2023年职工安全培训制度例文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年职工安全培训制度例文多篇合集职工安全培训制度1洗煤厂轻易专门从事生产的职工，必须展开强制性的安全培训工作。未经安全培训合格的职工，严禁上岗作业。

2在厂内进修和参观的人员入车间，必须自学有关的安全注意事项。

3安全培训时间和对象可以按以下建议继续执行：厂长，副厂长，总工程师，工程师，技术员，行政科长，拒绝接受培训时间不少于一个星期。车间主任，副主任，工段长，班组长，安全人员拒绝接受培训时间不少于半个月。电工，起至重工，司炉工，锅炉工，压力人员，电焊工，易燃易爆的特定工种拒绝接受培训时间不少于一个月。焦化司机，修理钳工等拒绝接受培训时间严禁多于半个月。崭新进厂工人，拒绝接受培训时间不少于一个月，并由有经验的工人率领进修4个月，考核合格后，方可单一制工作。对调工种的岗位工人，都必须再次培训。全厂的职工每年都必须展开安全科学知识更新教育，拒绝接受教育的时间每人每年不少于4天。

4洗煤厂长对本厂安全培训工作负责管理，安全卫生管理部门负责管理安全培训的实行。未按本规定的安全培训，由安全生产监督部门按规定实行行政处罚。

2006年8月25日综掘队事务员安全生产责任制综掘队事务员安全生产责任制

综掘队事务员就是本岗位的安全生产的轻易责任者。在队长的领导下干好本岗位范围内的各项工作，并对自身工作安全负责管理。事务员必须端正工作态度，为本队职工搞好后勤服务工作。

一、岗位职责

1、严格执行矿制订的各项规章制度，上级有关安全命令、指令及队制订的各项规章制度。

2、按照有关规定，及时搞好劳动防护用品的申领和派发工作，保证劳动保护用品的及时申领，足额派发。

3、固守工作岗位，严禁擅离职守，搞好每天职工的执勤备案和呈报工作。

4、经常清扫本队管理范围的环境卫生，保证办公场所卫生合格，并及时被褥值守用的床单、被褥等。

5、搞好各种物资、资金的申领、派发工作。努力做到申领人盖章(盖章)确切规范，账目确切、真实，不得代领、套取，并按规定搞好张榜公布。

6、负责管理及时更改办公室、会议室内的饮用水，保证下井职工洗澡。

7、帮助队长掌控不好办公费等，确保队管理人员的办公用品及时供应。

8、按时出席各种会议，并深入细致搞好会议记录。

9、帮助队长搞好“双基”建设、“安全评估”工作的分析、记录工作。

10、端正工作态度，廉洁自律;采用文明用语，做好微笑、热情服务。

11、搞好队各种费用的申领、开支记录，帮助队长做好经营分析。

11、按时出席队非政府的技术自学、安全培训和安全活动。

13、及时至矿各部门申领各种通告、报表等，按时搞好各种报表的基本建设、呈报和各种通告张贴下发工作。

14、按时顺利完成队领导交予的各项临时性工作。

15、及时向队长明确提出改良工作的具体内容建议。

16、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、在工作过程中，未认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定、法律、法规和矿及队制订的规章制度的，事务员负有轻易责任。

2、不坚守岗位的、擅离职守影响生产导致损失的，事务员负有轻易责任。

3、未按照有关规定，及时搞好劳动防护用品的申领和派发工作的，事务员负有主要责任。

4、办公场所卫生不合格或检查不合格，事务员负有轻易责任。

5、物资资金的申领、派发工作的不能规范或不及时，导致不良影响或经济损失的，事务员负有主要责任。

6、没帮助队长搞好资金掌控、经营分析的，事务员负有关键责任。

7、没搞好有关的记录或不能及时表达有关会议建议或通告，影响工作或导致损失的，事务员负有轻易责任。

8、不能及时顺利完成队领导交予的各项临时任务，事务员负有主要责任。

9、由于本人犯规影响工作或导致损失的，事务员负有轻易责任。

10、对于上述正数轻易责任、主要责任、根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。煤矿井队值守安全生产岗位责任制煤矿井队值守干部安全生产岗位责任制

