2023年地质测量预防水工作质量、事故分析及奖惩制度规范合稿

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一、工作质量

1、严苛按照地质测量质量标准化标准积极开展工作。

2、按计划顺利完成年度工作任务，满足用户生产须要。

3、并无轻易关键性工程责任事故。

4、地质资料提供更多及时、精确、可信。

5、地质、水文预报努力做到年报、月报和临时性预报结合，确保煤矿正常、安全生产。

6、测量中腰线标定及时、精确，全线贯通测量精度合格，井上下控制系统完善、完备，精度符合国家规定建议。

二、事故分析制度

1、凡出现地质测量事故，理应生产科非政府地质测量、登机、调度等单位及时分析，查明原因，看清责任，掏出处理意见。

2、凡因地质预报不精确而出现沥青事故，由地质组负责管理查案。

3、凡因测量不精确而导致事故，由测量组负责管理查案。

三、水害预防技术管理制度

为更好地预防矿井生产中水灾事故的出现，对矿井水患展开科学管理，建立健全我矿矿井水害预防技术管理有关制度，确保我矿煤炭工业安全有序地发展，掌控矿井水害规律，研究化解矿井生产中预防水害的方法，根据《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》等有关规定，制本管理制度。

1、地质科必须强化全矿水害隐患排查，秉持“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的原则。每一受到水害威胁的工程都必须制订适当的“寻、摆、堵塞、封盖、排在”综合防尘措施。

2、各单位必须强化本单位所划归范围内水害隐患排查，受到水害威胁的工程必须搭载有效率的寻抽水设备。培训寻抽水设备操作方式人员。

3、地质科负责管理对全矿所划归范围内存有水灾威胁的地方展开检查、排查。严苛按“规定”搞好各类防尘煤柱设计、预防水措施的呈报工作，按审核权限呈报审核。

4、矿总工程师雨季前要非政府一次预防水全面检查工作。并负责管理对重点受到水患威胁地点的检查工作。

5、矿井必须包好排水管路、排洪设备、防洪抢修物资，该项工作由供应科负责管理全面落实。

6、地质科必须搜集矿井水文地质资料创建有关档案。

7、地质科长应当非政府水文地质调查工作。查明矿区内除役小井泵送情况与矿区采矿关系，查明地表水体、含水层与隔水层、小井老窖、各类导水结构等对矿井影响情况，并非政府制订安全技术措施，有关单位严苛按安全技术措施全面落实。8、矿井应当展开水文地质观测工作，创建观测台帐。

9、水文地质条件繁杂的井田区域，必须展开补足水文地质勘探工作，并按地质规程建议按程序工程设计。10、各生产单位必须强化冶炼工作面寻抽水工作，冶炼工作面寻抽水包含，严防顶板突水、严防底板突水、老空水、断层水、冲积层水、钻孔水等，技术科地质必须根据该矿井实际情况，制订适当的寻、抽水设计，生产单位根据寻抽水设计制订针对性安全技术措施，报矿审核后严苛全面落实。

11、凡在煤层煤层风化拎，含水、导水、与富水层二者碰触的断层，矿井水淹区，受保护的地表水体、井田技术边界等地段必须按规定留设防尘煤柱，各类防尘煤柱必须按规定展开设计、排序，确认尺寸大小和留设方法，报有关部门核准。12、矿井必须创建水害预报上报建帐销制度。地质科对存有水患危害的地方必须及时向矿有关领导汇报，有关单位必须实行安全技术措施展开处置，并对已处置水害证实安全的地点展开冻结。

四、水害隐患排查环境治理制度

对严肃查处的隐患展开全盘自查，遏止产生代莱安全隐患，提升安全管理水平，进一步健全各项安全管理规章制度和安全事故应急预案，构成安全生产隐患排查环境治理的长效机绩效考核管理（2021）1、安全生产标准化自查自黎豆外部检查绩效考核管理

