晋城市煤矿安全生产隐患排查环境治理制度例文合辑

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第一条为了进一步创建和健全煤矿安全生产隐患排查环境治理长效机制，切实加强全市煤矿安全生产工作，融合晋城市煤矿安全生产实际和《山西省煤矿安全生产隐患排查环境治理制度》，制订本制度。第二条煤矿安全生产隐患分成通常安全生产隐患和关键性安全生产隐患。通常安全生产隐患，就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患。关键性安全生产隐患，就是指按照《煤矿关键性安全生产隐患判定办法（实施）》（安监总煤矿字〔2005〕133号）和《山西省煤矿关键性安全生产隐患排查环境治理报告和监管监察办法》（晋政办发〔2005〕100号）判定的关键性安全生产隐患。第三条煤矿安全生产隐患排查环境治理责任主体1、煤矿企业就是安全生产隐患排查环境治理的责任主体。煤矿企业法人代表就是企业安全生产隐患排查环境治理的第一责任人。2、煤矿企业应创建安全生产隐患排查环境治理长效机制，成立隐患排查环境治理工作机构负责管理隐患排查工作。3、煤矿主要负责人应当每月至少非政府一次存有煤矿安全生产管理人员、工程技术人员和职工出席的安全生产隐患排查，并对揭发的隐患备案建档。4、煤矿企业应制订关键性安全生产隐患排查环境治理应急预案，并尽早对应急预案展开演练。第四条各县（市、区）煤炭工业局和市直单位就是煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监管主体，负责管理监督检查辖区内煤矿的隐患排查环境治理工作。第五条煤矿安全生产隐患排查环境治理推行分级监管。各县（市、区）煤炭工业局负责管理本行政区域内县营及以下煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监督管理，市直单位负责管理所属煤矿企业安全生产隐患排查环境治理的监督管理,市煤炭工业局负责管理本行政区域内市属煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监督管理.第六条煤矿企业对排查出来的通常安全生产隐患，由煤矿企业主要负责人选定隐患自查责任人立即自查，自查完结后由煤矿主要负责人审查盖章备案。煤矿企业对排查出来的关键性安全生产隐患，由煤矿主要负责人非政府制订隐患自查方案和安全确保措施，全面落实自查内容、资金、期限、责任人，报有关煤炭行业主管部门或市直单位核准，等待批准后非政府实行。第七条煤矿安全生产隐患报告和申报公告1、煤矿企业应于每季度第一周将上时季度安全生产隐患及排查环境治理自查情况向煤炭行业主管部门书面报告。2、对于关键性安全生产隐患，煤矿企业应及时向煤炭行业主管部门和其他有关部门书面报告。3、煤矿企业应在辨认出关键性安全生产隐患24小时内，对关键性安全生产隐患在矿区有关场所展开公告申报。4、各县（市、区）煤炭工业局或市直单位应当及时将煤矿企业存有的关键性安全生产隐患展开公告申报，并向当地人民政府和上级煤炭行业管理部门汇报。第八条各县（市、区）煤炭工业局、市直单位必须成立专门机构，精心安排专职人员对关键性安全生产隐患转让盐务。收到关键性安全生产隐患报告后，应及时备案，分类编号，创建关键性安全生产隐患监控台帐、严格执行自查，对自查环境治理的全过程展开追踪，协助企业协同化解关键性隐患环境治理中的问题，并及时向上级煤炭行业管理部门汇报自查情况。第九条煤矿企业在安全关键性隐患自查期间应当及时向盐务的煤炭行业管理部门或市直单位报告自查进度、监控情况及存有的问题等。第十条煤矿企业的关键性安全生产隐患自查完后，由煤矿企业向适当的煤炭行业管理部门或市直单位提出申请，拒绝接受提出申请的部门在非政府有关部门展开现场环评，合格后，方可销号、注销。第十一条对关键性安全生产隐患自查无力回天或自查后仍不具备安全生产条件的，对不予自查，漠视政府监管，擅自非政府生产的煤矿企业，依法提出申请县级以上人民政府不予停用。第十二条煤矿安全生产隐患排查环境治理工作台帐及信息统计分析和上报1、煤矿企业、煤炭行业管理部门应创建安全生产隐患排查的工作台帐，选定专职人员负责管理工作台帐日常管理。2、煤矿企业应定期非政府有关人员，对排查出来的安全生产隐患展开统计数据、分析、论证、汇总，搜寻安全管理漏洞，并将分析论证结果备案备案。定期向煤炭行业管理部门或市直单位上报煤矿安全生产隐患排查环境治理工作统计分析信息。3、煤炭行业管理部门或市直单位应定期非政府有关人员对所辖区域内煤矿存有的关键性安全生产隐患展开分析论证，研究环境治理措施，并将结果备案备案。定期向上级煤炭管理部门上报煤矿安全生产隐患排查环境治理工作统计分析信息。4、煤炭行业管理部门或市直单位应每季度对本地区或本单位的隐患排查环境治理工作展开总结评估，并及时向下级煤炭行业管理部门或煤矿企业通报工作情况，明确提出下阶段隐患排查环境治理工作重点。第十三条煤矿安全生产隐患排查环境治理责任追责和奖励1、煤矿企业存有以下犯罪行为之一的，应追究其主要负责人及有关人员的责任，并依据《安全生产事故隐患排查环境治理暂行规定》不予行政处罚：（1）未创建安全生产隐患排查环境治理等各项制度的；（2）未制订安全生产隐患排查环境治理方案的；（3）未依法对安全生产隐患展开排查环境治理，或未在规定的期限内废止的；（4）未在规定的期限将安全生产隐患排查环境治理报告和关键性安全生产隐患及自查情况报告煤炭行业管理部门及其他有关部门，关键性安全生产隐患不报或者未及时报告的，或报告不真实的；（5）存有关键性隐患，仍然展开生产的；（6）自查不合格或者未经煤炭行业管理部门审查同意擅自恢复正常生产的；（7）未按规定呈报安全生产隐患排查环境治理统计分析表的；（8）在安全生产隐患排查环境治理过程中其他存有违背安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定的。2、煤炭行业管理部门及其有关人员存有以下犯罪行为之一的，应追究其行政责任：（1）未制订隐患排查环境治理工作实施方案的；（2）未制订隐患排查环境治理各项工作制度的；（3）未创建隐患排查环境治理责任制的；（4）对于关键性安全生产隐患未严格执行企业选定自查计划，未实行监控措施的；（5）隐患排查稽查中辨认出安全生产违法行为，未采取有效措施的或措施不当引致生产安全事故的。3、煤炭行业管理部门、市直单位等部门和单位对以下情况之一的，应给当事人或单位以适当奖励：（1）职工群众投诉企业在排查中存有未辨认出的关键性安全隐患，经调查核实有误的；（2）对及时发现关键性隐患并采取相应措施防止关键性生产安全事故出现的；（3）在关键性隐患自查工作中，明确提出合理化建议，化解自查难题，作出突出贡献的。第十四条本制度自公布之日起继续执行。安全员生产岗位责任制安全员生产岗位责任制

