2023回采巷道保护工岗位职责及操作方式标准规范12篇合集

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一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：回采工作面及工作面回去风道、溜子道支柱施工、检查、修理、废旧的工作;

工种内容(工种定义)：回采面支柱、顶梁及特定支架架设、废旧摆顶上、上下两道全面性掘进架设、后移及有关掘进方面问题处置的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分;

回采工作面技术作业规程;

本工种有关部分的《操作规程》;

《矿井质量标准化标准》中的有关规定。

3、技术基础知识

具备一定的矿井、地质科学知识;

介绍改采区内巷道布置及通风、运输、流水系统，熟识工作面矿井方法及上下道掘进方式;

介绍工作面顶上底板岩石性质、矿压及顶板管理方法;

掌控废旧放顶的基本建议;

掌控各种掘进材料的规格、尺寸、性能建议及采用方法;

掌控支柱的初撑力、工作阻力、掘进强度等概念及各自的含义和促进作用;

掌控金属支柱、单体液压支柱、铰接式顶梁等种类、基本结构、技术特征、性能、适用于条件;

津津乐道各类升柱器、液压枪性能、结构、工作原理及采用方法;

介绍有关液压传动和液压系统的基本知识;

介绍回采工作面支架种类，根据相同的分类方法(即为按结构分后、按材料分后、按工作原理分后、按支架的促进作用分后)各存有哪些;

熟识点柱、棚子的布置形式、适应环境条件;

介绍掌控悬臂式支架布置形式及种类、采用条件及其优缺点;

介绍回采工作面特种支架的布置形式、种类及适用于条件;

介绍回采工作面上下安全出口的掘进形式、种类;

介绍液压支架护顶、群牧帮忙方式及移步方式种类、适用于条件;

熟识废旧、摆顶上全部工艺过程及有关规定建议;

介绍掌控《矿井质量标准化和检验评级办法》。

4、安全防水科学知识

介绍所在采面顶上底板岩石活动规律;

掌控所在采面及工作地点的结构情况;

介绍所在采面矿山压力主要显现出来的特征;

熟识采空区的处置方法;