安全生产标准化自查自黎豆外部检查罚球考核以当次检查罚球为依据，90分后以上为一级，80-89分成二级，70-79分成三级，69分后以下为不能合格。

2、安全生产标准化绩效考核标准

安全生产标准化自查自评以月度为单位，以每月内自查Benfeld平均分做为考核标准：罚球一级的专业奖励责任单位2000元，责任领导500元;罚球二级的专业奖励责任单位1500元，责任领导300元;罚球三级的专业行政处罚责任单位1500元，责任领导行政处罚300元;罚球不合格的专业行政处罚责任单位2000元，责任领导行政处罚500元。

3、安全生产标准化年终安全考核管理

年终安全考核按100 分计，其中事故考核占到50%，日常安全管理占到50%，90分后以上为一级，80-89分成二级，70-79分成三级，69分以下为不能合格。

在日常安全考核中杜绝重伤及以上安全生产事故和关键性财产事故，事故考核得分成50分后。

出现重伤事故和其它安全生产事故，事故考核按比例甩5%分后，重伤事故率抽检的，事故考核不罚球。

年终安全考核为二级或二级以上的的专业和部门方具有评选先进的资格。

在日常安全考核中，杜绝重伤及以上安全生产事故，并在年终安全考核为一级的专业，具有评选先进的资格，给与安全奖励10000-20000元。

5、在全年生产工作中，年终安全考核罚球第一且年终安全考核为合格以上的单位，给与安全奖励5000-10000元。

6、在全年生产工作地面生产系统司机安全生产责任制（朔里矿业）地面生产系统司机安全生产责任制(朔里矿业)

1、须要展开安全操作方式技术的专门训练，经主管技术部门考试合格并发给合格证后，方能够出任工作

2、下班必须穿着工作服，穿工作帽，女同志必须将长发挽入帽内。

3、深入细致核对运转日志，严格执行交接班制度。接班人前逐台对设备展开检查，辨认出问题及时处理。不许设备母舒氏运转。

4、必须存有声光信号。司机传送信号必须准确清了，不许随意换回机电保护装置，严苛按照操作规程展开操作方式。

5、辨认出事故隐患必须及时向班、队长和科值班人员汇报，并采取措施，避免事故不断扩大。

6、皮带机运转时，严禁清扫滚筒或其他转动部位，堵眼和清扫圆柱形时必须注意安全，避免人身事故。

7、设备停放检修时，必须遵从检修人员的统一指挥，操作台摆“有人工作，不许动车”的牌子，交班时向上一班司机交代确切。

8、经常维持生产系统的环境干净。设备运煤时，各转发点必须喷水攻灭尘。

9、非本系统工作人员，不许随意步入工作地点。《区队安全生产八项管理制度》考核办法《区队安全生产八项管理制度》考核办法

一、考核办法制订的依据和目的

按照公司2007年《本质安全型矿井管理条例》有关规定，以《区队安全生产八项管理制度》正文为依据展开考核，明确责任，易于操作方式，进一步增强准确性、系统性为目的，达至检查公正、官方，考核勤政精确的效果，推动《区队安全生产八项管理制度》的贯彻执行，促进区队安全生产管理水平不断提高。

二、实施办法

1、各单位必须在认真学习贯彻落实公司《本质安全型矿井管理条例》的基础上，全面领会《区队安全生产八项管理制度》各项规定，深入细致搞好全面落实和实行工作。按照制度规定内容建议，非政府人员认真学习，明确责任，对口继续执行。

2、各项制度必须继续执行妥当，深入细致搞好记录，记录必须全面、精确、真实、通俗易懂，必须努力做到谁继续执行谁记录，谁盖章谁负责管理，不得弄虚作假应付检查。

3、制度规定的各项奖罚，必须创建台帐及时核对，内容包含日期，受到奖罚人姓名，奖罚事由原因，奖罚依据，奖罚标准金额，每月30日前将结果报人力资源处、企管筹办、合格筹办各一份，不及时呈报每次甩单位工资总额0.5%。

4、各项记录台帐建议核对深入细致完备，必须合乎本单位安全生产实际情况，不得催记虚报，严禁发生录入和做贼心虚、损坏现象。

5、各项记录应当能够全面充分反映本区队安全生产、制度继续执行、生产任务顺利完成和材料消耗等情况，必须努力做到计划定出精确，任务顺利完成同步，各种影响记录全面、内容可循。

