2023某矿务集团地面变配电所及井下机电硐室管理规定规范多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023某矿务集团地面变配电所及井下机电硐室管理规定规范多篇合辑某矿务集团地面变配电所及井下机电硐室管理规定某矿务集团地面变配电所及井下机电硐室管理规定为保证井上下供电系统安全、经济、合理地运转，现就地面变配电所及井下机电硐室管理特作如下规定。第一部分：地面变配电所一、变配电所值守制度（一）必须设人值班的变配电所1、35KV及以上供电的变电所，运转值守应当推行双人三班轮值。2、6KV～10KV供电的区域变电所（例如风井变电所、井口中央变电所等）及具有一类供电负荷的变电所，运转值守应当推行双人三班轮值。3、具有一类供电负荷的变配电所，变配容量在500KVA以下，应当有人24小时值守。（二）可以无人值班的变配电所1、6KV—10KV供电的专用且并无高压配电线路、不具有一类供电负荷的变配电所。2、扰动供电变配容量较小，故障时不严重影响正常生产、生活用电，且更易恢复正常的配电站。二、值班员文化水平、专业素质及岗位职责建议1、变配电所值守电工，必须具备初中以上文化程度，文化素质专业培训并获得适当资格证书的人员出任，上岗上岗。变配电所值班人员应当维持相对平衡。2、认真贯彻继续执行集团公司电力调度命令和本单位分管供电领导的命令，熟识并严格执行《电业安全工作规程（发电厂和变电所部分、电力线路部分）》、《电力调度规程（某市供电总公司）》、《事故处置规程》和《岗位责任制》等各项规章制度及值守制度。3、熟识本所电气接线和运转方式，熟识电气设备的促进作用和性能，二次电路（继电保护、计量命令仪表）的原理，继电保护的方式、定值、维护范围及各级熔丝布局容量。4、严苛按照倒闸操作方式和事故处置规定展开倒闸操作方式和事故处置，具有展开倒闸和事故处置的能力。5、恰当继续执行工作票制度，审查工作票内容，深入细致履行职责工作许可相关手续，负责管理搞好安全措施（包含停水、验电、装设接地线、装设则表示牌和装设俏皮话），阐明设备磁铁、停水范围，向工作人员明晰交代安全注意事项。负责管理检查环评并签认检修设备的工作质量，搞好设备资金投入或检修工作。6、掌控电气设备的运转状态，认真执行设备巡查制度，及时发现设备瑕疵和事故隐患，并深入细致记录，及时汇报有关人员。按时抄报电压、电流、负荷电量、主设备温度等报表，搞好用电负荷调整工作。7、对无人值班变配电所，必须上锁选定专人负责管理，搭载专职保护电工，负责管理变配电所的设备保护和设施管理，维持设备较完整。保护电工应付变配电所每周展开一次巡查检查，并搞好适当记录。8、推行双人值守的场所，每班至少理应1名正值当值，并成立1名值短。9、各变配电所设立班长、副班长各1名。三、变配电所应当建立健全的管理制度1、管理制度1)岗位责任制；2）交接班制度；3）停在供电制度；4）沃埃尔场所管理制度；5）干部查岗制度；6）停水提出申请票、工作票.操作方式票、命令票制度；7）设备管理制度；8）瑕疵管理制度；9）巡查检查制度；10）安全活动制度；11）业务学习制度；12）操作规程；13）事故处置规程；14）电业安全工作规程；15）变电运转规程调度管理规程。2、图纸资料1）有人值守的变配电场所（1）完整设计；（2）设备技术档案；（3）出入架空线路(电缆)技术档案；（4）一次系统图；（5）演示图板；（6）平面布置图；（7）防火系统图；（8）接地系统图；（9）巡回检查图；（10）维护定值配置图；（11）电气试验资料、报告；（12）维护整定资料；（13）登杆检查资料。2）无人值守的变配电场所（1）一次系统图；（2）平面布置图；（3）防火系统图；（4）接地系统图；（5）巡回检查图。