1、安全生产值班人员就是基层安全生产的轻易统一指挥和带头人，对当值安全负责管理轻易责任。

2、监督当值班前会的举行情况，交接班等情况。

3、对当值存有的隐患(气体、顶上底板、掘进、机电、瞎炮等)及时确定，严禁漏报、虚报。

4、当值辨认出关键性隐患，应当及时依照《煤矿安全规程》采取措施，严禁因措施不当引致事故的出现，并使事故不断扩大。

5、应当深入细致对照《作业规程》建议，指导生产，对工程质量存有的问题及时性正。

6、当安全与生产出现矛盾时，应当以安全居多，特别强调安全、注重安全、真正努力做到不安全不生产。

7、积极主动协调井长做好安全生产工作，严禁随意擅离职守。

8、按时出席井队各项会议，及进将会议议题，表达并全面落实。

9、杜绝“违章统一指挥”，严苛阻止违章操作、违章作业。

10、有事告假，必须经井长同意，杜绝一切旷工犯罪行为。宜丰新庄铜铅锌矿安全生产奖惩制度宜丰新庄铜铅锌矿安全生产奖惩制度

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1、目的

为了认真贯彻继续执行安全生产法律法规等建议，进一步全面落实安全生产责任制，调动社会各界员工做好安全生产的积极性，在安全生产上推行有奖有罚，奖罚分明，以大力推进安全工作的顺利开展，特制订本制度。

2、范围

适用于于本矿各部门(单位)、班组和员工的安全生产奖惩。

3、职责

3.1安全生产委员会负责管理年度安全生产奖惩办法的审核。

3.2安全环保部负责管理制订并全面落实安全生产奖惩办法，并监督各部门(单位)的继续执行情况。

3.3各部门(单位)有权按有关规定对本部门(单位)的安全生产工作展开奖惩。

4、工作内容

4.1对在安全生产工作中获得显著成绩的单位，以及为矿山同时实现安全生产作出很大贡献的各级管理人员;在实际工作中及时发现或报告事故隐患，防止、救治事故有功者;引入、改良、推展安全防尘一流技术取得成效者，按其功劳大小给与荣誉奖和物质奖。

4.2对出现死亡事故、重伤事故、关键性设备事故、关键性交通肇事、急性中毒窒息而死事故和导致很大经济损失的事故单位、事故责任者及其有关人员给与行政处罚，并追责事故单位的领导责任;对违章统一指挥、违章作业导致事故的责任者，不论事故大小一律给与行政处罚，性质轻微、情节恶劣的从宽惩罚。

4.3具体内容参考安全生产奖惩实施细则。

5、有关文件矿井一区电气试验制度矿井一区电气试验制度

一、变电所及各场所主要电气设备的绝缘，电工仪表，继电保护装置推行定时定期展开检验。

二、工作范围

1、矿井运转中电气设备的绝缘，特性试验及继电保护装置整定和盘用电工仪表的检验。

2、电气设备检修前后的试验。

3、规程规定的电气设备的试验。

4、电气试验必须基本建设切实可行的电气设备试验计划，报公司机电副总经理审核后继续执行。

三、井下试验的安全措施应当按《煤矿安全规程》的规定继续执行。

四、长期井下少于三个月，井上少于六个月暂停运转和数设后的设备资金投入运转前，必须按运转中设备的试验项目和标准展开试验。

五、新装和大修后冷镦设备展开交流耐压时，油质必须经试验合格，否则不许展开试验。

六、老旧设备应当根据运转状态，适当减少试验项目和延长试验周期。

七、春季预防性电气试验必须在每年一至四月顺利完成。试验项目包含全矿6KV系统继电保护整订、高压电耐压、架空线路登杆检查、中剧电阻测试和避雷器试验。试验必须严格执行《电业安全规程》和原煤炭部1983年颁授的《煤矿电气试验规程》。试验中辨认出的瑕疵在在四月底之前全部自查合格。

