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文档简介
第第页节能管理措施范文
关键词:管理措施;节能
1引言
在后哥本哈根时代,节能已经不仅仅是一个国家的事情,已成为与全人类的生存安危相关连的大事。节约能源和减少碳排放,在相当大的覆盖面上是从两个不同的角度来表述同一个实质的问题,即减少碳排放对人类生存环境的影响。
在世界目前的经济技术条件之下,全球要实现减少碳排放的目标,除了推行清洁能源和碳汇承担外,其余大部分要依靠节能来达到。在我国,更是要依靠经济结构调整和节能来实现所作出的承诺,我国节能对于减碳的贡献率需要高达80%。这就是说:在未来的10年间,有32%~36%的减碳任务将要由节能承担。为实现这一目标,我国将减碳指标作为国家的约束性指标,纳入了国民经济和社会发展中长期规划中,并逐步据此制订相应的统计、监测、考核办法。在能源使用强度的考核指标上,将同时增加减碳强度所要求的刚性指标。由此,我国节能工作将承担更广泛、更重大的任务。
企业作为节能工作的实施主体,要以提高能源利用效率为核心,加快节能技术进步,建立起有效的约束机制,强化各项激励政策措施。目前重点企业为确保完成下达的节能目标,都建立健全能源计量、能源消费统计和能源利用状况分析制度,节能管理规章制度逐步完善。企业配备能源管理负责人,夯实节能统计、计量等基础,通过相关奖励资金,积极推动企业的节能技术改造。
在上述有利形势下,节能工作的开展应该是大有作为的。但是,在日常工作中我们感到,对深入推进节能工作仍然有一些问题需要我们去加深认识。本文主要从如何提高对节能的认识、实施节能的管理措施、如何依靠和选择节能服务商等方面谈一些见解。
2对节能的认识
目前,企业在节能工作上存在如下认识误区:
(1)认为能源看不见、摸不着,管理困难;
(2)认为能源是企业的血液,一刻也不可停止供应。“宁可浪费,也不能够断电”,“以低效率换取供电安全”的思想在许多企业很普遍;
(3)供电是一个系统,节能需要高度的协作;
(4)用电地点很多、很分散,难以把握和控制;
(5)节能出资的收益难以确认;
(6)企业的节能工作,需要相当专业的知识、经验与检测设备,而一般企业不具备这些条件;
(7)不知道何为高效能源,何为低效能源,只在乎价格;
(8)对新的高效能的设备不去认识、偿试。
要消除认知上的误解,首先需要企业的各级领导对以下能源使用问题作深入了解:
(1)企业的能源浪费现象有多严重?
(2)企业的能源有多少不合理的使用?
(3)企业耗能设备的能效是多少?这类设备的能效与世界先进水平的差距有多大?
(4)企业的生产工艺能效如何?
其次,对企业管理工作上是否存在下列现象:
(1)企业在无需照明的地点是否存在灯火通明、过度照明(太亮)或灯光表面太脏导致照度下降的现象?
(2)企业所使用的设备有否存在跑、冒、滴、漏现象?
(3)是否存在停产时设备还在通电或运转、加热器还在加热、水还在流动、换气扇还在吹风的现象?
(4)企业有否表面明显高于(或者低于)环境温度的容器和管道?
(5)换热器已经很久没有清理,堵塞严重?
(6)设备的运转部位很久没有检查润滑情况?润滑油是否清洁?
(7)温度、压力和流量等工艺参数没有进行过量化研究,不知道需要多少最经济?
(8)耗能设备是否从未做过能效检测,不知道设备的实际效率是多少?
上述问题的存在,归根结底,是企业内部没有将能源“管理起来”,主要表现在:
(1)没有能源的计量、统计和分析工作,不知道公司的能源是如何被消耗掉的,不知道公司的能源利用率水平如何;
(2)没有节能的目标、措施和规划,或节能目标制定不合理,不知道谁应该对目标负责,没有相应的措施;
(3)没有专门人员(部门)对能源进行管理,认为“保证供电”就是能源管理,没有专人负责;
(4)没有将节能的理念运用在产品的设计、制造过程中。
因此,作为企业的管理人员,必须具有一些基本的能源常识,如:
(1)两台输出功率都为30kW的设备,一台效率为80%,一台效率为90%,价格相差仅5万;
(2)一盏长明灯一天消耗的电力成本是多少?