熟识掌控废旧摆顶上方法及建议，对通常事故能够及时采取措施处置。

5、检修开闭能力

对本岗出现的顶板掘进问题及事故，能够根据具体情况及时采取措施。

二、操作规程

(一)安全规定

1、严苛按作业规和及补足措施的有关规定施工，确保工程质量。

2、修理巷道每组最少2人操作方式，不得单人作业。

3、工作面上、下顺槽20米范围内必须强化掘进，所有支柱头必须铁链不好，避免好像柱伤人。

4、在存有两个安全出口的同一条巷道内，最多只容许两组人员并肩展开修理巷道工作，两组之间的距离严禁大于15米。

5、风巷道支架出现生伸展、腐化、错口、撞断、断裂等现象都必须及时更改。

6、修理时，必须随时特别注意顶板，避免顶板落石伤人，必要时应打赢临时掘进，修理地点重牙冒顶时，必须按措施建议立即展开处置和抢险。

7、架设临时支架必须稳固必须可信，不得一梁一柱。’‘

8、回调棚腿和梁坎氏收紧顶上帮忙时，人员应当东站在支架完备稳固处。

9、从原主任工程师安全生产责任制一、在部主任的领导下，积极开展公司“一通三严防”工作，并对“一通三严防”技术管理负责管理。

二、认真贯彻继续执行国家、省、集团公司及上级部门安全生产方针，指导各矿“一通三严防”工作。

三、审查矿井“一通三严防”设计、方案，审核“一通三严防”安全措施。

四、负责管理指导各矿“一通三严防”技术工作，协助各矿化解“一通三严防”问题。

五、积极主动深入细致各矿，辨认出通防隐患，及时严格执行自查。

六、负责管理推广应用“一通三严防”新技术、新装备。副总经理（基本建设）安全生产责任制一、在公司总经理领导下，对分管范围内的安全工作正数轻易领导责任。

二、负责管理贯彻执行国家有关安全生产工作的法律、法规、条例、指令、规程和标准，并具体内容非政府实行。

三、参予非政府制订公司基础建设施工安全管理制度，按施工非政府设计展开恩技措工程施工。

四、经常汇报分管部门的安全工作汇报，辨认出问题及时研究化解。

五、负责管理狠抓新建、改扩建工程施工中有关安全方面的工程，加紧恩技措工程进度，严格执行按期交付使用。

六、在基建工程完工转交时，负责管理按设计建议全面完成安全工程和设备装备。

七、负责管理狠抓基础建设管理工作，严格执行基础建设管理部、施工单位搞好现场消防、安全检查等工作。

八、定期非政府基础建设施工的安全质量小检查和安全讨论会，对揭发的事故隐患，及时非政府自查。

九、出席公司安全办公会议，并及时表达贯彻落实会议精神。

十、督促检查分管部门的安全生产责任制的全面落实情况。

十一、负责管理非政府顺利完成总经理信访部门的其他有关安全的工作任务。华泰煤矿职工食堂考核办法华泰煤矿职工食堂考核办法

一、考核范围

1.食堂包含（餐厅、操作间、洗清间、仓库）的地面、墙壁门窗及食堂内外的环境卫生，各方面必须达至干净整洁，若一项不合格罚责任人50元。

2.必须确保餐厅桌椅放置整齐、整洁卫生，努力做到人跑桌椅、地面整洁否则每项罚责任人20元。

3.食堂建议确保职工24小时能够用餐，饭菜确保早七、晚八、中十五的花样品种，主食维持多样化，必须维持稀饭的足量供应，并保证质量，使用餐职工喝上三冷饭菜，维持餐厅内24小时供应茶水，否则每项一次罚责任人50元。

4.食堂不得出售变质食品，凡在出售的饭菜中，辨认出蝇子、虫子等异物，pchome搞一份，并对责任人判罚50元。

5.餐厅服务员营业时必须佩戴工作衣帽，骂人和气，服务热情，严禁与用餐职工争执，窗口营业员营业时不许喝出售的食品，触犯一项对责任人判罚50元。

6.班中餐必须确保按时、按质、按量派发，例如辨认出腐烂变质，罚责任人500元，不按要求者罚责任人50元，其它同食堂考核标准。

二、监督检查

由办公室不定期检查，辨认出问题按规章制度行政处罚。

三、考核办法

每月展开评定一次，按职工满意率50%以下罚款200元，90%以上奖励300元。工掘区局部通风机司机安全生产责任制第一条为进一步严格执行工掘区局部通风机司机全面落实安全责任，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条工掘区局部通风机司机就是所在班组局部通风机工作第一责任人，全面负责管理所在班组局部通风机工作和安全生产工作。

第三条工掘区局部通风机司机二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、认真学习并牢记三小规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严苛按照操作规程作业。

二、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，严苛按照《岗位安全证实单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护展开手拉手交接班，证实安全后方可以动工。

三、负责管理辨认出安全风险及隐患后及时向当值上岗干部、班组长汇报，若辨认出存有不合乎项应立即处置，处置没法的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部非政府人员处置并汇报单位值班室。

四、必须经过专门的技术培训，获得特种作业人员合格证后，方可上岗上岗操作方式。

五、自觉遵守劳动纪律，固守工作岗位，不得空岗、擅离职守、睡岗，不许搞与本职工作毫无关系的事情。

六、熟识局部通风机性能，负责管理监管局部通风机正常安全运转。

七、按规定对设备展开保护，维持工作环境的洁净整齐。

八、深入细致核对局部通风机运转记录和其它各项记录。

九、每天展开一次风机转换试验。

十、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。

十一、负责管理本岗位安全工作，搞好自保、政企、联保。

十二、严格遵守劳动纪律，按时出席班前会和收班会。

第四条工掘区局部通风机司机责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘区局部通风机司机安全责任目录》。