八、电气设备大中小检修后必须按照检修质量标准和前述《煤矿安全规程》展开试验环评，严禁私自减少试验标准。

九、千伏级以及橡套电缆热补接点后必须展开泡耐压，试验必须严格执行《煤矿安全试验规程》之标准。

十、井下扰动校准继电器的就地人工中剧漏电试验在每天上午10：00展开，辨认出动作不灵敏或其他故障必须立即自查。校准的最北点人工中剧漏电试验一个月展开一次。在月检修时顺利完成。

十一、大型固定设备的技术测量，每年展开一次，按照相同的周期具体安排。财务主管安全责任制一、负责管理财务管理与会计核算工作，对本职安全工作负责管理。

二、贯彻执行安全生产方针，在基本建设本单位年度财务预算指标时，优先足额精心安排安全生产所须要经费，并加强监督检查。

三、搞好电算化设备、电子资料、财务报表档案的安全管理和防雷、防盗工作。

四、审查各项结算业务，保证资金的安全采用。

五、掌控资金计划的实行，搞好资金划付工作，确保安全资金的采用。材料科吊车副组长安全生产责任制第一条为进一步严格执行材料科吊车副组长全面落实安全责任，强化对煤矿恩生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条材料科吊车副组长全面负责管理材料科吊车组安全管理工作。

第三条材料科吊车副组长二要履行职责不好5项安全工作职责。

一、按时顺利完成吊卸坑木的任务，随时检查防溜设施与否加装稳固，对吊车展开经常性的检修，辨认出问题及时处理。

二、吊车作业时不得闲杂人员在作业区出来入，起重机钩下不得东站人，塔式起重料时必须互相契合，方能够驾车，严禁违章蛮干、违章统一指挥，保证机器与人生安全。

三、监督电焊、气焊人员与否按操作规程作业，在仓库、油库、贮木场施工时必须严防火种，工作完必须仔细检查有没有隐患，例如辨认出问题立即处置，严禁延期。

四、对全科一切用电正数全面责任，定期非政府检查油库、木场、火药库、仓库、机械设备等沃埃尔部位的电器线路，并且定期更改，保证全科用电安全。

五、对所统辖的机械设备必须展开不间断的安全检查，对安全部位检查出来的问题展开处置，或汇报，必须确保安全生产的正常展开。

第四条材料科吊车副组长责任目录具体内容事项，见到附表：《吊车副组长安全责任目录》。

第五条《材料科吊车副组长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。照金矿业通讯联络系统修理人员岗位职责照金矿业通讯联络系统修理人员岗位职责

1、在主管领导下，做好全系列矿井上下的通讯工作，确保全矿各个单位之间的电话通畅。

2、负责管理全系列矿井井上下各个地点电话的加装、拆毁和修理工作，电话必须及时妥当。

3、对井上下各个地点的重点电话必须努力做到较完整，辨认出问题及时处理，通讯故障时间不少于8小时。

4、熟识掌控全系列矿井通讯线路布置方案和矿井现有电话。

5、熟识掌控交换机的性能和饱满度。

6、确保每天24小时存有一名通讯修理员值守，并搞好值守记录。

7、确保仓库内有水泵设备(1000米通讯线，5部安全检查通讯电话)，可供突发性事故中铺设。

8、维持程控交换机房的卫生洁净。

9、按时顺利完成领导交予的各项临时任务。煤层气泵站及管路安全运转管理制度（修订版）煤层气泵站及管路安全运转管理制度（修订版）

1、煤层气泵站煤层气设施主要包含泵站内管网设施、煤层气泵、煤层气监测仪表、储藏气柜、搭气站及站内设施。

瓦斯扣采管主要包含：扣采正、负压总管，至用户可供气管及其支管和管路上附属装置，包含架空、地埋及室内的所有管路。

2、地面瓦斯煤层气管路检查保护主要由地面运转工区负责管理。井下泵站瓦斯煤层气管路（东站内）检查保护主要由井下机电队负责管理。检查保护人员必须经考试合格后上岗上岗，能够熟练掌握泵站设备设施及煤层气管路的布置情况以及应当检查保护的详尽内容，并能够及时确定一般性故障。