1、对当值作业区域安全工作正数轻易管理责任。

2、负责管理当值安全生产中的隐患排查和处置工作，秉持不安全不生产。

3、检查当班人员的安全生产措施继续执行情况，及时阻止和制止“三违”犯罪行为。

4、严格执行处置现场安全隐患，有权撤走危险区域和隐患地点的人员并及时呈报。

5、出席事故的抢救工作，参予事故调查分析。

6、上岗上岗，在规定地点交接班，不得擅离职守。

7、熟识所管区域出现各种灾害的避灾路线，一旦出现灾变，帮助老爹队干撤走人员。加介司机安全生产岗位责任制一、必须按规定出席安全技术培训，考试合格后，上岗上岗。

二、必须精确掌控《选煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准展开操作方式。

三、必须在操作方式设备前检查安全装置与否灵敏，操作方式手柄与否松省，钢丝绳与否合乎安全建议，卷筒上的钢丝绳织成与否密切，小车运转与否稳定。

四、吊重运转中钩阵下严禁有人通过或逗留，不许钩阵与人一起钩运。

五、操作过程中，卷筒上的钢丝绳发生乱拖，处置后方可以稳步展开。

六、必须掌控本岗位安全科学知识，搞好独立自主保安。

七、对本岗位设备存有保护和参予检修的责任。Ins13zD办公室副主任安全生产岗位责任制（麟北煤业）Ins13zD办公室副主任就是Ins13zD办公室在安全生产管理活动中的继续执行人，秉持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在Ins13zD办公室主任的领导下积极开展工作，认真贯彻继续执行上级有关冲击地压预防和安全生产方面的指令、命令。依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任范围

1．帮助主任非政府制订矿井Ins13zD方面的管理规定、各项制度并监督全面落实。

2．帮助主任搞好部门冲击地压预防、安全生产业务管理工作。

3．检查、督导各项冲击地压预防制度全面落实，及时消解事故隐患。

二、岗位安全生产责任制

1．帮助主任制订、编制工作、健全冲击地压预防各项管理制度、操作规程等管理文件。

2．帮助主任基本建设矿井冲击地压中长期规划、年度、月度Ins13zD计划及总结。

3．帮助主任基本建设、会审Ins13zD设计、Ins13zD技术方案、Ins13zD安全技术措施、应急预案及演练方案等技术文件。

4．帮助主任搞好Ins13zD监测、数据搜集及分析、冲击地压危险程度认定工作。

5．帮助主任基本建设Ins13zD工程施工计划，并狠抓现场预防措施全面落实，对施工质量及计划顺利完成情况环评考核。

6．深入细致现场严格执行指导区队化解冲击地压预防工作中的技术问题。

7．搞好Ins13zD专业隐患排查环境治理工作，按“五定”原则搞好自查全面落实。

8．帮助主任组织部门内部自学安全生产法律法规、煤矿安全规程、冲击地压预防制度、规定、办法、技术标准、岗位责任制等，强化部门内部冲击地压预防技术的自学，提升冲击地压预防技术水平。