四、运转记录1、有人值守的变配电场所1）运行日志记录；2）交接班记录；3)沃埃尔场所备案；4)干部查岗记录；5)设备瑕疵记录；6）设备检修记录；7)控制器停水、继电保护动作记录；8)业务学习记录（事故想象、沃苏什卡传授、技术猜谜、规程自学，每月各展开两次）；9)安全活动记录；10）反事故军事演习记录（每月集体展开四次）；11)电气事故记录；12）电气事故调查报告；13）停水提出申请票.工作票、操作方式票统计数据记录；14）停在供电操作方式记录。2、无人值守的变配电场所1)巡查记录；2）设备瑕疵检修记录；3）工作票.操作方式票统计数据记录；4)控制器停水继电保护动作记录。五、变配电场所文明生产、环境1)室内外环境应当清洁卫生，物品摆放整齐(一周一次自查);2)室内外地下通道及巡查路道畅通无阻，门、窗并无孔洞,电缆沟并无积水，存有可信的排水系统;3)金属构架并无绣蚀。六、综合管理1、供电专业管理网络完善：存有领导小组、安全专管。2、人员配备合乎集团公司有关文件建议；值班员、地面电工、安全专（全职）管应上岗上岗；3、设备主硅>95%，瑕疵自查率为>90%。4、专业讨论会按时出席。5、季节性工作及集团公司下发的任务保质保量全面完成。6、资料、档案应当规范齐全。7、两路通讯，一部专用话机，专用话机存有R707功能。8、存有应急照明电源自动装置。9、存有事故应急预案。10、并无违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律的现象。七、变配电场所应当按建议布局足够多有效率的消防器材，具体内容建议按消防管理有关规定继续执行。八、变配电场所均应当搭载的安全用具1、适当电压等级验电器两只。2、短路接地线不少于两组。3、绝缘杆（令克）壹根。4、绝缘隔板两块。5、绝缘手套两副。6、绝缘靴两双九、崭新加装变配电所及临时变配电场所设计加装必须合乎变电所设计规程（SDJ2-79）。第二部分：井下机电硐室1、井下机电硐室和变配电设备加装都必须必须存有设计，设计应当考量该硐室服务期间内设备最多、容量最小时的情况。2、采区变电所应当同时实现双回路或环形供电，低突及高瓦斯地区的变电所必须同时实现双回路供电。3、永久性的井下中央变电所和井底车场内的其它机电设备硐室，应当砖碹或用其它可信的方式掘进。采区变电所应用领域不燃性材料掘进。4、硐室必须装设向外开的防雷铁门。铁门全部袒露时，严禁阻碍巷道交通。铁门上要装设易于关严的通风孔，以便必要时阻隔通凤。装有铁门时，可以加设向外开的栅栏铁门，但严禁阻碍铁门的开合。5、从硐室出口防雷铁门起至5m内的巷道，应当砖碹或用其它不燃性材料掘进。6、井下中央变电所和水平排水泵房的地面标高，应当分别比其出口与井底车场或大巷连接处的底板标高高于0.5m。7、井下机电设备硐室应当设于送风风流中。井下个别机电设备硐室，例如自行设于回去风流中，此回去风流中的瓦斯浓度严禁少于0.5%，必须加装甲烷断电仪并报矿总工程师批准后，方可实行。8、变电硐室长度少于6m时，必须在峒室的两端各设立1个出口。如果硐室深度大于6m、入口宽度不大于1.5m而并无瓦斯喷出，可以使用蔓延通风。采区变电所必须存有单一制的通风系统。9、井下电池室必须存有单一制的通风系统，春早风流应当导入春早巷。井下电池室在同一时间内，5t及其以下的电机车充电电池的数量不少于3组与、5t以上的电机车充电电池的数量不少于1组时，可不使用单一制的风流通风，但必须在新鲜风流中。井下电池室风流中以及局部蓄积处的氢气浓度，严禁少于0.5%。10、硐室内各种设备与墙壁之间应当腾出0.5m以上的地下通道，各种设备相互之间，应当腾出0.8m以上的地下通道。对不须要从两侧或后面展开高县易鑫石厂挖机、装载机司机岗位责任制高县易鑫石厂挖机、装载机司机岗位责任制

