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文档简介

范本解聘合同解聘合同甲方（雇主）：_______________，注册地址：___________________________，法定代表人：___________________________，∕董事∕经理∕负责人（具体职务）：___________________________。乙方（雇员）：_______________，身份证号码∕护照号码：___________________________，联系方式：___________________________。鉴于：1.甲方与乙方于_______________年________月________日签订了《聘用合同》，约定乙方担任甲方的________（具体职位）。2.经协商，甲方与乙方一致同意终止上述聘用合同，乙方不再担任甲方的任何职务或从事与甲方有任何相关关系的工作。3.双方已经就解聘相关事宜达成以下协议。一、解聘方式甲方与乙方协商一致，同意采用书面形式解除聘用合同。二、解聘期限本解聘合同自甲、乙双方签字之日起生效，至解除聘用关系之日截止。三、权利、义务及履行方式（1）甲方的权利和义务①甲方应按照国家有关规定，依法支付乙方已经发生但尚未支付的工资、奖金、福利及补偿金等合法权益，并依法办理乙方与甲方的劳动关系解除手续。②甲方有权要求乙方协助甲方交接工作，并保守甲方业务机密及商业秘密。③甲方有权要求乙方承担因其违约行为所造成的经济损失。（2）乙方的权利和义务①乙方在解聘期间应仍旧履行上述聘用合同中的义务，并积极配合甲方完成交代的任务。②乙方在解聘期间不得从事与甲方相竞争的工作或从事与其原职务相关的任何行业活动。③乙方在解聘期间不得向任何单位或个人泄漏甲方的商业机密或其他任何保密信息。四、解聘的违约责任若因甲、乙任何一方的原因，导致本解聘合同无法履行，应承担相应的违约责任。五、法律效力及可执行性本解聘合同自双方签署并盖章之日起生效，并经双方确认、核算且在法律、行政法规允许的范围内，具有法律效力。六、其他事项（1）本解聘合同中所述条款，应按照国家相关法律、法规及政策执行，如有争议，应协商解决。（2）本解聘合同为一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方：（盖章）签字：__________法定代表人：__________日

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