9．帮助主任非政府积极开展对Ins13zD管理区域作业区队的考核。

10．出现冲击地压事故时，立即按照《麟北煤业公司冲击地压事故应急预案》，帮助主任搞好有关工作。

11．帮助主任搞好安全生产标准化中冲击地压预防、安全风险分级管控和隐患排查环境治理有关工作。

三、考核规定

推行按月考核，由总经理、分管领导非政府考核绩效工资，占到绩效工资的30%，具体内容规定如下：

1．若岗位安全生产责任制中第

1、

2、3条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若岗位安全生产责任制中第

4、

6、

6、

7、8条全面落实不妥当，每次甩3分后;

3．若岗位安全生产责任制中第

9、

10、11条全面落实不妥当，每次甩2分后。天隆集团公司霍洛湾煤矿商品煤销售管理制度商品煤销售管理制度

为积极主动协调公司销售部门煤炭上东站，坑口销售等发运工作顺利进行，融合我矿实际情况，并使商品煤场存有发运过程的工作更加合理，避免商品煤外流现象，并使销售发运过程更加科学规范，特制订以下管理制度。

一、商品煤上东站坑口销售过程管理制度

1、与运转队协调发运前及发运过程中，煤场及上煤路线必须喷水作业，保证煤尘污染获得一定掌控。

2、严格遵守矿领导命令与地方环保部门协调杜绝超装、超员现象，运煤车装平盖蓬布，例如存有极高不上塔巴布者辨认出一次罚当值发运员100元。

3、不得破旧车进场装煤，例如因破旧车装煤导致运途利沙煤，罚责任人100元。

4、所有上东站坑口销售票据必须至财务科申领票并展开备案。杜绝遗失票据。例如煤票遗失当班人员及时报告科长，并书面写下遗失报告，科长非政府人员展开调查，并无充份理由者视作煤炭外流犯罪行为，按偷煤论处。

5、开票过程中，深入细致核对日期、煤种、发运单位至东站地点当日顺序号、车辆编号、车主盖章证实及开票盖章等详尽内容，例如存有相符，每份票罚责任人100元。

6、极力杜绝当值发运员串通司机偷走煤现象，一经辨认出并经调查核实后，免职黄继妍按矿规矿纪行政处罚。

7、严苛严禁未SE9车辆出场，如有未拎票者，根据实际情况，主动补票者判罚司机200元，停驶一周，例如故意不开票者视作偷走煤，报矿保卫科处置。

8、极力避免盗窃煤现象出现，一经辨认出中止运煤资格并报保卫科及公安部门追究其适当的法律责任并判处每车20000元以上罚款。

9、严格要求运煤车辆在煤场及运途的安全作业。

10、发运过程中，严苛严禁闲人步入煤场。

11、满载车辆必须过磅，违者每车辨认出一次处为1000-2000元罚款。

12、严苛劳动纪律搞好发运正常业务，并无特定情况必须确保发运任务顺利完成，例如因我矿发运人员晚点导致发运任务无法顺利完成的现象，每次罚值班科长200元，科长200元。

13、发运时，特别注意所生产的商品煤进场的先后顺序，秉持先出来先上装，防止因场存过长高温现象出现。

14、当日发运数量及时报调度室，否则罚值班科长100元。

二、上东站车辆管理制度(装载机)