1、发掘、装载作业前，须搞好安全检查，机械各部位处在较完整状态，再展开操作方式作业。

2、操作方式人员应当经过培训并掌控机器性能，熟识并严格遵守其安全操作规程。

3、工作时，工作装置前面及周围无法东站人，人员应当在安全距离以外。

4、操作方式时，应当特别注意避免发掘和装载时机身边线，避免弯曲爆胎事故。

5、对挖掘机、装载机械应当定时检查，机械各部位性能情况与否合乎安全建议，辨认出异常现象应当及时展开安全处置。

6、暂停工作时，机器应当撤往至安全地点，阻断动力源，搞好安全严防工作。安全考核奖惩制度（枣泉煤矿综采队）安全考核奖惩制度(枣泉煤矿综采队)

1.队各级领导及职工必须严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严苛按照《三小规程》及有关文件规定展开现场安全生产管理及作业。

2.负责管理对各工种展开严苛的安全培训。

3.分配给队里的新工人，必须选定存有经验、责任心弱的老工人率领，签订师徒合同，率领时间6个月，6个月后崭新工人经测评合格，能够单一制工作，奖励师傅50元,不合格或出现“三违”等判罚师傅30-50元。

4.团支部、工会，狠抓岗员、网员工作，充分发挥岗、网员现场监督检查促进作用。

5.发生“三违”一次罚当事人10-30元,罚当值50元。工长、班组长管理不规范，教育比较行政处罚按其经济责任制考核。

6.出现一起重伤事故，甩责任者当月全部奖金，另判罚当值安全岗、网员20-30元，工长、班组长及其它责任者按队经济责任制考核。

7.凡发生“三违”，年度内少于三人的班组，发生重、重伤事故的班组年终中止评选先进班组的资格。

8.出现一起重伤事故，甩责任者当月全部奖金，另判罚当值安全岗、网员20-30元。工长及班组长按队经济责任制度考核。

9.如不出现任何事故，工长、班组长每月奖励10-30元，岗、网员奖10-20元。

10.对在安全工作中作出突出贡献的一流班组和个人或救治事故军功人员给与重奖。陈四楼煤矿劳资科安全培训岗位责任制陈四楼煤矿劳资科安全培训岗位责任制

1、认真贯彻继续执行国家有关安全培训法律法规的有关规定，负责管理全矿的劳动用工培训管理工作，对本业务范围内的安全培训工作负责管理。

2、帮助培训部门按规定搞好职工的安全技术培训工作。

3、根据《劳动法》和《安全生产法》规定的建议合理招生合乎聘用条件的新员工。

4、实行安全培训内部市场化管理办法，继续执行安全培训浮动工资制。

5、协调有关部门搞好职业病防治宣传培训工作。

6、负责管理对基层单位培训效果的奖罚的落空工作。

7、负责管理对基层单位办事员工资支付方面的培训教育工作，提升基层单位办事员业务能力。瓦斯管理实施细则瓦斯管理实施细则

1、强化瓦斯巡回检查，安通科每月按瓦斯设点计划制订瓦斯巡回检查路线图表，规定检查时间，冶炼工作面每班检查不少于两次。每两次间隔时间无法大于3h，严禁大于5h。对于弄虚作假、空班逃费的瓦检员给与行经济行政处罚。

2、工作面的传感器，煤巷盾构工作面的瓦斯传感器由机电队及时一次性加装完。矿井工作面、盾构工作面的传感器由安通科管理；瓦斯接收器应当及时移动，并按标准装设，传感器的搬运边线为：矿井工作面距工作面不大于10m，盾构面距拔剑不大于5m，距顶板不大于300mm，距巷帮不大于200mm，若辨认出搬运边线不对，罚责任者50至100元；若压断接收器电缆一行政处罚责任者100元，若将接收器电缆挪作他用，每米判罚责任者30元。