6、记录台帐必须如实核对每班生产顺利完成情况、工作内容、安全生产状况、设备状况、安全隐患、评估级别、有没有违章、机电及其他影响时间、产量、交接班内容等。

7、有关职能科室每天必须将掌控的安全生产信息反馈至区队，区队必须搞好记录、精心安排自查、环评，并将结果展开答谢报告。

8、区队八项管理制度以及有关的各种管理规定共同共同组成区队安全生产管理体系，继续执行中应当相互参考，相互补足，构成矿井安全生产的基础确保。

三、考核办法

1、各区队按照2007年印发的《关于区队安全生产八项管理制度的规定》项目认真执行，严禁发生漏项漏条，发生一次扣分区队月工资总额1%。

2、记录不完备，内容不全面，做贼心虚、漏记、录入损坏一处甩冶炼区队月工资总额0.3%、辅助区队工资总额0.4%。

3、安全活动日，区队安全培训，公司及矿印发的文件、通报、调度会、办公会议精神未全面落实，记录不完备，自学未盖章、代签或在适当的检查中超过没《本质安全型矿井管理条例》规定建议一人次甩0.4%。

4、记录与有关安全生产信息不一致，发生漏记做贼心虚，弄虚作假者一次甩工资总额1%。

5、各项奖罚继续执行不规范，记录不深入细致，未及时呈报有关单位或发生加罚加扣现象，一次甩工资总额改采、凿0.3%、辅助区队0.4%。

6、事故并无分析，并无处置，或谎报真相，做贼心虚漏记一次，按事故分析制度4条处罚，一次甩工资总额2%。

7、未印发行政处罚通报的轻微三违一人次甩0.5%，重伤一人次甩1%，轻伤按《本质安全型矿井管理条例》规定继续执行。责任机械事故一次甩1%。

8、管理混乱被停工及其它因素影响安全生产的一次甩工资总额1%。

9、依据《本质安全型矿井管理条例》通常“三违”过“三关”，区队必须搞好过“三关”记录，并无记录甩工资总额1%，记录不全系列、应付、代盖章者甩工资总额0.3%。

10、八项制度牵涉至的各项管理制度及考勤表、现场交接班纪录、措施自学考试资料、安全培训自学考试资料、机电设备管理、检查修理记录、奖罚记录台帐等有关资料齐全，发生错误，或漏记做贼心虚内容不全系列、应付一处甩0.3%。

四神宁集团白芨沟煤矿工会副主席安全生产责任制第一条帮助主席创建群众性的安全监督网络系统，完善群众监督制度，经常非政府群众性的安全稽查活动，建立健全信息东站各项管理制度，做好群众安全监督员培训工作，充分发挥群众安全监督员促进作用。

第二条积极参与劳动合同签定、集体合同实施细则履行职责等监督检查，参予安全事故调查处置。

第三条融合相同阶段安全工作实际特点，积极主动非政府积极开展“安全科学知识猜谜”、安全科学知识竞赛、安全演说、安全文艺下连队、安全板报联展、“安全生产月”等“安康杯”竞赛系例活动，营造浓郁的安全宣传教育氛围。

第四条深入细致非政府积极开展安全合理化建议公开征集、劳动竞赛、双增双节、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动，培育全员参予安全生产管理的积极性。