3、对架空煤层气管路，必须按设计展开防腐处置，必须存有防火维护，不得将扣改采管路作为防雷和电器设备的中剧极。

4、不得在架空管路和支架上装设或塔式起重重物。煤层气管路掠过道路时至少距离地面6米以上。横贯铁路必须距轨道7米以上。

5、对在公路旁架设的煤层气管路，必须存有严防相撞和严防砍压措施。

6、不得动力照明设备电缆、通讯电缆与煤层气管路共同铺设，交叉时必须存有1米以上距离，并尽量并使铺设的管路距离最长。

7、扣采管严禁与自来水、暖气管、电缆在同一沟内铺设。

8、对埋地的煤层气管路一定必须铺设在地质构造平衡的地段，且在冻土层以下，并应当在管路的直线段内要30米掩埋管处标桩，标明下掩埋瓦斯管路，掩埋浅多少，在伸展的地方应当加密标桩。

9、地面土方施工时，施工单位必须向通防管理科介绍并证实掩埋地瓦斯管路边线，不得堵塞和挖开管路。

10、严禁在煤层气管及其附属设施上和安全维护距离内挖坑开挖，严禁在煤层气管路上修筑建筑物和堆满重物。应当限期拆毁建筑物，严禁挖土。

11、地面以上管路冬季应当搞好胸膈维护，防范保温材料损坏导致管路结冰阻塞管路。

12、抽放泵站附近20m范围内不得火源，抽放泵站应当距离主要建筑物50m。

严禁在煤层气管路上奔跑或展开其它作业，严禁在管路附近生火、烧焊。严禁在管路周围堆满易燃易爆物品和腐蚀性的化学物品，5米之内严禁存有杂草。

13、检查中应当认真查阅架空管路的支架、基础及地理摊制的地段与否下陷、碎裂，遭遇相撞，甩砍或遭遇锈蚀等情况，辨认出问题应当及时化解。

14、沿地面和架空的管路应当搞显著的标志，必须载明“瓦斯管路，严禁烟火”字样。

15、对管路上相连接阀门除加装在室内的，原则上均应当装设在地下且阀门细细的建好阀门井，井内不应当沥青，严禁存有积水，井内应设置抽水器，且在每处阀门井周围短果栅栏，摆警示牌。通常在过公路处或管路低凹处均应当加装抽水器。

16、检查、保护人员对所有煤层气管路及附属装置定期检查，地面管路及附属装置等检查每周一次，检查保护时必须两人展开，步入阀门井内时，必须严格执行《地面管路抽水操作规程》。

17、对阀门包含闸阀、蝶阀，均应当维持杀菌较好，定期嵌入润滑油，夏季二个月，秋季三个月，确保上开、兴有效率。

18、对室内的管路、阀门或其它装置必须定期打扫，维持整洁严禁存有油污和积灰。在存有扣改采管路及附属装置的房间内严禁有人定居。

19、冬季除强化检查室外管路保温外，也必须特别注意强化室内瓦斯浓度和管路的检查，以胸膈溃管路、阀门，导致漏气。

20、检查、保护严禁走过场，保护时严禁乱敲打Sauve，必须采用安全检查器具。

21、对也已、负压管路上的监测、监控装置，检查保护人员严禁随意敲击、修改。

22、例如突发性管路、阀门漏气、撞到等应急故障。检查保护人员应立即赶往现场，阻断故障段管路，及时处理恢复正常。

23、每次检查、保护的情况应当搞详尽记录，在检修记录厚中应当载明检查人，日期、路线存有或化解的情况等。

24、通防管理科应当定期检查对管路保护、检查的记录，及时协同化解故障。摸滚工安全生产责任制摸滚工负责管理本班的摸滚工作，就是当值本岗位的轻易责任人，安全生产职责及职责范围如下：

