版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业文档,欢迎下载! 手指口述安全证实法现场抽考奖罚办法例文12篇合辑手指口述安全证实法现场抽考奖罚办法手指口述安全证实法现场抽考奖罚办法
为了更好地在我公司职工中大力推进的手指口述安全证实法,进一步增强广大职工自学手指口述安全证实法的积极性,特制订奖罚办法如下:
一、奖励
1、凡是在上级部门检查中,在小结会上受上级领导表彰的,奖励现金500元,奖励队长100元∕人;
2、安监部非政府不定期抽检,凡是抽检中整体表现优异者,奖励现金50元。
二、行政处罚
1、凡是在上级部门检查中,受上级领导抨击的,住本矿三违学习班一周(期间只缴付20元∕天生活费)。
2、凡是在安监部抽考中不合格者,不许下井,并行政处罚30元∕人,株连队长10元∕人。不合格者至安监部拒绝接受培训,培训合格后方可以入井。
安监部
2011年6月浮煤工岗位责任制(东风煤矿)浮煤工岗位责任制(东风煤矿)
1、工作前检查工作面顶板及掘进情况,严苛努力做到敲打帮忙问顶制度。
2、确保沉煤催收整洁,合乎质量标准化建议。
3、弃置的大块矸石必须挑选出,不得丢进刮板机内。
4、努力做到按规程建议跟机诶沉煤,不得中途不诶而最后“一次清”。不得在井下睡。
5、努力做到将大块煤砸破放入刮板机内,不得将沉煤往老塘诶。
6、努力做到严禁将支柱及其它物料、配件等放入刮板机内。
7、必须遵从班组精心安排的其它工作。车集煤矿安全费用抽取和采用制度车集煤矿安全费用抽取和采用制度
第一章总则
第一条为创建安全生产资金投入长效机制,规范和强化安全生产费用管理,根据集团公司《关于印发河南煤业化工集团安全费用管理办法的通告》(河南煤业化工〔2012〕715号)的建议,融合车集煤矿实际情况,制订本制度。
第二条安全生产费用(以下缩写安全费用)就是指企业按照规定标准抽取在成本中列支,专门用作健全和改良企业安全生产条件的专用资金。
第三条安全费用的管理应当遵从“足额抽取、保证须要、财政预算管理、规范采用”的原则。
第四条企管科为安全费用的监督和管理部门,所有在安全费用范围内列支的有关费用,均需通过企管科的审查。
第二章安全费用的抽取标准
第五条为满足用户安全生产须要,根据集团公司《关于印发河南煤业化工集团安全费用管理办法的通告》(河南煤业化工[2012]715号)的建议,依据采矿的原煤产量按月抽取安全费用,抽取标准为70元/吨。
第三章安全费用的采用范围
第六条严苛按照财企〔2012〕16号及集团公司《关于印发河南煤业化工集团安全费用管理办法的通告》(河南煤业化工〔2012〕715号)规定的安全费用采用范围采用安全费用,并融合车集煤矿实际情况,将安全费用采用范围归类、整理为以下十大类。具体内容包含:
(一)煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)注重矿井全面落实两个“四位一体”综合防突措施开支。包含瓦斯区域预扣、保护层采矿区域防突措施、积极开展注重区域和局部预测、实行局部补足防突措施、更新改造防突设备和设施、创建注重预防实验室等开支。
(二)煤矿安全生产改建和关键性隐患环境治理开支。包含“一通三严防”(通风,严防瓦斯、严防煤尘、严防救火)、预防水、供电、运输等系统设备改建和灾害环境治理工程,实行煤矿机械化改建,实行矿压(冲击地压)、查苗、采空区环境治理等开支。
(三)健全矿山安全买盘六大系统及应急救援开支。包含健全井下监测监控、人员定位、应急买盘、压风打火、供水救人和通信联络安全买盘“六大系统”开支,应急救援技术装备、设施布局和维护保养开支,事故灭火和应急暂避设施设备的布局和应急演练开支。
(四)积极开展关键性危险源和事故隐患评估、监控和自查开支。
(五)安全生产检查、评价、咨询、标准化建设等开支。
(六)搭载和更新现场作业人员安全防护用品开支。
(七)安全生产宣传、教育、培训开支。