3、安通科负责管理各种仪器仪表修理标校及各种监测传感器的标校，严苛按7天调校一次，并深入细致记录。辨认出不按时展开标校每次罚责任者20元，井下辨认出采用不合格的仪器仪表，罚责任者50元。

4、井下跟班干部、冶炼区队长、班组长、放炮员和安监员必须随身携带便携式瓦斯报警仪。盾构班组长的便携仪必须装设在拔剑风筒出口的另一侧；矿井面班组长的便携仪必须装设在春早隅角处。对不能随身携带或不采用的人员罚款50元。

5、各区队必须强化对放炮员和“一炮三检”工作的管理，严格执行火药领退和“一炮三检”制度，并做好检查记录。

6、排放量瓦斯严苛按矿总工程师核准的措施展开。管理人员必须在现场统一指挥，安监人员在现场监督检查，并无措施或不按措施继续执行罚单位50元。

7、盾构初次揭发瓦斯地质资料未明的煤层、断层时，安通科、地测科必须展开瓦斯地质的汇报工作。工区必须制订专门措施，并狠抓现场的全面落实。安全小检查制度安全小检查制度

1．安全小检查人员对所分管检查范围内的各个区域，有权展开全面检查。2．检查人员辨认出不安全隐患，有权建议立即采取措施或暂停作业，辨认出存有导致事故危险情况时，有权撤走人员。3．安全检查人员必须及时阻止“三违”，并对其进行批评教育。4．安全小检查中要查明情况、辨认出问题、掌控事实、作出评论并严格执行自查。5．全面落实安全生产责任制，密管理、密制度、密规章、密设施、密隐患、密质量、密“三违”、密措施。6．具体内容建议：（1）安全小检查由安全科全面非政府实行，统一安排，检查时间每月9日、19日、29日。（2）安全小检查人员必须具备高度的责任感，能够自觉行使检查职权。（3）在检查过程中拣项、不取死角、不图形式、不走过场。（4）各单位按核定人数（各单位人员在充灯房附近子集排队）上午8：30分在副井口斥责，失一人者判罚20元，耽误判罚10元。（5）在安全小检查过程中不许告假，擅自离队者按无出席行政处罚。（6）各小组对揭发的问题，授御后呈报安全科。某煤矿机电副总工程师安全生产责任制某煤矿机电副总工程师安全生产责任制

1、负责管理全矿机电系统的安全生产技术工作，就是全矿机电系统的安全生产技术第一责任者。

2、供电系统必须合理、可信，按《煤矿安全规程》建议努力做到冶炼、供电分离。

3、负责管理安全检查管理工作，歼灭电器设备的失爆，上齐上全各种维护，确保设备达至较完整状态。

4、狠抓全矿机电设备的“

二、

四、八”检修和大型设备加装、环评工作。

5、深入细致采用不好安全技措工程中机电设备的技术改造工作，积极主动推展机电方面的新技术、新工艺、崭新设备，并负责管理安全技术措施的编导工作。

6、负责管理非政府机电人员的安全培训工作。矿井区副区长安全生产责任制（朔里矿业）矿井区副区长安全生产责任制(朔里矿业)

1、帮助区长搞好安全管理工作，对其分管责任范围内的安全生产正数全面管理责任，对现场的安全生产正数主要责任。

2、积极主动帮助区长贯彻落实各项规章制度和安全技术场措施，做好全区的安全工作。

3、现场老爹统一指挥，按照作业规程规定检查、环评安全工作全面落实情况，辨认出问题必须及时采取措施，非政府处置，关键性问题必须及时汇报调度所和区值守，并实行果断措施非政府人员确定。

4、下井值班期间必须严苛对工作地点展开安前证实，及时自查安全隐患。值班期间必须监督并检查职工的安全证实和“手指口述”。

5、对当值发生的各类事故，必须按“三不放过”的原则，深入细致非政府查案，同时根据现场情况明确提出下一班非政府生产的意见和特别注意的问题。

6、当值发生人身事故必须及时非政府救治，发生机械事故必须及时汇报处置，并向调度所汇报事故情况。通风区监测副区长安全生产与职业病危害预防责任制通风区监测副区长安全生产与职业病危害预防责任制