第五条深入细致做好班组建设工作，技术创新班组建设制度，秉持月度非政府星级班组考核，不断提高班组建设水平，充分调动和充分发挥班组现场安全管理促进作用。

第六条搞好劳动模范、选树以及事迹整理、呈报和档案管理工作。

第七条每年至少非政府举行一次员工代表大会，汇报、表决矿长的安全生产工作报告，深入细致剖析有关安全管理方面的代表议案并非政府全面落实盐务。

第八条秉持每季度与有关部门协调积极开展“不安全犯罪行为”人员的戒毒活动，加强“不安全犯罪行为”人员的安全意识。

第九条充分发挥家属安全协管促进作用，积极开展经常性的安全优质服务、送温暖献爱心、安全文艺下连队等活动。

第十条负责管理工残疾(亡)员工享用工伤保险待遇政策的落实工作。

第十一条搞好员工劳动争议的协商工作，及时解决劳动纠纷。

第十二条非政府积极开展丰富多彩的文化体育活动，努力做到劳逸结合，多样员工业余文化生活。洗煤厂机修工安全生产责任制1、在班长的领导下，负责管理机修工作，对本岗位的安全生产正数轻易责任。津津乐道《煤矿安全规程》有关规定。熟识所修理设备的结构、性能、原理。2、确保在操作过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。3、

严格执行《煤矿机电设备检修质量标准》、《煤矿机电设备较完整标准》，保证机电设备质量标准化动态合格。4、做好本厂统辖范围内的机械设备的日常维修保养，并搞好检修记录。5、

及时出席本厂非政府的各种会议及安全活动，对会议精神认真贯彻继续执行。6、恰当分析、推论和处置各种机械事故苗头，出现事故时，及时向值班人员汇报并维护现场。7、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。8、顺利完成领导精心安排的其它工作。晋华宫矿综采队绞车司机安全生产责任制第一条为进一步严格执行综采队绞车司机全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条绞车司机就是绞车运输管理负责人，对本岗位安全工作负责管理，必须上岗上岗。严格执行绞车司机操作规程。

第三条综采队绞车司机二要履行职责不好14项工作职责。

一、严格执行斜坡“行车没用人，行人不行车”制度。

二、绞车司机必须监督信号工、把钩工，正常采用不好“一坡三压”，“一坡三压”装置不健全不得驾车。

三、强化绞车巡回检查，辨认出问题必须及时处理。自己处置没法的必须汇报矿值守领导。问题没有化解之前不得驾车。

四、协调保护人员，做好绞车现场的修理工作。

五、积极主动出席绞车故障分析及矿非政府的有关安全活动，熟识操作方式绞车各项安全刹车装置和保护装置。

六、驾车前深入细致检查绞车、声光信号及紧固情况，不较完整不驾车。负责管理绞车硐室的清洁卫生，努力做到文明生产。

七、认真学习安全科学知识，提升操作方式技术水平，熟识绞车的结构和性能，并能够娴熟操作方式，继续执行操作方式口令读出制，积极主动出席技术革新，加合理化建议，提升作业环境和劳动条件。

八、特别注意观测绞车运转中的状态，辨认出问题及时处理。

九、自觉努力做到自己不违章作业、不冒险蛮干，极力努力做到“三不生产"和“三不危害"，勇于婉拒违章统一指挥和阻止他人违章作业，严苛全面落实“三项制度"管理有关规定。

十、大绞车司机就是本岗位安全生产的轻易责任者。在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作,并对自身工作安全负责管理。大绞车司机必须掌控有关专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

十一、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工。

十二、施工过程中严苛按照操作规程作业

十三、施工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会。

十四、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。

第四条综采队绞车司机责任目录具体内容事项，见到附表：《综采队绞车司机安全责任目录》。

第五条《综采队工绞车司机安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电队长安全生产责任制负责管理机电队的安全工作，就是本队安全生产管理的第一责任者。安全生产职责如下：

1、继续执行矿及区队安全生产规章制度、作业规程。

2、掌控员工身体健康情况，介绍员工思想变化情况。

3、负责管理全面落实本队生产过程中，规程、措施在现场的继续执行情况。

4、检查员工上岗上岗情况，严禁精心安排无牌人员上岗作业。

5、及时消解事故隐患。阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

6、负责管理当值的安全生产管理工作，不违章统一指挥、不违章操作、不违背作业规程和劳动纪律

7、及时、如实报告生产安全事故。非政府参予本队生产安全事故的抢修救援工作、事故调查工作。

8、出现事故及时汇报，并非政府救治。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府班队范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任，按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、班队管理范围内出现生产安全事故，正数管理责任。