(八)安全生产适用于新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用开支。
(九)安全设施及特种设备检测检验开支。
(十)其他与安全生产轻易有关开支。
第七条根据安全费用的采用范围,安全费用的具体内容资金投入要素应当与安全生产轻易有关。
第四章安全费用采用管理
第八条安全费用资金投入必须专款专用,就可以用作满足用户企业安全生产资金投入,严禁一切生产性支出占用安全费用。对于安全费用中列支的安全费用要素与生产经营开支难混为一谈的花费应当严苛区分:一就是秉持与安全生产轻易有关的原则;二就是秉持与安全费用财政预算结合的原则;三就是秉持分配依据不充份时不扣除安全费用的原则。
第九条为确保安全资金投入合理性,奠定企管科为安全费用的主管部门,负责管理安全资金投入的监督与审查,各费用主管单位应付职责范围内安全资金投入费用展开深入细致审查校订,经企管科审查后方可以进账核算。
第十条安全费用推行财政预算管理,安全费用财政预算须列入年度经营预算编制范围。各安全费用主管部门必须强化本部门安全费用采用管理,一就是必须强化安全生产资金投入要素管理,二就是必须制订科学的资金投入计划。各部门应将安全费用优先用作满足用户安全生产监督管理部门、煤炭安全监察机构及行业主管部门对企业安全生产明确提出的整改措施或达至安全生产标准所需的开支。
第五章安全费用审核
第十一条所有在安全资金投入范围内列支的费用,均需经过企管科审查,并盖章安全资金投入专用章后方可以至财务科办理进账核算相关手续。企管科必须明晰安全费用与生产经营开支技术员安全培训安全生产责任制技术员安全培训安全生产责任制
一、严格遵守“安全第
一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关命令、规定。
二、熟识《煤矿安全规程》,掌控各项技术科学知识及煤矿技术规范建议,对区队的技术培训工作全面负责管理。
三、负责管理本单位的《作业规程》、《操作规程》、《施工非政府设计》及安全技术措施的培训、贯彻落实、继续执行工作。
五、负责管理非政府本单位职工新技术、新工艺的推展及应用领域培训工作。
六、帮助基层单位负责人做好质量标准化培训工作,指导环评员做好工程质量培训工作。
七、经常深入细致现场,化解生产中的员工技术业务知识培训问题,并全面落实技术措施培训后继续执行情况。
八、负责管理总结培训过程中发生的培训问题。
九、不断大力推进技术创新、管理技术创新工作,能够融合施工现场实际作业环境,不断改进施工工艺和操作方式流程,减少职工劳动强度,提升工效。采煤机检修工安全生产责任制(煤矿)一、责任范围
1.严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及有关安全法规和各项规章制度。
2.严苛按《检修规程》精心检修,不断自学提升检修技术,保证煤机安全高效率运转。
3.检修煤机,必须先Montmartin顶上帮忙,将煤机要断电,摇臂弯曲,松脱滚筒离合器,枪机链板机,控制器停水。
4.秉持班检制度,做好检修、维修保养,零部件齐全稳固,维持煤机的较完整,周围的环境卫生。
5.工作面各工种间密切配合,做好自保、政企、联保,努力做到“三不危害”
6.检修不好后,必须展开短程试车和轻负荷试车,运转正常后,方可顺利完成检修工作。
7.强化业务学习,努力提高自己的业务素质和实际操作水平。
8.现场交接班,深入细致上开不好班后可以,总结当值检修工作,并向上一班交代确切。
9.深入细致核对检修工作记录本。
二、考核标准
1.保证设备处在较完整状态,不母舒氏运转,确保设备螺栓套管,零部件齐全,油量适度,例如存有一处欠妥罚款50元。
