无轨胶轮车乘车管理制度（寨崖底煤业）范文12篇合稿

专业文档，欢迎下载！ 无轨胶轮车乘车管理制度（寨崖底煤业）范文12篇合稿无轨胶轮车乘车管理制度（寨崖底煤业）一、乘车运转路线：南轨拐点乘车点至南轨下山各选定地点。

二、核定搭乘人员19人(包含司机)，不得超员运转，司机每次运转前对车辆较完整情况展开一次全面检查，并搞好记录。

三、分散载运人员时间：

制式

班次

下井时间

上井时间

三八制

早班

6:00--9:00

13:00--16:00

中班

13:00--16:00

21:00-00:00

零班

21:00-00:00

6:00--9:00

除上述时间外，每小时整点运转一次。

四、运转车辆：2辆

五、载运乘车点：

南轨下山拐点、3916皮顺、3916轨顺、南轨下山联络巷、23盘区水泵房、中部车场

六、运转办法：

1、所有车辆不得从地面载运人员下井(上级检查人员除外);车辆授御时严禁搭乘任何人员(上级检查人员除外)。

2、渡船车辆除上班时间外，南轨下山拐点、3916调车硐室各停在一辆车等候人员。

3、所有人员在以上选定地点由拎班长以上管理人员非政府统一排队(并无现场负责人，司机有权婉拒进站)乘车，除此外其他地点严禁上、上车。

4、升井时所有人员在南轨拐点统一上车后搭乘西春早猴车授御(新人车未发货前)，不顺从管理者报公司“三违”培训。

5、存有特定情况须要胶轮车接载时，由现场管理人员向机电矿长或生产矿长表明原因，获得批准后;调度室通告运输队长，由队长指派车辆。

6、所有乘车队组由班组长以上人员负责管理非政府工人排队乘车，现场负责人必须等所有人员全部上车后方可以乘车返回。

7、乘车人员必须排队上车，文明乘车，不得打劫，辨认出不排队，行政处罚队组现场负责人和当事人各500元/次。

8、所有乘车人员必须系则安全带，并严格遵守乘车制度。

9、对于不严格遵守乘车制度或打劫抢坐、不顺从管理的职工有权婉拒超载载运。

10、车辆进出井及井下运输车速不得少于25Km/h，不得超员，辨认出违反规定或人车母舒氏运，司机报公司“三违”培训自学。资料定期分析、看管、提供更多制度资料定期分析、看管、提供更多制度

1.资料必须定期分析，对测量成果精度展开核定，以便为我矿冶炼提供更多恰当的资料。

2.按规定定期装订成册，放入柜子，相对分散，合乎防雷、防潮建议。

3.帐、卡吻合，文字部分与基础数据一致。

4.上级下发及本部门答复、呈报的各种函件、审核文件报表等专用柜子和管理手段，信息传达和意见反馈及时。

5.资料仪器专人负责管理。仪器采用后及时冲洗，摆仪器室分散看管。

6.大型全线贯通、寻抽水、排放量瓦斯必须提供更多适当的资料，提供更多应当确保煤矿正常、安全生产。新疆大黄山煤矿防突管理制度新疆大黄山煤矿防突管理制度

新疆大黄山豫崭新公司

二〇一〇年十二月二十日

防突讨论会制度

1、防突讨论会每周一次，由防突科非政府，公司总工程师策划，有关部室及施工单位负责人出席。防突工作计划精心安排及总结会议每月举行一次，布置精心安排下月防突工作计划。。

2、会议内容：（1）防突讨论会：针对防突研究同意本周防突工作存有的问题。总结经验，制订防范措施；（2）月总结会：总结当月防突工作的经验及计划顺利完成情况。

3、会议记录：由防突科负责管理记录，对会议精心安排的工作按五定表中形式印发通知书全面落实。并由防突科会同，登机部出席环评，无法按规定竣工或质量超过没建议的由防突科印发行政处罚意见书。会议必须存有专项记录本，以供公司检查，会议必须存有会议纪要，并必须传送有关单位及有关负责人。