第五条《工掘区局部通风机司机安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。碱沟煤矿井巷工程师岗位安全生产责任制1．认真学习煤矿“三小规程”和专业知识，提升业务水平。

2．认真执行国家和上级对煤矿的指令、命令、设计规范、标准、规程和规定。

3．在队长的领导下努力完成所交予的各项任务。

4．经常深入细致施工单位，展开技术交底，明确提出合理化建议，帮助撰写和制订作业规程和安全技术措施。

5．深入细致井下，精确地掌控工程进度，做好施工记录，把不好质量关，并严格执行施工单位做好安全施工，辨认出不安全隐患及时处理。

6．及时整理拓展延浅资料，做好接用保密工作，帮助搞好工程的支付和财政预算工作。

7．按时出席矿每月的工程验收，严苛按环评标准继续执行。

8．搞好施工图的会审工作，把不好拓展延浅工程的技术质量。企业管理科主任安全生产与职业病危害预防责任制（2022）企业管理考核办公室主任负责管理企业管理考核办公室全面工作，重点狠抓除役固定资产的处理、外委(土建)工程的审查严格把关;各类呈报材料的草拟、审查工作;全面业绩考核、制度“废为拥立”工作、双提双创工作;非政府地面各类责任追责的分析与处置、地面卫生、劳动纪律的检查工作;参予经济活动分析;对外公共关系的协同及化解;全矿环保费用、水土保持费和等各种费用的交纳及有关问题协同;塌陷地及地面附着物的索赔及各种有关问题协同;土地利用、计划供应关系协同及办理;矿有关证件的办理、年检、更改、换发工作;负责管理矿领导信访部门的关键事项。

一、岗位责任目录

第一条搞好有关制度、标准的制定、补足、健全、检查、考核、落实工作。

第二条非政府积极开展全面业绩考核、制度“废为拥立”、双提双创工作。

第三条深入细致非政府地面卫生、劳动纪律、文明犯罪行为等检查活动，并搞好考核落实工作。

第四条继续执行不好《一招(议)标管理办法》等与本部门职能有关的制度。

第五条狠抓对外关系的协同与化解。搞好塌陷地及地面附着物的索赔，土地利用及各类对外证件的办理、年检、更改、换发工作。

第六条搞好全矿环保费用、水土保持费和、人防工程费等各种费用的上缴及有关问题协同，保证矿井安全生产。

第七条深入细致履行职责双防机制工作职责，非政府积极开展特雷隆单位分管范围内岗位危险源识别与掌控活动，全面落实风险管控措施，排查环境治理安全隐患与职业病危害;辨认出追加风险及时汇报。

第八条强化与其他单位的沟通交流协同，营造集体干事创业浓郁氛围。

第九条强化对物资订货质量及设备外修成质量的监督，杜绝因物资质量问题对安全生产导致很大影响。

第十条狠抓仪器的校验工作。

第十一条监督经营情况，搞好基础建设项目、土建工程管理支付和招投标管理工作。

第十二条监督地面装饰、翻新、改建等工程的质量环评及质保金的掌控。

第十三条搞好矿各类合约的校核、严格把关、搜集档案工作的监督管理和废旧物资拍卖行工作。

第十四条搞好本部门工作、业务标准的搜集、自查、撰写以及贯彻落实工作

第十五条负责管理全面落实安全风险管控及隐患排查环境治理制度，杜绝发生重伤及以上人身事故，保证隐患排查妥当。

二、责任追责

第十六条未严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，企业管理科主任正数轻易责任。

第十七条未非政府制订本单位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的，企业管理科主任正数轻易责任。

