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孕妇顺延合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]乙方：[孕妇姓名]地址：[孕妇地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和双方的协商，甲乙双方达成如下合同：第一条合同目的本合同的目的是为了确保乙方在孕期期间的健康与安全，并提供合理的工作安排。第二条合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至孕期结束，即乙方顺利分娩后。第三条工作安排甲方将根据乙方的孕期健康状况，合理安排工作内容、工作时间和工作强度，确保乙方的身体和胎儿的安全。第四条工资待遇1.乙方在孕期期间享受正常的工资待遇，不因孕期而降低工资标准。2.乙方如需请假或提前离职，应提前书面通知甲方，并与甲方协商解决相关事宜。第五条工作保护1.甲方应确保工作环境符合卫生要求，避免乙方接触有害物质或从事过于紧张的工作。2.乙方有权拒绝从事对孕妇身体有害的工作，甲方应尽力满足乙方的需求。第六条休假与病假1.乙方在孕期期间享有合法的休假和病假权益，甲方应提供必要的假期和病假待遇。2.乙方如需请假，应提前书面通知甲方，并提供医生的证明文件。第七条保险与福利1.甲方应为乙方购买合适的医疗保险，并支付相应的保险费用。2.甲方应为乙方提供合理的福利待遇，如产假津贴等。第八条违约责任1.如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职等。2.如甲方违反本合同的任何条款，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼解决。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商签署补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（孕妇）

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