1、凡在我矿上煤的车辆必须在我矿备案、编号，并鉴别运煤协议，确保我矿在任何条件下顺利完成上东站任务。

2、凡在我矿上煤的车辆建议费用齐全、车况较好、车主及司机安全意识不好。

3、所有车辆必须遵从我矿销售人员精心安排，排队领装车票装煤，不顺从者判罚200-500元或解雇。

4、严苛严禁偷走煤现象，一经辨认出中止运煤资格，并交公安机关处置。

5、装载机司机必须定期展开培训，装车时建议装平压实，每次出厂煤后，煤场必须清扫整洁违者罚款200元。

6、严苛装载机出来煤场时放煤，一经辨认出严加惩处。

三、上东站数量统计数据，报表运费支付制度

1、严苛与集装东站坑口销售用户录入数量，努力做到支付数量准确无误。

2、各种统计数据报表必须准确无误。

3、月报表及年度报表建议与场存产量融合，销售科长严格把关证实后方可以呈报，辨认出一次不合格报表，罚款统计员200元，罚款销售科长200元。

4、深入细致做好运费支付工作，支付不及时者判罚责任人100元。

5、录入票据必须准确无误，辨认出缺煤现象及时汇报科长，如有不汇报者判罚责任人200元。

四、磅房管理制度

1、磅房工作人员必须存有高度责任心，深入细致搞好车辆过磅工作。

2、过磅时填写数字精确字迹准确，例如存有填写数字不许且为故意犯罪行为者，根据情节严重程度汇报领导并停职检查。

3、对地磅发生故障及时发现及时处理。

4、强化劳动纪律确保上煤工作顺利完成。

5、过磅必须及时，例如因过磅不及时导致拥堵或晚点上煤任务者判罚责任人200元。

6、及时打扫卫生。

五、煤质管理制度

1、与矿井工作面、盾构工作面联系，尽量告诫在生产源头揪煤质，防止矸石及杂物升至地面。

2、地面非政府扔矸细粒人员对地面煤场及矸石杂物展开去除，力争并使地面场存煤中矸石杂物降至最高。

3、建议所有采用雷管的单位，严苛严禁未自爆雷管混进煤中升至地面，一经揭发，每辨认出一枚未自爆雷管罚采用单位1000元。

4、地面场存煤采样化验时，必须切合实际建议井下及站台化验结果比对，辨认出问题必须找到原因。

5、例如突遇煤质不好，超过没用户建议及时意见反馈意见给领导和生产单位展开自查。

6、健全各项煤质资料，例如存有煤质资料不全者判罚资料员100元。

7、扔矸细粒人员必须认真负责搞好本职工作，煤场管理员要及入巡查，辨认出煤场杂质未扔回去者，每辨认出一次判罚扔矸当值责任人50元。

六、煤场管理制度

1、储煤场所必须平坦、整洁、并无杂物。

2、各煤种必须分后门另类堆满整齐，杜绝乱放随地现象，不合格煤种必须contacts别处。

3、与运转队联系一定必须根据生产情况分堆放置以利水份自然冷却。

4、如有场存煤放置时间长要及时测温，辨认出高温时及时处理。

5、避免满载车辆毁坏煤场防尘网设施，例如存有损毁必须照价赔偿。

6、建议煤场扔矸人员注意安全，机头落下煤处及装载机装煤处为附近无法紧邻。一五一煤矿调度室主任岗位责任制一五一煤矿调度室主任岗位责任制

1、在生产矿长的轻易领导下，负责管理调度室全面业务工作的领导、精心安排、筹划和非政府。

2、积极主动采取有效措施，深入细致非政府各生产环节的协同协调，千方百计确保全矿生产作业计划和经济指标的顺利完成。

3、参予月度生产计划和安全技术措施的编导和制订，并随时监督检查继续执行情况，当好矿领导的参谋长，帮助领导做好生产决策。

4、负责管理非政府举行每日矿、科、队出席的调度会、均衡可以，研究部署生产任务和化解安全生产中存有的问题。

5、贯彻执行安全生产方针，严苛按照三小规程非政府统一指挥生产。凡出现重大事故时，必须立即调动所须要人力、物力展开非政府救治，尽快恢复生产。

6、出席全矿非政府的安全质量检查和环评工作，严苛按照经济责任制的考核标准和奖惩办法，对全矿各生产、辅助部门顺利完成生产任务情况展开考核。

7、经常深入细致现场，调查研究，努力做到情况清、统一指挥灵、处置问题及时。

8、负责管理本科调度工作人员的思想工作、业务学习、技术培训及本室肩负的各项管理工作。

9、负责管理顺利完成领导信访部门的临时性工作。瓦斯防治效果评价制度为进一步强化瓦斯预防工作，根据国能够煤炭（2011）414号文件建议，特制订绥阳县联盟煤矿瓦斯防治效果评价制度。

一、创建机构，明确责任

设立联盟煤矿瓦斯防治效果评价领导小组：

组

短：杨兴谷

副组长：董洪贵

成

员：张健

汤毅

曾广友

朱毅

珍华强

孔小健

程平。

瓦斯防治效果评价领导小组的主要职责就是非政府审查全系列矿井各冶炼工作面的瓦斯灾害安全评价情况；核实全矿各冶炼地点与否存有瓦斯灾害出现的可能性；对瓦斯预防措施明确提出指导性意见；通报瓦斯预防综合评价结果；选定重点监控项目，并将监控项目落实到人；定期督促检查瓦斯灾害隐患处置情况。