4、精心安排的关键性问题必须当天处置，汇报公司有关领导；通常问题最多无法少于三天。

防突器材设备管理制度

1、器材添置：防突科长负责管理制订防突器材的添置计划，报主管领导审核后，呈报公司。

2、器材由公司供应部负责管理精心安排添置。发货后，由防突科负责管理会同环评，创建管理台帐。须要立即采用的由防突科盖章领有用，暂且不必的备案存有库房。

3、供应部必须按公司的建议及时添置防突器材。否则，因仪器设备供货不妥当，引致工作落后或耽搁工作的，每次对主要负责人罚款500～1000元。

4、器材的保护：由防突科负责管理定期清扫、保护、修理，确保设备较完整。所采用的设备当天采用，当天清扫、保护、修理。

5、器材过期、损毁、除役的必须及时补足至规定数量。

6、器材损毁（500元以下由个人负责管理索赔）500元以上按公司设备管理规定继续执行。

7、须要修理的器材设备及时报公司或厂家修理，严禁因设备修理晚点正常工作，否则，因设备修理或不及时呈报修理导致工作无法正常展开，罚责任人300-500元。

防突技术管理制度

为了规范防突技术管理，保证施工安全，特制订此管理制度：

1、防突科必须基本建设年度、季度、月度防突措施计划，并随生产计划一同印发。

2、防突科在盾构工作面动工之前，必须对盾构工作面展开预测预报，提早三天报施工部门。

3、煤与瓦斯注重的盾构工作面必须实行预防注重措施后生产。

4、具备注重危险性的盾构工作面，在基本建设《作业规程》时必须撰写《预防煤与瓦斯注重专项安全技术措施》，否则严禁施工。

5、参予预防煤与瓦斯注重管理、施工人员必须经过培训，考试合格后，上岗上岗。

6、在崭新水平、崭新采区的设计中，必须基本建设预防注重专门设计，专门设计应当包含拓展方式、煤层采矿顺序、矿井方法、通风方式、掘进形式注重危险性预测方法、预扣煤层瓦斯、局部预防注重措施等内容。

7、注重巷道的布置应当合乎《预防煤与瓦斯注重规定》第16条之规定，否则不许施工。

8、通风部负责管理风量调节和通风设施构筑监察，救护队负责管理通风设施的构筑，通风队负责管理通风设施的保护及修理工作，确保通风系统合乎《规程》建议，安全监测系统灵敏可信。

9、生产技术部必须紧密高度关注冶炼工作面情况，搞好煤岩状况叙述工作，及时修正图纸，并对前方的地质构造作出精确预测，及时以书面形式通告通风部防突科及有关部室领导，通风部防突科收到书面通知后通风部非政府科员展开，探孔及地质构造拎瓦斯抽放工作；防突科非政府人员搞好过地质构造拎的前期准备工作工作。

10、机电部强化设备管理，确保正常较完整，杜绝失爆，并存有记录可以密。

11、防突科负责管理基本建设预防注重措施，预防注重措施内容必须包含地质资料、注重危险性预测方法、预防注重具体措施及其效果检验的方法、安全防水措施以及贯彻执行预防注重措施的责任制，并附有图表，并无预防注重设计的冶炼工作面不许施工。