第十八条未非政府自学、全面落实生产安全事故应急救援预案和灾害防治处置计划的，企业管理科主任正数轻易责任或领导责任。

第十九条在体系运转中，内、外检发生轻微不合乎项或者未能通过监督审查，企业管理科主任正数主要责任。

第二十条未按时提供更多方针目标考核结果或考核结果不精确，企业管理科主任正数轻易责任或领导责任。

第二十一条未深入细致搞好矿井安全生产标准化工作的监督、检查、环评、评级工作。

第二十二条在工程质量环评、测评等级中弄虚作假，发生质量事故的，企业管理科主任正数轻易责任或领导责任。

第二十三条存有以下犯罪行为之一的，给与企业管理科主任警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

第二十四条对揭发的问题未及时印发自查单，对责任单位未建议立即自查或限期自查并追踪检验的，企业管理科主任正数轻易责任或领导责任。

第二十五条不及综采队矿井技术员安全生产责任制1、负责管理对矿井安全技术及煤质的管理工作。

2、认真贯彻继续执行上级有关安全生产指令、命令和三大规程，秉持安全第一的生产方针，深入细致搞好本区队的矿井工作。

3、根据生产计划，深入实际，在总工程师统一指挥下，以及在队长的领导下，由矿井技术员协调深入细致撰写作业规程和各类施工措施，杜绝并无措施施工。规程措施符合实际，切实可行，不懈努力搞好工作面技术管理和生产管理，对已审查的规程必须及时贯彻落实并非政府实行。

4、当工作面发生地质条件变化，必须及时撰写补足措施，深入细致表达贯彻落实，同时实现安全生产。

5、强化对工作面的现场管理，保证正常生产。深入细致检查、分析和掌控全矿矿井工作面安全生产动态，以及作业规程、安全技术措施的继续执行情况。针对生产现场存有的安全、质量问题，及时严格执行施工区队补足安全技术措施，并及时向有关领导汇报，确保现场安全生产。

6、积极主动推展矿井新工艺、新方法，特别注意做好矿井大改为小革，强化生产技术管理，提升煤炭回收率。

7、积极主动提供更多各种资料及合理化建议，做好矿井技术档案管理，及时核对和上报图表，帮助有关人员撰写计划和措施，对业务部门建议审报的各种图表必须及时精确地呈报。

8、强化工程质量管理，帮助队长制订适宜本队情况的环评制度，每班次环评考核，出席生产班班前会，通报环评、考核情况。

9、经常非政府职工展开业务学习和安全科学知识及三大规程的自学，不断提升职工的安全意识，进一步增强职工业务和独立自主保安能力。

10、深入细致现场化解实际问题，每月下井次数至少严禁高于15次，当工作面发生种类事故时，必须及时赶往现场，查明原因，制订相应措施，全面落实人员展开处置。

11、为队长出谋划策，当好队长的参谋长，与其他队干部做好协作，确保顺利完成生产任务。同时实现安全生产。

11、顺利完成各项制度的修改，搞好上传下达，贯彻落实自学工作。

13、出席工程质量环评和安全质量小检查，严格执行自查，闭环全面落实。

14、非政府制订矿井工作面灾害防治和处置计划，并严格执行全面落实。

15、出席矿井方面的抢险救灾、事故调查、分析和查案、处置工作。设备选型、添置制度设备选型、添置制度主要生产设备的选型添置，必须在机电矿长（分管）或总工领导下，有关部门出席（机电、企管、技术、设备、供应、财务、采用部门等）共同展开经济技术论证，做出添置同意。由设备管理部门根据添置同意，核对《选型报告》，明确提出选型依据，必要时可以展开调查或实地考察，订立人员必须在报告上盖章。由矿分管部门负责管理签定添置合约。选型报告和购货合约必须一式三份，由设备、供应、财务部门各谓一份，以便办理催货、退款、收货、看管等。连采队机电技术员安全生产岗位责任制连采队机电技术员安全生产岗位责任制