二、预测评价范围

全系列矿井所有改采、凿工作面，一律推行瓦斯防治效果评价，先评价后施工。

三、预测评价内容

矿井瓦斯防治规划继续执行效果，瓦斯预防方案继续执行效果，各改采、凿工作面区域性防突效果，各改采、凿工作面瓦斯煤层气效果。

四、预测评价的非政府和实行

（一）、矿井瓦斯预防安全评价分后矿井Benfeld、证实二个阶段。

1、每月26日前，根据矿下月生产计划精心安排，全矿以改采、凿工作面为单元展开瓦斯预防安全评价，评价结果满足用户安全生产须要时，报矿瓦斯防治效果评价小组审查。

2、矿瓦斯防治效果评价小组每月28日前对全矿井各部门上报的瓦斯防治效果评价项目展开严苛审查，明确提出审查意见并将评审意见通报全系列矿井全面落实继续执行。

（二）、矿井瓦斯防治效果评价管理推行部门分工负责制，各业务部门分工如下：

1、生产科

①、负责管理冶炼工作面的施工进度及瓦斯预防工程质量管理。

②、负责管理冶炼工作面的瓦斯地质预测预报、瓦斯预防工程设计和措施基本建设提供更多技术支持或展开指导。

2、机电、运输队负责管理冶炼工作面瓦斯预防工作中的供电、排洪设施（电缆、水泵、管路）的选型和管理工作。

3、安全科负责管理对瓦斯预防设计、安全技术措施的继续执行情况展开监督。

4、调度室负责管理对冶炼工作面瓦斯预防的通讯、信息调度展开管理。

5、通风防突部负责管理瓦斯预防方案、措施的基本建设，瓦斯预防工程施工时对全过程展开检查、监督管理，并对瓦斯预防工程效果展开评价。

（三）、矿各有关业务部门负责管理搜集冶炼工作面和自己部门业务有关的瓦斯预防信息，并核对瓦斯防治效果评价复评表中，报生产技术部汇总。评价表中包含以下内容:

1、预测推论可能将揭发的断层、褶曲、失陷柱等地质构造，并对可能将导致的危害展开评价。

2、对煤层气钻孔原产及抽放时间对扣采量作出分析。

3、预测推论盾构工作面前方60米及两侧20米范围内与否存有扣Grignols白带，并对抽放后煤体瓦斯含量及煤层瓦斯压力做出分析判断和危害评价。

4、融合回采工作面进度表抽抽摆钻孔布置及抽放时间，对回采区域扣冲高及抽放率为作出分析，对注重可能性展开分析和危害评价。

5、分析预测可能将出现瓦斯灾害的边线，并做出危害评价。

6、根据预测可能将出现瓦斯灾害的边线，对安全设施展开排查，评价安全设施与否满足要求。

7、针对冶炼工作面可能将出现的瓦斯灾害因素展开分析，明确提出存有针对性的瓦斯预防措施。

（四）、每月26日前由矿总工程师非政府，各生产业务部门出席，对当月评价效果展开总结分析，对下月评价展开会审。

根据下月的冶炼计划对各改采、凿工作面逐头逐面展开瓦斯防治效果预测安全评价。为了并使预测评价范围较好的贯通，综采工作面预测范围就是计划大力推进度的1.3倍；炮改采工作面预测范围就是计划大力推进度的1.2倍；炮掘工作面预测范围就是计划大力推进度的1.2倍；冶炼计划调整，按调整后冶炼计划及时补足瓦斯预防预测安全评价。揭发瓦斯灾害隐患和监控重点，制订防范措施，全面落实责任单位和责任人，经业务部门负责人、总工程师、安全副矿长、矿长审查，盖章证实。

（五）、矿瓦斯预防安全评价小组每月28日前对全矿井上报的瓦斯预防安全评价项目展开严苛审查。

矿每月28日前由总工程师非政府生产技术部、机电部、通风安全部等部门对全矿呈报的瓦斯防治效果预测安全评价展开审查，审查施工地点与否存有瓦斯灾害可能性，并明确提出预测评价意见，作出严防决策，全面落实至监管部门和责任人，会审人员盖章证实，于每月30日前将评价意见转告给全矿。全矿改采、凿工作面的瓦斯预防预测评价结果领导小组审查未通过的，全矿应立即再次预测安全评价后再日报领导小组审查。

五、预测评价的监督和考核

必须把瓦斯预防预测评价做为“一把手工程”去揪，必须李兆前、狠抓落实、狠抓，彻底解决矿井瓦斯地质资料不明，瓦斯预防措施不力，技术管理弱化，冒险蛮干的问题。瓦斯预防管理人员，必须把瓦斯预防预测评价做为日常工作中的重点回去搞，多深入细致现场，收集第一手材料，深入细致分析，刻苦钻研，利用一切可以利用的技术手段，把各冶炼地点瓦斯情况分析细致，预测精确，严防妥当，措施功勋卓著，有效率避免各类瓦斯事故出现。