2.如因检修不妥当而影响生产,罚款200元。机电设备运转保护管理规定1、岗位操作方式人员负责管理看管不好自己采用的设备,不经领导同意,不许其它人员操作方式。2、严格执行操作规程,不超负荷采用,文明操作方式,设备上不随地杂物。3、操作方式人员必须注意安全设备运转情况,例如存有异常现象,应立即向当值班组长汇报。例如情况紧急需向集控室收到应急故障信号,并使全厂设备急停,并踢岗位信号,等候班长或机、电工处置。4、工作人员应当坚守岗位,不得擅离职守,集中精力操作方式,不得玩耍说道苦笑。5、上班前应付所属设备展开清扫、检查,维持设备的洁净、完备。6、深入细致核对交接班记录,主要内容为:上一班向上上一班交代设备运转情况及运转中辨认出的问题,记录应当确切明白。7、对煤尘小的岗位应当展开除尘处置,提升设备运转环境。8、合理安排生产任务,设备功率必须吻合于生产能力,充分发挥其效能,但不得超负荷采用。9、设备零部件及安全防护装置齐全,线路、管道完备。10、设备及管路并无漏油、漏气、漏水、漏电。11、各设备杀菌部位应当保持清洁,油路畅通。油壶、油枪、油杯、油嘴齐全,油质符合要求,并按时助威和换油。12、各设备传动系统、操作系统、维护系统应当完备、灵敏、动作可信,电气系统维护整定精确。13、设备每班展开检查,班前由操作方式人员展开检查,班后由设备包机人员展开县丞,辨认出问题应当及时处理,处置没法的问题应当向上级领导汇报。14、日常维修保养保护内容(1)检查设备的操作方式机构、按抖、手柄、指示灯等与否灵敏可信。(2)检查设备难收紧、瓦解的部位与否正常,例如传动轴相连接部位、筛板与否收紧,弹簧与否移位,刮板螺丝与否开裂,皮带滤煤器与否太松等。(3)检查设备杀菌情况,并参照设备采用说明书对设备定时、定点、定质、定量地重新加入润滑油。(4)检查设备锈蚀、砍、碰到、受伤和漏油、漏气、漏液、漏电情况。(5)班中维持不好工作环境卫生,班后对所属设备展开清扫。(6)辨认出隐患必须及时处理,关键性问题必须立即向上级汇报。15、消防系统内容(1)根据设备采用说明书建议,并结合实际采用情况,对设备展开部分解体检查和冲洗。(2)除展开日常维修保养内容和处置日常维修保养无法处置的问题外,对设备的各协调部位按建议展开适度调整。(3)对各设备的润滑油、滤油器展开检查冲洗,必要时应更改,维持管路通畅并无泄漏。16、对水泵设备及系统,应当定期检查试运营,维持较完整,确保能够随时投入使用。队长安全生产责任制(麟北煤业)盾构区队队长就是本单位在安全生产管理活动的第一责任人,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,全面负责管理盾构队的安全管理工作,必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训获得安全资格证。
一、岗位安全生产责任范围
1.负责管理率领全队员工,努力完成矿井下发的各项生产任务,基本建设计划方案,科学安排生产,以质量标准化为中心,强化质量管理、设备管理、人员管理、成本管理,并按时顺利完成矿领导信访部门的其他任务。
二、岗位安全生产责任制
1.创建、完善安全生产责任制,制订安全生产规章制度和操作规程
2.严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产盾构命令、指令、条例、规程等。
3.负责管理非政府制订盾构队安全生产责任制、规章制度和操作规程,并深入细致非政府全面落实实行。
4.非政府制订并实行安全生产教育和培训计划
5.负责管理盾构队职工安全培训工作,非政府制订盾构队安全培训计划,并非政府实行。
6.负责管理公司矿山盾构科学知识普及工作,积极开展公司矿山盾构业务技术竞赛和安全教育培训活动。
7.负责管理非政府基本建设盾构队安全费用抽取和采用计划,并按规定非政府实行,确保安全费用的有效率采用。
8.负责管理公司盾构系统安全质量标准化检查环评合格工作,非政府基本建设盾构队安全工作计划,定期布置、检查、总结、评选各项工作。
9.负责管理盾构队安全管理工作,基本建设盾构队训练计划,并非政府实行。
10.负责管理按盾构装备搭载标准配备装备与设施,并负责管理盾构装备、设施的日常保护与维修保养。