1、继续执行操作规程，作业规程和各种规章制度，就是本岗位安全生产的第一责任人。

2、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

3、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

4、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，顺从管理。

5、严格执行岗位隐患排查，及时消除隐患，严苛按照“手指口述“安全证实标准操作方式。

6、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

7、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

8、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

9、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。机电设备计划检修制度机电设备计划检修制度为了确保矿井各机电设备正常安全经济运行，特制订本计划一、机电设备的检修分成每日强制性检修制、日常维修保养新制和定期维修保养制，保证设备整齐、洁净、杀菌、安全、经济运行。二、推行强制性检修和维护保养制，主要生产设备必须确保存有每天不少于2小时的检查、修理、维修保养时间。若辨认出设备故障在2小时内无法确定的，可以及时向上级部门汇报，非政府力量展开检修。（主要设备：采煤机、前部运输机、后部运输机、转发机、破碎机、承槽皮带运输机、主井强力胶拎运输机、乳化泵站、移动变电站、井下变电所、地面变电所、掘进机、主通风机、主排水泵、主提升机）三、每日早班8：00至12：00为每日强制性检修时间，包机人员在强制性检修时间内必须对设备展开检修和维护保养工作。每次检修完后，当值包机人员负责管理环评。四、队、班、组推行修理负责制，对负责管理统辖范围内的设备做好巡回检查，计划修理和故障检修，对重点设备关键部位必须展开日常检查和定期检查，并做好记录。五、节假日（五一、十一）应当集中力量化解日常无法检修的主要设备瑕疵和各种安全保护装置的试验和整定。停工检修确认后应当基本建设检修工作计划、检修质量标准、安全措施、劳动非政府。昌吉硫磺沟分公司2003年10月煤矿综采队材料废旧的管理制度煤矿综采队材料废旧的管理制度

为规范材料废旧工作，同时实现我队增收节支，除降低成本，进一步明晰管理职责，加强材料废旧的考核力度，特制订本制度。

一.管理职责分割：

1、检修班对工作面废旧的材料管理负责管理，具体内容由老爹队长统一指挥，并分担适当的管理责任。

2、检修班每天对生产班所废旧的木托板展开统计数据，对木托板废旧工作展开监督，并创建台帐。

3、生产班必须将工作面所有木托板展开废旧，每周由负责管理材料管理的队干部展开核算，并按照制度明确提出奖惩意见。建议风、机两巷上下帮忙的木托板。。

4、检修班对废旧的木托板展开管理，搞好转账工作，以免木托板遗失。

5、检修班陶思曾组在所用材料及周转材料创建台帐，定期展开统计数据并核对台帐。

6、陶思曾组在井下采用及水泵、废旧的材料及周转材料转让管理，并如实填写内容。

7、生产班、检修班各组必须严格执行交旧领新制度，并搞好配件领有用归还记录，确保各配件的正常采用。

8、检修班及时将废旧的轨道、钢管、枕木等与运转队转交确切。

9、检修班及时将废旧的道夹板、螺栓、道钉、单体支柱等转交运输组及由运转队，必须如数核对台帐。

10、负责管理材料管理的队干部每周展开一次核算，对检修班废旧的道夹板、螺栓、道钉展开统计数据，并按照制度明确提出奖惩意见。

11、检修班负责管理井下的阻车器、导绳轮的管理工作，严禁存有损毁、遗失、失灵现象，并及时将不必的阻车器、导绳涅槃交，同时核对台帐。

12、检修班负责管理风、机两巷单体支柱、π型梁、工字钢等的废旧，并按标准化的建议装箱整齐，同时负责管理对生产班单体支柱、π型梁、工字钢的采用展开监督，辨认出损毁的掘进材料，必须及时向负责管理材料管理的队干汇报，以便及时全面落实责任。