针对国能够煤炭（2011）414号文件所明确提出的各项建议，制订健全的管理制度，极力努力做到先预测评价后施工，不预测评价不施工。必须对预测评价的操作方式流程、责任分工、绩效考核、奖惩办法等都必须作出明晰精细的规定，确保预测评价工作能成功有效地积极开展下去。

（一）总工程师负责管理瓦斯防治效果预测安全评价工作，评价出来隐患必须制订措施并落实到人。凡没参予评价或未通过评价的盾构工作面，生产部门不许派发施工通知单。没参予评价或未通过评价的矿井工作面不许展开回采作业。生产过程中辨认出因地质条件变化导致瓦斯预防措施未全面落实妥当的，必须立即非政府修改瓦斯预防方案措施，再次展开评价和审查并及时调整瓦斯预防监控重点。

（二）安全科对冶炼工作面的瓦斯防治效果评价和瓦斯预防技术方案、措施的继续执行展开监督全面落实，辨认出没评价或评价未通过及安全技术措施继续执行不妥当的冶炼工作面，建议施工单位必须暂停施工。

（三）矿瓦斯防治效果评价小组根据评价明确提出重点监控项目表，并将监控对象落实到人，及时对条件繁杂、须要实行特定措施的重点冶炼工作面展开督导，对技术方案及措施继续执行情况展开抽检，辨认出隐患或条件变化立即明确提出整改意见。定期举行瓦斯灾害隐患处置会议，严格执行全面落实进展情况。

（四）矿通风安全部门对瓦斯防治效果评价结果及安全技术方案、措施的继续执行展开重点监督检查。

（五）瓦斯防治效果评价必须推行谁评价（审查）、谁盖章、谁负责管理的技术管理责任制。同时必须制订适当的技术责任奖惩制度。运料工岗位安全生产责任制运料工岗位安全生产责任制

1、上岗上岗，按照工作任务、合理安排运料，确保用料单位的正常作业。

2、稳固践行“安全第一”的思想，极力杜决“三违”。

3、认真学习“三小规程”严苛按规程作业。

4、对运料环节中的每一个环节展开详尽检查，辨认出问题及时处理，处置没法的，立即向上级领导汇报。

5、听从指挥，自觉遵守各项规章制度。

6、按建议及时把物料送至选定地点，放下的物料应当堆满整齐，不得把不能合乎规格的材料打进井下。采用柱车装料时，装车严禁偏载、Immunol、越短及极高。

7、运送体积比较小和比较轻巧的物料，一定必须集中精力，深入细致作业，以免出现损毁和人身事故。载运钢轨、管道等极长材料通过超车时，应当减缓车速，例如辨认出存有人员时，应立即停放。

8、用矿车装运设备和物料时，必须轻装钳子。每车所装体积严禁极高和GT630M。

9、用人力手推车时，必须严格遵守人力手推车的规定。

10、物料车在运送过程中，应当特别注意周围情况，严禁损毁电缆、风水管路和通风设施，不得滚落矿车装运。设备包机制度(刘庄煤矿)设备包机制度(刘庄煤矿)

1、运输区设立以机电副区长为副组长的机电包机领导小组，机电副区长、机电队长，副队长、机电班长、机电技术员负责管理分割包机区段和所属设备，实行转让管理，并秉持每月检查三次。

2、包机检修人员对所统辖的机电设备，必须按规定展开检修，检修标准按《设备较完整标准》继续执行，保证设备正常运转，并处在较完整状态。

3、包机人检修设备前，必须提早与调度站联系不好，未经容许严禁私自停驶设备检修。

4、对核查出来的问题本人无法处置的，必须及时向运输公司值守领导汇报。

5、包机人对设备的卫生及采用环境负责管理。

6、检修何秀按建议深入细致核对检修记录，记录必须规范。

7、包机人违背以上规定给与责任者适当罚款处置。总工程师安全生产责任制总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行安全生产方针、政策、法律、法规以及上级关于安全生产的命令和同意，对安全生产工作正数技术责任。

2、负责管理非政府基本建设和审核地质勘探计划、地质报告以及新井建设、老井改建技术改造、拓展延深和矿区配套工程等关键性设计和方案。

3、根据《煤矿安全规程》有关规定，非政府制订、审核安全技措工程计划、关键性灾害防治计划以及环境保护规划措施，以提升矿井抗灾能力，防治重大事故出现。

4、参予非政府季度安全质量小检查，不断研究化解生产中存有的关键性安全技术性问题，制订严防对策。

5、矿井出现关键性灾害事故时，帮助总指挥出席救治和处置，并按照矿井灾害处置计划明确提出处置方案，避免灾情不断扩大。

6、积极开展科学研究、技术科技攻关、技术革新、合理化建议和技术交流活动，推展采用新技术、新方法、新材料、新工艺，不断大力推进技术进步。

7、经常检查、掌控各级技术人员安全生产责任制和各项关键性安全技术措施的继续执行情况，对工程技术人员在安全生产中的功过，明确提出奖惩意见。

8、指导职能部门基本建设干部和工人技术培训计划，深入细致狠抓职工技术培训、技术考核、职称评审工作，不断提升职工队伍的技术素质。瓦检仪维修工安全生产责任制瓦检仪维修工安全生产责任制