11.负责管理各盾构班组的指导工作,经常深入基层,检查各盾构班组的装备搭载、军事演习、训练与管理工作。
12.参予核定公司年度灾害防治和处置计划、生产安全事故应急救援预案;并参予公司应急救援演练。
13.出席事故抢险救灾工作,收到救灾命令时,及时赶赴现场,非政府抢修救援,参予事故抢修统一指挥,随时掌控抢险救灾工作进展情况,参予制订处置事故方案。
14.参予事故的调查工作,非政府制订和全面落实防范措施。
15.负责管理健全盾构机构设置和盾构队伍建设工作。
16.负责管理向总经理及上级管理部门报告盾构队安全工作情况。
17.全面落实安全生产目标、安全生产责任制考核及盾构安全管理制度。
18.全面落实安全生产监管监察指令。
19.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。
三、考核规定
安全生产责任制考核推行百分制定量考核,由安全生产责任制考核领导小组展开考核,并列入月度安全绩效考核,安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。潞安集团公司“安全红线”管理规定(修改)潞安集团公司“安全红线”管理规定(修改)
第一条为严谨安全生产责任追责,提高安全工作执行力,有效率遏止生产安全事故,同时实现源头安全、变化安全、动态安全,保证集团公司安全生产持续平衡身心健康发展,特制订本规定。
第二条发生以下情况,免职矿长或厂长职务。
通用型部分:
1、不按规定非政府举行安全工作讨论会的。
2、被集团公司有关部门责令停工整顿仍稳步生产作业的。
3、现场发生关键性隐患未按规定先废人的。
4、出现通常及通常以上事故迟报、漏报、谎报或者虚报的。
5、拒不执行调度命令的。
6、存有B级以上隐患,逾期未自查,或自查期间未全面落实责任,引致出现事故的。
煤矿部分:
1、未严格执行“先寻后凿、先寻后改采”等预防水规定的。
2、在隔绝采矿或“三瞄准”区域外违规展开冶炼活动的。
3、煤矿安全员、瓦检员、灭火员、寻水工(踢钻工)、监测工、主扇司机未由本矿推行统一管理的。
4、突遇极端雷雨天气,未继续执行公司有关规定提早废人的。
5、井下动火未经集团公司核准的。
地面单位部分:
1、单体试车、协同试车未基本建设非政府方案的。
2、消防及掌控灾害系统未按设计建议加装、投用展开试生产的。
3、主要工艺和关键装置、设备、设施存有国家明令出局的生产工艺、装备的。
4、未严苛按照建设项目安全评价报告中的安全对策非政府项目建设的。
5、危化企业及播发供电企业擅自中止安全变压装置的。
第三条发生以下情况,免职分管安全副矿长或安全副厂长职务。
通用型部分:
1、安全生产责任制和安全管理制度不完善的。
2、一个季度内辨认出两条次关键性隐患逾期未自查的。
3、存有一处关键性危险源识别、评估、防范措施、监管继续执行不妥当的。
4、“三项岗位人员”(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)上岗上岗率为不超过100%的。
5、“手指口述法”、“岗位作业标准化”、“白国周班组管理法”超过没三个百分之百,且有不合格人员上岗者。
6、“三个全系列全面覆盖”在规定时限内不超过100%的。
7、年度处灾防治、处置计划,关键性危险源应急预案,未按规定展开演练的。
8、安全监督检查不妥当,出现事故未深入细致查案分析的。
9、存有关键性隐患未呈报集团公司的。
地面单位部分:
1、关键性危险源及关键装置的控制系统未按规定消防系统、检修,未监管试运营,引致无法正常采用或不可信的。
2、在二级以上(不含二级)动火区域展开动火作业,安全措施全面落实不妥当的。
3、甲醇、反应器、合成氨、电解等化工生产危险工艺,未制订健全的变压掌控、自动报警、紧急停车、自动阀门等安全控制措施,就擅自资金投入运转的。
第四条发生以下情况,免职分管生产副矿长或生产副厂长职务。
