运输公司人员配置及各岗位人员职责

运输公司人员配置及各岗位人员职责

2、对公司各项业务进行监督和管理，确保公司业务运营顺利；3、处理公司重大事项和决策，对外代表公司；4、组织召开董事会和股东大会，制定公司章程和规章制度。（二）经理岗位职责(负责日常管理)1、负责公司日常管理工作，制定年度业务计划和预算；2、协调各部门工作，推动公司各项业务开展；3、制定公司内部管理制度和规范，确保公司运营合法合规。（三）办公室主任岗位职责(负责行政管理)1、负责公司行政管理工作，包括文件管理、会议安排等；2、协助经理处理日常行政事务，保障公司日常运营；3、负责公司内部沟通和协调工作。（四）运输调度员岗位职责(负责物流调度)1、负责公司物流运输的调度和安排；2、协调车辆和司机的工作，确保货物按时到达目的地；3、解决物流运输中出现的问题和紧急情况。（五）财务人员岗位职责(负责财务管理)1、负责公司财务管理工作，包括财务报表的编制和分析；2、协助经理制定年度预算和财务计划；3、负责公司资金管理和风险控制。（六）安全员岗位职责(负责安全管理)1、负责公司安全管理工作，制定安全规章制度；2、协助经理组织安全培训和演练；3、负责公司安全事故的处理和调查。（七）车队长岗位职责(负责车队管理)1、负责公司车队的管理工作，包括车辆维护和保养；2、协调司机工作，确保车辆和货物安全；3、负责车队的运营和调度。（八）驾驶员岗位职责(负责驾驶工作)1、负责公司货物运输的驾驶工作；2、保证车辆和货物安全，按时到达目的地；3、保养和维护车辆，确保车辆正常运行。岗位名称：董事长、经理、办公室主任、运输调度员、财务人员、安全员、车队长、驾驶员、岗位人员（16人）董事长岗位职责：主持物流公司的全面工作，包括运输、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产等方面的责任。同时，建立完善的各项管理制度，并组织对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及相关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核。经理岗位职责：全面负责公司日常事务和管理工作，对公司董事长负责。按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作，负责公司行政管理和业务管理工作，组织公司人员业务学习和安全教育工作。还负责组织公司人员会议，传达公司总部的有关文件及规定，并组织实施。此外，负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作，制定和总结公司行政、生产工作计划，审核公司经费的支出和差费报销工作，组织车辆及驾驶员的审验工作，安排车辆的购置税、车辆保险、落户等工作，以及组织、监督车辆安全检查和公司的资料、档案管理工作。还要落实贷款车辆的缴费工作，提前告知车主的打款时间，采用电话与短信相结合的方式告知车主。最后，协助公司总部完成有关工作。办公室主任岗位职责：协助经理对公司内各项规章制度的制定以及监督执行，敦促公司内人员以及各驾驶员遵守公司的相关条例，确保公司正常运营。同时，负责车辆以及驾驶员档案、车辆信息的收集整理，并且及时更新归档。档案内容包括：公机动车登记证书、行驶证、驾驶证、营运证、上岗证、身份证等等证件的原件复印；并保留机动车登记证书原件；保险底单；其它各种相关车辆凭证。此外，办公室主任还负责办理公司车辆保险，决定投保险种，负责和保险公司联络以确定保费，强调必须要的强制险以及第三者责任险最低不得少于100万元。并负责帮助车辆事故理赔工作，撰写和发布公司内各类文档、公函，以及传真等。最后，负责定时定期对各车辆提醒二保、年审、保险、合同等等的各种到期，确保及时的保险能续保，车辆及时的审查，确保公司内挂靠合同的及时签订。管理负责公司现金收支管理，确保现金流动性和安全性。2、会计核算按照国家财务和税务法规，编制和审核公司的财务报表和税务报表。确保公司的财务状况和税务合规。3、费用管理负责公司各项费用的核算和控制，确保费用合理、规范和节约。4、资金管理制定公司资金使用计划，监督资金流动，确保资金的安全和有效运作。5、审计负责公司内部审计，审核公司各项业务的合规性和效率性。6、税务筹划根据公司经营情况，制定合理的税务筹划方案，减少税务成本。7、其他管理职责协助公司其他部门的财务相关工作，如采购、销售等。负责公司财务档案的管理和保管。负责公司内各项费用的收取和报销，包括车辆年审费用、营运证年审、主机厂出入证、清洗费、维修费等。银行部门负责公司内所有银行相关业务工作，包括充值油卡、维修费、保险费用等的划转。发票部门负责公司内所有运输业务的对账工作，开具发票，代办挂靠车辆的运输发票，并结算代办费。税务部门负责公司内记账做账、凭证装订、税务报表和纳税申报，以及其他税务局事宜。社保部门负责公司内工作人员劳动关系的转入和转出，以及社保的缴纳。年审部门负责公司内营业执照、税务登记证、组织机构代码证、道理运输许可证等证件的年审工作。资产部门负责公司内固定资产的管理，遵照相关规定折旧。安全员岗位负责对公司内挂靠车辆驾驶员进行安全教育培训，经常检查公司内部设备设施安全消防安全行车安全等，并建设符合实际情况的安全管理制度。车队长岗位负责驾驶员的考勤工作和人员调配及新员工业务培训工作，配合主管负责车辆的日常管理，善于做好司机思想工作，对有安全隐患的车辆及时汇报公司，完成公司交办的其他事项工作。驾驶员岗位负责自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，出车前必须做到五检查，严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。3、在车辆行驶过程中或停车后，应随时检查是否有漏油、漏水、电路问题等，冬季还需注意防冻。同时，要保持车辆内外的清洁卫生，并利用空余时间进行维护保养，以确保车辆机件始终处于良好状态。4、在车辆外出和回到单位后，驾驶员要及时填写出车单，并做好出车日记的记录。5、驾驶员之间应该互相团结友爱、互相帮助，进行小修小补，相互配合，无任务时在车队办公室待命。6、在出车过程中，驾驶员应按照用车单位和部门的要求完成各