一、在机电矿长和队长的领导下，负责管理本队机电技术工作。

二、根据生产情况，及时基本建设各设备正常运转的安全技术措施，并负责管理贯彻实施。

三、及时填制各种机电报表，做好本队的机电技术基础管理。

四、经常深入细致井下检查本队各设备的运转情况，发生故障及时非政府处置。

五、熟练掌握EAM系统运转，精确制作工单。

六、负责管理本队机电各工种的技术培训。

七、负责管理搬离倒面及小的检修项目完结后的环评工作。

八、因检查不妥当而引起的机电事故，负有一定的管理责任。通风区(科)支部书记安全生产责任制通风区(科)支部书记安全生产责任制

1、认真贯彻和监督继续执行党的安全生产方针、法律、法规，积极主动非政府职工自学上级有关安全生产指示精神。在安全工作中正数全面教育责任。

2、强化职工安全思想教育，及时掌控职工安全思想动态，充分发挥党员在安全生产中的模范带头促进作用和监督确保促进作用，保证党员身边无事故。

3、积极主动非政府安全活动、安全宣传教育，搞好“三违”人员的思想教育工作，全面落实职工独立自主保安责任制，增加“三违”现象。

4、深入细致现场，帮助化解安全隐患和生产工作中的难题，确保安全生产。

5、狠抓党团员身边无事故活动，经常检查网员、岗员的工作，充分发挥他们在安全生产中的积极主动促进作用。机电交接班管理制度机电交接班管理制度

一、交接班必须在现场更替，接班人必须提早20分钟抵达现场，交接班须按《操作规程》规定的内容和巡回检查制度，巡回检查图表所规定的检查路线，双方展开检查、更替。

二、交班人必须将本班设备的运转和检修情况与接班人详尽更替确切，并核对记录。接班人员经过检查，指出情况有误后。双方盖章方可展开更替，黄继妍。

三、存有以下情况之一者，接班人有权婉拒接班人。

1、设备运转情况和检修情况缴未明。

2、工具、材料、配件、安全设施及各种资料遗失，记录损毁者。

3、出现事故本应当处置而台铁高雄者。

4、设备和场所不卫生洁净。

四、存有以下情况之一者，交班人严禁交班。

1、对于马虎专门从事，不按《操作规程》和巡回检查内容规定的检查路线对设备深入细致检查者，没加完备记录，严禁交班。

2、辨认出接班人饮酒或存有病容和精神失常者。

3、不是本岗位专职人员，又未收到上级领导通告者。

五、双方交接班后，岗位出现一切事情，均由接班人负责管理。束管监测工岗位叙述热烈欢迎各位领导至通风队检查指导工作!我就是束管监测工XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、本岗位其经的法律法规

熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全质量标准化基本建议及评分方法》等法规。

二、岗位职责负责管理矿井防雷密封、采空区火灾气体的监测工作;负责管理束管接收器的加装移动及管路的铺设布置工作;负责管理束管监测地面设备及井下设备的保护工作;负责管理火灾周期报表的制作及按程序工作。三、设备描述

我矿采用JSG-8型矿井火灾束管监测系统，共由6大部分共同组成。

1、束管部分：载运井下气体。

2、取样掌控部分：按规定的顺序和时间将气体送进气相色谱仪中。

3、气体分析部分：将气体展开分析并送进取样接口板中。

4、数据取样部分：用来收集色谱仪响起的数据，并展开数据预处理。

5、数据分析部分：通过分析将取样数据构成分析报告及谱图。

6、打印输出部分：用来输入所有的分析报告、图表等。

四、岗位作业流程

班前会申领任务→检查工具及材料→现场安全检查→挑选监测点→铺设(拆毁)保护束管→打开地面扣气泵、气体分析仪→气体分析→列印束管检测报表→整理仪器和工具。

(一)操作前准备工作工作

1、检查硅胶，例如须要更改，应当在开机前展开。

2、检查氢气发生器的液位，高于下红线，立即提蒸馏水。

3、检查仪器各部分连线有没有开裂。

(二)启动

1、启动稳压电源

2、启动氢气