煤矿部分:
1、在走低开采区、积水或疑为积水区域内,没预防水专项措施,而精心安排展开冶炼作业的。
2、在石门(井筒)拆穿煤层未严格执行安全技术措施的。
3、井下冶炼面瓦斯、CO、H2S超载作业,以及精心安排在无风、微风区作业的。
4、设计、规程未批准,就擅自非政府生产的。
5、煤与瓦斯注重矿井、极易爆胎煤层矿井、高瓦斯矿井或高瓦斯矿井高瓦斯区域的采区,未按设计建议施工专用春早巷的。
6、冶炼工作面安全生产条件出现异常变化并无专项补足设计及安全技术措施而稳步非政府生产的。
7、未按照集团公司核准的“一通三严防”、防突、煤层气设计非政府施工的。
8、爆胎发怒煤层矿井工作面未实行防雷措施,擅自非政府生产的。
9、高瓦斯综采工作面,支架未及时紧随采煤机前滚筒拉架,导致顶上煤冒落,产生瓦斯蓄积的。
10、高瓦斯综采工作面突遇结构,未及时注浆导致冒顶的。
11、盾构巷道或复原修整巷道未按规定建议(掘进设计、作业规程、安技措施、集团有关规定)展开掘进的。
地面单位部分:
1、关键装置的仪器仪表存有故障未实行应急措施稳步非政府生产的。
2、单体驾车并无驾车方案及安全技术措施的。
3、特种设备安全控制设施未定期校验,或私自调整T5800定值,或随意换回安全控制设施非政府生产的。
第五条发生以下情况,免职单位总工程师或技术负责人职务。
煤矿部分:
1、生产业务部门未搭载专业技术人员或主要生产队未任命技术员非政府生产的。
2、对周边相连小矿及本矿采空区积水、积气未明而未基本建设寻抽水设计和安全技术措施的。
3、井下生产条件出现异常变化而未基本建设、更改设计及作业规程的。
4、矿井通风系统不健全、不可信的。
5、煤与瓦斯(CO2)注重、极易爆胎煤层矿井、高瓦斯矿井或高瓦斯矿井高瓦斯区域的采区没专用春早巷设计的。
6、存有瓦斯注重预兆未实行区域防突和局部防突措施的。
7、采矿爆胎煤层没严防救火系统设计的。
8、石门(井筒)拆穿煤层没基本建设专项安全技术措施的。
9、发生改变通风系统未基本建设通风设计和安全技术措施的。
10、承压水采矿未基本建设审核预防水措施的。
11、全面性观测不妥当,并无计划揭发断层、失陷柱的。
12、未基本建设年度灾害防治和处置计划或关键性危险源应急救援预案的。
13、未按规定留出严防隔水煤柱的。
14、未经核准擅自步入严防隔水煤柱展开冶炼活动的。
地面单位部分:
1、主要生产工艺更改未展开科学论证,为安全生产增添轻微隐患的。
2、未按规定建议,对规程展开及时修改的。
第六条发生以下情况,免职分管机电副矿长或机电负责人职务。
1、井下电气设备打翻维护或并无维护运转的。
2、肩负滑行人员的矿井提高绞车、矿井主要通风机或瓦斯煤层气泵站未同时实现专用双回路供电(包含控制柜)且未制订安全技术措施和自查方案。
3、肩负矿井主要排洪功能的排水系统不合乎《煤矿安全规程》及设计规范建议且未制订自查方案。
4、盾构工作面未按规定加装“三专两枪机”、双风机双电源自动转换装置、安全监控系统的。
5、瓦斯超载断电值大于集团公司规定值的。
6、一次检查揭发三处或同一地点已连续发生两次井下电气设备失爆的。
第七条发生以下情况,免职分管通风副矿长(或通风科长并任矿长助理)职务。
1、没按规定创建健全的矿井“一通三严防”系统的。
2、“一通三严防”设施不健全的。
3、高瓦斯矿井未按瓦斯煤层气贯通计划施工的。
4、没按规定展开矿井瓦斯参数测量的。
5、没参予现场揭煤作业的。
6、不按措施展开瓦斯超载排放量的。
7、没非政府月度矿井通风系统和瓦斯煤层气分析可以的。
8、虚报瓦斯扣采量及钻孔(包含瓦斯释放出来孔)进尺的。
第八条发生以下情况,免职有关分管领导职务。
通用型部分:
1、中止安全监控系统枪机功能,导致无法正常掌控或枪机区域不全系列的。
2、移动、遮盖、阻塞传感器、不按规定布局测点、屏蔽、休眠状态测点或故意使用其它手段引致监控主机或上载数据不真实的。
3、出现关键性变化未及时向集团公司呈报的。