12、预防注重措施随其工作面大力推进必须及时修正、补足健全。

13、所有《作业规程》、安全技术措施的制订均使用会审制，没使用会审新制的《作业规程》及安全技术措施不许采用，否则按并无措施施工展开行政处罚。

14、所有入井人员均需专项培训上岗。

15、施工单位负责管理向本单位所有人员贯彻落实、考核已核准的防突措施，并存有记录可以密。

16、矿长和总工程师每月至少非政府一次检查防突措施的实行情况，对存有问题及时明确提出自查建议并责令顺利完成。

17、通风部每月检查一次防突措施的实行情况，并将检查结果向矿长和总工程师汇报，辨认出问题及时化解。

18、通风部负责管理对冶炼工作面安全评价内容逐项展开测量、鉴别，掏出精确的评价意见，指导冶炼面的安全生产。

防突设施检查修理制度

1、防突科对防突设施每月至少非政府一次全面检查，出席部门存有防突科、登机部、调度室及有关连队队长或书记，不参加者对适当单位主管罚款100元/次。

2、防突设施检查项目包含：通风设施（风门、挡风墙、密封、调节风窗等），逆向风门、压风设施、避灾硐室、工作面浅孔抽放管路及工作面浅孔抽放快速封孔器等。

3、通风设施前、后5米严禁私自堆满设备、材料杂物的，否则，对堆满单位罚款500元/次。

4、通风设施不符合标准的，责令其限期自查，限期不能自查的对通风队罚款200元/项。

5、风门单道即其逆向风门的，风门没连锁的，流水巷道风门无反水槽的，风门过风筒，溜子皮带并无逆风装置的，每项对通风队罚款100元，并责令其限期自查。

6、风门前后5米存有积水、淤泥等杂物，每处对分管区队罚款50元。

7、风门没表明牌，密封前失栅栏、警标、表明牌，检查牌，每项对责任区队罚款100元。

8、压风设施检查严苛按住风打火检查制度展开，辨认出问题及时责令自查，否则，工作面严禁展开任何作业。

9、瓦斯抽放扣场内、避灾硐室左右5米，存有材料、工具、杂物的，对责任区队位罚款300元/次。

10、避灾硐室内必须加装存有直通调度室的电话，确保压风打火的数量，不得存有杂物沉积，否则对责任单位罚款500元/项，并责令其限期自查。

11、避灾硐室的挡风墙，风门必须符合标准规定，否则不许投入使用。

预防煤与瓦斯注重计划管理制度

1、矿长对预防注重工作正数全面责任，应当定期检查均衡预防煤与瓦斯注重工作，化解预防煤与瓦斯注重所需的人力、财力、物力，确保预防煤与瓦斯注重工作的成功实行。

2、防突科必须及时掏出预防煤与瓦斯注重工程、项目所须要设备、资金等计划，有关部门及领导审核后报企管部、供应部及时供货。

3、所须要预防煤与瓦斯注重设备、配件，防突科必须提供更多所须要设备、仪器的出厂厂家、型号、功率等技术参数，否则，予以列为计划。

4、企管部必须把年度、季度、月的预防煤与瓦斯注重措施计划列为年度、季度、月的生产建设计划。

5、财务部、供应部、劳资部都必须把年度、季度、月的预防注重措施计划所需的资金、设备、劳动力适当地列入财务、供应、劳动力计划，并及时缴企管部随生产计划一同印发。

预防注重器材供应管理制度

1、预防煤与瓦斯注重年度、季度所须要材料计划，防突科必须及时送至公司企管部。

2、防突科每月20日前必须将之下一月材料采用计划送至供应部，以供及时供货。

3、预防煤与瓦斯注重设备发货后，供应部必须非政府有关单位展开联手环评，合格后方可以盖章入库，否则，严禁入库。

4、预防煤与瓦斯注重材料不得挪作他用，否则，对责任单位和责任人分别罚款5000元和1000元。

防突培训管理制度

为了并使公司防突工作快速身心健康发展，提升干部防治及处置注重事故的水平，并使井下工人熟识注重预兆和预防煤与瓦斯注重的基本知识，进一步增强职工安全意识，融合《煤矿安全规程》和《预防煤与瓦斯注重规定》，特制订职工培训管理制度：