(3)如果不关闭设备变压器前端的电源,即使关闭后端用电设备,变压器仍然在耗电;
(4)电机空运转时的能耗为额定功率的20%~50%;
(5)一个直径为2mm的压缩空气管道,一年损失的能源价值超过8000元;
(6)常年不清洗,结污垢的换热器,一年消耗的电能增加超过40%;
(7)设备的效率、耗电量和功率是三个不同的概念吗?
(8)如果实现单位产品能耗下降20%的目标,能源成本能够减少多少?
3从管理措施上节能
其实,实施节能的成本并没有企业所想象的高,其出资仅为培训、能源审核方面的费用,企业员工通过培训,掌握了识别能源浪费的知识和方法,就容易发现企业管理的节能突破点;或者外聘节能咨询顾问,帮助企业找出能源浪费的根源,往往能达到很好的节能效益。企业在能源管理制度上,需从以下几方面入手:
(1)转变观念:高层管理人员要高度重视节能工作,认识到节能不仅能提高企业的经济效益,还能创造环境效益。应成立节能小组,定期召开节能会议,实施节能项目,评价节能效果;
(2)建立与提高能源利用率相关的奖罚制度,消灭能源浪费现象,奖励节能议案和行为;
(3)加强宣传教育,树立全体员工节能减排、环境保护意识;
(4)管理层要加强能源方面专业知识的培训,企业相关的主要负责人员,都必须接受培训;
(5)建立能源计量、统计、分析系统,按月报告;
(6)建立适合企业的能源利用率评价指标,检查企业的能源利用率水平;
(7)建立能源利用率(节能)考核指标,作为企业经营管理的主要指标之一;
(8)高能耗企业(年耗标煤1500t以上),需设立专职的能源工程师岗位或者相关的部门,并赋予相应的职责和管理权力;
(9)聘请外部节能咨询服务商,对企业开展能源审计、节能培训,帮助企业发现节能机会、提供节能方案、重大节能项目出资咨询、耗能设备的能效检测、耗能工艺设计评价、节能效果检测和建立能源管理体系等服务;
(10)将节能理念充分运用到企业产品的设计、制造和设备采购、维护活动过程中;
(11)制定节能规划,将节能作为企业发展的眼界。
要做好节能管理,就必须要了解本企业的能源利用状况,需要做好以下几方面的工作:
(1)建立基础能源利用数据
对需长期检测的数据,必须安装三级计量仪表,才能了解能源是如何被消耗掉的。对定期检测的数据,则需对主要耗能设备实施定期能效检测。
所谓一级计量,是指企业总的电能(燃料)计量装置;二级计量是部门、生产线的电能(燃料)计量装置;三级计量是指主要耗能设备的电能(燃料)计量装置。计量数据所反映“总的消耗量”,其本身并不反映能源利用率,只是评价能源利用率和节能机会的基础数据。能源管理是用数据说话的,详细的能源消耗数据,是实施能源管理的基础。
(2)建立能源利用报表系统,其内容应包括:
1)各类能源消费结构、数量、成本;
2)企业各个部门、各种产品的能耗;
3)反映出考核、控制指标的数据变化情况。
这是一项反映企业针对某一基准年度能源利用率的评价指标,无论企业产量和产品结构如何变化,只要企业的能源利用率没有发生变化,该项指标是不变的。反之,如果企业开展了节能活动并取得了成效,该指标就能够反映出来。
(3)主要能耗设备能效检测
为了分析和掌握本企业的主要用能设备数据,还必须对主要能耗设备进行能效检测,主要包括:
1)估计年总能耗大于10万kWh的耗能设备;
2)单机功率小但数量多的设备;
3)长期偏离设计工况的设备。
对耗能设备定期进行能源利用率检测,是能源管理的基础。对某一台设备或一项工艺一定要进行至少一次实际能效检测,如果条件允许,要尽可能多地检测耗能设备的能效,耗能设备能效检测数据是对整个企业能效评价的最基础数据,也是发现节能机会和空间的基础。设备的能效检测,必须由具有资质的专业人员完成。
4企业如何选择节能服务商
节能是一个专业性很强的课题,要取得节能成效,光靠企业自身的力量还不够,借助节能服务商的专业知识与经验,才能取得更佳的节能效果。
面对政府政策,尽管报纸上天天报,政府官员天天讲,但有些企业仍不清楚政府的政策如何才能够变成企业的“效益”;企业不清楚节能空间在哪里,有多大,用什么措施可以降低能耗;不清楚节能出资的技术风险和财务风险,这些都要求助于专业的节能服务商。而面对众多的节能技术和产品供应商,如何判断那一家的产品更适合自己?