13、废旧的材料必须就是较完整的或可以复原存有再F83E43Se价值的，否则无此废旧任务中计数。

14、例如材料可于井下调职采用时：

（1）钢管由通风队人员和机电工程公司管理人员在现场转交并办理有关相关手续。

（2）轻轨由运输队和机电工程公司管理人员在现场转交并办理有关相关手续。

（3）.其它材料由机电工程公司管理人员在现场转交并办理有关相关手续。

15.材料员经常深入细致井下掌控井下姜味材料的采用情况并录入数量，同时实现动态管理。

16.检修班老爹队长应当及时掌控井下材料采用情况并定期审查台帐。

17.检修班老爹队长负责管理每日材料管理、转交人员的精心安排，并对井下材料管理负责管理。

18.材料员每周统计数据一次配件领用和采用情况以及废旧材料转交情况，以便管理人员及时掌控材料配件采用、废旧信息。

19.核算员每周统计数据一次配件领有用情况票据，以便管理人员及时掌控材料配件采用、废旧信息。

二.考核

1、检修班负责管理井下材料，创建台帐，深入细致核对台帐，否则计入检修班班长当值奖金分后10分后。

2、坑代用品及周转材料的管理人员不创建台帐，不及时核对台帐，计入当值工分50分后.

3、矿工字钢、阻车器、导绳轮的废旧均为100％，若存有遗失现象，计入负责人当值工，并报机电工程公司按同期计划价100％罚款。

4、单体支柱回收率为100％，遗失单体支柱计入当值奖金分后，并对责任人、老爹队长、班长各罚款100元。损毁单体支柱，计入当值罚球100分后，并根据损毁程度，对责任人、老爹队长、班长各罚款50-100元。

5、金属摩擦支柱回收率为100％，遗失金属摩擦支柱，计入当值奖金分后，并对责任人、老爹队长、班长各罚款50元。，损毁金属支柱，根据损毁程度，对责任人、老爹队长、班长各罚款20-50元。

6、π型刚梁回收率为100%，遗失“π型刚梁”计入当值奖金分后，并对责任人、老爹队长、班长各罚款30元。损毁“π型刚梁”计入当值奖金分后20分后，对责任人、老爹队长、班长各罚款20-50元。

7、枕木回收率为90％，比计划每逊于废旧1根，奖2元，不值废旧1根罚3元。

8、道夹板的回收率为90％，比计划每逊于废旧1付奖3元，不值废旧1副判罚5元。

9、木托板回收率为90％，比计划每逊于废旧1块奖2元，比计划不值废旧1块判罚3元。

10、道钉回收率为95％，比计划每逊于废旧（22kg/m,）奖2元，不值废旧22kg/m判罚3元。

12综采工作面所采用的木板梁每废旧1根奖20元.

13.螺栓回收率为60％，比计划每逊于废旧1条奖1元不值废旧1条罚3元

14、风巷、机巷单体支柱、工字钢、金属摩擦支柱、木托板、π型刚梁等材料，必须根据安全质量标准化的建议分散按型号、规格装箱至全面性以外，且不影响风机两巷过车，负责管理计入当值管理者奖金分后10分后，负责人奖金分后5分后

15、失灵单体支柱必须在三用阀阀眼内被绑丝做为标记，并集中统一装箱规范。

16、井上下必须将各班提高和划拨的单体支柱、π型钢梁、工字钢等按规格，数量由管理人员负责管理核对至台帐上，不核对计入管理人员当值奖金分的10分后.

17、每班必须将当值辨认出的失灵或损毁的三用阀交材料房备案，并由管理人员负责管理缴机电工程公司，例如不废旧发生1件每次，罚责任人10元，罚负责人10元，遗失三用阀按照三用阀计划价50％罚款。

18、每班必须将当值更改的所有配件缴材料房备案，并由管理人员负责管理缴机电工程公司，例如发生1件