1、登机部制订年度、季度、月度安全培训计划时，必须将防突科制订的年度、季度、月度预防注重培训计划编制在内，并做为安全培训的关键内容，随其生产计划一同印发。

2、培训计划上分别对矿长、部长、科长、队长、班组长、岗位工人、防突专业人员和有关工作人员的培训方式、内容、时间等作出具体内容规定。

3、防突科负责管理非政府基本建设防突培训教材，非政府培训师资。

4、登机部和防突科对防突培训必须创建档案，档案必须非正规、规范，否则对登机部、防突科每项罚款300元。

5、登机部和防突科对培训结果负责管理，工人培训合格后，方可上岗上岗。

防突科技攻关制度

为掌控煤与瓦斯注重的出现，积极探索出来一条合乎我公司矿井小倾角、多煤层预防煤与瓦斯注重管理的新路子，特制订预防煤与瓦斯注重科技攻关制度。

1、科技攻关推行矿长轻易领导，矿总工程师负责管理具体内容全面落实制，公司对防突科研人员不予人力、物理上的确保。

2、防突科技攻关由企管部掏出具体内容科研科技攻关方案，并负责管理项目的呈报、技术咨询、鉴别等工作。

3、以免突科居多设立科技攻关小组，有关部门掏出自己的预防注重科技攻关计划。否则对部门负责人罚款100元。

4、积极主动与科研单位和大学院校融合，大力开展防突技术科技攻关。引导防突新技术的推广应用，探索出来一条适宜我公司防突新路子。

5、科技攻关应当定期、不定期交流、研究、总结，同时实现项目优势互补，成果共享资源，不展开总结交流的对项目负责人罚款300元。

6、科研项目顺利完成后，必须基本建设技术总结报告，经评审的确对本公司发展不利的给与有关人员以重奖，并由公司综合办公室负责管理呈报该科研成果。

7、矿井加强资金投入，确保防突科研经费，推动科技攻关的积极开展。

预防注重监督检查管理制度

1、所有管理人员下井必须及时将下井检查出来的预防煤与瓦斯注重问题及时核对在隐患自查记录上，印发有关连队责令限期自查。

2、安全员负责管理对井下预防注重措施展开监督全面落实，没全面落实措施而施工的，对安全员罚款100元，并对由此产生的后果负责管理。

3、安全小检查时，必须对预防注重措施展开全面检查，否则，对领队人员罚款200元。

4、各有关单位没按时出席预防煤与瓦斯注重专项检查的，对责任人罚款500元。

5、预防煤与瓦斯注重专门机构没有按规定检查预防注重措施的，每次罚款500元。

6、各部门没创建预防注重管理责任制的，对有关部门罚款1000元，对部门负责人罚款500元。

防突办公会议制度

1、防突办公会就是表达贯彻落实上级防突指示精神，研究、化解防突工作中存有问题的关键会议，有关部门的第一责任人必须高度重视防突办公会议，及时与会。

2、防突办公会议由矿长或总工程师策划，每月举行一次。

3、出席防突办公会的人员必须就是有关部门行政副职或副职、矿井各连队队长、书记及防突科研人员。

4、对于无故不出席防突办公会议的，罚款200元/次。

5、防突会议上精心安排的问题，必须在规定的时间内化解，即为没在规耙矸机司机安全生产责任制耙矸机司机就是当值操作方式耙矸机的轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、工作时精心操作方式，辨认出异常现象应当及时停放检查。耙矸机工作完结后必须立即阻断电源，清扫机器，维持设备洁净。耙矸机司机应当熟识设备的性能、结构、原理，掌控一般性的维护保养和故障处置技能。现场交接班，发生故障和存有问题，必须向上一班交代确切。

6、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

7、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。按时出席各项活动，参予安全月活动和各种竞赛活动，强化自身防水。

8、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

9、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

10、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。安全教育培训制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.11安全教育培训制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.11

1目的

通过制订和实行矿山安全生产教育培训管理制度，有效率积极开展安全生产教育，不断提升矿山员工的安全生产意识和安全生产操作技能，特制订本制度。

2适用范围

适用于于本矿山安全教育培训管理工作。

3职责

3.1行政工作部与安环部是安全生产教育的归口管理部门，主要职责就是：

3.1.1依据国家、上级部门的有关规定和各部门的安全培训市场需求，基本建设年度安全教育培训计划，并监督、非政府实行。

3.1.2非政府各单位积极开展多种形式的安全教育活动，例如：安全月、安全咨询日等活动。并展开监督检查。

3.1.3非政府积极开展有关安全技术、安全管理等多形式、多层次的安全培训。

3.1.4监督、检查各部门(单位)的安全教育培训管理工作。

3.1.5负责管理矿山各单位和有关方特种作业人员的上岗上岗监督考核工作。

3.1.6负责管理向有关方(步入矿山的工程施工队伍)提供更多本单位安全教育材料并对其作业人员展开不定期考核。(工程施工队伍作业人员的安全教育由其本单位具体内容非政府实行)。

