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特殊工种作业人员安全管理规定第一条：总则为了保障特殊工种作业人员的安全，预防和减少特殊工种作业人员的伤害事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和规章，结合本单位实际，制定本规定。第二条：适用范围本规定适用于本单位特殊工种作业人员和涉及到特殊工种作业人员工作安全的相关工作人员。第三条：特殊工种管理特殊工种指的是飞行作业、高空作业、电工作业、爆破作业、起重作业、危险物品作业等，本单位为执行这些特殊工种任务的人员称为特殊工种作业人员。特殊工种作业人员的管理采取区分对待的原则。并严格遵守国家有关人员管理的法律法规。第四条：特殊工种作业人员的安全保护1.特殊工种作业人员应严格按照作业任务书、作业许可证等规程要求进行作业。2.特殊工种作业人员应认真进行身体健康检查，身体保持合格状况。不得患有对作业任务任务不利的疾病。3.特殊工种作业人员应使用符合国家标准的必要个人防护用品，如：安全帽、安全鞋、隔离衣、安全带等。对于可能会出现对人身安全有所危害的气体、液体、粉尘和放射性物质等强制性要求佩戴相关防护用品。4.特殊工种作业人员必须严格按照有关规程检修、维护作业用具和设备，并要认真对作业行为、方法及作业防护措施进行技能培训，取得培训后的能力证书方可上岗作业。5.特殊工种作业人员必须认真按照要求参加和组织消防安全、急救演练和应急措施培训，掌握和提高应变处理能力。第五条：特殊工种作业人员的让岗与交接1.特殊工种作业人员一旦出现疲劳、不适应天气状况及不可抗拒的突发情况等，需在让班的同时进行详细交接，并确认有特殊工种作业人员上岗前的必要检查及防护用品佩戴情况等相关信息。2.特殊工种作业人员与其他人员之间的交接，必须进行详细的交接记录，并需随时加以验证与协调。第六条：特殊工种作业人员的惩罚措施1.特殊工种作业人员如违反该规定的管理办法，应该在管理人员的主导下进行教育及规范处理。2.特殊工种作业人员的违章行为或是以不安全的行为危及自身及他人的安全的，应该按照有关规定进行处罚处理。情节严重的，由公司纪律检查组有权进行纪律处分。第七条：特殊工种作业人员的奖励措施本单位对参加特殊岗前培训及能力评估合格，工作期间无事故或事故率低，对本人在特殊作业方面提出的改进建议，本单位给予表扬，考虑评定为“特殊工种技师”。特殊工种作业人员工资待遇按照公司有关规定执行。对于在岗工作中出现的成绩突出，以及在担任特殊工种作业任务中出现的先进个人，本单位严格按照先进

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