4、事故应急救援期间,行动迟缓、统一指挥不力、积极响应不及时,导致事故不断扩大的。
5、未按集团公司规定程序展开停在新增产能的。
6、领导值班(下井)、“三必至三追到”弄虚作假的。
7、领导值班(下井)、“三必至三追到”无故三次不超过建议的。
8、因领导渎职导致关键性隐患的。
9、其他指出须要撤职的情况。
煤矿部分:
1、煤矿安全质量标准化年度不超过山西省二级标准的专业,免职本专业分管矿领导职务,会同领导受到连带处分。
2、未在透明化地质平台下作业的。
3、盾构工作面未按规定加装安全监控系统的。
4、将超载原因故意谎报汇报为系统讹报警的。
5、入井人员未配戴井下作业人员管理系统辨识卡的。
6、未严格执行“行车没用人”制度的。
7、弯曲井巷运输作业区间两端挡车装置未追到常闭状态的。
8、因分管专业原因引致井下一个月内已连续2次高浓度瓦斯超载的。
9、煤矿出现一次3人死亡事故或年度总计3人死亡事故的,免去单位党政副职及分管安全副职职务。
10、煤矿出现2人或总计2人事故的,免去分管业务副职职务。
11、资源整合煤矿出现一次2人或年度总计2人死亡事故,免去矿长职务。
地面单位部分:
1、特种设备无牌运转或证件失灵仍在运转的。
2、特种设备及其安全附件未经Brezolles合格而资金投入运转的。
3、特种设备掌控、变压保护装置失灵运转的。
4、未严苛按照《调度规程》、《设备运转规程》非政府生产的。
5、未严苛按照《设备检修规程》处置主要设备及管网故障的。
6、生产工艺系统中运转、检修措施和应急预案不健全,引致事故不断扩大的。
7、地面生产单位年度内出现1人死亡事故的,给与单位党政副职撤职或撤职处分。
第九条各单位、各生产业务科室、各车间、各队措美参考本制度进一步健全本单位、本科室、本车间、本队组的“安全红线”,全面构成立体化的“安全红线”管理体系。对违反红线的有关责任人轻易给与撤职、辞退或委以重任查阅处分。
第十条矿长和安全矿长的“安全红线”由集团公司安监局负责管理考核;其余各位矿长的“安全红线”由对口的生产业务处室负责管理考核。地面单位的“安全红线”由安监局负责管理考核。
第十一条因各单位领导分工相同引致“安全红线”无此分管范围内的,严苛按照职责分工继续执行“安全红线”管理规定。
第十二条本规定自印发之日起继续执行,原《“安全红线”管理规定(修改)》(潞矿安字[2011]5号)同时废除。
第十三条本规定解释权归属于集团公司安监局。乳化泵司机安全流程操作方式规范岗位安质考核细则乳化泵司机安全流程操作方式规范岗位安质考核细则
(1)不按轮班建议非政府、出席班前会甩2分后,不按规定出席各类自学、培训甩2分后/次;
(2)当值出现重伤甩5分后/人次,住院甩6分后/人次,轻伤甩10分后/人次,发生当值不合格品、旬不合格品甩10分后/次,信访部门任务未完成甩5分后/次,提早黄继妍甩3分后/次,井下睡甩5分后/次;
(3)乳化液浓度未超过规定甩4分后,踢清水甩5分后,高压管路损毁未及时更改甩4分后,“O”型圈损毁未及时更改甩4分后;
(4)未上岗上岗者甩2分后,现场不按操作方式规范作业者一次甩5分后,当值发生违章作业者甩5分后/次;
(5)井下损毁安全设施者甩5~10分后。碱沟煤矿通灭工安全生产责任制1.严格执行《煤矿安全规程》和公司有关局部通风的管理规定。
2.介绍区域的冶炼布置及进展情况,介绍矿井通风状况及通风建议,风量分配、瓦斯变化情况,熟识矿井通风系统。
3.顺从队长、班长的精心安排,拒绝接受区队精心安排的临时突击任务。
4.局扇加装、风筒搬运、风筒三相,必须合乎通风质量标准建议。保护管理不好责任范围内的局部通风机、风筒等局部通风设施,并推行转让管理。
5.维持局部通风机已连续可信运转,避免出现循环风,根据盾构进度须要及时增选风筒,保证风筒出口与拔剑距离合乎作业规程规定。
6.辨认出局部通风机装备不全系列,运转不正常,出现循环风,风筒发生小破口或断裂等安全隐患,必须积极主动采取措施处置。无法处置时必须及时向生产指挥中心和通风队汇报。