1、严格遵守各项规章制度，按时出席安全技术培训和安全活动。

2、创建不好仪器的定期检修台帐，对定期检修不好的仪器必须及时进台帐，对更改或除役的仪器和配件也必须及时备案。

3、仪器的修理严苛按有关规程及建议展开修理，对归还的仪器必须检查和擦拭先行整洁，例如辨认出损毁，必须及时处理，并展开备案，未维修的仪器不许送来派发室。

4、秉持八小时工作制，努力做到面对面交接班，交班时必须清点不好仪器、数量及集体看管的配件。

5、每班必须对室内卫生展开清扫或拖洗整洁，必须保持清洁、整齐、并无灰尘。

6、非工作人员严禁步入修理室，更不许打扑克、打毛线等，展开与修理毫无关系的一切活动。气化分厂班组副组长（班组安全员）岗位安全职责1．拒绝接受安全教育，必须上岗上岗。气化分厂班组副组长（班组安全员）岗位安全职责1.拒绝接受安全教育，必须上岗上岗。2.班组安全员帮助班长做好本班安全工作，受到分厂安全员的业务指导，负责管理本班（组）的安全工作。3.非政府积极开展本班组各种安全活动，深入细致搞好活动记录，明确提出改良安全工作意见和建议。秉持班前安全讲话，班后总结安全。不断总结经验和提升安全活动水平。4.强化巡回检查，严苛对交接班制度继续执行情况监督检查。全面落实不好当值期间轻易作业环节的监护工作，全面落实不好各项安全防范措施。5.检查监督本班组、岗位人员正常采用和管理不好劳动保护用品、消防器材、防水器材等。6.对崭新职工（包含进修、代培人员）展开岗前安全教育。非政府岗位技术练兵和积极开展事故预案演练。7.严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权阻止，并及时报告。8.出现事故时，及时介绍情况，保护不好现场，急救伤员，并向领导报告。法律、法规、规章规定的其他职责。大同有限公司煤业公司安全生产委员会制度大同有限公司煤业公司安全生产委员会制度

为了进一步加强煤业公司安全生产委员会(以下缩写煤业公司安委会)工作职能,完善和健全煤业公司安委会现行体系和机制，充分发挥安委会研究部署、指导协同安全生产工作的关键促进作用,推动煤业公司安全生产状况持续平衡发展,按照山西省人民政府晋政发[2008]30号《山西省人民政府关于印发山西省安全生产各项制度的通告》精神，融合煤业公司实际,制订本制度。第一条煤业公司安委会的共同组成一、非政府机构安委会主任：安委会副主任：