3.2矿山各部门安全管理人员负责管理本部门的安全教育工作，主要职责就是：

3.2.1根据本部门安全教育计划，结合实际基本建设本部门年度、月安全教育计划，并非政府实行。

3.2.3对崭新入员工展开部门级安全教育，并监督、检查班组级安全教育继续执行情况。

3.2.4负责管理不好本部门安全教育台帐和员工安全教育卡片工作。

3.3各生产单位的安全教育工作由安全员负责管理，主要职责就是：

3.3.1对崭新入员工非政府展开单位级和班组级安全教育，并监督、检查班组安全教育继续执行情况。

3.3.2根据矿山安全教育计划融合生产或工作特点积极开展安全教育。

3.3.3负责管理对步入本单位作业的有关方(工程施工队伍)的作业人员展开现场安全教育考核和管理工作。

3.3.4负责管理安全教育台帐、员工安全教育卡片的管理。

3.3.5负责管理基本建设本单位安全教育材料，展开岗位教育及新工艺、崭新设备、新技术应用领域前的安全教育等工作。

4内容及建议

4.1必须贯彻落实全员、全面、全过程的原则回去非政府实行对员工的安全教育，在教育过程中理应针对性、科学性，努力做到多样化、制度化、经常化，从而提升员工安全技术素质和严防事故的能力。

4.2安全教育内容包含安全意识、安全法规、安全技术和安全科学知识、安全技能和岗位危害辨识教育。安全教育形式主要存有三级安全教育、日常安全教育、特种作业安全教育。

4.3所有崭新分配或调到矿山的员工必须经矿山、部门(单位)、班组三级安全教育，并经考核合格后，步入岗位工作或自学。

4.3.1一级(矿山)安全教育：

由矿山安全管理部门主管安全教育人员，根据国家、行业安全教育教材展开教育，时间不少于3天(24小时)，所有的生产作业人员，每年拒绝接受教育和培训的时间不少于20学时。教育内容存有：

⑴国家有关安全生产法令、法规和管理体制;

⑵矿山的性质及其主要工艺过程;

⑶本矿山的劳动安全卫生生产规章制度及状况、劳动纪律和事故案例;

⑷厂区内危险源点、电气设备、机械设备的安全防水和注意事项;

⑸崭新工人的安全心理教育;

⑹有关防雷安全检查和工厂消防规程的科学知识;

⑺有关防尘杀毒的注意事项;

⑻安全防护装置和个人劳动防护用品的恰当采用方法;

⑼崭新工人的安全生产责任制等内容。

4.3.2二级(部门(单位)级)安全教育：

由安全员根据本部门(单位)安全教育材料展开教育，时间不少于3天(24小时)教育内容存有：

⑴本单位概况和生产性质及主要的工艺流程;

⑵本单位安全装置、安全设施、安全监测、报警仪的促进作用、采用和管理方法;

⑶本单位的主要生产岗位，生产、生活环境、上班安全地下通道(避灾线路);

⑷本单位历年关键性以上事故及兄弟单位同类型的典型事故教训;

⑸本单位安全生产的通常情况及注意事项;

⑹本单位的危险部位及其注意事项;

⑺崭新工人的安全生产责任和遵章守纪的重要性。

4.3.3三级(班组)安全教育

由班组安全员负责管理教育，可以实行传授和实际演练结合的方式，时间不少于3天(24小时)，教育内容存有：

⑴本岗位工业卫生及劳动保护用品的促进作用方法;

⑵本岗位设备、工具的性能和采用方法;

⑶本岗位(工种)事故教训及危险因素的预防措施;

⑷工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产责任范围;

⑸出现事故以后的应急急救和打火常识;

⑹崭新工人将要专门从事岗位的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及有关安全科学知识和各种安全防水、保险装置的促进作用;

⑺工厂、车间内常用的安全标志、安全色了解。

4.3.4各级安全教育完结后展开考核，合格后方能够展开下一级安全教育，不合格者须要再次展开教育和考核，直到合格。各级安全教育考核情况必须核对在员工安全教育记录表中，本人盖章证实，经安全管理部门审查后，派发劳动保护用品。

4.3.5外来人员(临时工、进修人员、工程服务单位作业人员等)步入生产现场工作、自学，必须拒绝接受安全教育，由所经部门(单位)、班组负责管理。矿山级教育内容存有：安全规章制度、生产特点，进矿须知;部门级教育内容为工作中存有的危险因素和事故教训等。部门选定专人负责管理和检查外来人员在部门的活动。

