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PAGEPAGE1完整版劳动合同格式一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：邮编：第1条主要职责：第2条试用期：试用期六个月，试用期工资为（试用期工资）元人民币/月，试用期内各项待遇从正式入职后开始计算。试用期内工作表现不符合公司要求，双方协商不签正式合同或终止合同。第3条工作内容：根据公司的规定，按时按质完成上级领导交代的各项工作。公司有权临时调整工作岗位，甲方应积极配合。第4条工作时间：工作时间为每周五天，每天工作8小时，中午休息1小时，共计40小时/周。工作时间为：上午：_分至_分；下午：___分至___分。加班和休息日工作，公司按国家有关规定给予加班费或补休。第5条薪酬待遇：甲方月工资：（正式工资）元人民币/月，不低于本地区最低工资标准。工资包括基本工资、加班费、岗位津贴等，每月工资发放时间为当月月底或次月月初。每年度调薪一次，调薪幅度由公司决定。纳入社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（具体以本公司规定为准）。第6条社会保险和福利：甲方在本公司上班期间享受国家规定的五项社会保险和一项住房公积金，具体收支标准和缴费比例按照国家和当地政府规定。公司享有对甲方的福利权利，包括带薪年休假、带薪病假、带薪探亲假等，具体休假时间以当地劳动法规定为准。第7条保密协议：甲方在公司工作期间所知道的与公司业务有关的信息，均为公司的商业秘密，甲方应保守机密，不得泄露公司机密，并应承诺对有关机密不得擅自使用。甲方离开公司后不论什么原因，应返还公司的所有机密资料及资料复制品。第8条合同期限及终止：合同期限为_____年/月/日起至____年/月/日止。甲方工作期间，原则上不得随意辞职。如甲方因谋求个人发展需要或有其他特殊情况，提出离职申请，应在至少一个月前向公司提出申请，经公司同意后解除劳动合同，并就劳动合同解除事宜另行签订书面协议。甲方在试用期内，公司如认为甲方表现不符合公司要求，可以不签订合同，或解除试用期合同。外界不允许的因素导致的甲方离开公司，如刑事犯罪、经济犯罪、不当行为等情形出现，本合同即刻自动终止。无论因何种原因，甲方离开公司后，公司有权对甲方维护公司的商业秘密进行追诉，并承担法律责任。第9条合同变更：任何一方在合同期满前，均不得擅自变更合同内容。第10条争议解决：双方在本合同履行中，如因任何原因发生争议，应以友好协商的方式解决。若协商无效，可以向所在区、市或者省劳动就业服务机构申请协调处理；也可以提请仲裁或者向

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