目前,国内的一些节能技术和产品供应商,也存在一些问题,如有些节能供应商只熟悉一种技术,如果企业的节能机会不属于供应商产品的解决范围,供应商就无法给企业解决问题;有些供应商是从推销产品的角度给企业提供节能服务,这样就会导致一个倾向:带着有色眼镜为客户服务,只能够看到自己的技术可以解决的问题,而且会夸大其“功效”;有些甚至缺乏专业水准,提供的方案无法说服企业。
节能服务商基本上有如下四种类型,如表1所示。选择节能服务需要注意如下几方面的问题:
(1)节能市场服务商的这种差别和结构,是由节能服务商的业务定位,特别是与企业的合作模式决定的,并不代表服务商之间真正技术能力的差别(可能在服务经验上会形成一定的差别)。
(2)节能产品制造商也可以为企业提供节能诊断;第一类咨询服务商也可以实施节能项目。
(3)市场商业法则:种瓜得瓜、种豆得豆。出资决定收获,如果企业愿意出资在咨询服务,就可以得到专业的咨询服务;如果企业只愿意为节能产品支付费用,那么,就只能够解决节能产品能够解决的问题,其它的节能机会就会被“自然遗忘”。
5对企业节能的建议
企业需注意的潜在节能项目参见图1,可参照的节能行动计划见表2。对节能方案的实施,提出如下建议:
(1)如果企业一年的能耗低于500万kWh,且用能设备分散,建议派一名技术人员(设备、生产均可)参加外部机构的节能培训,将学到的知识运用到工厂,就可以实施一部分的节能项目;
(2)如果企业一年的能耗在500万至1000万kWh或2000tce,建议聘请专业的节能顾问为公司举办节能培训、节能咨询和能源审计;
(3)如果企业一年的能耗在1000万至2000万kWh或2000至5000tce,建议聘请专业的顾问公司开展培训、能源检测、节能咨询服务;
【关键词】农电管理;降损节能;措施;意义
随着经济体制整改的深化,我国经济发展取得了举世瞩目的成绩,随之农民的生活水平与质量有了长足的发展,农业用电量也在稳步增加。如何做好农电相应的降损节能工作,提升农民用电的水平,保证农电的正常使用与长足发展,以成为当前农电管理中的关键课题。
1农电管理中降损节能措施应用的意义
(1)农电的降损节能可以有效的防止因电力设备老化带来的人员伤亡与财产损失情况的发生,而且还能够提高农民群众的用电安全意识,自觉的保护农电设备,为农电管理事业出一份力。
(2)在农电管理中采取降损节能措施,可以有效的提高用电线路与电力设备的使用安全与寿命,延长电网的维护期限,近可能的避免电力能源的浪费。
(3)农电管理做好降损节能工作,可以降低电力工作人员的工作任务与强度,使电力工作做到更好。
2农电管理中出现的问题
2.1供电设备与结构的不合理
农村一般处于较偏僻的地域,而且农村用户居住比较分散,所以在设备与线路的选择与使用上,多与负荷和导线半径不匹配,造成电力设备的不充分利用与电力能源的浪费。
2.2安全责任的转移
随着农村电网改造的逐渐推广与完成,用电安全责任由供电企业转业到了农户身上。而在用电过程中,由于农民对电力安全使用知识掌握的不充分,缺乏相应的安全意识,在遇到事故时,无法采取相应的举措来解决,这就很可能带来安全事故与电力设备故障,进而损害电力公司的利益,甚至造成人员的伤亡。
