当相应的岗位责任经济金50元整，并记行政惩罚警告一次。

6、办公楼内天花板、墙壁，于每月20日定期清洁；如被发觉没有清洁，保洁要担当相应的岗位责任经济金50元整，并记行政惩罚警告一次。

7、办公区域的走廊、楼梯、洗手间、补妆台等场所，不得留有纸屑、烟蒂等，桶内垃圾准时清理；如被发觉没有清洁，保洁要担当相应的岗位责任经济金50元整，并记行政惩罚警告一次。

8、保洁人员在工作中如发觉设施设备破损，应马上向行政部报告，以便准时修理。9、遵守工作时间，不迟到、不早退；空闲时间应在指定的办公室待命，不得乱串岗位闲聊，一经发觉，属严峻违反公司规章制度，公司将做辞退处理（或退回劳务公司）。

10、中午食堂，员工就餐时，应准时守候在食堂准时清理餐桌；如没准时清理，保洁要担当相应的岗位责任经济金100元整，并记行政惩罚严峻警告一次。

11、在公司内不得任凭打听他人的薪资待遇，并不得任凭与公司员工谈论公司是非，更不能任凭搬弄是非；一经发觉，属严峻违反公司规章制度，公司将做辞退处理（或退回劳务公司）。

12、保洁在工作时间内，如被发觉怠工（不作为），则担当相应的岗位责任经济金150元整，并记行政惩罚小过一次。

13、保洁必需严格听从公司的领导，如不听从领导，则属于严峻违反公司规章制度，公司将做辞退处理（或退回劳务公司）。

14、保洁必需保质保量地完成公司行政部和公司领导交办的各项保洁任务，如在规定的时间和要求下未完成，则担当相应的岗位责任经济金150元整，并记行政惩罚小过一次。

15、保洁如发觉公司的问题，可直接向其主管行政助理报告，但不得私自告知他人；一经发觉，属严峻违反公司规章制度，公司将做辞退处理（或退回劳务公司）。

16、以上如有未涉及到有关保洁的事宜，由公司行政部依据实际状况予以处理；处理不了的，由保洁所在的劳务公司予以解决。

四、保洁的薪酬治理（单位：元）：

保洁的薪酬构成如下：

1、根本工资治理：

保洁的根本工资，主要为保障保洁的日常生活所需而设定，但其根本工资的发放治理以其实际出勤天数为准。

2、岗位工资治理：

保洁的岗位工资，主要考核保洁是否在规定的时间内在岗。如被发觉在规定的时间内不在规定的岗位，则一次担当相应的岗位责任经济金10元/次·岗；无上限，扣完为止；缺乏，扣工资。

岗位详细绩效考核详见本《保洁·岗位说明书》三。3、考勤奖治理：

考勤奖主要考核保洁是否能够根据公司《员工考勤治理方法》正常出勤。以下为行政部对保洁就考勤奖的补充治理：

1、考勤奖的考核数据以保洁本人当月打卡或签到记录为准；2、不迟到、不早退、不旷工、不请假，发全勤奖；

3、迟到一次（半小时内算迟到）扣20元，无上限，扣完为止；缺乏，扣工资；4、早退一次（提前1分钟至半小时内为早退）扣30元，无上限，扣完为止；缺乏，扣工资；

5、旷工（迟到半小时以上，早退半小时以上）1小时内扣50元，2小时扣80元，3小时扣100元，4小时及以上视同3个班事假处理，无上限，扣完为止；缺乏，扣工资；

6、请假必需有《请假申请单》，相关假期详见《员工手册》“假期治理”规定；请假必需事前申请，否则视旷工4小时及以上处理，无上限，扣完为止；缺乏，扣工资；特别状况（突发疾病、家庭紧急事务）除外，但必需向行政部（车队主管或部门经理）电话汇报。

保洁员工作岗位说明书【2】

一、听从领导，听从指挥，仔细工作。严守劳动纪律，执行学校的规章制度。

二、上班时按规定着装，保持衣冠干净。文明效劳，自觉养成良好的文明卫生习惯。

三、按以下要求做好责任区的.清洁卫生工作：

1.每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。

2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

3.每日准时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。准时擦洗垃圾筒外表，保持垃圾筒四周无垃圾。

4.每日准时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。准时擦洗垃圾筒外表，保持垃圾筒四周无垃圾。

5.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。

6.垃圾车每次装运垃圾后，准时用水将垃圾桶冲洗洁净，清扫垃圾桶四周的垃圾，保持垃圾筒四周清洁。

四、爱惜清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

五、清扫卫生季节约用水，发觉未关好的水龙头、照明灯，准时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不消失长流水、长明灯现象。

六、对违反校园卫生治理规定的行为，大胆批判、制止。对不听从治理、教育的，准时向有关部门反映。

七、不在上班时间吸烟、串岗、谈天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

八、完成临时性或领导布置的其他工作。

财务人员职责

1.熟识有关政策和规定，严格财经纪律，严格遵照办事，带头执行并做好宣传催促工作。对不符合规定的或手续不合、凭证不齐的支出有权拒付。

2.根据制度规定、算帐、预算、编制及财务分析等工作，要做到手续完备，数字有依据，帐表正确反映，状况真实牢靠，并妥当保管帐册、报表等资料。

3.按月做好经费分类帐，了解与把握专项经费状况。

4.按时发放工资（包括借聘人员，退休人员的工资）及班主任津贴、奖金等。

5.做好各项收费工作，每学期放假前结清代收费。

6.做好发行员工作，预订书籍、报刊杂志，准时做好收款工作。帮助做好其它总务工作。

7.提高效劳质量，完成后勤到校长安排安排的其它总务工作。

门卫岗位职责

门卫是学校安全的第一道防线，值班保安是学校形象的代表，应具良好的军人素养与修养，并仔细履行以下岗位职责：

1.按时上下班。白天交接班时，双方应在值班室外互致军礼后，进入值班室内交接有关状况和物品。接班人员未按时到的，交班人员不得自行离开岗位。

2.按规定着装，佩带上岗证，携带规定的装备，保持良好的精神状态。

3.严格执行门卫制度，不允许未经同意的非本校人员进入校园。

4.加强自身修养，坚持文明值勤，礼貌待人，遇事冷静。对不听从治理的人员，应急躁解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。

5.每个月的工作日的早上及下午正式上课铃响前20分钟至铃响后5分钟，中午及下午放学铃响前5分钟至响后20分钟，以及有上级领导来校视察、重要客人来访或者有重要活动时，应在值班室外站立值勤。站立值勤时，按军人的要求，服装整齐，站姿良好，精神饱满。对出入校门的校级领导、上级领导、重要客人行军礼。

6.接听电话时，态度要和气，语气要亲切。拿起听筒，首先说：“您好，中心学校”，然后急躁地倾听对方的询问。答复时，应急躁细致，遇有不清晰的问题，应首先说：“对不起”，然后视状况尽可能向对方供应帮忙，或作出解释，不得简洁甚至粗鲁地答复对方的问题或拒绝供应可能的帮忙。

7.接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或部门联系。经同意的，办理登记手续，留下有效证件，方可入校。

8.上学期间，不允许学生离开校园。因病或其他特别状况需提前离开校园的，必需有教师或家长陪伴，不允许学生单独离校。

9.携带学校的公用物品出校门的，应有学校有关处（室）领导或学校搬运私人大件物品的，应有仆人随行或得到仆人允许。不符合上述要求的，不得放行。

10.坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，