4.4对入生产现场参观、检查人员的安全教育，由矿山招待管理部门负责管理。教育内容为有关安全规定及安全注意事项。参观、检查人员必须存有专人护送。

4.5新工艺、新技术、崭新设备、新产品应用领域、投产前，生产技术部门必须对岗位有关人员展开岗位危险性分析、预防措施及应急处置方法等内容的安全培训教育。

4.6特种作业人员日常安全教育按照《特种作业管理制度》展开。

4.7员工在矿山所属单位内部调动工作岗位时，单位应付其展开单位级和班组级转回、situated安全教育。员工在矿山各部门(单位)间调动工作岗位时，矿山应付其展开矿山、部门(单位)、班组级转回、situated安全生产科学知识教育。

4.8对瓦解操作方式岗位3个月以上，重回岗位操作者，应当展开早班教育。

4.9矿山、部门(单位)都应当分别创建有关安全教育培训记录。

4.10矿山行政工作部与安环部负责管理对各部门(单位)安全生产教育的实行情况展开检查考核。

5有关文件与法律法规

5.1《安全生产法律法规管理制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.2

5.2《安全生产责任制管理制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.7

5.3《尾矿库安全检查制度》CMS/ABZD﹙W﹚-6.1

6有关记录

6.1《2011年度安全教育培训计划实行统计表》

6.2《城门山铜矿劳动防护用品采用培训记录》

6.3《城门山铜矿安全教育培训记录表》

6.4《城门山铜矿安全教育培训效果评估表中》

6.5《城门山铜矿安全教育培训追踪表中》煤矿安全培训中心计算机房管理制度1．计算机房严禁吸烟、拍打、乱扔废弃物，特别注意维持干净卫生,秉持经常打扫室内卫生。

2．每周定期检查机房设备运行状况，定期杀毒病毒，确保设备正常采用。

3.室内不许放置易燃物品，采用电热设备等须注意安全，按章采用，不得无人操作方式。

4．仪器设备准备就绪放置。借予仪器必须经仪器管理人员同意，仪器借给时值守老师搞好仪器借给纪录;交还时应检查仪器与否工作正常,仪器的附件与否齐全.

5.用各种经费出售的仪器设备必须建卡备案。损毁遗失仪器者，照价赔偿并追究责任。

6.爱惜仪器设备,不得对仪器拆除、装配，违者罚款。

7．值守教师应提早上岗，搞好对外开放前的准备工作工作。在值守期间无法究问工作岗位，认真负责。

8．值守老师应当搞好值守记录,存有问题及时备案搜寻原因。

9.搞好上机服务工作,及时处理学生在上机时发生的问题,与任课老师协同化解听课发生的问题,确保教学正常、顺利进行。

10.上班时必须停用所有计算机,停用空调,停用电灯,第一关不好窗户,关好大门,确保安全。

11.机房各门的钥匙应当准备工作齐全,放到安全可靠的地方,以供随时采用。

12.消防设施定期检查，放置于安全、便利之处。

13.辨认出火警应立即阻断所有电源,拨通电话119报警，撤离学生,确保学生的人身安全,若火势并不大,用小型灭火器展开灭火。监测队书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区监测队书记全面落实安全责任，强化对通风区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区监测队书记就是全井监测管理工作及党务建设工作的责任人，负责管理协调队长积极开展全井通风监测管理的具体内容继续执行。

第三条通风区监测队书记二要履行职责不好10项安全工作职责。

1、在分管副区长的领导下，协同队长负责管理监测队的全面工作，负责管理“三小规程”安全技术措施、上级有关文件精神的具体内容贯彻执行工作;

2、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级公布的“一通三严防”指令、同意、规定等，狠抓监测队的安全宣传教育;

3、及时掌控本队员工安全思想动态，分析和化解生产、生活过程中员工发生的各类情况和问题，及时消解员工因思想情绪波动种下的安全生产隐患;

4、检查党支部工作计划，按时向支部委员会、支部大会及区党组织报告工作;

5、经常深入细致井下，检查监测系统运转与否正常，监测接收器搬运、牌板核对等与否符合标准，并精心安排采取措施展开处置;

6、负责管理监督各项规章制度和奖惩制度的继续执行情况。负责管理非政府检查、全面落实各种资料的创建、健全和得当看管情况;

7、队长有事或出外时，受到队长委托策划全队行政工作，并负责管理狠抓所分管的行政工作;

8、帮助分管区长和队长定期非政府全队人员自学业务知识，不断提升队伍素质;