7.辨认出瓦斯超载,通风不当或停风等,必须积极主动帮助瓦检员采取措施处置。
8.积极主动自学煤矿“一通三严防”科学知识,提升局部通风管理质量。
9.严格遵守《煤矿安全规程》及公司防尘管理制度的有关规定。
10.顺从区队领导及班组长的精心安排,拒绝接受区队布置的临时突击任务。
11.负责管理加装、保护、管理职责范围内防尘喷水管路、喷雾降尘设施及外木自爆设施,保证其正常采用。
12.按规定对井下通风巷道展开定期打扫、冲洗和式样工作,消解煤尘沉积,避免煤尘舞动。
13.积极主动自学防尘业务知识,提升业务素质。神宁集团白芨沟煤矿供应站副站长安全生产责任制第一条副站长帮助值班员,具体内容负责管理安全责任内容的贯彻执行。
第二条对全站各场库的安全责任全面落实展开检查和指导。
第三条极力阻止员工的不能安全犯罪行为。
第四条负责管理场库机械设备、安全设施的保护与维修保养,以及场库物资材料的安全放置与看管的监督检查工作。
第五条狠抓订货物资材料发货环评严格把关,保证物资材料安全装运、安全运输、安全派发责任制的全面落实。
第六条负责管理各岗位工种的安全技术措施的制订。通风科科长安全生产责任制通风科科长安全生产责任制
1、科长就是通风科安全生产第一责任者,负责管理全科安全生产管理工作。
2、贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规和公司各项规章制度,在矿总工程师的领导下,负责管理全矿通风、预防瓦斯、防灭尘、严防救火技术管理及监督检查工作。
3、依据上级安全生产方针、政策、法律、法规,融合矿井生产实际情况,制订矿井有关“一通三严防”发展规划、设计、规程、措施
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年宣城市宣州区国投智能化科技有限公司工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年安徽省农垦集团所属企业公开招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东潍坊滨海港口发展集团有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽黄山市歙州农文旅发展集团招聘员工考试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽芜湖鸠兹水务有限公司下属子公司第二批工作人员招聘及合成笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽省生态环境产业集团合规风控岗位招聘考察人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年随州职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解
- 2026年郑州城建职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解
- 2026年长沙幼儿师范高等专科学校单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套
- 阳泉市矿区招聘社区网格员备考题库附答案详解
- 星瀚金蝶系统介绍
- 2026吉林延边州州直事业单位招聘(含专项招聘高校毕业生)228人考试备考试题及答案解析
- 形式语义学中的预设与蕴含
- 现代会议型酒店的推广策略研究
- 中国脑卒中康复指南(2025版)
- 2025届浙江省轨道交通运营管理集团有限公司校园招聘40人笔试参考题库附带答案详解
- 肺段切除专题培训培训课件
- 数据服务管理规范
- 数控镗床培训
- 海尔培训体系
- 干熄焦工艺培训课件
评论
0/150
提交评论