在区长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助区长制订本矿“一通三严防”专业安全管理制度；参予制订本单位的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度；监督建立健全“一通三严防”专业安全生产管理制度。

2、在区长的轻易领导下，负责管理非政府、严格执行、检查、全面落实本区监测职工对《操作规程》和责任制的全面落实情况。

3、负责管理本区监测资料及仪器仪表资料质量标准化的检查、管理。

4、负责管理制订监测各种制度以及对事故的防范措施并分管对监测系统事故、故障的分析、查案和处置。

5、负责管理矿井监测系统的正常运转，并对监测系统的事故和故障及时处理。

6、掌控本区采用的监测设备，线路原产，负责管理监测便携仪、仪表等器材设备的管理、努力做到设备专用和合理采用。

7、定期非政府对监测仪表、仪器的强检、校正、确保每台井下仪器的灵敏、可信。

8、负责管理本区监测便携仪人员的业务知识，培训和安全教育，提升职工业务素质。

9、按时出席区务生产、经营、人事调动、职工生活会议，帮助区长做好通风区的各项工作。郭屯煤矿地测预防水科科长安全生产岗位责任制郭屯煤矿地测预防水科科长安全生产岗位责任制

地测预防水科科长就是煤矿地质测量、预防水管理工作的主要负责人，在安全生产矿长、总工程师的领导下积极开展地质测量、预防水、图纸资料整理等工作。地测预防水科科长必须熟练掌握煤矿安全生产科学知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位职责

第一条积极主动协调煤矿安全生产矿长、总工程师积极开展地质测量、预防水、图纸资料整理等工作，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条按照《煤矿测量规程》、《煤矿地质规程》、《煤矿地质水文规程》，按时、精确顺利完成地质测量、地质水文各项工作任务。

第三条创建煤矿地质测量、预防水管理制度，并非政府全面落实

第四条非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

第五条建立健全各种地质测量、水文方面的图纸和有关地质资料管理制度，推行档案化管理。

第六条及时检查施工现场的情况，及时展开地质、水文测量工作，辨认出问题及时化解。

第七条按时基本建设、提供更多地质说明书，并按规定按程序。地质说明书必须易于指导设计、规程的基本建设和指导生产。

第八条及时精心安排展开井巷掌控测量工作，误差掌控在标准规定之内。

第九条非政府检查地面水害、周边矿区水害情况，及时发现隐患;负责管理排查煤矿水文地质、预防水等方面的安全隐患。

第十条负责管理矿区、井田的水文和地质调查，查明影响煤矿建设和生产的地质因素。研究煤层的成矿情况、煤的物理化学性质，掌控煤层、煤质的变化规律。

第十一条经常深入细致井下现场，及时搜集各种地质、水文资料，对搜集的资料及时展开整理、绘图、编订、档案。

第十二条掌控地质构造变化情况，及时提供更多各种地质预报、地质图纸和资料。负责管理提供更多矿井基础建设和生产时期所需的地质资料，为巷道盾构、采区生产提供更多精确地质依据。

第十三条及时收到巷道预透通知单、地质变化通知单和水害安全通知单，通告施工区队采取措施。

第十四条负责管理建井和生产期间的地质、水文技术、补足勘探等工作。负责管理对业务范围内发生的事故分析处置。

第十五条出外期间必须明晰专人代行职权。

第十六条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十七条存有以下犯罪行为之一的，给与地测预防水科科长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第17条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与地测预防水科科长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第十八条对本科分担的地质测量、地质素描、地质水文、图纸资料整理等工作正数轻易责任。

第十九条在为有关设计提供更多地质说明书、水文地质说明书等基础资料中发生显著技术犯规和决策犯规的，地测预防水科科长正数轻易责任。

第二十条未建立健全地质测量、地质素描、水文地质图纸和有关技术资料管理制度，影响现场施工或其他安全、技术管理工作的，地测预防水科科长正数轻易责任。

第二十一条未非政府制订本科室各岗位普掘队安全副队长安全生产与职业病危害预防责任制普掘队安全副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、帮