实用短期劳动合同样式_第1页
实用短期劳动合同样式_第2页
实用短期劳动合同样式_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1实用短期劳动合同样式引言短期劳动合同是指劳动者与用人单位签署的一种劳动合同，其约定的劳动期限一般不超过一年。针对短期劳动合同的签订，法律并没有专门的规定，主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定进行签订和执行。为了便于广大用人单位和劳动者签订合理、安全、合法的短期劳动合同，本文将提供一份实用的短期劳动合同范本。短期劳动合同合同编号签署日期甲方（用人单位）信息单位名称：统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：地址：联系电话：乙方（劳动者）信息姓名：性别：身份证号码：手机号码：紧急联系人及电话：合同期限本合同自年-month-day开始，至年-month-day止。双方可在合同期满前协商续签合同，但累计期限不得超过二年。工作内容根据用人单位的需要，乙方负责执行以下工作及其他特定工作：乙方需要在合同规定期限内，以保证工作质量和效率的方式完成计划工作，并满足合同约定的其他义务。若乙方需要采用加班、调休、换休等方式符合用人单位的工作布置或需求，应当得到甲方的书面同意。工作时间和地点工作时间和地点由甲方决定。由于需要适应工作需要，甲方有权在确保乙方的身体和精神健康前提下，对工作时间和地点进行调整。薪酬和福利待遇乙方的劳动报酬为人民币每月元，工资结算日为每月的日，工资发放方式为（银行转账、现金等）。甲方按照国家法律法规规定为乙方在职期间享受以下福利及工作条件，具体包括：五险一金（社会保险、住房公积金等）；工作餐或工作补贴；年假、病假、婚假、丧假等休假制度；职业安全健康培训及相关职业装备。规定事项甲方为乙方在职期间提供劳动保护的条件和措施，并配备劳动防护设备。乙方需要严格按照《中华人民共和国劳动安全卫生法》和相关法律、法规的规定使用防护器具和劳动防护用品，保障个人安全健康。乙方不得泄露甲方的机密信息，如因乙方过错导致甲方损失，乙方承担相应的经济赔偿责任。其他约定事项（如违约责任、合同终止、争议解决等）等双方协商后在合同中详细规定。合同的生效和解除本合同经双方当事人签字、盖章、约定的条件（如体检、试用期等）达成后生效。合同终止：本合同期满后终止或因双方协商、乙方辞职、甲方解除、强制解除等原因提前终止。合同解除：因双方当事人签订合同时未达成事前承诺的条件或被国家法律、法规、规章禁止或取消的过错以及其他原因，均可双方协商或向劳动争议仲裁委员会请求解除本合同。甲方（单位）盖章：乙方（劳动者）签名：结语本文提供了一份实用的短期劳动合同范本，旨在帮助用人单位和劳动者在签订短期劳动合同时，合理、安全、合法地约定工作内容、时限、薪酬、福利待遇

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论