5、班队管理范围内采用不符合规定建议的设备，正数管理责任。

6、未按规定非政府考核班队管理范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。

7、班队管理范围内特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。

8、班队管理范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。

9、班队管理范围内出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

10、班队管理范围内出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。11、在事故调查处置、各级非政府的安全检查、审查中，指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，正数轻易责任。11、其他按公司、矿、单位规章管理责任制度标准考核。兖矿集团安全投诉制度安全投诉制度

为了确保和监督执法人员的稽查活动，保护稽查形象，维护职工的合法权益，根据集团公司有关规定，融合我公司实际，制订本制度。

一、安监处具体内容负责管理公司安全工作行政执法和投诉工作。

二、职工指出安监人员存有以下情形之一的，可以向本处或上级有关部门投诉。

1.安监人员不履行职责法定职责的。安监人员的法定职责包含《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、煤矿《三小规程》及企业的各项安全规章制度、严苛严肃查处“三违”，消解现场隐患等。

2.安监人员作出的行政处罚不合法和不恰当的。

3.安监人员在稽查活动中误用、打破职权的。

4.对安监人员稽查存有疑义或指出存有偏差，与事实相符。

三、举报电话8159（3920159）、6306（安监处）。安监处严禁以任何理由婉拒和扯皮职工的投诉。并针对投诉的相同情况分别作出处置。

1.收到举报电话后，必须及时、深入细致、负责管理地展开全面落实处置，并将办理情况统一档案备查。

2.对争议很大或双方绝无难以协同的问题，应知会举报人至公司仲裁委员会行政复议。

3.对举报人的投诉，无论其与否须要回复，在有条件通告的情况下，都应当将办理的结果及时知会举报人通风科防救火管理制度通风科防救火管理制度

1、矿长对本矿井严防救火工作正数全面领导责任，矿总工程师正数技术领导责任，各科队分工负责；

（1）、通风科负责管理自然火灾和矿井火灾的处置；

（2）、机电科负责管理电气火灾和机械火灾的防治；

（3）、地测，生产科负责管理地质、测量、拓展、采矿设计和生产工艺方面防治自然火灾和外源火灾；

（4）、安全技术科负责管理监督检查本制度的继续执行情况和日常的井下氨气管制；

（5）、供应科负责管理矿井严防救火所须要材料、设备的供应；

（6）、财务科负责管理矿井严防救火工作所须要资金；

2、凡出现矿井火灾事故，均须展开事故分析，并按规定向上级上报事故报告；

3、矿长和矿总工程师负责管理非政府制订本矿井的防救火的长远规划和年度计划，并非政府实行；

（1）、避免井口附近火灾危害井下安全的措施；

（2）、各种外源火灾的防救火措施；

（3）、出现火灾时的通风应变措施；

（4）、出现火灾时避免瓦斯，煤尘核爆和避免灾情不断扩大的措施；

（5）、出现火灾时的矿工打火和救灾措施。主任安全生产责任制一、在公司分管副总经理的领导下，对调度室的安全生产工作全面负责管理。

二、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针、政策、法律法规和规程、条例以及上级部门有关安全生产的指令等。

三、负责管理非政府安全生产调度会议，及时协同和化解安全生产中存有的问题。

四、负责管理各类事故的数据分析，及时编报调度信息，定期向公司领导汇报安全生产情况。

五、对威胁安全生产的关键性问题，根据领导命令，可以下发调度命令，实行应急措施。

六、出席公司安全会议和安全检查，掌控安全生产动态，及时明确提出强化安全生产工作的建议。

七、负责管理公司关键性安全事件应急救援的协同工作。出席事故抢修和调查分析，根据领导命令，可以调动公司各级人员和车辆、设备等物资。

八、出现重大事故后，按照规定程序，及时向公司有关领导和部门汇报。

九、全面掌控各生产单位灾害预防措施的全面落实情况，搞好事前防治。

十、参予调度系统安全技术措施工程计划的基本建设和审查，并检查其继续执行情况。

十一、狠抓本部门设备安全和保密等工作。

十二、顺利完成领导信访部门的其他安全生产任务。便宜得金矿业架棚工安全生产岗位责任制便宜得金矿业架棚工安全生产岗位责任制

棚架工必须熟识顶板掌控及掘进方法，具备盾构和回采的掘进、回柱操作技能，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。棚架工必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关的专业知识，并经培训。棚架工在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位工作。