安委会常务副主任：安委会成员：

安全生产委员会内设办公室，办公室设于安监部办公室主任：二、煤业公司安委会主任由煤业公司及出任;常务副主任由煤业公司分管安全生产工作的出任，副主任由煤业公司、党委常委、、副总工程师、总会计师、、助理出任。成员由煤业公司、党筹办、经理筹办、安监部、生产技术部、机电部、一通三防部、综合管理部、培训部、财务部、工会、人力资源部、团委、运销处、后勤公司的主要负责人出任。三、煤业公司安委会成员因工作调整须要更改时,由本单位向煤业公司安委会提出申请,经煤业公司安委会全体会议同意后,由煤业公司安委会行文证实;煤业公司安委会成员单位因工作职能调整须要更改时,履行职责相同程序。四、煤业公司安委会内设办公室,办公室设于安监部。煤业公司安委会办公室负责管理主办安委会的日常工作。煤业公司安委会设立联络员,由安委会办公室负责管理日常工作的精心安排，例如存有特定原因也可以精心安排其他人员出任。第二条主要职责一、煤业公司安委会的主要职责煤业公司安委会就是煤业公司安全生产各类事项的协同、办事机构,主要任务:在煤业公司的领导下,分析安全生产形势，制订安全生产方针、理念，研究部署、指导协同煤业公司安全生产工作。（一）认真执行党的安全生产方针政策和法律法规，宣传推展煤业公司安全生产工作理念及管理方法，贯彻落实煤业公司安全生产责任制及安全管理制度。（二）非政府制订年度安全管理规划及阶段性安全工作目标，定期举行安全工作会议，分析安全生产形势，研究化解安全生产关键性问题，全面部署安全生产工作。（三）研究制订中长期安全培训及思想教育规划，严格执行、检查、指导安全培训工作积极开展，总结安全培训教育的规律和成果，实行不好的经验作法。（四）对集团公司安委会下发的安全生产考核指标展开具体内容水解、细化,制订各矿、有关部门年度掌控指标,非政府对各矿、有关部门安全生产指标顺利完成情况展开考核。（五）加强矿井对职业安全身心健康管理体系关键促进作用的重新认识，从严格执行行业规范、技术标准和操作规程抓起，完善健全工作机制，加强管理考核力度，规范的现代企业安全生产管理模式与企业安全工作紧密结合，充分发挥成效。（六）定期对矿井“双基”建设展开调研，化解“双基”工作中存有的速手问题，严格执行考核“双基”建设的整体合格，确认矿井“双基”工作在安全生产中的首要边线。通过“双基”建设的稳固提高，努力实现安全高效率型和本质安全型矿井目标。（七）按照“先抽后改采，监测监控，以风定产”的瓦斯环境治理方针，完善健全“一通三严防”责任体系、管理制度、技术措施和规范标准，细化“一通三严防”检查考核内容，确保“人员、职责、工作”三个妥当。（八）加强应急救援工作重要性宣传教育力度，创建全方位的事故应急救援体系，定期对应急救援设备设施、材料、人员的应急反应情况展开演示检查，保证应急救援预案制订合理科学，存有针对、可以操作方式，能在事故前有效率防治和事故后快速实行。（九）按照《山西省安全生产事故隐患排查环境治理制度》规定，注重煤矿安全生产隐患排查环境治理重点，全面落实各个行业、各个领域安全生产隐患排查环境治理责任，及时自查消解安全生产隐患，打造出零事故环境、建立零事故现场。同时定期向上级部门安全生产委员会汇报煤业公司安全生产情况，并尽早报告辨认出的关键性安全隐患和安全生产问题。（十）确保安全生产所所需的资金投入，全面落实恩技措工程项目资金，按照规定足额抽取费用，努力做到专款专用。定期汇报有关部门安全资金投入和安技措工程项目进展情况，监督检查基层单位安全费用管理采用情况。（十一）狠抓各级领导班子安全生产敏感性考核工作，定期对矿井领导班子在安全理念贯彻落实、安全工作目标、安全工作作风、安全隐患排查、安全文化建设等方面的工作展开综合评价,进一步增强领导班子安全责任意识和安全工作的敏感性，推动安全工作的持续改良。（十二）加强安全生产科学技术研究和推广应用，鼓励基层单位使用一流的技术装备、管理手段和生产工艺，促进安全生产技术创新和管理技术创新，用高新技术和一流适用于技术改造传统产业，进一步提高企业安全管理水平。二、煤业公司安委会办公室主要职责(一)在煤业公司安委会的精心安排部署下，监督检查、指导协同各矿和煤业公司有关部门的安全生产工作。(二)按照煤业公司安委会确认的各个阶段安全生产工作重点，针对性的精心安排布置工作。(三)对煤业公司安委会下发的安全生产考核指标顺利完成情况展开考核。(四)定期非政府“双基”考核环评、安全生产隐患排查，针对检查存有问题，明确提出整改措施，并及时将检查考核结果报安委会核定。(五)组织协调关键性安全生产事故的应急救援工作。（六）加强职业安全身心健康管理体系的运转考核工作。（七）协同主办煤业公司安委会举行的各类会议和关键活动,负责管理与安委会成员单位联络员的日常工作联系，督促检查煤业公司安委会会议订立事项的贯彻落实情况。(八)主办煤业公司安委会信访部门的其他工作。三、煤业公司安委会成员单位的主要职责在煤业公司安委会统一指导、综合协同下,各成员单位在各自职责范围内,深入细致搞好有关的安全生产监督管理工作。(一)宣传、贯彻落实、全面落实国家、省、市及煤业公司有关安全生产的方针政策、法律法规及各类规章制度，深入细致研究并化解安全生产管理工作中存有的主要问题。(二)按照煤业公司安委会制订的工作目标，制定本系统、专业安全生产中长期规划和年度计划,并非政府实行。(三)按照煤业公司安委会确认的安全生产掌控指标和工作目标，依据安全生产目标考核体系展开考核检查,保证各项工作落到实处。(四)建立健全本系统、专业关键性危险源和关键性事故隐患管理档案,严格执行有关责任单位制订关键性危险源监控和关键性事故隐患整改措施,并监督检查全面落实情况，保证整改措施有效率实行。(五)建立健全本系统、专业各级各类人员的安全生产责任制和安全生产管理制度。(六)按照煤业公司有关规定，参予