2.3供电管理工作的不到位
在农电体制整改后,农村用电用户迅速增加,随之带来的就是农电管理工作的的增多,这也就使农电管理上的某些服务不到位或无法落实。再有,农村农网改造的完成,使得安全责任转移到了农户自己身上,导致村组织减少了对农户用地的管理,这也就助长了偷电盗电现象的发生,严重影响了农村的正常用电秩序。
2.4设备老化问题严重
虽然农村进行了全面的农网改造,但是很多农户家中还是使用原来的线路,由于线路的长时间使用,大部分已经出现了老化的情况。还有部分供电设备由于长时间的使用,已经失去了部分功能,甚至还会出现线路私接乱扯的情况出现。由于农民自身文化与素质较低,而且安全意识相对薄弱,所以常常出现农电使用事故的发生。
2.5电工短缺
农电管理的工作中,电工的存在起着关键的作用。但是在当前的农村中电工的遇到的待遇是非常低的,相关政府部门也没有出台相应的政策给予扶持,使得电工缺乏工作的积极性与主动性,进而农电管理工作处于被动状态。相同的电工在农村的地区与城市遇到的待遇相差是很大的,在医疗保险与社会保险等方面也无法获得相应的保障。
3降损节能措施的具体落实
3.1降损节能技术措施
(1)按照相关标准,进行合理改造与规划,改善电网结构与布局:第一,在电网规划前应展开深入的调查研究,针对问题提出相应的解决措施;第二,在规划改造过程中,应选择节能的、符合电力设备应用的合格的新设备与新材料,严禁不合格的材料投入电网的建设中;第三,在设备与材料的安装时,应严格按照技术标准,监督人员进行全面跟踪与监督,在验收合格之后再投入正常的使用,把好电网的质量关卡;第四,电网规划与建设中,要尽可能的缩短供电的半径,避免能源的浪费。
(2)尽可能的改善供电电压水平:农电电网的的系统与用户能否得到安全节能的使用,受到供电网络云运行水平的影响,这也是衡量电能质量的一项重要尺度。电压过高与过低都对供电设备带来危害且造成能源的浪费,影响到供电设备的正常使用。正确的操作过程就是将供电设备的电压控制在的额定允许的范围内。在农忙与高负荷等情况下调高到适当的功率,在农闲与低负荷的情况下适当降低电压投入正常使用。
(3)加强电网无功补偿:提高电网线路功率的因数,尽可能的减少无功电能的输送,这不仅可以提高电网的配电质量,而且还能降低线路的损耗。在负荷功率不变的情况下,提高线路的功率因数可有效降低供电网络中无功功率的输送,进而减少有功损耗,同时还能降低对线路的损耗。因此,在农村供电用电网络中加强无功补偿工作就变成了刻不容缓的大事。在进行无功补偿工作时,在“分级补偿,就地平衡”原则下,采用分散、集中与随器补偿的方案。
(4)加强技术的改进,提高电压质量,对农电进行合理调度:科学技术是第一生产力。从古至今,人类的每一次进步,都是技术的推动作用。在农电系统中,技术也起着巨大的作用。在农电网络系统中,加快变压器与线路装置的改进,对节能降损的中起着重要作用。同时对电力的无功设备补偿设备进行定期的检查与维护,提高以运行的效率,提升农电质量。在农电系统运作过程中,加入节点监控设备与计算机运行软件,加强对农电使用请
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