(一)、岗位职责

第1条架棚掘进工必须认真学习作业规程，掌控规定的掘进形式、掘进技术参数、质量标准建议等情况。

第2条检查工作地点安全情况，随时摘下活矸，危岩，踢不好临时掘进，不得空顶作业。

第3条盾构工作面必须按标准建议，用不好前寻联索掘进，踢好撑厉害。

第4条严苛按作业规程规定的架棚规格，背实顶邦，放炮崩倒的支架必须及时复原。

第5条架棚掘进工必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗。

第6条施工前，必须备足掘进材料和施工工具以及用作临时掘进的前探梁和处置冒顶的应急材料。

第7条检查支架质量，不得混用相同规格，相同型号的金属支架，严禁采用中间冲压的棚头，棚头与棚腿之间必须存有严防错位装置。

第8条掘进前和掘进过程中，必须经常敲打帮忙问顶，用长柄工具及时处理危岩、活石。

第9条掘进前，应当按中腰线检查巷道毛断面的规格质量，处置不好不合格部位。

第10条施工前，必须炮火不好风、水、电等管、线设施;施工设备必须放置至规定地点。

(二)、责任追责

存有以下犯罪行为之一的，给与棚架工警告处分和经济行政处罚;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

第11条施工中采用以下掘进材料及支架的：

(一)不合乎作业规程规定的掘进材料。

(二)腐化、伏毛、撞断、过度伸展的坑木。

(三)露筋、撞断、坏死的混凝土棚。

(四)轻微破损或变形的金属支架。

第12条施工时，未按照作业规程规定使用前寻梁掘进或其他临时掘进形式，发生空顶作业的。其掘进材料、结构形式、质量不合乎作业规程规定的。

第13条掘进过程中，未对工作地点的电缆、风筒、风管、水管及机电设备得当予以维护，导致损毁的。

第14条将棚腿架设在浮煤浮矸上的。

第15条放炮崩倒、衰败的支架未及时复原或更改。复原支架前，未先找掉危石、活矸，未搞好临时掘进的。

第16条在弯曲巷道内架棚，没一定的迎山角，迎山角值不应当合乎作业规程的规定、支架不迎山有力，发生支架退山的。

第17条架棚巷道支架之间未短果稳固的。工作面10米内未铺设防倒器或未实行其他避免放炮崩倒支架的措施的。

第18条架棚后未对以下项目展开检查，不合格未及时展开处置的：

(一)梁和柱腿接口处与否严格相符;

(二)混凝土支架与否按建议置放木垫板;

(三)梁、腿接口处及棚腿两端至中线的距离;

(四)腰线至棚梁及轨面的距离;

(五)支架有没有歪扭大步，前倾后仰现象;

(六)支架帮忙、顶上与否按规定背紧、腰訾。

第19条腰帮忙背顶材料未紧扣围岩，发生收紧或空帮空顶。顶部和两帮的背板应当与巷道中线或腰线不平行，其数量和边线不合乎作业规程规定。梁腿接口处的两肩未加楔打紧，背板两头未少于梁(柱)中心的。

第20条底板就是软岩(煤)时，未实行避免柱腿钻底的措施。在柱腿鞍斑垫块时，其规格、材质不合乎作业规程建议的。

第21条架设梯形金属棚时未严格遵守以下规定的：

(一)不得混用相同规格、型号的金属支架，棚腿并无钢板底座的严禁采用。

(二)严苛按中、腰线施工，必须努力做到远近一致、两帮整齐。

(三)柱腿必须依靠很紧梁上的挡块，不许打砸梁上冲压的扁钢或矿工钢压块。

(四)梁、腿接口处不相符时，应当调整梁腿倾斜度和方向，不得在缝口处打进木楔。

(五)按作业规程规定腰帮忙背顶，用木楔刹紧，前后棚之间，必须上很紧