9、负责管理本队的职业身心健康安全和质量管理各项工作。

第四条通风区监测队书记责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区监测队书记安全责任目录》。

第五条《通风区监测队书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。电瓶车司机岗位职责及手指口述安全证实电瓶车司机岗位职责及手指口述安全证实

一、岗位叙述：我就是**队电瓶车司机，我叫做**用的电瓶车型号为***，本次拉车**辆，井下运转区域为***(井上运转区域为***)，安全措施全面落实妥当，本班并无异常。现将本工种手指口述展开模拟。

二、手指口述：

1、(手指电瓶车)口述：机车较完整，车灯正常，警铃正常，刹车装置灵敏可信，已证实;

2、(手指车前后)口述：车前后无人、并无障碍物，收到进站信号，收到警号，松闸启动，已证实;

3、(手指信号处、交叉点、巷道口、硐室口、超车、道岔、噪声小地点)口述：观测信号，特别注意行人，失速慢性收到警号，已证实;

4、(中途停放手指电瓶车)口述：手把踢至零位，扳紧车闸，已证实;

5、(停放时手指电瓶车)口述：阻断电源，扳紧车闸，挑下掌控手把随身携带，已证实;

证实完，并无隐患，可以展开下一项工作

三、岗位职责：

1、负责管理电瓶车驾车工作，上岗上岗;

2、认真执行操作规程和有关规章制度，严苛按章作业，努力做到“五不行”，即为：电瓶车不较完整不上开，灯铃闸失灵不上开，巷道及轨道质量不合格不上开，并无司机棚室不上开，电气失爆或电瓶过期不上开;

3、严苛按照规定数量拉车，严禁多拉超员，不得前顶后扎和除雪掉下来道车辆，除调车外，不得顶车作业;

4、操作方式运转前要收到驾车信号，机车运转中不得将头或身体寻空车外，操作方式时应逐级快速或失速，严禁一次踢至五档，不得踢逆向停放和在车外驾车，停放后，控制器发推至零位，挑下操作手把，刹紧车闸;

5．自觉遵守纪律，努力做到“五不”，即为：班前不饮酒，不究问工作岗位，不任一缴他人驾车，工作时不困倦，不许非工作人员上车;

6．工作前要更改电瓶，严禁已连续采用，并严禁在机车上电池;

7．强化机车的保护和管理，严格执行交接班制度，保证机车安全运转。矿井瓦斯事故防治管理制度第一条

每一个矿井必须创建瓦斯检查制度，定期展开检查。高瓦斯矿井每班至少检测两次，高瓦斯矿井每班至少检测3次。对本班没展开工作的工作面每班至少至工作面检查一次。

第二条

瓦斯检查人员必须继续执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，并深入细致核对瓦斯检查报告。

第三条

通风瓦斯日报必须送来矿长、总工程师校对，并展开盖章。对关键性的通风、瓦斯问题必须制订技术措施，展开处置。

第四条

每一矿井必须从生产管理上对冶炼工作采取有效措施，避免瓦斯蓄积。当出现瓦斯蓄积时，必须及时处理。具体内容按《煤矿安全规程》的有关规定继续执行。

第五条

井下各处瓦斯的允许浓度及超载处置措施必须合乎《煤矿安全规程》的有关规定。

第六条

冶炼工作面风流中的二氧化碳浓度达至

1．5%时必须暂停工作，撤走人员查明原因，采取有效措施，报矿总工程师核准，展开处置。

第七条

井下所有的盲巷、除役巷道和采区必须踢栅栏，摆上警示牌。栅栏和警示牌的边线和质量必须合乎有关规定，并很严管理。神宁集团白芨沟煤矿生产技术科矿井技术员安全生产责任制第一条在科长、分管副科长及总工程师的领导下，负责管理生产技术科矿井技术工作和矿井安全管理工作。

第二条帮助冶炼副科长基本建设长远规划、月度计划。

第三条帮助主管科长做好矿井工作面的unclear及生产准备工作工作。

第四条非政府矿井队技术员基本建设《作业规程》及施工技术方案、初采初摆、收尾、过老巷等措施，确保安全生产。

第五条深入细致井下施工现场辨认出和解决问题，做好本专业的技术管理工作